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某公司2019年发展党员工作总结及2020年发展计划

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  • 卖家[上传人]:实***
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  • 上传时间:2019-02-21
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    • 1、20192019 年发展党员工作总结及年发展党员工作总结及 20202020 年发展计划年发展计划 公司在某某的正确领导下,紧紧围绕 2019 年党员发展, 以发挥思想保障、政治保障和组织保障为主要内容,以严 格落实“全面从严治党”主体责任为指导,认真开展“民 族团结一家亲” 、 “习近平新时代中国特色社会主义思想” 学习教育“学转促”专项活动,充分发挥党员先锋模范作 用和党的基层堡垒作用。 一、党建基本情况 某某公司党支部现有 13 名党员,在职 6 名,退休 7 名, 2019 年度发展预备党员 2 名,已转为正式党员,发展对象 1 名,积极分子 3 名。 二、筑牢思想教育 较好地发挥了基层党委的战斗堡垒作用。公司采取中 心组学习、班前班后会、 “三会一课” 、网络平台等多种学 习方式,组织全体党员深入学习党的十九大、十八届历次 全会精神以及习近平总书记系列重要讲话精神,进一步丰 富拓展学习内容,改进学习方法,深化学习效果。结合产 业工作实际抓好党员日常学习,坚定党员理想信念,促进 作风教育、纪律教育、警示教育制度化、常态化,持续开 展向先进典型学习活动,形成求真务实的学风,为党员

      2、干 部打牢了思想基础。 三、围绕生产开展好 “习近平新时代中国特色社会主义思想”专题教育工 作 1、 “学转促”专项活动。2019 年 3 月,公司结合工作 实际,制定了 “学讲话、转作风、促落实”专项活动的 实施方案 。统一思想认识、明确任务目标和学习计划。产 业上下联动、聚焦党性、创新学习形式,真学、实转、力 促,坚持集体学习与个人自学相结合的方式,读原著、学 原文、悟原理。截至目前,公司业累计组织集体学习 4 场 次。进一步增强了党员干部的政治觉悟。 2、 “民族团结一家亲”活动。自民族团结一家亲活动 开展以来,公司先后 2 次组织中层以上领导干部,与公司 员工结对子,走访完成了结对认亲活动。公司党员领导干 部遵循互相帮助、互相学习、互相包容的原则,注重日常 生活和身边小事,用真心交友、用真情结亲,多次开展走 访慰问,进一步增强了党员干部做好民族团结工作的思想 自觉和行动自觉。 四、加强党风廉政建设,增强清廉务实的大局观念。 1、党风廉政教育月系列活动。2019 组织党员群众参 加经贸工委组织的知识竞赛,又看了阿勒泰市廉政教育基 地 1 次,参观了喀纳斯画展廉政。全年,公司组织廉

      3、政教 育学习 2 次,观看廉政视频 2 次,同时,建立公司廉政微 提醒群和廉政意见箱,通过多种方式有机结合,有效地提 高了公司党员干部职工群众廉洁从业意识,为提升公司整 体工作水平奠定了组织保障和纪律保障。 2、加强产业纪律检查管理和作风建设,按照上级纪委 要求,为规范公车使用管理要求,公司严格管控,封存、 报备公务用车。截至目前公司未发生一起违反中央八项规 定精神,公车私用现象。 3、加强干部管理、严格用人程序。干部选拔任用是加 强党风廉政建设的重要环节,是贯彻“三会一课”制度落 实的集中体现。公司坚决执行党员领导干部廉政谈话制度, 严格执行干部任命程序,把廉政建设状况作为干部任用的 前置条件。全面了解公司干部廉政建设情况及有关建议意 见,为规范干部管理和党风廉政建设打下了坚实基础。 五、党费收缴工作 2019 年度党支部党员共计缴纳党 4843.7 元,转走 5 名 党员党费已收齐,较好的完成了党支部党费收缴工作。 六、2020 年工作计划 全面贯彻党的十九大精神,深入学习贯彻习近平总书 记系列重要讲话精神,以落实全面从严治党主体责任为主 线,为进一步加强对发展党员工作的宏观指导,

