2018年国税局工作总结(共3篇)

1、2018年国税局工作总结(共3篇)第一篇这次全市国税工作会议是在我市国税工作全面完成“十一五”目标、进入“十二五”发展新阶段的重要时刻召开的。会议的主要任务是：以党的十七届五中全会精神为指导，深入学习贯彻省局和市局国税工作会议精神，总结“十一五”时期国税工作，研究“十二五”时期国税发展的基本思路与目标，部署XX年国税工作主要任务。下面，我代表市局党组，讲三个方面意见。一、“十一五”时期国税工作取得显著成效“十一五”时期，全市国税部门以科学发展观为总揽，认真贯彻省局、市局和市委、市政府的各项决策部署，锐意改革、开拓进取，不断谋求国税事业发展的新思路、新举措，各项工作成效显著，圆满完成了“十一五”目标。为国聚财，组织收入迈上新台阶。“十一五”时期，全市国税收入总量达到58.91亿元，是“十五”时期的2.35倍，年均增长18.41%。XX年，国税收入突破10亿大关；XX年，国税收入突破15亿大关，达15.63亿元，并完成地方一般预算收入4.31亿元，同比增长28%，迈上了新的台阶。组织收入持续高速增长，既得益于全市经济健康快速发展，更是全市国税干部创新税收管理与服务、提升能力作风建设的结果，

2、特别是XX年以来，在全球金融危机和国家结构性减税政策的双重压力下，全体干部职工坚定信心、积极应对，千方百计挖潜增收，既坚持了组织收入原则，又实现了税收收入屡创历史新高，为我市经济社会发展提供了强大的财力保障。改革创新，纳税服务取得新突破。五年来，我们坚持将纳税服务作为税收核心业务贯穿于工作全过程，在牢固树立“征纳双方法律地位平等”、“始于纳税人需求、基于纳税人满意、终于纳税人遵从”的税收服务新理念的同时，更注重改革创新税收服务的具体实践，取得了一系列的新突破：XX年我局在地区率先试点“同城通办”，被评为全省国税系统“十佳创新纳税服务项目”之一和市“深入学习科学发展观活动好事实事百例”之一；以此为基础，XX年成功推行了“全业务集中办税”模式，实现了非税务机关场所受理办税的新突破，开全省纳税服务之先河。积极推广以电子申报、网上认证、网上报税为主体的电子办税方式，顺利完成了市局自行网上报税试点工作。切实规范办税服务厅建设，叫号服务系统、自主办税系统、“一表式”填报采集系统等做法均走在地区前列。服务企业新举措十二条、出口退税快车道、重大项目订单式服务、大企业定点联系等一系列制度的建立，深化了税

3、收服务品牌的形式和内涵，“服务e易佳捷”被评为“市优质服务品牌”。实践探索，税收管理走出新步伐。“十一五”时期，我们经历了流程再造、税源联动管理、税收风险管理、税源专业化管理等一系列变革，在此过程中，我局始终坚持联系实际，大胆实践，勇于探索，税收征管改革一步步走向深化,取得了一系列的管理成效。XX年，我局成立了“房地产、建筑”、“光伏”、“纺织、服装”、“医药、化工”、“水泥、建材”、“涉农”等六个专业化管理小组，其中“房地产、建筑”小组全年入库企业所得税5千万元，同比增长两倍，“光伏”小组完成了省局下达的全省光伏行业税收管理指南在的编写工作。此外，其他各项基础管理工作均取得明显成效：成立市协税护税办公室，“十一五”时期实现个体税收总量达1.51亿元；结合实际制定并完善了涉农行业税收管理意见，在加强行业管理的同时有效地支持了新农村建设；完成了新版出口货物退免税系统上线、普通发票网络开具系统应用等一系列试点工作；代表市局参加全省涉外企业汇缴数据暨关联交易申报集中汇审活动获得全省第一名；纳税评估案例模型比对细分析、联动评估见奇效获得全省“优秀评估案例前十佳”。依法行政，税企和谐达成新共识。

