某汽车制造厂安全管理制度汇编
100页1、 某XXXX汽车制造厂 版本:A/1单位名称: 安全管理制度汇编(AQGLZD-20XX)编 制: 年 月 日审 批: 年 月 日批 准: 年 月 日目 录1、 安全管理办法42、
2、 安全生产检查制度103、 特种设备安全管理与使用工作条例124、 危险化学品安全管理制度185、 防火(防爆)安全管理条例206、 厂内安全运输与车辆安全管理工作条例247、 建设项目安全健康管理制度308、 安全生产“五同时”管理制度339、 清洁文明生产管理标准3410、 特种作业人员安全管理制度3811、 相关方职业安全健康管理制度3912、 女职工和未成年人保护规定4113、 劳动合同安全卫生监督管理制度4314、 职业病预防管理制度4515、 劳动防护用品配备与穿戴管理规定4716、 保健(食品)费管理制度5117、 危险作业审批制度5318、 临时用电线路审批制度5519、 安全防护设备设施管理制度5720、 防尘防毒设施管理制度5921、 生产安全事故隐患查改管理制度6122、 现场违章表现及其考核办法6423、 职业安全健康管理奖惩细则6924、 安全环保专项奖励管理办法7725、 生产安全事故应急救援预案8026、 工伤事故管理办法8827、 安全健康档案管理制度93一、安全管理办法第一章 总则第一条 根据中华人民共和国安全生产法、环境保护法、职业病防治
3、法、机械制造企业安全质量标准化考核评级标准、XXX有限公司安全生产工作条例等法律法规精神,为进一步履行工厂职业安全健康教育与培训责任,增强员工的安全环保意识和自我防护能力,减少生产安全事故,降低职业病危害,特制定本办法。第二条 本办法所规定的职业安全健康教育培训内容包括了安全生产(包括消防安全与交通安全)、环境保护、工业卫生与职业病预防等方面的综合性知识。为了叙述方便,职业安全健康教育以下简称为“安全教育”。第三条 各类安全教育的标准按国家机械制造企业安全质量标准化考核评级标准执行。第二章 一级教育第四条 一级教育为厂级教育,厂级安全教育由人事部员工教育培训中心室(以下简称教育室)和生产部、安全环保室(以下简称安全主管部门)共同负责。人事部应建立教育室,并设置专门的教育培训管理(岗)员,负责全厂员工教育培训的计划编制、组织实施与教学管理。第五条 安全主管部门应编写安全教育教材(讲义),其内容应包括安全生产、环境保护、工业卫生、职业病预防等基本知识;从业人员的基本权利与义务;工厂职业安全健康规章制度;劳动纪律管理;作业场所和工作
4、岗位的重大危险源与环境因素;防范措施及事故应急预案;工厂典型事故案例等。生产部应设置安全环保室,并配备专(兼)职安全教育管理员,负责全厂九种安全教育的一级教育管理与二、三级教育的检查指导工作。第六条 厂级安全教育的对象包括新员工入厂教育、特种作业人员培(复)训教育、中层及中层以上干部教育、班组长教育、变换工种和“四新”教育、职业健康教育、全员教育、复工教育、安全管理人员教育等九种教育。(一) 新员工进厂安全教育1、新员工是指企业新招收的合同制工、发包工、劳务工、临时工、季节工以及从外单位调入我厂的员工、各大专院校来我厂的实习生和外单位代培人员以及外来施工队、货运司机等人员。2、新员工入厂后应由人事部门首先填写新工人三级安全教育卡,通知教育培训中心安排安全生产教育培训。从事一般作业岗位的培训学习为8学时,危险性较大的岗位,教育培训时间不得少于16学时,并经统一考试合格后方可分配到车间(部)。3、对外来施工队伍中的特种作业人员及危险化学品承运人员,除进行重点安全教育外,还应验证其资质证书。(二) 特种作业人员培(复)训1、特种作业是指从事电工、金属焊接与切割、起重机械(含电梯、
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