某县纪委派驻纪检组长2018年个人思想工作总结

1、某县纪委派驻纪检组长2018年个人思想工作总结 2018年，在县纪委常委会坚强领导下，本人能够认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神，立足职责和定位，充分发挥“前哨”“探头”作用，勇于担当，主动作为，不仅较好地完成了领导交办的工作任务，而且自身政治素质和业务水平也有了新的提高。一、认真学习十九大精神，不断增强“两个维护”的政治和思想行动自觉今年以来，能够始终坚持把学懂弄通做实党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，用以武装头脑、指导实践、推动工作；牢固树立“四个意识”，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，坚决同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；主动对标对表全年党风廉政建设任务目标，自觉把派驻纪检组工作放在推进全面从严治党大局中谋划部署、推进落实，有力地促进了驻在单位党风廉政建设和反腐败工作深入开展。找准派驻监督“切入点”，建立“三重一大”事项报备制度，对驻在单位实施的重大事项、重要干部人事工作、重要项目安排、大额度资金使用等，坚持事前列席相关会议监督决策程序是否完备，事中全

2、程现场监督是否存在廉政风险；事后跟踪监督结果成效是否违规违纪，通过实施“嵌入式”精准靶向和闭环监督，有效提升了派驻监督整体质效。二、聚焦主业主责，从严监督执纪问责（一）加强监督检查，督促驻在单位压紧压实管党治党主体责任。年初，会同驻在单位研究制定2018年度党风廉政建设实施方案，列出任务清单，明确任务目标、落实责任主体，主要负责人与班子成员、科室主任逐级签定党风廉政建设责任书。（一）落实监督责任，促实主体责任。 一是派驻纪检组找准工作定位，明确工作职责、内容和方式方法，强化对“三重一大”、“三会一课”、“一岗双责”以及民主生活会、谈心谈话活动、民主评议党员、干部人事等制度的执行情况的监督，促使驻在部门党委履行从严治党的主体责任，加强对所属党员干部从严教育、从严管理、从严监督。与驻在部门“一把手”沟通党风廉政建设工作，尤其对个别单位班子不团结、单位不稳定情况，与部门“一把手”共议分析，寻求解决办法，督促驻在部门党委履行好党风廉政建设主体责任，从而促进了驻在部门整个行业的党风廉政建设工作。二是围绕中央和省市县制定出台的经济社会发展重大政策和改革措施、重点工作进行全过程监督检查，确保政令畅通

3、，推动上级重大决策部署贯彻落实。监督驻在部门领导干部带头贯彻执行中央“八项规定”、省委“十项规定”、市委“实施意见”精神以及县委作风建设方面的有关规定情况。 （二）深化廉政教育，筑牢思想防线。 1.开展廉政警示教育工作。安排部署驻在部门观看不能僭越的红线、斩断伸向扶贫领域的黑手、贪路无归等警示教育专题片等，并要求撰写心得体会。进一步加强党性教育，从而进一步提高廉洁从政意识。 2.督促廉政风险点排查。督促各驻在部门廉政风险点排查进度，针对慵懒散软中梗阻效率低下等问题开展自查自纠专项整治，进一步深化作风建设，提升机关效能、确保政令畅通，创优发展环境，切实解决政令不畅，执行力不强，作风散漫，效率低下等突出问题。 3.推进廉政文化示范点建设。在县纪委宣教室安排下，根据市纪委宣传部关于组织开展省级廉政文化建设示范点和市级廉政文化建设先进单位回头看工作的通知要求，大力和督促推进我县双语实验小学、众兴实验小学等学校的廉政文化示范点建设工作，以及众兴镇中心小学创建省级廉政文化示范点工作。 4.开展节日期间的监督检查工作。在节前通过单位微信群提醒相关纪律制度，要求驻在部门节前会议部署，纪检组安排人员节日

4、期间进行检查落实，节日期间抽检不少于三次，严格执行各项制度。（三）践行四种形态，严明纪律底线。 坚持把纪律和规矩挺在前面，按照抓早、抓小和将纪律挺起来、立起来、严起来的总体要求，坚持动辄则咎，加强监督检查，发现一起，查处一起，对发现的苗头性、倾向性问题，强化问责， 积极运用监督执纪“四种形态”。自派驻第 xx 纪检组成立以来，共受理群众信访举报 25 件，其中上级批转 22 件、自收 3 件，截止目前已查清报结25件，运用第一种形态处理30人。今年以来，共立案审查 13 人，已查清处结。每查一案，都要进行分析、剖析，找出产生的主客观原因，总结教训、堵塞管理漏洞，做到查处一案，教育一片、规范一项工作。 （四）围绕纪委交办工作，推进任务落实。 1.参加县财经领域四项清理整治工作督查并督促驻在部门做好此项工作，进一步规范财务管理，严肃财经纪律，提高财务管理水平。2.参与县阳光办对精准扶贫领域的督查指导工作；3.参与 201x 年度作风建设“社会满意度测评工作”；4.完成一般性谈话室的建设任务。 二、存在问题 今年以来，县纪委派驻第 xx 纪检组虽然在原综合三组、综合八组、综合十六组工作的基础

5、上取得了一定的进展，但也存在不足： 一是工作运行方面，监督的单位较多，各单位涉及“三重一大”事项的会议不能统筹安排。纪检组开展明察暗访频次不高、执纪效果放大还不到位以及对驻在部门开展监督不平衡。 二是业务素质有待加强。纪检干部因为进入纪检系统工作时间短，对党风廉政建设和反腐败斗争面临的新情况、新问题研究不深，把握不准，对纪检监察重点领域的一些矛盾和问题，拿不 定主意，抓不住规律，提不出对策，缺乏独立办案、办好案的能力。希望能多参加与监督主业相关的专业性较强的培训。 三、明确今后努力方向 1.进一步督促驻在部门落实好主体责任。督促驻在部门党委在党的建设、全面从严治党、维护党的纪律、推进党风廉政建设和反腐败工作等方面的主动作为，至少每半年会同其专题研究 1次党风廉政建设和反腐败工作，积极向驻在部门建言献策，与驻在部门党委一道夯实两个责任。 2.进一步加强驻在部门作风建设。认真学习贯彻习总书记重要指示精神，深刻认识“四风”问题的顽固性反复性，不断加强驻在部门作风建设，全面查找存在的“四风”突出问题特别是形式主义、官僚主义新表现，切实找准深化作风建设的着力点和突破口。在部门党组织民主生活会和组织生活会上把贯彻落实中央八项规定精神、转作风改作风情况作为对照检查的重要内容。督促驻在部门整改落实，从自身做起，从现在做起，从具体事情做起，层层压实责任，拿出过硬措施，以“钉钉子”的精神抓细抓实。 3.科学运用“四种形态”强化监督。坚持从政治角度出发，准确把握政策和案件特点，结合被审查人的态度认识等情况，区别对待，在处理意见上灵活运用监督执纪“四种形态”，综合运用批评教育、诫勉谈话、轻处分、重处分、职务调整等多种方式，发现问题该提醒的提醒，该教育的教育，该处理的处理，坚持抓 早抓小、防微杜渐，达到教育与惩处相结合的综合效果。 4.持之以恒加强自身建设。“打铁必须自身硬”，做为纪检干部要以学习贯彻十九大精神为指引，不断提高政治素质、业务素质和执纪能力，按照“纪检干部严于一般干部，标准高于一般干部，形象优于一般干部”的要求，把带头讲纪律、守规矩要求自己，不断增强派驻纪检组的责任意识、服务意识，发挥好“派”的权威和“驻”的优势，为打造优良的政治生态而不懈努力。

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