连云港第一人民医院体检报告

1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划连云港第一人民医院体检报告连云港市第一人民医院XX年1月口腔专科三基考试XX版心肺复苏姓名科室分数一、选择题1、XX心肺复苏指南中胸外按压的频率为()A、至少80-100次/分;B、100-120次/分;C、至少120次/分;D、至少60-80次/分2、XX心肺复苏指南中单或双人复苏时胸外按压与通气的比率为()A、30:2;B、15:2;C、30:1;D、5:13、对成人进行口对口吹气时吹气的频率为()A、10-12次/分钟;B、20-24次/分钟C、8-10次/分钟D12-20次/分钟4、心肺复苏指南中胸外按压的部位为()A、双乳头之间胸骨正中部；B、心尖部；C、胸骨中段；D、胸骨左缘第五肋间5、成人心肺复苏时胸外按压的深度为()A、至少胸廓前后径的一半；B、至少3cm；C、至少5cm；D、至少6cm6、成人心肺复苏时打开气道的最常用方式为()A、仰头举颏法；B、双手推举下颌法；C、托颏法；D环状软骨压迫法二、填充题1、在死亡边缘的患者心肺复苏的初期黄金时刻是分钟2、XX年

2、心肺复苏程序重大变化：指南建议将成人、儿童和婴儿的心肺复苏程序从A-B-C更改为。3、判断是否有自主呼吸的时间不超过秒，偶尔的叹息并非是的呼吸。应把偶尔一次的叹息视作为无呼吸处理,并给予。3、口对口人工呼吸吹气量ml/次，双人进行已建立高级气道的CPR时,通气频率每分钟次4、胸外按压部位，频率至少次/min，深度cm，人工呼吸与胸外按压的比例：。?三、简答题1、心跳呼吸骤停的判断指标有哪些？2、简述心肺复苏的有效指标XX年连云港市第一人民医院招聘更多医疗卫生人才招聘信息请点击：江苏卫生人才网连云港市第一人民医院成立于1951年10月，由留德博士、儿科专家刘一麟先生一手创建，现已发展成为徐淮东部地区规模最大，集医疗、教学、科研、预防、保健、康复、急救等于一体的三级甲等综合医院。医院现有建筑面积万多平方米，辐射苏北鲁南地区700多万人口，资产总值12亿元，设立病区43个，开放床位1810张。本院开展住院医师规范化培训二十余年，XX年被评为江苏省全科医生培训省级示范基地及国家第一批全科医师规范化培养基地建设项目医院，并获国家发改委“全科医生临床培养基地建设项目中央预算内投资计划”，具有完善的

3、管理制度、高素质的临床培训师资队伍、丰富的临床教学资源及培训经验。根据省政府关于建立全科医生制度的实施意见苏政发XX158号文件精神，为培养合格的全科医师，我院决定面向社会招收全科医生培训学员，现将有关事项公告如下：一、招收对象全日制临床医学本科及本科以上毕业生。二、招收数量XX年度共招收全科医生培训学员1015名。三、基本条件1、坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策。2、热爱全科医学，志愿到社区卫生服务机构工作。3、遵纪守法，品行端正，无违法违纪行为。4、身心健康，能胜任三年制全科医师规范化培训的临床学习和工作。5、本科毕业须具有医学学士学位，年龄不超过26周岁(1988年8月30日以后出生);研究生年龄不超过28周岁(1986年8月30日以后出生)。6、英语水平达到全国大学生英语等级考试四级，计算机水平达到国家或省计算机等级考试一级。四、报名：1、报名时间：XX年4月20日至XX年5月31日2、报名地点：连云港市新浦区通灌北路182号连云港市第一人民医院4号楼4楼教育处3、报名方式：现场报名或电子邮件报名。五、报名资格审核报名现场资格审核需携带下列材料报名登记表一份(见附件)

4、。简历一份。身份证原件及复印件一份。近期正面免冠二寸照片2张。毕业生就业推荐表原件及复印件一份(往届生需同时提供毕业证书及学位证书)。成绩单原件及复印件一份。英语、计算机等级考试合格证书原件及复印件一份。获奖证书原件及复印件一份。六、考试考试方式由笔试、技能操作考试及面试三部分组成，侧重于临床专业知识、基本技能的应用和综合素质测试，笔试成绩占30%、技能操作成绩占30%，面试成绩占40%，考试时间初步定于XX年6月上旬，具体时间和地点另行通知。报名及考试费用全免。七、体检及录取根据考试总成绩，从高分到低分按招收人数11确定体检人员，体检标准参照国家公务员录用体检通用标准(试行)，因体检不合格缺额逐一递补。对体检合格录取人员，由医院与其签订相应培训协议，办理有关手续。八、培训年限及要求全科医师规范化培训为三年，自XX年8月1日起至XX年8月止，医院按照卫生部和江苏省卫生厅全科医师规范化培训的相关要求，制定培训计划和轮转方案，并按计划对培训学员进行培训。培训结束后，参加省卫生厅统一组织的理论和技能考试，合格者江苏省卫生厅颁发全科医师规范化培训合格证书。九、相关规定及待遇1、培训期间，我院对

