安全生产教育和培训制度要求
2页1、20XX安全生产教育和培训制度 第1版 第0次修改安全生产教育和培训制度 第一章 总则第一条 为加强和提高从业人员安全素质,防范安全事故,减轻职业危害,根据安全生产法和有关法律、法规制定本制度。第二条 安全管理人员负责新员工的入厂安全教育、三级教育安全管理及从业人员日常安全教育培训工作。第三条 本规章制度适用公司所属各职能部门。第二章 从业人员的安全生产培训第四条 安全生产培训对象:1、所有从业人员;2、安全管理人员(安全员);3、特种作业人员(考核取得特种作业操作证,按行业标准进行培训、教育)。第五条 未经安全生产教育培训合格的从业人员,不得上岗作业。公司的安全管理人员、人事行政部分别对安全生产教育培训情况进行记录,并按规定期限保存。第六条 安全生产教育和培训的主要内容:1、安全生产法律、法规和规章;2、安全生产的规章制度和操作规程;3、岗位安全操作技能;4、安全设备、设施、工具
2、、劳动防护用品的使用、维护和保管知识;5、生产安全事故的防范意识和应急措施、自救互救知识;6、生产安全事故案例。第七条 新员工、老员工、新岗位的安全教育标准:1、新入厂员工不漏一人,经考试合格后,逐级报到上岗工作。2、三级安全教育的内容必须符合XX省安全生产条例、公司制定的各项安全管理制度、生产实际和工作环境特点要求的规定,必须有成型的教材,按教材讲课。3、各级成型教材和教育内容分别由公司领导负责审核批准后使用。第八条 公司主要负责人、安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于32时,每年再培训时间不得少于12学时;从业人员每年接收的在岗安全教育和培训时间不得少于8小时,换岗的、离岗6个月以上的、以及生产经营采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备的,安全教育和培训不得少于4小时。第九条 岗位安全培训教育1、对于休假、病假、工伤三个月以上的员工,复工后班组要进行复工安全教育。2、岗位人员必须熟知本岗位安全操作规程的内容,准确按规程规定进行操作。3、岗位人员要系统掌握本岗位的生产工艺流程特点及危险源控制部位的安全注意事项。4、每次安全员抽考安全操作规程必须100分为合格,并有记录,抽考当次
3、不合格者,需重复抽考,第三次不合格者劝退。第三章 特种作业人员的安全教育培训第十条 特种作业人员的安全教育培训标准1、从事特种作业的人员,必须经过培训考试合格,核发国家承认的操作证后,才能进行岗位工作; 2、特种作业包括:(1)电工作业;(2)金属焊接(含气割)作业;(3)厂内机动车辆的驾驶作业;3、公司安全管理员负责对公司特种岗位操作人员资质证书进行确认,编制特种作业人员登记台账并存档。第十一条 特种作业人员安全教育责任1、各部门负责人:组织本部门的特种作业人员参加内部组织的培训;第五章 附则 第十三条 本制度自颁布之日起实施。
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