述党建述责述廉报告

1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划述党建述责述廉报告年述责述廉报告市卫生局党委书记、局长年8月任职以来，我在市委、市纪委的正确领导下，以党的十八精神和各级纪委全会精神为指导，时刻牢记组织重托，认真履行岗位职责，把党风廉政建设和反腐败工作的重要责任记在心中、扛在肩上、抓在手上。现将有关情况汇报如下：一、勇于担当，扛起主体责任的重要使命党委在党风廉政建设中的主体责任是党章赋予的重要职责。上任以来，我时刻抓住主体责任这个牛鼻子，把卫生系统这块责任田耕好。一是统筹规划，筑牢网底。年初制定年度系统党风廉政建设规划，把抓好党风廉政建设作为发展卫生事业的头等大事来抓。明确下属单位支部的主体责任，在下属单位增设纪检组长，实现关口前移，责有人扛。二是强化监督，奖罚分明。结合卫生系统特点，将新农合资金、公共卫生资金、医疗设备采购、医生收受红包等问题作为重点，进行定期监督检查、明查暗访，并将监督考核结果作为干部任用、评选评优的重要考核指标。三是加大力度，执纪问责。配强纪检干部，加强执纪监督的力度和案件查办力度，保持严惩腐败的高压态

2、势，做到有案必查，有责必问，坚决遏制腐败蔓延的势头，尽最大努力保持卫生干部队伍的风清气正。二、重拳惩治，严守贪污和腐败的法律底线党风廉政建设和反腐败工作是从严治党的必然要求，是卫生事业健康发展的重要保证。一是教育为先，思想防腐。通过全体会议、卫生大讲堂等平台，宣讲党的政策和党风廉政建设的要求，提高职工拒腐防变的能力和免疫力，引导干部树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观、地位观、利益观。开展廉政警示教育和身边腐败案件剖析，给心存侥幸的人当头棒喝，警钟长鸣，使之做到心中有党、心中有民、心中有志、心中有戒。二是机制为要，预防为主。正视卫生系统去年发生的腐败案例，剖析成因，阻塞漏洞，针对卫生系统行政审批、工程建设、药品设备采购、选人用人、开药提成、收受红包等风险防控点，健全惩治和预防腐败体系建设，建立逢进必考、中层公选的用人机制，凡购必招、逐级联审的财务机制，民主决策、全程监督的用权机制，实现用制度管权不放任，作制度管人不随意，用制度管财不乱来，形成不愿腐、不必腐、不敢腐、不能腐的良性从业生态。三是办案为重，利剑高悬。查处违法违纪行为是保持队伍纯洁的重要保证。配合法院判处的基础上配合市纪委

3、对4名干部实行了“双开”处分，落实了名干部的党政纪处分，查处的违纪案件，并实行一案双查，做到处理一人震慑一片的效果。三、抓早抓小，把纪律和规矩挺在法律前面纪律和规矩是衡量干部的行为尺子，是管党治党的重要依据，也是干部不可逾越的红线。把纪律和规矩挺在法律前面，防止党员干部由“小错”酿成“大祸”，用纪律和规矩管住大多数，反从严治党的要求落到实处。一是动辄则咎，守住铁纪。中央的各项纪律时刻挂在嘴上常宣讲，贯彻在行动中重落实，监督在常态上求实效。从中央八项规定、反“四风”到我市的“六不准、八严禁”等各项纪律，要求干部滥熟于心，用铁的纪律打造铁的作风。二是打造铁军，严管严惩。严格落实中央“三转”的要求，建立专职纪检干部队伍，让位主责主业，转变方式方法，全身心投入执纪监督中。对局机关和27个下属单位作风纪律执行情况，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，轮流巡迴明查暗访，发现违规违纪问题120余件，逐一进行整改问责，按照三个一律的要求处理相关责任人的分管领导。刚性的要求和强硬的措施造就了过硬的作风。对公款隐匿性消费、离退休人员清退办公用品用房、公车私用进行严格管理和监督，抓早抓小，铲除腐败滋生的温床。三是持

