甘肃省人民检察院工作报告

1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划甘肃省人民检察院工作报告甘肃公务员考试真题资格复审名单相关推荐进入面试最低分数线XX年甘肃省公务员笔试成绩及排名【汇总】XX年甘肃省公务员考试资格复审面单_资格复审通知【汇总】中公教育给人改变未来的力量！点击查看甘肃省面试题库西峰区人民检察院工作报告XX年10月18日在西峰区第七届人民代表大会第一次会议上西峰区人民检察院检察长鄂廷印各位代表：现在，我代表西峰区人民检察院向大会报告工作，请予审议，并请各位政协委员和列席会议的同志提出意见。五年来主要工作回顾六届人大一次会议以来，区人民检察院在区委和上级检察机关的正确领导下，紧紧依靠区人大、区政府、区政协及社会各界的监督和支持，围绕全区经济社会发展大局，自觉把检察工作放到全区工作的大盘子中去考虑、去谋划，以执法办案为依托，以服务发展为己任，全面开展检察工作，取得了一些新的发展和进步。关注民生，守护公正，尽力维护社会稳定。五年来，我们把维护社会稳定作为一项重要的民生工作，注意从西峰区社会治安实际出发，与公安、法院形成合力，加强对社会

2、治安形势的分析研判，准确把握犯罪态势，认真研究解决全区经济发展和社-1-会稳定中出现的问题和矛盾，适时调整打击重点和工作方向，尽力维护全区社会和谐稳定。五年来，共受理提请批捕1862人，批准逮捕1748人，不批捕114人，不捕率%；共受理移送起诉1559案2932人，经审查提起公诉1406案2503人，不起诉73人，不诉率%。案件考评指数均好于全省平均水平，较好地运用检察职能完成了追诉、指控、证实犯罪的任务。在依法打击犯罪的同时，我们认真落实党的刑事司法政策，积极推进刑事和解、检调对接机制，对轻微刑事案件，力求促成当事人互谅，矛盾得到化解。在执法办案的同时，积极参与社会管理创新，配合有关部门加强对城乡结合部等治安重点区域的排查整治，推动完善社会治安防控体系建设。同时，注意规范和加强对社区矫正工作的法律监督，完善适合未成年人身心特点的办案方式，着力教育、感化、挽救，并对发现的社会管理问题，及时向有关部门发出检察建议书32份，努力为西峰又好又快发展创造一个良好的法治环境，从五年的工作实践看，我们的刑事检察工作总体把握是好的。围绕大局，服务发展，努力查办职务犯罪。五年来，我们正确估价和分析西

3、峰区查办职务犯罪的实际情况，依法、慎重、稳妥地查办了一批职务犯罪案件，共受理贪污贿赂、渎职侵权案件118案195人，立案侦查49案108人，依法提起公诉46案104人，初查成案率，侦结起诉率，有罪判决率稳步提高。在查办职-2-2-务犯罪工作中，我们始终做到在党委领导下，正确把握办案方向，紧紧围绕西峰经济发展和社会大局，适时调整工作思路，慎重查办了发生在医药卫生、社会保障、征地拆迁、救灾扶贫及油区开发等项目实施过程中发生的职务犯罪案件。同时，配合乡村对近年来惠农资金落实和使用情况进行了跟踪了解，通过专项资金帐务审查和大额资金流向监督等方式，进一步规范和完善了村级财务管理，确保了惠农资金的安全运行。在全力查办案件的基础上，我们围绕民生工程、基础设施建设、生态环境保护等重大项目实施和大额资金使用、公共资源配置落实预防措施，先后向有关单位和部门提出预防建议82次，对国家工作人员开展警示教育1178人，开展工程建设领域行贿档案查询368人，接受预防犯罪咨询300余人，预防工作的影响力和辐射力已逐步显现。强化监督，注重实效，切实维护司法公正。近年来，我们注重加强法律监督能力建设，在提高监督水平，突

4、出监督重点，规范监督程序，增强监督实效上下功夫。先后通知公安机关立案侦查31案34人。对侦查活动提出纠正意见65件，追加遗漏犯罪事实128起，追加逮捕犯罪嫌疑人43人，追加起诉被告人35人。刑事审判监督积极支持人民法院量刑规范化改革，依法提出量刑建议221件，法院采纳201件，采纳率达91%。依法提起抗诉19件43人。监管和刑罚执行监督认真执行换押、提前-3-告知、入所体检等制度，针对看守所在监管活动中存在的问题，先后发出检察建议26份，保证了刑事诉讼的顺利进行。民事行政检察坚持依法监督、居中监督的原则，在定纷止争上下功夫，五年来，共办理提请抗诉和建议再审案件20件。控告申诉检察把依法化解社会矛盾，疏通信访渠道放到更加突出的位置，对474件群众来信、来访逐件审查落实，依法妥善处理(转载于:写论文网:甘肃省人民检察院工作报告)。深化管理，规范执法，切实提高案件质量。五年来，我们坚持把提升执法公信力和群众满意度作为评价检察工作的标尺，把提高执法能力和规范执法行为作为规范检察业务的核心，围绕贯彻落实甘肃省检察机关工作规程和绩效考评办法，建立了办案风险评估、办案质量考评、案件质量考核奖惩、办案

5、质量督察、办案质量预警五大保障机制，认真推进精细化管理，建立规范执法行为的长效机制。完善侦、捕、诉、审衔接机制，延伸案件质量控制链，努力实现办案流程管理和动态监督，使每个执法环节、执法行为都处在严格的规范和指导之下。工作中，我们注意与公安、法院的协调沟通，探索建立分歧案件会商研讨制度。大力推行“阳光检务”，将检察机关受案范围、办案流程、法律规定以及重大案件办理情况予以公开，增强检察工作透明度，保障人民群众的知情权、参与权和监督权，促进自身公正执法。同时，通过释法说理，教育疏导，救济帮扶等方式，注重在办案中化解矛盾纠纷，千方百计解决群众的合理、合法诉求，减-4-4-少上访。慎重严谨的办案态度，规范有序的办案流程，确保了办案质量的稳步提高。提升素质、夯实基础，全面加强队伍建设。按照“执法规范化、队伍专业化、管理科学化、保障现代化”建设的总体目标，我们结合“创先争优”、“恪守检察职业道德，促进公正廉洁执法”等专项教育活动，注意抓班子建设，抓队伍管理，抓干部教育，集中解决了一些影响和制约检察队伍建设的突出问题。班子成员能围绕大局思考问题，紧抓办案，崇尚实干。干警凝心聚力，工作勤奋，爱岗敬业，初步形成了争先进位，积极进取的工作格局。五年间，共抽调400多人参加了区上拆迁、税收等中心工作。同时，注意加强干部的教育培训，鼓励干警在职参加学历教育，先后派出360人参加了各级各类培训，目前全院45周岁以下干警全部达到了本科以上学历，6名干警通过了国家司法考试，有近百篇调研成果、被国家、省、市级刊物采用，队伍的整体素质在实践中得到砺炼，为检察事业的长远发展提供了人才支撑。为了正确把握工作方向，我们十分重视向区委、人大请示报告，坚决贯彻区委的重大决策和部署，认真执行区人大及其常委会的决议和决定，自觉把检察工作置于党的领导和人大及其常委会的监督之下，认真听取人大代表、政协委员对检察工作的意见和建议，增进对检察工作的关心、了解和支持。五年来，就深入推进三项重点工作、开展法律监督、职务犯罪案件查处、-5-甘肃省人民检察院公开遴选工作人员报名表报考类别：综合类财经审计类办案类目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。

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