4、坚持内外并举、综合治理，切实规范税收执法，提升依法行政能力。对内，全面推进税收执法责任制，深入应用税收执法责任管理信息系统，切实强化执法风险控制和责任追究，积极开展执法检查和执法监察活动，XX年度监察室按季开展的专项执法监察工作得到了省、市两级局纪检监察部门的肯定和推广。对外，大力加强维权保障，建立了“市纳税人维权服务中心”，成立了各行业、区域“纳税人之家”16家，为纳税人搭建监督和维权平台。同时，主动实施“阳光稽查”、查前告知、查后回访，引导企业开展服务性辅导自查，XX年全市企业自查补税1738万元，占稽查查补税款的54.62%，对涉税大要案严厉打击，先后查处了“边城税案”、“德光系列虚开专票案件”等一系列重大涉税案件。五年来，全市共查处涉税案件541起，补税罚款7203万元，移送公安132件，惩治违法犯罪分子20人，有力地维护了市场经济秩序，既促进了全社会税法遵从，又拉近了税企和谐，使依法诚信纳税成为社会共识。人才强税，队伍建设注入新活力。大力实施“金字塔型”教育培训模式、“传帮带计划”、“136”人才计划，形成分级分类培训、使用的人力资源管理新格局。每年举办全员更新知识培训班，组

5、织干部参加系统内的各类考试竞赛活动，通过省国税系统专业等级考试高级、中级资格比例从XX年的1.06%、39.15%分别提高到25.59%、73.96%，在全国稽查人员考试中，我局获得市国税系统团体和个人两个第一。五年来，共培养高层次复合型人才3名，6名干部获得省级能手称号，15名干部获得市级能手称号，我局获得省局“五员能手竞赛”县级局最佳组织奖。鼓励干部积极参加“三师”考试、自学考试，78名干部通过成人教育、自学考试取得了本科学历，目前全系统大专以上学历达到96.77%，15名干部取得“三师”资格。坚持中心组学习、领导干部述职述廉、“一把手”工作报告等各项制度，同时大力培养后备干部，五年来共选拔任用中层干部12名，连续三年组织中层干部高级管理研修班，领导班子建设得到进一步加强。大力弘扬国税文化，实施了“学先进、找差距、比贡献、树典型”主题教育活动，开辟了国税文化长廊、荣誉室、廉政文化室等一系列基层文化建设阵地，建立了国税讲坛、干部读书论坛、税企青年读书沙龙等一系列载体，组织了“我们的节日”、“集体生日聚会”、“青年干部联谊”等一系列活动，组建了羽毛球队、乒乓球队、女子健身队等一系列组织

6、，举办了健步走、登山、趣味运动会、拓展训练等一系列比赛，和谐氛围日益凸显，“136”人才计划被评为省局“五好和谐基层”十佳优秀项目奖。此外，财务管理、后勤保障、税法宣传、信息报道、税收科调研、档案管理等各项工作均在上级组织的各类评比中荣获多项荣誉，办公室的同志们付出了艰辛的努力。纠建并举，党风行风呈现新面貌。深入推进廉政建设，建立和完善部门内控机制，巩固党风廉政建设责任体系，五年来，共受理信访举报5件，立案4件，有4人受党政纪处分，2人受刑事处理。认真开展各类廉政专题教育活动，大力推进廉政文化建设，获得市级“廉政文化示范点”称号。积极开展税收管理员、稽查员向纳税人勤廉双述双评和各类明察暗访活动，自觉接受外部监督。深入学习实践科学发展观，积极开展创先争优活动，XX年市直机关党委在我局组织召开了全市创先争优活动现场观摩会。进一步加强机关党建，积极开展扶贫助困、支部联建等一系列活动，凸显了国税部门创先争优的示范效应。“十一五”期间，我局在地方上不断树立和巩固“公正、廉洁、文明、高效”的国税形象，受到了纳税人和社会各界的一致认可，文明创建取得累累硕果：二分局被授予“全国青年文明号”荣誉称号；原

7、一分局办税服务股被授予“全国巾帼文明岗”荣誉称号；市局连续保持两届“省文明行业”和“市文明单位标兵”称号，连续两年被评为“软环境建设先进单位”，并获得市“支持地方经济社会发展贡献奖”，市局党组被评为市“团结、廉洁、开拓”好班子；一、二分局被评为市“人民满意好站所”，其他分局均获得市“人民满意好站所”称号；市局政策法规科被评为市“五星级重点科室”；钱俊同志被授予省国税系统先进工作者荣誉称号，等等。XX年省局巡视组对我局党组三年工作进行巡视，给予了高度评价，称赞“市局党组是一支团结协作、民主务实、创先争优、风正气顺、廉洁自律，具有较强凝聚力、号召力和执行力的管理团队”。过去的五年，是不平凡的五年，是锐意进取、创新发展的五年，是进步明显、成效突出的五年！成绩的取得，是市局和市委、市政府正确领导的结果，是社会各界和全市广大纳税人大力支持的结果，更是全体国税干部职工奋斗拼搏的结果！在此，我谨代表市局党组，向为国税事业付出辛勤劳动的全体国税干部职工以及全体离退休老同志，表示崇高的敬意和衷心的感谢！在肯定成绩的同时，我们也要清醒地看到当前税收工作中存在的矛盾和问题：一是部分干部依法行政的意识和能力还

