7篇《党政领导干部选拔任用工作条例》学习有感合集
13页1、 7篇党政领导干部选拔任用工作条例学习有感合集2019年3月,中共中央印发了修订后的党政领导干部选拔任用工作条例(以下简称干部任用条例),并发出通知要求各地区、各部门结合实际认真遵照执行。国家为什么要重新修订干部任用条例呢?近几年来,随着党政干部群体的年轻化,一些问题也随之而来。比如:崇洋媚外的思想依旧存在。不少干部嘴巴上说着“爱国”、“爱党”,但是依旧热衷国外世界;实干没有完全落实于实践,“享受之风”未完全断流,一些干部不愿意呆在基层一线,不约而同地找寻其他出路。因此,在当前情况下出台新修订的干部任用条例很有必要。志不立,天下无可成之事。习近平总书记曾说:“理想指引人生方向,信念决定事业成败。”理想信念就是精神上的“钙”,党政干部的理想是实现中国梦,信念是走中国特色社会主义道路。近几年来,中国在世界上发挥了愈来愈重要的作用,国外不少敌对分子开始怂恿党政干部改旗易帜、变换航向,也有不少党政干部中了枪、落了马。但是我们静下心来便会发现:他们的目的不就是想让我们丢掉对马克思主义的信仰,丢掉对共产主义的远大理想和中国特色社会主义的远大目标吗?所以,在新的长征路上,我们要用干部任用条例来自省、
2、查漏补缺,树立矢志不渝的理想信念,不论时代怎么更替、条件怎么变化,都要牢固树立“四个意识”、坚决维护习近平总书记核心地位、坚决维护党中央权威和集中统一领导。党政干部的工作根基在于基层一线。习总书记说:“上面千条线,下面一根针,基层工作很重要,很多工作需要大家来落实,基础不牢,地动山摇。”身处新时代的党政干部是幸福的,没有彻底经历过大风大浪、披荆斩棘的日子,因此更要从基层做起,扎堆在人民群众中,倾听人民心声。古话说:“板凳要坐十年冷,文章不写一句空”。无论身在哪个部门、从事哪项工作,都要深入基层、深入群众,只有历经了风雨、饱见了世面、强壮了筋骨、增长了才识,才能感受到老百姓真正需要的是什么,才能创造出实实在在的便民服务。空谈误国,实干兴邦。习总书记一直强调:“幸福,是干出来的。”所有美好的理想从来就不是信手拈来的,都需历经筚路蓝缕、手胼足胝的艰苦岁月。回望我们国家建设历程,从积贫积弱一步一步累积才走到今天的繁荣自强,难道不是靠一代又一代中国人的顽强拼搏?难道不是靠中华民族延续五千年的自发图强的实干精神吗?当前,中国既面临着重要的发展机遇,也经历着前所未有的艰险。但只要党政干部先上下一条心
3、,立足本职、真抓实干、主动担当作为,中国梦的实现便指日可待。我劝天公重抖擞,不拘一格降人才。干部任用条例的修订意在表明国家愈发重视选才用才机制,因此,作为党政干部,我们自身要树立不可动摇的理想信念,要不怕苦、不怕难、敢于下基层,知行合一,为实现“两个一百年”的奋斗目标,实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献一己之力。党政领导干部选拔任用工作条例学习有感3月17日,中共中央印发了修订后的党政领导干部选拔任用工作条例,条例中第七条规定“党政领导干部必须信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。”第二十七条“考察党政领导职务拟任人选,必须依据干部选拔任用条件和不同领导职务的职责要求,全面考察其德、能、勤、绩、廉,严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关。突出政治标准,注重了解政治理论学习情况,深入考察政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面的情况。深入考察道德品行,加强对工作时间之外表现的考察,注重了解社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德等方面的情况。”通读新修订的条例,它更像是对一个完整人的评价,即体现了新时期好干部的标准(工作方面),还加强对工作时间之外表现的考察(生
4、活方面)。体现了做人与做事的统一。做人与做事,是我们生活在这个社会中必须面对的一种生活状态,做事要求我们要能“知事、谋事、办事、成事”,知事讲求知道一件事的前因后果来龙去脉;谋事突出的是要善于思考;办事说的是我们要有一种“干”的精神;而成事是一种状态。做到了这些其实离我们做好工作就八九不离十了。做人强调的是要“有道德、懂感恩、会忍耐、守规矩”。德是我们的立身之本,好的德是身正,是一种好的品行;而懂得感恩我们才会心存敬畏,才会有底线思维,才会不会迷失信仰;会忍耐,是要我们知道小不忍则乱大谋,宰相肚子能撑船,要学会营造一种和谐的氛围,构筑起良好的人际关系才利于我们成长;守规矩是红线警惕我们要遵守廉洁从政各项规定做到慎独、慎初、慎微、慎交。做人与做事是我们衡量一个人的标尺。只有做事与做人的统一,言行一致,言必信、行必果,我们才能达到新时期好干部的标准,才会被组织发现,才能胜任组织安排的各项工作。党政领导干部选拔任用工作条例学习有感新修订的党政领导干部选拔任用工作条例,从多方面对干部选拔任用细则进行优化,有效保障了新时期选人用人的制度化、规范化。作为基层组织部门,必须认真抓好对条例精神的学习贯
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