4、之以恒，适应常态。纪律是保证工作高效运行助推剂，是干保证部健康发展的守护神。作风纪律我们坚持每周必查，周周通报。在持之以恒的执纪中逐步完善各项机制，在动辄则咎的问责中树立党纪国法的威严。以上述责不妥之处，敬请各位领导、各位委员批评指正。年度领导干部个人述责述廉报告镇党委委员、副镇长年，在市委、市政府的正确领导及镇党委政府的统一安排下，紧紧围绕党的群众路线教育实践活动的开展，认真贯彻执行党的各项路线、方针、政策，团结带领各分管办、村干部，苦干实干，认真完成党委政府下达的各项任务。现将本人履行职责和廉政建设情况述职如下：一、履行“一岗双责”的情况履行领导责任情况。工作中，坚持把廉政建设看作镇政府工作的一项主要内容，同分管工作一同部署，强化责任，狠抓落实。坚持定期对自己及分管办的廉政建设进行研究、布置和检查，及时上报廉政建设情况，认真做到了早研究、早部署。推动责任落实情况。按照我镇党风廉政建设责任分工，在明确自身责任、狠抓自身廉政建设的同时，要督促抓好分管办的党风廉政建设和反腐败工作，特别是便民服务窗口，在工作中更要抓好党风廉政建设，在对待来访群众时要做到热情接待，耐心讲解，及时处置。加强教

5、育监管情况。在工作中我分管、等工作，对分管工作的干部严要求、严管理，教育他们保持和发扬艰苦奋斗的优良传统，认真执行廉洁从政准则，贯彻落实国家公务员行为规范，时刻保持清醒的头脑，不心存侥幸、不以身试法，坚决杜绝“吃拿卡要”现象。教育村干部要为父老乡亲谋利益，坚持吃苦在前、享受在后，反对讲排场、比待遇、追逐名利和拜金主义。加强作风建设情况。积极参加上级部门和本单位组织的廉政教育活动，学习党和国家关于党风廉政建设的若干规定、各项党纪党规，重视自学努力领会精神实质。以党的群众路线教育实践活动为载体，对照党纪法规认真查找自身及分管办在贯彻廉政建设中存在的问题，有针对性整改。今年6月至9月，我镇便正风肃纪专项整治活动，活动的开展进一步强化了工作人员的纪律意识、责任意识、服务意识和效能意识。形成了作风优良、纪律严明、清正廉洁、政令通畅、协调高效的管理体制和运行机制。通过不断学习和努力整改，不仅使我在思想上提高了对反腐倡廉工作重要性、长期性的认识，还增强了我严于律已的自觉性和同腐败作斗争的主动性。推进预防腐败情况。今年，本人在以身作则执行廉洁从政规定的基础上，还始终把单位的党风廉政建设作为各项工作的基

6、础，自觉贯彻落实，通过经常性的组织分管办室）的干部学习党风廉政教育，使大家树立正确的世界观、人生观、价值观，并用于指导自身工作。坚决反对腐败情况。严格以身作则，处处防微杜渐。我深知为政重在廉，做人重在诚，说话重在信，办事重在实，因而我常常自重、自省、自警、自励。在工作中不仅对自己严格要求，对分管办干部同样一视同仁，要求大家严格遵守党员干部廉洁自律若干规定，规范自己的从政行为。在公务活动和社交活动中要做到严格遵守廉洁自律的规定，做到廉洁奉公，忠于职守，不能利用职权和职务上的影响谋取不正当利益、侵害群众权益。坚决支持查处利用职务职权侵害群众权益、违反党纪法规的行为。二、遵守党的纪律情况我自觉遵守党的政治纪律，认真履行岗位职责，能够做到在思想上、政治上、行动上始终与习近平为总书记的党中央保持高度一致，认真贯彻省委的重大决策部署和市委的工作安排，没有信谣传谣、跟风听风的情况。严格执行各项组织纪律，坚持民主集中制原则，严格执行请示报告制度，凡涉及重大项目安排、重大事项决策、大额度资金使用等问题，一律报告镇党委书记、镇长，由党政班子成员集体讨论研究做出决定，不独断专行，未发生违反组织原则或出现个人

