【8A文】ISO14001：2015版环境管理体系要求及使用指南

1、,环境管理体系 要求及使用指南,编制：张XX 版本：V1.0 日期：2016/11/30,1,ISO14001:2015,请将手机调成振动； 如有手机接听，请到外面去接听； 请不要大声说话，以免影响他人的听课。,培 训 纪 律,2,时间分配： 上午： 9：0010：20 环境管理体系 要求及使用指南 10：3511：50环境管理体系 要求及使用指南 下午： 13：3015：20环境管理体系 要求及使用指南 15：3517：00管理体系审核知识,3,IS014001:2015环境管理体系范围 、 引用指南、术语和定义,目 录,ISO14001标准产生背景与目的,IS014001:2015标准要求,4,一,IS014001:2015标准产生背景与目的,5,0引言,0.1产生背景（1.实现环境、社会和经济的平衡。 2.严峻的环境形势） 既要满足当代需求而又不要损害满足后代需求的能力，尤为重要的是实现环境与社会和经济之间的平衡。通过平衡可持续发展的这“三大支柱”可以实现可持续发展这一目标。,社会,经济,环境,6,0引言,0.1产生背景（1.实现环境、社会和经济的平衡。 2.严峻的环境形势） 随

2、着立法的日趋严格，以及环境污染、资源低效利用、 废物管理不当、气候变化、生态系统退化和生物多样性丧 失等方面压力的不断增大，社会对可持续发展、透明度和 责任的期望也进一步增强。-严峻的环境形势！ 上述情况是使得组织出于为可持续发展的“环境支柱” 做出贡献的目的，通过实施环境管理体系，以系统的方法 开展环境管理活动。,7,0引言,0.2环境管理体系的目的（2大目的） 本标准旨在为组织提供一个用于保护环境和响应环境状 况变化的框架，以实现环境与社会-经济需求间的平衡。标 准规定了能够使组织实现其设定的环境管理体系预期结果 的要求。 环境管理体系方法可向最高管理者提供信息，通过下列 途径以获得长期成功，并为促进可持续发展创建可选方 案（向最高管理者提供以下7方面成功的途径）：,8,0引言,0.2环境管理体系的目的（续） -预防或减轻有害环境影响以保护环境； -减轻环境状况对组织的潜在不利影响； -帮助组织履行合规性义务； -提升环境绩效； -采用生命周期观点，控制和影响组织的产品和服务的设计、制造 、交付、消费和处置等方式，能够防止环境影响被无意地转移到 生命周期的其他阶段； -实施环境友好

3、的、且可巩固组织市场地位的可选方案，以获得财 务和运营收益；（如节能减排、规避合规义务风险） -与有关的相关方沟通环境信息。 本标准不拟增加或改变组织的法律法规要求。,9,0引言,0.3成功因素（2方面） 环境管理体系的成功取决于最高管理者领导下的组织各层次和职 能的承诺（5.1领导作用与承诺）。组织可以通过利用机会来预防或减 轻有害的环境影响，增强那些有益的特别是具有战略和竞争意义的环 境影响，将环境管理融入组织的业务过程、战略方向和决策，与其他 业务优先事项相一致，并将环境管理方法整合到组织整体的管理体系 中，这样可使最高管理者能够有效应对风险和机会。本标准成功实施 的证据可使利益相关方确信一个有效的环境管理体系正在发挥作用。,10,0引言,0.4策划、实施、检查与改进模式 环境管理体系的基本方法以策划-实施-检查-改进，即PDCA理念为 基础。PDCA模式提供了可用于组织实现持续改进的循环递进过程，它 可用于环境管理体系，也可用于其他的要素。PDCA可简述如下： -策划（P）：建立所需的环境目标和过程以实现与组织的环境方针 相一致的结果； -实施（D）：实施所策划的过程； -检查

