就业相关问题问答
5页1、学校就业政策简答1.学校具体负责学生就业的部门是什么?在哪里?学生就业指导服务中心,在学生事务中心505。2.学院部门负责学生就业?学院分管学生工作的副书记主要负责,学工办(团委)的一位老师专门负责。专业导师、辅导员也非常关心就业。3.学院老师是否关心就业?学院领导,任课教师,系上的老师都非常关心就业,老师利用科研和实习等机会,积极推荐工作;带毕业设计的老师常常会单独谈话,为学生推荐工作。4.学校、学院负责就业老师素质如何?都还是比较专业,能给予针对性的辅导,态度也很和蔼,就不了业比我们还着急。5.为提高学生就业竞争力,学校在教学改革、人才培养方面做了什么工作?在云南省高校率先启动“质量工程”,我们是云南省高校“卓越工程师”培养计划唯一试点高校。研究生培养实行“双导师”制,实施“百门核心课程建设计划”。学校构建了校企联动、产学研一体化人才培养模式。6.学校有哪些实践教学基地?学校有国家级教学示范中心、工程实践教育中心15个,省级实验教学示范中心、人才培养模式创新实验区16个,建设校外实践实训基地200多个。7.是否可以转专业学习?可以,大二根据成绩可以在校内转专业学习。学校也提供“第二
2、校园经历”,学校与东北大学、中南大学、华南理工大学,英国哈德斯菲尔德大学、瑞典布莱金厄工学院、日本京都大学等国内外高校建立了学生交流机制。8.学校有面向东盟的小语种吗?学校有“东盟试点班”,每年遴选100名学生采用“专业+英语+小语种”的方式学习,现在有越南语和泰语班。9.学校专业设置是否和就业工作联动?学校有红黄牌预警机制,对就业率连续较低的专业实行减招、停招、隔年招的方式的进行联动。10.学校对考研有什么鼓励政策?学校通过开辟考研教室、加强考研动员、提供免费考研辅导等措施促进毕业生升学深造,11.获得就业信息的主要渠道是什么?学校就业网、QQ群、飞信,重要招聘信息及专场招聘信息会有短信提醒。12.求职的主要渠道是什么?校园专场招聘会、大型“双选会”、周四常设市场及网络招聘会。13.校园专场招聘会什么时候开?频率很高,基本上天天有,多的时候一天六七场。14.大型招聘会什么时候开,提供的岗位有多少?一年开4-5次,基本上每月都有;13届已经开了3场,毕业前还有1场。岗位还是多,基本上能满足需要。每年还有有色金属行业及电子行业招聘会。15.校内有常设就业市场吗?有,每个周四举办,在怡园食
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