如何制定年度计划课件
11页,九步法 告诉你如何制定年度计划,第1步:先总结,原则1: 总结得失,数字说话,原则2: 有好有坏,客观实在,计划达成率,87%,失误的,好的,坏的,第2步:找定位,参加工作,工作一周年,主管,升任经理,结婚了,孩子出生,生活丰富起来,不同的人生阶段重心不同, 找准定位,确定年度关键词。,第3步:定目标,确定目标必须自上而下,也就是要从价值观入手,找寻自己的目标体系。,按照价值观驱动, 在不同领域设定个人年度目标。,( 事业 | 家庭 | 素质 | 社交 | 财务 | 兴趣 ),第4步:做分解,方法1:按时间分解,方法2:按属性分解,1月,2月,3月,4月,5月,6月,7月,8月,9月,10月,11月,12月,年度计划,季度计划,月计划,周计划,(适合量化目标),(适合定性目标),总目标,里程碑1,里程碑2,里程碑3,第5步:明举措,可执行,可视化,可量化,细到具体动作,明确验收标准,制定任务列表,第6步:配资源,无形资源,有形资源,你全年可用时间不超过3000小时 时间和金钱都可以做预算和投入产出分析,第7步:明奖惩,每个人心里都住着一个孩子 学会和他相处,是提高自控力的第一步,第8步:调动态,目标计划并不是一成不变 而是要根据自身实际情况不断进行调整,在朝着年度目标前进的途中,要及时根据自身情况对目标计划进行调整,确保朝着正确的方向正确地做事。,第9步:做!,1000个完美计划顶不上1个实际行动 做,是对目标计划的基本尊重!,干,充满意外的2014年就要走了,我很怀念它。 充满希望的2015年就要来了,我很盼望它。,PPT大宝库【】,
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