“我为改革创新做什么”大家谈发言稿:两篇
9页1、“我为改革创新做什么”大家谈发言稿:两篇“我为改革创新做什么”大家谈发言稿:珍惜岗位 用心工作好的态度是做好工作的前提。一是敬业,敬业是成功之基,干一行爱一行,才会全身心地投入。如果对自己的岗位都不热爱,都没有兴趣,就绝对不会有工作的自觉性和工作的热情。工作岗位没有高低贵贱,只是分工不同。二是认真,干什么事都要有认真的态度,认认真真做事,就没有做不成的事,也没有做不好的事。最起码要有一个正确的态度,那就是,对人要善良,对事情要认真,对大自然要敬畏。总之,一个事情要想真正做好,支撑你的不是暂时的利益,而是内心的一种责任感,一种对待事情认真的信念。好的工作标准是做好工作的动力。一是在目标上要追求“高”。通俗讲,就是个定标杆的问题。工作的水平取决于标杆的高度。定什么标杆呢?人是有惰性的,想省事,想少劳多得,作为自然人这无可厚非。如果标准很低,很容易达到,你的潜力就不会得到充分的释放。相反如果把目标定得高了,就会按高的标准要求自己,就会向高标准看齐。所以,工作目标高了,就会严格要求,不遗余力,就会奔着那个目标去想办法,想门路,去努力,去付出。在这一过程中,自身也会得到提升,所谓:常与高手过招,
2、自己才有进步。二是在过程中要追求“精”。我们经常讲精细、精密、精益求精,就是这个道理。好的方法是做好工作的必由之路。我们在实践中,会使用很多工作方法,一是管用,也就是实事求是。开展一项工作,达到一种目的,说一千道一万不管用什么方法,能把它做好做成功管用就行。好的作风是做好工作的保障,一是扎实。干任何工作都要扎实,不能摆样子、搞形式、走过场。要说实话、办实事、出实招、求实效。二是高效。开展工作没有效率不行,拖拖拉拉,拖泥带水,说了不算,定了不办,则无事可成。要雷厉风行,迅速反应,立即行动。“时间就是金钱,效率就是生命”,好多事情一拖就拖出问题。要高度重视效率问题、执行力问题,加大督导、考核力度,要把压力层层传递下去,让每个人都要有压力,都要有动力,高效执行。我们应珍惜岗位、踏实工作,用心体会做好工作的愉悦感、幸福感,享受工作中的快乐,成就无悔的人生。“我为改革创新做什么”大家谈发言稿长风破浪会有时,直挂云帆济沧海。依照国家的发展战略,xx省“资源型经济转型改革”正处在攻坚期。省委书记骆惠宁在十三届全国人大一次讨论会上说:计划用五年时间打好转型发展基础,到二零三零年基本完成转型改革任务。实
3、现建设“资源型经济转型发展示范区”,打造“能源革命排头兵”和构建“内陆地区对外开放新高地”的三大目标。基于此,“改革创新,奋发有为”大讨论在三晋大地上轰轰烈烈开展起来。xx人也以“功成不必在我”的思想情怀大踏步走向了转型综改之路。“煤炭资源大省”曾经是我省的骄傲,现如今则成为了走出去的一个困局。怎麽样走出依靠矿产资源发展的棋局?由资源型经济向科技、管理创新型转变就是“改革创新,奋发有为”大讨论所要得到的战略谋划。“六个破除、六个着力、六个坚持”的提出,以鲜明的主题、高远的站位,从符合全省人民长远的根本利益出发,以“转变政府职能、转变工作作风,提高行政效能、提高公务员素质”的“两转两提”为始的举措,助力推动着这场划时代的改革。破除僵化保守,着力解决改革意识不强的问题,坚持以改革破解发展难题体制的桎梏,行业老本,等、靠、要的僵化思想,都必须清根肃源。只有融入大时代,站在时代的新高度,拆除思想的保守栅栏,从新装机启动,以改变促改革,激发内因创造新我。破除因循守旧,着力解决创新精神不足问题,坚持以创新激发动力、活力一技走遍天下已时过境迁。在科技日新月异的今天,应以科技为核心,创新为先导。把握行
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