美容导师职业发展的10个障碍
12页1、美容导师职业发展的10个障碍,美导现在这个职业的人才是很欠缺的,很多美容公司都需要。主要原因是前一批的美容导师因为家庭和年纪的原因,可能是自己开公司和开美容院啦。而后一批学美容的人员又普遍过于年经,经验尚浅,难于适应长期出差生活。导致现在美容行业的导师处在这种“青黄不接”的交界点。,美容行业的美容导师发展问题,美容行业无疑是趋势性行业,也是可持续发展的服务性产业。正是这个朝阳产业引来众多的投资者参与,这两年甚至很多的外行业投资商业也参与到美容行业。这么多美容企业的屹立,就需要大量的技术型服务人员,也就是美导的岗位。可美导现在这个职业的人才是很欠缺的,很多美容公司都需要。主要原因是前一批的美容导师因为家庭和年纪的原因,可能是自己开公司和开美容院啦。 而后一批学美容的人员又普遍过于年经,经验尚浅,难于适应长期出差生活。导致现在美容行业的导师处在这种“青黄不接”的交界点。美容发展到现在其行业涉及的知识面是非常广的,导师是提升个人综合能力最快的社会职业之一。这么好的一个职业同样使很多的美容导师心力憔悴。在接触与研究美容行业十年来,大致总结了影响美容导师发展的十大原因,供大家参考。,一、自己认识
2、不清,中国有句古语:知人者智,自知者明,而在我们现实的市场运作中,有太多的美容导师对自己不知,没有系统的做自我分析,对自己没有明确的了解,没有对职业生涯和人生生涯的明确规划。导致在发展到一定阶段,很多美导反而模糊了,莫名其妙的一种累就会上心头,在机会面前瞻前顾后,犹豫不决,或者过于追求变化,而放弃有发展前途的工作。,二、年龄恐慌症,近来,由于年龄而产生的恐慌心理症在美导中弥漫开来,随着年龄的增长,交男朋友和结婚的念头就会闪现在脑海,又因美容导师是跟年纪有一定的关联,一般都是在三十五岁以下女士居多,担心婚姻和招聘信息排斥的因素,使得众多美容导师产生年纪恐慌症。,三、心理疲劳,其实刚开始从事美导是很开心的,美丽别人的同时又美丽了自己,感觉还可以公费旅游。随着阅历的增长,职业美导对工作的新鲜感逐渐减少,经常面对公司回款任务和美容院繁琐的服务,不少人就出现了莫名的疲劳感,这种来自心理的疲劳感降低了工作效率,也会削弱美容导师未来发展的竞争力。,四、出差的寂寞,曾有某大公司的高级美导对我说:“我什么都有,就是没有朋友和快乐;我什么都不怕,就是怕寂寞”。这的确是不少现代人为了获取物资上的富足而付出的
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