述职报告综合素质

1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划述职报告综合素质宁夏宁东开发投资有限公司综合管理部负责人年度述职报告各位领导、各位同事：大家好！XX年，综合管理部在公司的正确领导下，在公司各部门和全体员工的积极支持与配合下，我部门紧紧围绕工作职责，夯实基础、开拓创新，力求充分发挥综合部“参谋、组织、协调、服务、督促、检查”的职能作用，本人认真履行岗位职责，发挥管理事务、搞好服务、综合协调的“桥梁与纽带”作用，完成了综合部承担的各项工作任务，下面我从以下三个方面对全年工作进行述职，请各位领导和各位同事给予指正。一、主要工作完成情况：个人思想品德方面。能够认真执行公司的各项规章制度；能够坚定不移地贯彻执行公司的经营路线方针；能够认真履行党员的义务和权利，坚决服从党组织的决定和安排；能够做到以集体的利益为重，以大局为重，注重维护公司形象；能够脚踏实地、认真负责的对待自己的工作；注重学习，不断扩充本职工作相关专业知识，同时努力拓展自己的知识面，研读各类政策、阅读各类书籍，以开阔自己的视野，不断提高自身的整体素质。公司基础管理工作。

2、为进一步规范公司工作流程，提高工作运行效率，XX年全年制定、修订了14项制度，保证了公司工作的规范高效运行；随着公司的迅速发展，综合管理部牵头搭建了子公司目标责任制考核体系，为公司对全资、控股子公司的管理提供了规范的平台保障，为子公司的有序运转提供了良好的制度保障，有效发挥了公司对子公司的指导、监督作用。行政管理工作。综合部行政管理主要围绕“办文、办会、办事”三个方面开展；“办文”即主要完成了公司各类总结材料及日常材料的起草、梳理、汇总及公文的流转等工作，不定期组织本部门人员进行文字写作能力的交流学习，努力提升部门整体写作能力；“办会”即主要完成了公司各类会议的会前准备、会中服务、会后落实等工作；“办事”即主要完成公司证照、印鉴的审核、使用及保管，办公用品、低值易耗品的采购及管理等工作；XX年我部门积极对接管委会政务服务平台相关政策，打造了一套规范、高效的平台内部运转流程，保证了公司公文收发流转的有序、高效运转。人力资源管理工作。XX年是公司迅速壮大的一年，同时伴随而来的也是人事调整密集，人员流动频繁的一年。综合管理部全年圆满完成了公司员工薪酬福利、五险一金等日常工作的办理，完成了员工

3、岗位调动、招聘、任免、职称评聘等工作，建立了外派人员管理制度，搭建了绩效考核管理体系，通过绩效管理促进公司目标的及时、准确完成，努力借助绩效管理让公司与员工实现“共赢”。党群、企业文化建设工作。在党群、企业文化建设方面，配合党支部积极开展入党积极分子培养工作，组织开展了十八届三中、四中全会精神培训学习等活动，以“创建服务型党组织”为主线，坚持围绕公司全局发展、全面推进党的建设各项工作。以创建健康和谐企业为理念，打造优良团队为宗旨，通过外出参观考察、与合作单位联谊、参加培训学习、组织视频学习、开展义务植树等多种多样的形式，提高员工团队意识，使企业文化融入到企业的经营管理的各个环节中。后勤服务管理工作。协助管委会完成了职工食堂管理工作，为职工解决后顾之忧；从规范办公用品、报刊、低值易耗品的管理等细节入手，多措并举节约办公成本。与物业对接，提供舒适的办公环境，为公司的工作的开展提供良好的后勤保障。二、工作中存在的不足：回顾XX年的工作，综合管理部做了大量繁琐细致的工作，也取得了一定的成绩，但仍存在很多不足之处。主要表现在子公司管理体系需进一步健全，绩效考核管理体系仍有待于完善，企业文化建设导