4、（C）：依据环境方针，包括方针承诺、环境目标和运行准则 对过程实施监测和测量，并报告结果； -改进（A）：采取行动，持续改进。 图1展示了本标准采用的结构是任何整合入PDCA模式的，它可帮助 新的和既有标准使用者理解系统方法的重要性。,11,策划（6）,改进(10),领导作用(5),绩效评价(9),支持和运行(7、8),PDCA与本标准框架间的关系,内、外部问题,0引言,0.4策划、实施、检查与改进模式,组织所处的环境（4）,相关方的需求和期望,环境管理体系范围,输入,环境管理体系的预期结果,1.提升环境绩效 2.履行合规义务 3.实现环境目标,环境管理体 系持续改进 的循环过程,输出,D,C,A,P,12,P,P,0引言,0.5本标准内容（推行本标准4大作用） 本标准包括了评价符合性所需的要求。任何有愿望的 组织均可能通过以下方式证实与本标准的符合： a)进行自我评价和自我声明：或 b)寻求组织的相关方（例如：顾客），对其符合性进行 确认：或 C)寻求组织的外部机构对其自我声明的确认； d)寻求外部组织对其环境管理体系进行认证或注册；,13,0引言,0.5本标准内容（环境管理体系 要

5、求及使用指南） 附录A提供了解释性信息以防止对本标准要求的误读。附录B显示了本标准先行版本与以往版本之间完整的技术对照。有关环境管理体系的实施指南包含在GB/T240042015中。 本标准中使用以下词语： -“应(shall)”表示要求； -“宜(should)”表示推荐性建议； -“可以(may)”表示允许； -“可能(can)”表示可能性或能力。 标记“备注”的信息旨在帮助理解或使用本文件。第三章使用的“词条注解”提供关于增补术语信息的附加信息，用于补充术语有关的资料，其中可能包含了与术语使用相关的规定。 第三章中的术语和定义按照概念上的顺序进行排序，并在文件最后附有依字母顺序的索引表。,14,0引言,理解要点：（2大要点） 1.本标准的要求需要从系统或整体角度考虑，不要脱离其他条款而孤立解读特定语句或条款。 2.变更的管理是保持环境管理体系，以确保组织能够持续实现其环 境管理体系预期结果的重要组成部分。本标准诸多要求均提出对变更 的管理，包括： -保持环境管理体系（见4.4）（如新工艺追加，如抛光） -环境因素（见6.1.2）（如：新机台抛光机的追加） -内部信息交流（见7.4

6、.2）（如员工、外部供方或合规义务变更） -运行控制（见8.1）（如：产品、过程、设备的变更） -内部审核方案（见9.2.2）（如：抛光工序的追加） -管理评审（见9.3）,15,二,IS014001:2015 环境管理体系范围、引用指南、术语及定义,16,1.范围,本标准适用于任何规模、类型和性质的组织，并适用 于组织基于生命周期观点确定的其能够控制或能够施加影 响的活动、产品和服务的环境因素。本标准未提出具体的 环境绩效准则。 本标准能够整体或部分地用于系统地改进环境管理。 但是，只有本标准的所有要求都被包含在了组织的环境管 理体系且全部得以满足，才能声明符合本标准。 任何规模：人数不同 任何类型：合资、独资、国企、私营等 任何性质：五金、电子、银行、餐饮、医院等,17,2.规范性引用指南,无规范性引用文件,18,3.术语和定义,A.3概念说明 -“合规义务”（6.1.3）短语替代了前版标准的短语“法律法规要求和组织应遵守的其他要求（4.3.2）”。与前版标准的内涵没有区别。 -“文件化信息”（7.5)替代了前版标准中的名词“文件”(4.4.4)和“记录”(4.5.4)。 -“保留

7、文件信息作为的证据”来表示记录，用短语“保持文件化信息”来表示记录以外的文件。 如：-7.2能力（保留） -5.2环境方针、 6.1.2环境因素（保持）,19,3.术语和定义,3.1与组织和领导作用有关的术语（1） 3.1.1 环境管理体系 管理体系的一部分，用来管理环境因素（3.2.2）、履行合规义务（3.2.5），并应对风险和机遇。 3.1.2 环境方针 由最高管理着（3.1.5）就组织（3.1.4）的环境绩效（3.4.11）正式表述的意图和方向。 3.1.3 组织 为实现其目标（3.2.5）而具有职责、权限和关系等自身职能的个人或群体。 注1：组织包括不限于个体经营者、公司、集团公司、商行、企事业单位、政府机构、合股经营公司、公益机构、社团、或上述单位中的一部分或其结合体，无论其是否具有法人资格、公营或私营。,20,3.术语和定义,3.1与组织和领导作用有关的术语（2） 3.1.4 最高管理者 在最高层指挥并控制组织（3.1.4）的一个人或一组人。 注1：最高管理者有权在组织内部授权并提供资源。 注2：若管理体系（3.1.1）的范围仅涵盖组织的一部分，则最高管理 者是指那些指挥并