8、有待增强，执法的公平、公正和透明度还有待提高；二是部分干部的服务理念还有待转变，纳税人的部分合理需求还未得到满足，依托税收职能服务经济社会科学发展的自觉性和主动性也需要进一步提高；三是税收管理的理念、方式、手段还不能完全适应专业化、信息化管理的需求，征管体制机制仍需完善；四是系统人力资源的潜力还有待于进一步挖掘，少数干部的事业心和责任感欠缺在一定程度上影响了国税事业的发展，失渎职风险依然存在，极少数干部甚至还有为税不廉行为发生。对于这些问题，我们必须引起高度重视，采取有效措施，切实加以解决。二、谋划“十二五”时期国税工作（一）客观分析当前形势。“十二五”时期，是一个机遇与挑战并存、机遇大于挑战的发展时期。从国内外形势来看，金融危机影响深远，国际经济环境更趋复杂，经济发展将面临着后危机时代的新挑战；我国正处于经济发展方式的转型期，资源要素制约突出，环境容量不堪重负，加快转变发展方式、提高自主创新能力、调整产业结构、保护资源环境等任务十分艰巨。从税收工作内在要求来看，纳税人数量迅猛增长，税权意识日益觉醒，以及税源税基结构的复杂性和财务税收制度的差异性，使税收利益矛盾和冲突日益凸显。“十二五

9、”时期转变经济发展方式、调整产业结构、公平收入分配、促进改善民生等经济社会发展的多元化目标，将对依法履行税收职能提出更高要求。这些，都给“十二五”时期国税工作带来更多更大的挑战压力，税务干部的理想信念、知识结构、管理技能都迫切需要加快适应，迎接挑战。（二）科学制定发展目标。党的十七届五中全会审议通过国民经济和社会发展第十二个五年规划的建议，强调“十二五”时期经济社会发展必须以科学发展为主题，以加快转变经济发展方式为主线。总局肖捷局长在部署“十二五”规划及今年工作时要求我们必须始终牢记为国聚财、为民收税的神圣使命，在实践中坚持“服务科学发展、共建和谐税收”的工作主题，抓好纳税服务、税收征管的核心业务，推行专业化、信息化的管理方法，完善人才强税、廉洁从税的保障机制。省局范坚局长在全省国税工作会议上提出要在全国率先把国税建成“法治、服务、责任、和谐、效能、廉洁”的国税机关，使国税成为“服务科学发展、共建和谐税收”工作主题的模范实践区、借鉴国际经验下的税收管理专业化、信息化的先行试验区。江心宁局长在上周召开的全市国税工作会议上，提出了“十二五”时期全市国税工作发展的总体思路，即：以科学发展观为指引，全面贯彻落实党的十七届五中全会精神，肩负“为国聚财、为民收税”的神圣使命，遵循依法行政的基本准则，紧扣“服务科学发展、共建和谐税收”工作主题，强化“纳税服务、税收征管”两大核心业务，整体推进“信息化与专业化管税、服务兴税、人才强税”三大战略，构建“法治、服务、责任、和谐、效能、廉洁”的“六型”国税机关。上述要求，为我们做好“十二五”时期的国税工作指明了方向。我们一定要认真学习，深入贯彻。根据当前形势和省局、市局以及市委、市政府对国税工作明确的任务要求，“十二五”时期我市国税工作的总体思路是：坚持深入贯彻落实科学发展观，围绕“服务科学发展，共建和谐税收”主题，认真贯彻执行上级部门各项工作要求，坚持“为国聚财、为民收税”，全面提升国税工作质量和水平，努力建设一流的队伍，培养一流的作风，创造一流的业绩，树立一流的形象，为国税事业和经济社会实现跨越发展作出更大贡献。“十二五”时期，国税工作要着力围绕以下四大目标，强化措施，务求成效：收入迈上新台阶。宏观税负和弹性系数保持

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