4、向不够鲜明，长期的培训体系规划需要建立、综合档案管理工作尚需启动等。这些问题我部门将认真研究，在今后的工作中着力加以解决。三、XX年工作思路：XX年，我部门将以团队建设为主线，努力让综合管理部工作再上新台阶，进一步提升整体工作水平和能力，更好地发挥“桥梁与纽带”作用。重点工作思路。从制度建设、档案管理、后勤保障等几个方面规范、细化公司基础管理工作。细化子公司管理体系、公司绩效考核管理体系，提高公司的规范化、目标化管理水平。强化人才队伍建设，加强企业管理管理人员的培养，构建长期、有效的培训体系。打造党群、企业文化建设年，构建企业视觉、理念识别系统，以团队建设为主题，营造健康向上的文化氛围，提高团队意识，打造精良团队。个人提高方面。我将以积极向上的心态，勤思多学，学习各位领导、各位同事的优点，养成务实稳健的工作作风，不断完善自己，提高自己，努力提升自身综合素质。以上是本人在XX年度的述职报告，敬请各位领导、同事批评指正。特此报告。二0一四年十二月月十九日二一六年综治维稳工作述职报告盐湖股份公司综治办、察尔汗工委综治办：本人自负责青海盐湖硝酸盐业股份有限公司社会管理综合治理管理工作以来，在工

5、作中认真贯彻落实股份公司党政领导和察尔汗工行委综治办的安排部署和指示。积极带动本公司综治工作领导小组成员，切实加强综治维稳和安全保卫工作，提高理论素质和业务水平。结合工作实际，现将XX年度综治维稳工作做述职如下：一、思想理论和业务素质方面本人能够认真学习理论知识和业务知识，不断提高自己的理论水平和业务水平，思想上、工作上于上级保持高度一致，工作上能够认真把握管理综合治理工作目标和基本原则，业务上能够理论联系实际，要求综治成员加强学习和训练，不断提高业务素质和工作能力，刻苦学习社会管理综合治理方面的知识，并取得了一定进步，通过学习和实践，使自己的思想理论水平、业务水平和工作能力得到了明显提高。二、工作表现方面在工作中，本人积极同各部门、外协单位协调沟通，广泛听取意见，重要问题做到集体讨论决策，坚持民主集中制原则；在工作中，本人注重公司安全稳定与治安保卫工作的统一性、整体性、协调性、灵活性、实效性，重视组织建设、制度建设、队伍建设，突出值班、巡逻、治安防范、强化训练等工作职能和作用。主要开展的工作有：1、领导综治维稳队伍独立开展工作，注重思想理论培训和体能训练工作2、作为公司综治维稳负责人

6、，积极实践科学发展观，并学以致用，理论联系实践，指导综治维稳工作顺利开展。3、修订了公司治安保卫管理条例、公司治安处罚规定、负责建立建全有关综治方面的台帐。结合公司实际，进一步规范和细化了治安管理制度，要求制度牌全部上墙，使治安管理工作有章可遁、有据可依，在一定程度上加强并完善了治安管理规章制度。4、安排综治成员开展并完成了对各施工单位、外来暂住人口的走访排查、登记造册和建档建卡工作。5、加强对重点人口的管理工作，做好矛盾纠纷、排查调处工作，有效防止了各类治安事件的发生，实现了“零事件”目标。6、要求保安人员认真做好防盗、防火、防暴工作，加强“三防”、“三部位”值班巡逻工作，加强对公司厂区出入车辆人员的检查登记工作，加大治安保卫防范力度，有效保证了公司物资财产和人身的安全。三、工作中的不足之处在提高综治维稳队员素质和创新机制方面重视不够。面对形式变化和公司发展忽视了对自己综合素质的提高，对综治人员素质抓的不够全面，对治安维稳工作主题活动的设计较少，这些还有待今后加强改进。四、今后工作努力的方向1、认真贯彻落实上级单位安排部署的工作和会议精神，坚决服从股份公司的重大决策，圆满完成上级领导

