集团公司安全大检查汇报材料
6页1、强化“三基”建设 筑牢安全根基全力保障安全生产经营无事故安全巡视汇报材料任剑明(2016年6月14日)尊敬的各位领导: 大家好!首先感谢安全生产巡视组莅临我公司督检指导工作。现将我公司安全生产工作情况向各位领导作一个简要汇报。 首先,向各位领导汇报一下绥化公司的基本情况:绥化公司组建于2010年7月,现有加油(气)站26座,员工228人,下设四个职能部门,并拟分公司安全总监一职。 公司安全工作始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的总方针;以强化“三基”安全为抓手,狠抓重点部位和薄弱环节;以“人防、物防、技防”为主线,强化各环节、全过程监督监管。半年来,安全工作以日保周、以周保月、以月保季,以“全覆盖、零容忍、严执法、重落实”的工作标准,共开展各种形式的安全检查5次,以前所未有的力度抓安全管理,实现了安全工作上台阶、上水平。现将具体工作汇报如下: 一、主要HSE工作开展情况:1、建章立制,确保安全工作有章可循。 根据集团公司、销售公司和省公司安全生产相关管理文件要求,结合加油(气)站安全运行情况,绥化公司成立了HSE安全管理委员会和HSE安全分委会、第三次修订了HSE岗位责任制、完善
2、了领导干部下基层责任包片制度、细化了安全环保制度;建立了安全生产管理组织机构;成立安全生产管理小组、设备管理小组应急救援领导小组,层层签订安全生产责任书,确保安全工作有章可循、有法可依。 2、严格问责,确保HSE工作权责明晰。 为进一步促进绥化公司全员岗位HSE责任制落实,明确各级负责人、部门和员工的HSE责任,落实好“党政同责”、“一岗双责”、“谁主管、谁负责”、“有岗必有责”、“上岗必担责”的工作原则,绥化公司成立了HSE安全管理委员会,同时成立了HSE安全分委会,逐级签订HSE承诺书32份;从经理到员工(包括季节性雇佣的司炉工)的安全管理做到纵向到底,一环不漏;各部门和加油(气)站的员工安全生产责任制横向到边,人人有责。并实行要害部位领导包片定点责任制,进一步明晰了全员岗位权责。 3、强化监管,确保施工现场安全运行。 上半年,绥化公司计划改造加油(气)站2座,油气回收改造加油站7座。针对隐患治理项目,我们严格按照“三同时”要求,提前准备,提早布局,严把施工安全、施工验收等关口。从施工设计、项目管理、现场作业、安全监督各个环节分级管理,明确职责,落实到人,执行重大作业领导干部跟班制
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