2019春北理工《组织行为学》在线作业1
6页1、北理工组织行为学在线作业-0002试卷总分:100 得分:0一、 单选题 (共 10 道试题,共 30 分)1.人们生存需要的满足程度越高,渴望满足关系需要和成长需要的程度就越大。这句话揭示了以下哪种规律()。A.愿望加强规律B.满足前进规律C.受挫回归律D.失望降低规律正确答案:B2.不同的部门有不同的需要,对组织结构正规化、程序化的依赖,生产部门最小,其次是营销部门,再其次是应用研究部门、基础研究部门;对人际关系的依赖,营销部门最小,以下是应用研究部门、基础研究部门和生产部门。这充分说明导致冲突的潜在根源是().A.人的个性B.价值观和利益的冲突C.角色冲突D.有限资源的争夺正确答案:C3.解决次要分歧点,设法争取时间并创造条件,使冲突因延误时间而减少其重要性和尖锐性,从而变得较易解决。这种处理冲突的策略是()。A.缓解策略B.正视策略C.角色互换D.缓解策略正确答案:D4.对人性和激励的规律的探索属于下列哪项研究方法()。A.应用研究B.行动研究C.分析研究D.理论研究正确答案:D5.被认为是最伟大的管理原理是()。A.批评B.表扬C.激励D.惩罚正确答案:C6.社会性的、后天学
2、来的需要,即人们在其社会交往与实践中,通过成功的喜悦和经验以及失败的痛苦和教训而领悟、建立和产生的需要是()。A.初生性需要B.次生性需要C.一般性需要D.重要性需要正确答案:B7.事物刺激感觉器官后在大脑里形成的直接反应,是感觉器官传送到大脑的有关刺激源的信息,能够从某一方面在一定程度上反映产生刺激的事物叫做()。A.知觉B.感觉C.视觉D.嗅觉正确答案:B8.一个人的实际年龄为10岁,智龄为11岁,则其智商为()。A.100B.110C.90D.120正确答案:B9.这种人关心的是生产商品、提供服务和积累财富,他们是彻底的实用主义者,完全按照美国商人通行的老框框办事,体现价值观是()。A.理论价值观B.艺术价值观C.经济价值观D.社交价值观正确答案:C10.当一个人在不能满足机体的需要时,为了克服令人不愉快的紧张状态,可能让自己沉溺于幻想、迷梦和白日梦中,以求得想象中的需要满足,这种满足叫()。A.机体需要B.愿望性满足C.本能D.本我正确答案:B二、 多选题 (共 10 道试题,共 40 分)1.根据群体的组织属性可以将群体划分为()。A.首属群体B.次属群体C.正式群体D.非正
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