7、交办的工作任务2、继续学习和提高自身综治维稳思想水平和业务能力，提高自身的综合素质，进一步加强对社会管理综合治理工作的认识，加强与综治成员的沟通，为公司实现治安稳定、平安建设提供坚实的思想基础和坚强的组织保证。3、加强并督促公司治安保卫队伍的建设，做到相互配合、相互支持，形成合力、达到和谐，争取更好的将工作完成。4、督导综治保卫负责人加强队员的学习培训和体能训练，培养造就一支高素质、高水平、高效率的治安维稳队伍。5、要求公司综治人员积极开展矛盾纠纷调处排查工作，加大治安保卫防范力度，坚决打击不法分子，以维护公司利益为最高工作目标，为创建“平安企业”保驾护航，做出贡献。述职人：青海盐湖硝酸盐业股份有限公司综合治理领导小组办公室二一六年十一月四日教师年度个人述职报告范文一学年来，作为一名人民教师，本人始终坚持贯彻党的教育方针，忠诚于党的教育事业，坚持四项基本原则，在政治上与党中央保持一致，爱岗敬业，默默奉献，以培养人才为己任。恪守职业道德，情操高尚，言行一致，表里如一。坚持为人师表，维护教师的良好形象。能自觉遵守学校的各项规章制度，服从学校的各项工作安排，工作中能以身作则，积极主动，顾全大

8、局，不计个人得失。在教育教学工作中，始终坚持党的教育方针，面向全体学生，教书育人，为人师表，确立“以学生为主体”，“以培养学生主动发展”为中心的教学思想，重视学生的个性发展，重视激发学生的创造能力，培养学生德、智、体、美、劳全面发展，工作责任心强，服从领导的分工积极做好本职工(来自:写论文网:述职报告综合素质)作，认真备课、上课、听课、评课，及时批改作业、讲评作业，做好课后辅导工作，广泛获取各种知识，形成比较完整的知识结构，严格要求学生，尊重学生，发扬教学民主，使学生学有所得，不断提高，从而不断提高自己的教学水平，并顺利完成教育教学任务。在教学工作方面，优化教学方法，按常规做好课前、课中、课后的各项工作，认真钻研教材，课堂教学真正体现“教师为主导，学生为主体”的教学思想，并结合学校德育科的对小学生心理健康教育，发展学生心理；创设情境，诱发学生的认知需求和创新欲望，使学生从情感、思维和行为上主动参与学习；在培养学生形象和抽象、分析和综合思维能力的同时，有意识地培养学生求新、求异、聚合、发散等创新学习活动所要求的思维方式和方法；以学生创新学习为主线组织课堂教学活动，鼓励学生主动参与、主动探

9、索、主动思考、主动操作、主动评价，运用启发学习、尝试学习、发现学习、合作学习等方法，在教学中求创新，在活动中促发展，课堂教学重视学生的训练，精心设计练习作业，练习作业有层次有坡度，对学生的作业严格要求，培养良好的作业习惯。根据学生的实际情况进行集体辅导和个人辅导，热情辅导中下生，有组织地进行课外活动，活动讲究实效；重视对学生的知识考查，做好学生的补漏工作。根据教材的特点进行德育渗透，对学生进行有效的品德教育。把课堂上获取知识的主动权交给学生，让学生成为信息的主动摄取者和加工者，充分发掘学生自己的潜能。使学生从被动接受的“要我学”转化为主动的“我要学”，变“学会”为“会学”。“我要学”、“学会”与“我要学并学会”都是使学生掌握基础知识的基本技能。要提高教学质量，还要做好课后辅导工作，部分学生缺乏自觉性，经常不能按时完成作业，甚至有的学生欠交作业，针对这种问题，我就进行对学生进行思想教育。树立学习的信心，有的学生学习成绩不理想，并不是他们没有潜能，而是不相信自己有潜能，在经历了一两次失败和挫折后，对自己失去了信心。因此形成“自己脑子笨”这种意识，久而久之，形成习惯，一遇到问题，先想自己不行，对自己没信心，结果自己什么都学不成，什么都不想学，作业不会做，造成成绩低下。班主任工作方面，做到认真完成学校布置的各项工作，重视班风、学风的培养，深入了解每个学生的思想动态。严格管理，积极与家长配合，研究教育学生的有效方法。及时发现问题及时处理。针对学生常规工作常抓不懈，实施制度量化制度的管理。培养学生养成学习、清洁卫生等良好的习惯。努力创造一个团结向上，富有朝气的班集体。发现个别学生的问题

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