2018年度部队退伍工作工作总结通用版范文通用版范文可编辑格式模板
10页1、仅供学习参考范文格式,严禁照搬照抄范文内容2018年部队退伍工作工作总结2018年是全面贯彻党的十九大精神、习近平新时代中国 特色社会主义思想的开局之年,是我国改革开放40周年, 是决胜全面建成小康社会、实施“十三五”规划承上启下的 关键一年,是充满机遇与挑战的一年,是我们面对繁重工作 任务,不断接受挑战和自我加压的一年。今年以来,在机关 的正确领导和上级党委的具体帮助指导下,中队党支部认真 贯彻落实上级复遐工作指示精神,注重加强领导、精密组织, 深入动员、扎实教育,布置环境、营造氛围,坚持制度、确 保稳定,收到了良好效果,做到了走的舒心、留的安心,高 标准完成了老兵遐伍工作,以实际行动保证了各项工作顺利、 有序的推进和完成,现将退伍期间的工作情况简要汇报如下:一、基本情况中队今年秋季共X名同志遐伍。满服役期战士共X名, 其中,上等兵X名,下士 X名,中士 X名。经个人申请、民 主评议、支部研究等程序,共有X名同志(X名上等兵、X 名下士、X名中士)留队,另外X名同志,有X名考上士官 学校,X名同志选择退役返乡,回地方去发展。二、工作举措(一)动员教育深入扎实,奠定了正确对待走留的思想
2、 基础。在遐伍工作全面展开之际,中队党支部深入开展了动员教育工作,取得了良好的效果。一是细致做好思想教育。 针对上级指示的遐伍工作精神,中队有针对性的开展思想教 育。教育满服役期同志树立大局意识,走留服从部队建设需 要,做好留队的思想工作,引导他们正确对待走与留,从内 心里接受服从组织安排。中队干部经常利用晚点名、单个谈 心、工作间隙等时机,教育大家选择走与留不仅要考虑个人 的实际情况,更要服从组织安排和部队建设需要。二是广泛 开展谈心活动。支部按照分工安排,支委与满服役期战士开 展“一对一”谈心活动,切实摸清了他们的思想底数,对于 思想问题较多的反复做工作,通过谈心交心,有效的解决了 部分战士的思想扣子,收集了部分对中队发展有益的建议, 使得全体老兵面对走留时没有思想包袱,在今年退伍工作的 新形势下,中队没有出现任何有思想问题的退伍战士。三是 注重做好随机教育。中队不仅开展了专题教育和广泛的谈心 交心活动,还结合实际,进行了一些针对性强、贴近实际的 随机教育,矫正了部分战士的认识偏差,端正了走留服从组 织安排的态度,焕发了他们为中队最后奉献的热情。(二)欢送活动丰富多彩,为退伍老兵营
3、造难忘军旅氛 围。在XX单位举行的送老兵晚会和向军旗告别仪式的基础 上,中队组织了送老兵系列活动,营造了良好氛围。一是组 织哨位告别仪式。向哨位告别,就是n战士告别青春、告 别军旅岁月、告别难忘的军营,不仅给遐伍老兵一个情感宣泄的窗口,对全队官兵也是一次很好的随机教育。退伍老兵 表迗了对中队和哨位的不舍,留队战友也表迗了要认真履职 尽责的决心,活动取得很好的教育效果。二是制作了遐伍纪 念视频。在保密的前提下,为遐伍老兵摄影留念,记录了军 旅生活的点滴记忆。离队前,组织全体官兵一起观看,更加 激发了遐伍老兵对中队的感情和不舍。三是组织了退伍老兵 茶话会。中队自编自导自演的遐伍晚会,虽然因遐伍前任务 繁重,准备不是很充分,但官兵们真情投入,营造了良好的 氛围。晚会有老兵表演节目、二人转、游戏等环节,增进了 战友感情,得到了一致好评。(三)工作安排统筹合理,确保了退伍期间的安全稳定。一是严格制度落实。严格落实好请销假制度,干部查铺查哨 等制度;严禁任何人以任何形式聚众喝酒,赌博;利用半天 时间调查遐役人员是否欠战友钱财和赊欠附近的商店;对托 运的行李及时进行点验封存,确保了全程退役的安全稳定
4、。 二是做好评优工作。中队严格落实上级指示,按照班排推荐、 民主评议、支委会讨论程序展开,选出了 3名工作踏实、素 质过硬的优秀义务兵,获得了群众的一致认可。三是完成了 各项公差勤务。此次退伍工作期间中队共派出200余人次的 公差保障任务,布置晚会会场、打扫卫生、保障向军旗告别 仪式、搬运装卸物品等大量工作,各项任务完成标准高、速 度快,受到了各级领导一致好评。三、存在问题(一)作风纪律有所下降。老兵遐伍期间,各项工作头 绪较多,对正常工作冲击较大,中队在作风纪律的抓建上力 度不足,导致部分同志纪律意识淡薄,作风纪律下降。具体 表现在队列行进动作松散、歌声番号不够振奋等现象。(二)内务秩序标准不高。老兵退伍期间,在内务秩序 上也存在很多问题。由于老兵要进行物资整理,中队物品随 意摆放、宿舍内务标准不高和公共卫生区域打扫不及时等问 题随处可见。(三)制度规范落实不好。在一日生活制度上,早操、 操课等正规的工作制度没有正常展开。还存在有个别同志以 排练节目为借口,溜边溜号,请销假制度落实不好。四、下步打算(一)加强科学筹划意识。针对此次遐伍工作中存在的 问题,中队进行了经验总结。在今后的工
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