国家电网公司基建队伍管理规定
7页1、国网(基建/2)113-2015国家电网公司基建队伍管理规定第一章 总 则第一条 为适应坚强智能电网建设需要,强化队伍建设与管理,提升队伍素质与能力,打造专业高效的基建队伍,依据国家电网公司基建管理通则,制定本规定。第二条 本规定所称基建队伍包括基建管理队伍和参建队伍。其中,基建管理队伍是指公司各级单位负责基建职能管理、工程项目管理、建设队伍专业管理的基建管理部门及技术支撑机构;参建队伍是指通过公开招投标活动或其他符合法律、法规规定的方式选择的,参与公司电网建设、具备相应资质的设计、施工、监理承包商和咨询、调试等企业。公司所属设计、施工、监理企业统称为公司建设队伍。第三条 本规定适用于公司基建管理队伍和参建队伍专业管理。其中,参建队伍专业管理包括非物资招标专业管理、合同履约管理,以及对公司建设队伍的专业管理。第四条 公司各级单位基建管理部门依据本规定,加强基建队伍建设和管理,促进基建队伍持续、健康发展,择优选择参建队伍,加强参建队伍合同履约管理。第二章 职责分工第五条 国网基建部管理职责(一) 负责制定基建队伍管理规章制度,并组织实施;(二) 指导、监督和评价各省公司级单位(含省、自治
2、区、直辖市电力公司及直属建设公司,下同)基建队伍管理工作;(三) 负责公司电网建设设计、施工、监理集中招标专业管理,通过规范的招标平台组织公司投资的500千伏及以上电网项目设计、施工、监理等承包商选择工作;(四) 负责公司电网项目设计、施工、监理承包商资信和调试单位资格管理,组织开展500千伏及以上电网项目设计、施工、监理承包商资信评价和智能电网调试单位资格审查工作;(五) 负责公司电网项目造价咨询企业的资格管理。第六条 省公司建设部管理职责(一) 贯彻落实公司基建队伍管理相关规定和要求;(二) 指导监督评价地市供电企业基建队伍管理工作;(三) 通过规范的招标平台,组织辖区内330千伏及以下电网项目设计、施工、监理等承包商选择工作;受总部委托组织实施500千伏项目电网项目设计、施工、监理等承包商选择工作。(四) 负责辖区内330千伏及以下电网项目设计、施工、监理承包商资信管理,组织辖区内330千伏及以下电网项目设计、施工、监理承包商资信评价;(五) 负责辖区内建设队伍专业管理工作,直接负责所属省级层面建设队伍专业管理工作。(六) 配合国网基建部开展所属工程调试单位和造价咨询企业的资格管
3、理工作。第七条 地市供电企业建设部管理职责(一)参与辖区内电网项目设计、施工、监理集中招标专业管理工作;(二)参与辖区内电网项目设计、施工、监理承包商资信管理和调试单位、造价咨询企业资格管理工作;(三)负责开展地(市)级层面和县级层面建设队伍专业管理工作。第八条 县供电企业发展建设部管理职责(一)参与辖区内电网项目设计、施工、监理集中招标专业管理工作;(二)参与辖区内电网项目设计、施工、监理承包商资信管理和调试单位、造价咨询企业资格管理工作;(三)配合地市供电企业开展建设队伍专业管理工作。第三章 基建管理队伍建设第九条 公司所属各级单位要严格落实公司基建专业相关机构人员配置标准,确保基建管理人员配备到位。第十条 公司各级单位基建管理部门,根据基建项目、安全、质量、技术、造价、队伍管理需要,加强专业管理人员培养,提高专业管理能力与水平。第十一条 建设管理单位(负责具体工程项目建设管理的省公司级单位、地市供电企业、县供电企业),根据建设任务和人员现状,择优选拔项目经理,通过集中培训和实践锻炼,提升业主项目经理能力与水平,建立相关激励考核机制,确保人员到岗履职,打造专业高效的项目经理团队,促
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