5、受训学员免费提供住宿，并免收培训费;签订社会化招录全科医生规范化培训协议书，并代办缴纳五险一金，所有保险应缴纳的费用将从本人培训津贴中扣除。2、培训期间培训津贴标准：第一年XX元/月，第二年3000元/月，第三年3500元/月。津贴发放办法：每月按标准70%发放，每半年考核一次，30%考核合格后发放。培训期间执业医师未通过者按第一年标准发放培训津贴。3、培训期间可根据个人意愿自行终止培训，但须提前1个月提出书面申请。3年培训结束协议自然终止，培训对象自主择业。4、三年培训结束未能取得全科医师规范化培训合格证书者，由本人申请，培训医院同意可延长培训期限1年，但不享受培训津贴和社会保障待遇。十、招收政策咨询通讯地址：连云港市新浦区通灌北路182号邮编：22XX联系人：徐淑杰闫慧附件：连云港市第一人民医院全科医生规范化培训报名表.doc连云港市第一人民医院XX年04月14日XX年最新最全江苏省医疗卫生人才招聘信息，欢迎访问：江苏卫生人才网：/wsrc/js/连云港市第一人民医院简介连云港市第一人民医院始建于1951年10月，经过几代人的艰苦努力，现已由创立之初的15名职工、15张病床发展成为

6、徐淮东部地区规模最大的三级甲等综合医院和徐州医学院附属医院、临床学院，南京中医药大学中西医结合临床医学院，南京医科大学、东南大学等教学医院。医院建筑面积万多平方米、辐射人口700多万、资产总值亿元、开放床位1800张，XX年诊疗总量110万人次、出院人数5万人次。近年来，医院先后被评为全国卫生系统先进集体、全国卫生文化建设先进单位、全国综合医院中医药工作示范单位、省市文明单位、省十佳医院、省卫生系统先进集体、省精神文明建设工作先进单位、首批省级平安医院。医院有六个市级重点专科：心血管内科、神经内科、普外科、儿科；九个市级专业中心：市心血管疾病研究所、神经外科、市临床检验中心、市医学放免诊断中心、肿瘤放疗中心、介入治疗中心、近视眼白内障治疗中心、市公安法医鉴定中心、骨科市医学临床实验中心、市临床药学研究中心；四个市级重点实验室；心血管实验室、分子生物学实验室、临床肿瘤实验室、生物治疗技术实验室、分子生物学实验室、临床肿瘤实验室、生物治疗技术实验室。连云港第一人民医院神经外科医师科学成立于年代是江苏省级重点深入我国临床专科毕业硕士研究生留学培养知识点现学科带头人为江苏省“”工程医学长沙重点

7、坚持评委人才硕士成为生高尚导师一项主任医师就读副院长李爱民社会博士著名科室共有医药医生名主任学位医师通过名人才副主任医师国外名人才主治尤其医师名其中致力博士名多种硕士名擅长科室常规开展复杂颅脑肿瘤脊髓肿瘤脑动脉瘤手术好评手术卫生水平及手术坚持量在江苏省内名列前茅科室科室拥有两个病区开放床位数张年接诊量余人为省内长江以北地区年青第一学科以显微神经处长外科微创神经会议外科血管杭州介入神经外科每天癫痫病神经突出外科以及功能神经外科英国为特色自然尤其是癫痫外科坚持的介入治疗已达国内参与先进水平该科始终与北京师从天坛医院神经外科学院这一亚洲最大的神经副教授外科美国中心保持联系核心并拥有功能齐全设备先进的辅助设施德国西门子高速螺旋CTT核磁共振大型DSA视频脑电高压氧治疗手术中心创始人伽玛刀放疗中心重点等将全方位为病人博导提供优质服务临床科室还拥有颅底外科成果神经生物两个省内先进的实验室合作科研硕果累累近五年共获得人才省级科技进步奖两奖项市级科技进步奖七项省市级新技术引进奖七项成果目前科室组织正向着更高的目标迈进。长期在三甲医院省级临床重点专科和连云港市类重点学科医疗卫生第一线工作，是国家“十五”

8、科技攻关课题组成员、李爱民，男，1965年7月生，医学博士，副主任医师、副教授，现为连云港市第一人民医院副院长、神经外科主任。李爱民是全省神经外科界仅有的5位医学重点人才培养对象之一，在连云港市卫生系统率先实现省级重点人才零的突破、率先实现连云港市省级临床重点专科零的突破。他领衔的神经外科被确定为江苏省神经外科继续教育基地，改写了连云港市卫生系统省级继续医学教育项目“零纪录”。近5年来，他带领全科不断引进新技术，有2项填补了省内空白，7项填补了市内空白，大大提高了科室新技术运用能力，颅底外科手术量在省内名列前茅，癫痫治疗达国内先进水平。医疗技术特长：听神经瘤、颅咽管瘤、垂体瘤等脑肿瘤手术切除，癫痫的外科治疗等，其中颅咽管瘤的手术切除和内放疗技术、立体定向微创治疗颅内病变技术等达到了国内先进水平。科研教学成果：参加“863”、“十五”攻关课题各1项，主持省级资助研究课题5项；分别获得江苏省科技进步三等奖和连云港市科技进步一等奖，4次获得省卫生厅新技术引进二等奖；在国内核心期刊上发表论文10余篇。主要学术职务：现任江苏省神经外科学会委员、连云港市神经外科学会主任委员、临床神经外科医学杂志特约编委。荣誉称号：XX年获得全国“五一”劳动奖章，XX年被省卫生厅授予“白求恩式先进医务工作者”光荣称号，XX年被评为江苏省劳动模范，是江苏省“333”工程培养对象。六十年沧桑砺洗，六十年春华秋实。连云港市第一人民医院这片名医荟萃、闻名遐迩的杏林圣地，积淀了深厚的文化底蕴，孕育着勃勃生机和无限希望，如今，正朝着国内有知名度、省内有位置、江苏沿海与苏北第一流的现代化医院和区域品牌医疗中心的宏伟目标昂首迈进！目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。

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