      4、切实做好 新形势下发展党员工作,根据党委组织部的部署,结合我 公司发展党员工作的实际情况,制定本计划。 20192019 年发展党员工作总结及年发展党员工作总结及 20202020 年发展计划年发展计划 一、基本情况 我公司有党支部 1 个,党员 13 名,其中正式党员 4 名, 预备党员 2 名,申请入党 3 人,发展入党积极分子 3 人。 党员的年龄、文化和分布结构合理。 二、指导思想 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导, 以保持党员队伍的先进性、纯洁性和增强党员队伍的活力 为目标,遵循党章和中国共产党发展党员工作细则 的规定,落实“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展 “的方针,贯彻落实中央办公厅和总局党委四个长效机制文 件精神,把坚持党员标准、保证发展党员质量摆在首位, 健全和完善新形势下发展党员工作机制,切实提高发展党 员工作的整体水平,着力建设一支素质优良、结构合理、 规模适当、作用突出的党员队伍。 三、目标要求 保持每年 2 名左右的入党申请人队伍,培养 2 名左右 的入党积极分子和 1 名左右的重点发展对象,发展 2 名左 右的新党员。在保证质量和改善结构上

      5、下功夫,要积极主动 抓好发展党员工作,做到成熟一个,发展一个。 四、基本措施 做好发展党员工作必须以保持党的先进性为着眼点, 始终把发展党员的质量放在首位,强化工作措施,落实工 作责任,提高整体水平。 1、要抓好源头,切实抓好入党积极分子队伍建设。入 党积极分子队伍建设是发展党员的基础性工作,直接关系 到发展党员的质量。我公司高度重视入党积极分子队伍建 设,积极主动地开展教育引导工作,努力把先进分子吸引 到党组织周围。一方面,要落实“党员政治辅导员制度“, 要广泛宣传党的基本知识,深入开展思想教育工作,让团 职工尽早、全面地了解党的情况,吸引他们向党组织靠拢。 同时,加强入党积极分子培养教育建立定期分析制度,对 入党积极分子定期考核,实行动态管理,保持入党积极分 子队伍的生机与活力。 2、要严格程序,确保新党员质量。严格发展党员工作 程序,认真覆行入党手续,全面贯彻党章和中国共 产党发展党员工作细则(试行) 的各项要求,严格执行发 展党员工作测评制、公示制、预审制、票决制和责任追究 制,切实做到工作不走样、程序不变通、要求不降低,坚 决杜绝违反程序或简化程序发展党员的现象。要严格按照“

      6、 坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展“的方针做好发 展党员工作,坚决克服追求数量,忽视质量的现象,防止 搞突击入党 3、要加强教育管理,努力提高预备党员综合素质。要 适应形势任务发展需要,认真制定和实施预备党员教育培 训计划。要根据预备员的特点,确定相应的教育内容和培 训措施,增强教育培训的针对性和有效性,促使他们不仅 在组织上入党,而且要在思想上入党。要加强对预备党员 的跟踪管理,要求预备党员每季度向党支部作一次书面思 想汇报,党支部每季度讨论一次预备党员教育考察情况。 采取压担子、交任务等办法,有意识地让预备党员承担一 些急、难、险、重任务,让他们在实践锻炼中不断增长才 干,加强党性修养。 4、要突出重点,不断优化党员队伍结构。要把工作重 点放在发展高学历、高职称、学科带头人和工作业绩突出 的优秀人员入党,壮大党的队伍最基本的组成部分和骨干 力量。 5、要落实责任,加强对发展党员工作全面指导。要把 做好发展党员工作作为各级党组织的一项重要职责,列入 党建工作责任制和“创先争优“的重要内容,建立健全层层 抓发展党员工作责任制。党支部书记要切实负起做好发展 党员工作第一责任人的责任,牢固树立不抓发展党员工作 就是失职,抓不好就是不称职的责任意识,真正做到书记 亲自抓,分管领导具体抓,一级抓一级,层层抓落实。要 建立重点单位重点管理制度,推动发展党员工作平衡开展。 要针对发展党员工作中存在的薄弱环节,切实加强宏观指 导和工作协调,促使党员队伍的数量不断扩大、质量不断 提高、结构更加合理。要从党员队伍建设的需要出发,加 强党务干部队伍建设,不断提高他们的政治素质和业务水 平。 某某有限公司 2019 年 11 月 24 日

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