7、代替集体决策的现象。严格执行各项财经纪律，规范行使财经权，决不搞“一人说了算”，不乱花一分钱，严格按政策办事。严格执行工作纪律，凡是要求下级做到的，自己带头首先做到；凡是要求下级不做的，自己坚决不做。在工作中保持良好的精神状态，坚持岗位职责，强化工作执行力。严格执行生活纪律，在生活中做到讲操守、重品行，发扬艰苦朴素、勤俭节约的革命精神。从自身做起，反对比吃比穿、铺张浪费，起到模范带头作用，自觉接受监督。三、落实八项规定、转变作风的情况公务用车配备使用情况。本人没有公车。办公用房使用情况。现办公用房使用面积6，符合规定标准。配备秘书或工作人员情况。按规定没有配备专兼职秘书人情消费、职务消费使用情况。担任领导干部以来，没有以逢年过节、职务升迁、做生祝寿、婚丧嫁娶等名义借机敛财、收受红包礼金。没有违规进行职务消费、人情消费。因公因私出国的情况。换届以来，自己没有因公或因私出国密切联系群众情况。积极统筹工作方法，将日常工作与走基层、群教活动统筹兼顾，合并开展。通过对全镇低保家庭的入户调查及参加所挂村的民情恳谈、院坝交流、基层夜话等活动，深入了解群众的民生诉求、困难情况及原因和不稳定因素，建立台

8、账，逐一予以帮助解决。截止目前为止，共计协调解决群众反映热点、难点问题7条。四、廉洁自律情况在实际工作与生活中，从严要求自己，始终自觉抵制各项可能影响公正执行公务的旅游、娱乐、健身、宴请等外部诱惑。始终自觉抵制违规收送礼品、礼金、有价证券、支付凭证和会员卡等情况。始终按时、如实向组织报告个人有关事项。家庭住房情况：。没有多占福利房，没有违规购买经济适用房、违规自建房等。个人和家庭投资情况。本人和家庭成员没有经商办企业，从事第二职业，不存在违规违纪投资情况。配偶、子女及其配偶从业情况。丈夫在上班，孩子在打工，直系亲属中没有任何人违规经商、投资办企业。配偶、子女移居国外的情况。不存在此类情况。五、本人认为其他需要报告的情况无乡党委述责述廉报告从20年月到乡任职以来，在市委和市纪委的正确领导和指导下，我始终按照抓党风廉政建设党委书记是第一责任人的要求，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，突出领导责任、宣传教育、财务管理、制度建设、查办案件“五项重点”工作，统筹推进，突出提升，全乡党风廉政建设和反腐败工作取得了良好成效。现将有关情况报告如下：一、主要做法及成效担任乡党委书记以来，

9、我认真按照“一岗双责”和“书记抓、抓书记”的要求，坚持从自身做起，抓好班子建设，带好干部队伍建设。一是加强组织领导，定责明确。制定下发了年党风廉政建设工作意见等文件，将主要任务分解细化，形成主要领导亲自部署重要工作、亲自协调重点环节、亲自督办重要案件的工作机制。同时，强化班子成员“一岗双责”意识，要求班子成员率先垂范，做到“六个亲自”和“两个经常”，即亲自部署安排、亲自听取汇报、亲自检查督导、亲自组织学习、亲自组织开好民主生活会、亲自签定责任书，经常教育和经常监督。二是注重宣传教育，树责有效。邀请市检察院党组成员、纪检组长李对新任30个行政村的“三委”干部进行党风廉政建设专题培训，并结合“干部大讲堂”和村干部学习会，采取定期邀请专家讲座和集中观看廉政教育警示-1-片的形式对乡村两级党员干部进行廉政专题教育，不断完善党风廉政教育长效机制。三是强化源头管理，履责到位。认真落实“三重一大”、“四议两公开一监督”等民主决策制，规范议事规则和用权行为。坚持贯彻执行党政主要领导“五不直接分管”规定，完善机关、村级财务管理，严格执行乡村财务管理办法和操作流程，有效防止村级财务违纪现象发生。四是健全完善制度，抓责规范。严格落实中央八项规定，突出对“三公消费”问题的治理，制定落实“公务灶”制度，规范公务接待。结合实际制定乡乡村干部问责实施办法和乡乡村干部绩效考核管理办法，进一步健全工作机制，形成工作有目标、实施有方案、考核有标准、追究有依据的局面。五是严格正风肃纪，问责有力。始终坚持“保证数量、提高质量、突出重点、严肃查处”的工作思路,对群众反映强烈的热点、难点案件及时查处,对上级交办的案件确保按期结案,做到查不姑息、惩不手

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