8、控制组织该部分的人员。 一组人：如中外合资（各占50%股份）、合伙企业（如3个股东均等股份）合伙企业聘请的副总就不是最高管理者。,21,3.术语和定义,3.2与策划有关的术语（1） 3.2.1环境 组织（3.1.4）运行活动的外部存在，包括空气、水、 土地、自然资源、植物、动物、人，以及它们之间的相互关 系。 注1：外部存在可能从组织内廷伸到当地、区域和全球系统。 注2：外部存在可能用生物多样性、生态系统、气候和其他特征来 描述。 3.2.2 环境因素 一个组织（3.1.4）的活动、产品和服务中或能与 环境（3.2.1）发生相互作用的要素。,22,3.术语和定义,3.2与策划有关的术语（2） 注1：一项环境因素可能产生一种或多种环境影响 （3.2.3）。重要环境因素是指具有或能够产生一种或多种 重大环境影响的环境因素。 注2：重大环境因素是有组织运用一个或多个准则确定的。 3.2.3 环境影响 全部或部分地由组织（3.1.4）的环境因素（3.2.2）给 环境（3.2.1）造成的有害或有益的变化。 3.2.4环境目标 组织（3.1.4）依据其环境方针（3.1.3）制定的目标。,23,3.

9、术语和定义,3.2与策划有关的术语（3） 3.2.5 要求 明示的、通常隐含的或必须履行的要求或期望。 注1：“通常隐含的：是指对组织（3.1.4）和相关方（3.1.6）而言 是惯例或习惯做法，所考虑的需求或期望是隐含的。 注2：规定要求指明示的要求，例如：文件化信息（3.3.2）中规定的要求 。 注3：法律法规要求以外的要求一经组织决定遵守即成为了义务。,24,3.术语和定义,3.2与策划有关的术语（4） 3.2.6 合规义务（首选的术语） 法律法规和其他要求被承认的术语 组织（3.1.3）必须遵守的法律法规要求（3.2.5），以及组织必须遵守或选择遵守的其它要求。 注1：合规义务是与环境管理体系（3.1.2）相关的。 注2：合规义务可能来自于强制性要求，如适用的法律和法规，或来自于自愿性承诺，例如：组织的和行业的标准、合规规定、操作规范、与社团或非政府组织间的协议。 -环保部门的红头文件也属于法律法规要求范畴。如环境影响批复。 -不管源头是否强制，一旦选择，则成为强制性要求！ 3.2.7 风险：不确定性的影响。 注：影响指对预期的偏离正面的或负面的。（如北方雾霾对口罩及空气净化器厂就是个正面的影响）,25,3.术语和定义,3.3 与支持和运行有关的术语（1） 3.3.1 文件化信息 要求组织（3.1.3）控制并保持的信息，以及承载信息的媒介。 注1：文件化信息可能以任何形式和承载媒介存在，并可能来自任何来源。 注2：文件化信息可以涉及： -环境管理体系（3.1.1），包括相关过程。 -为组织运行而创造的信息（可被称为文件） -实现结果的证据（可被称为记录）,26,3.术语和定义,3.3 与支持和运行有关的术语（2） 3.3.2 生命周期 产品（或服务）系统中前后衔接的一系列阶段，从自然界 或从自然资源中获取的原材料，直至最终处置。 注1：生命周期阶段包括原材料获取、设计、生产、运输和（或）交付、 使用、寿命结束后处理和最终处置。 修订自：GB/T24044-2008，3.1-“(或服务）”已加入该定义，并增加了“注1”

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