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国开四川省51762-终身学习与职业发展-任务4-辅导资料(新)

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  • 卖家[上传人]:A****
  • 文档编号:62070093
  • 上传时间:2018-12-17
  • 文档格式:DOCX
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    • 1、国开(四川省)51762-终身学习与职业发展-任务4参考答案说明:如果课程题目是随机的,请按CTRL+F在题库中逐一搜索每一道题的答案题目1:下列哪一项不属于制定职业生涯目标时应该遵循以下原则( ): 整体考虑,从长计议; 一旦制定职业生涯目标就不能改变; 分阶段实施; 具体明确,高低适度、切实可行参考答案:一旦制定职业生涯目标就不能改变题目2:以下什么理论具有动态性( ): 球论; 马论; 红叶子理论; 焦点理论参考答案:红叶子理论题目3:在生涯机会评估的工具中,( )是在充分认识自我、了解外界环境之后,应评估各种环境因素对自己职业生涯的影响;根据自己的兴趣、爱好与持长,考虑自己的性格、气质与能力等特征是否适合这样的环境发展。: 归零思考法; 橱窗法; 霍兰德职业兴趣量表; SWOT分析法参考答案:SWOT分析法题目4:一名师范大学毕业的男研究生,学心理学专业,在校期间成绩优秀,多次获得奖学金,发表论文若干,一直担任学生干部,成绩斐然。但是性格急躁,容易冲动,且没有直接的工作经验,唯一的工作经历是研究生二年级时在一家大型电子公司人力资源部实现了半年。下列哪项不属于他的优势( ): 师

      2、范院校; 硕士学历,成绩优秀; 丰富的学生干部经历; 具有心理学知识背景参考答案:师范院校题目5:一名师范大学毕业的男研究生,学心理学专业,在校期间成绩优秀,多次获得奖学金,发表论文若干,一直担任学生干部,成绩斐然。但是性格急躁,容易冲动,且没有直接的工作经验,唯一的工作经历是研究生二年级时在一家大型电子公司人力资源部实现了半年。下列哪项不属于他的劣势( ): 大型公司实习经验; 专业不是很对口; 没有丰富的工作经验; 性格急躁参考答案:大型公司实习经验题目6:从学校走向工作岗位,是人生事业发展的起点,这属于( ): 职业生涯后期阶段; 职业生涯中期阶段; 职业生涯早期阶段; 职业生涯发展阶段参考答案:职业生涯早期阶段题目7:在个人素质和心理准备中,下列哪项是成功的前提,是自己对自我能力和价值的肯定( ): 培养平和心态; 建立自信; 责任心; 保持激情参考答案:建立自信题目8:时间的“四象限”法中,第一象限是( ): 紧急但不重要; 既不紧急也不重要; 重要但不紧急的事; 既紧急又重要的事参考答案:既紧急又重要的事题目9:对待突然的电话、不速之客和临时的约会,最好的方式是( ): 马

      3、上做; 尽量不去做; 学会说“不”; 要把一天大部分时间用于处理这些事情上参考答案:学会说“不”题目10:识别机遇、抓住机遇以及驾驭机遇,是( ): 焦点理论; 马论; 红叶子理论; 球论参考答案:马论题目11:SWOT分析法的几个要素分别是: 机会; 劣势; 威胁; 优势参考答案:机会; 劣势; 威胁; 优势题目12:归零思考法应提出的几个问题是: 环境支撑或允许我做什么; 我想做什么; 我是谁; 我能干什么参考答案:环境支撑或允许我做什么; 我想做什么; 我是谁; 我能干什么题目13:下列哪项属于确定职业目标的个人素质: 不断学习; 强执行力; 拿多少钱做多少事; 责任心参考答案:不断学习; 强执行力; 责任心题目14:职业生涯评估的要点有: 关注不足; 发现变化; 找到改进方案; 突出重点参考答案:关注不足; 发现变化; 找到改进方案; 突出重点题目15:应对工作压力的策略有: 担负起比自己所能解决的更多事情; 保持良好心态; 建立良好的人际关系; 培养良好的工作习惯参考答案:保持良好心态; 建立良好的人际关系; 培养良好的工作习惯题目16:在职业生涯中期阶段,主要任务是能力积累、观念更新,但同时注意预防和控制危机,开发和扩大工作视野,提升领导能力。参考答案:对题目17:红叶子理论认为,一个人职业的成功主要在于红叶子数量的多少。参考答案:对题目18:SWOT分析法虽然能够帮助自己辨清优势和劣势,但是它也是一种基于某个时间点的静态分析法,不能结合过去、现在和未来的发展趋势做出综合判断。参考答案:对题目19:一般大学教师、科研院所的研究人员等等都是走的直线发展路径。参考答案:对题目20:职业生涯规划一旦制定,需要坚持,但是也应根据环境、组织也个人的情况进行调整。参考答案:对题目21:根据时间的四象限法,如果类似接电话、临时有人约你吃饭等事件发生,应把一天大部分时间用在这件事上。参考答案:对题目22:人在某个岗位上一般都要经历不胜任、基本胜任和完全胜任三个阶段。参考答案:对题目23:职业素养的核心是合作的态度。参考答案:对题目24:在建立竞争优势的过程中,需要坚持持续原则和复合竞争优势原则。参考答案:对题目25:员工的工作态度与工作压力之间呈正相关,压力越大,工作满意度越高。参考答案:对

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