咨询师企业诊断人员工作12要12不要
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咨询师企业诊断人员工作12要12不要序号不要要备 注1霸气锐气行为上内敛一些，思想上活跃一些；行动时留有余地，思考时寸土必争。你是老板的企业诊断专员，但他是老板的部下，要处理他什么必须通过老板2高姿态高境界让人看出高姿态就不算境界；让人看不到高姿态而体会到高境界才是真境界3让人口服让人心服沟通不是打嘴巴仗，更不可以“沟通给别人看”，心服而后口服才是你的成功4当面批评侧面提醒你不是他的直接上司，你应是他的良师益友5指手画脚 出谋献策你不是他的直接上司，只能出主意、不能发指令6赤膊上阵沟通策略不宜正面进攻时，可用迂回战术；基层搞不定时，便从高层出发；注重战略上的优势，出招要准7语言行动少说多做，少用嘴多用手；先做后说8高谈阔论结果和结论结果导向9最好更好花一些时间学习，谈吐交往时知道自己的不足，“确认而后可以言”，把握自己的坐标10口头书面书面表达是大脑进货的契机，同时也是口才的后盾11过分亲密适当亲切跟某个人过分亲密，会造成旁人的观望或排斥，会失去平衡12轻易出招出招严谨三思而后行
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