党风廉政建设责任制情况报告制度

1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划党风廉政建设责任制情况报告制度落实党风廉政建设责任制情况报告制度为贯彻落实党风廉政建设责任制，推进学校党风廉政建设和反腐败工作，结合学校实际，特制定本制度。一、情况报告的内容1、领导班子和领导干部履行党风廉政建设责任制的情况。2、领导干部执行党的政治纪律、组织纪律、经济纪律、群众纪律的情况。3、完成局党委关于党风廉政建设工作任务分工的情况。4、落实党风廉政建设责任制的考核、情况报告、民主评议、巡视检查制度的情况。5、按照党风廉政建设责任制的规定，实行责任追究的情况。6、其它需要报告的情况。二、情况报告的方法1、党总支部每年年末报告学校落实党风廉政建设责任制情况。2、领导干部在年末述职报告中，报告个人执行党风廉政建设责任制的情况。3、领导班子和领导干部在执行责任制中发生的重大问题应及时向局党委报告。三、情况报告的组织1、情况报告工作在局党风廉政建设责任制领导小组的直接领导下，由局纪检监察部门负责组织，相关科室配合实施。2、报告的内容要全面、真实地反映学校或个人执行党风廉政建设责

2、任制的情况。袁家可育学校宁国土资字?XX?号宁强县国土资源局关于报送XX年领导班子履行党风廉政建设责任制的报告县党风廉政建设责任制领导小组办公室：现将XX年领导班子履行党风廉政建设责任制的报告随文报来，请审阅。宁强县国土资源局XX年12月日主题词：国土资源领导班子党风廉政建设报告XX年领导班子履行党风廉政建设责任制的报告XX年以来，在上级的正确领导下，我局领导班子以科学发展观为统领，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，认真贯彻落实中、省、市、县有关党风廉政建设工作会议精神，以推动国土资源积极主动服务、严格规范管理为目标，以完善惩防机制为重点，改革创新，突出重点，狠抓落实，为全面完成国土资源工作任务提供坚强的政治和纪律保证。现将一年来领导班子落实党风廉政建设责任制情况报告如下：一、坚持把党风廉政建设和反腐败工作摆在重要位置，精心部署，严格要求一年来，局党委十分重视党风廉政建设工作，将其作为年度重点工作摆上重要议事日程，并紧密结合国土资源工作实际，进一步加大落实力度。一是及时学习传达中、省、市、县有关党风廉政建设和反腐败工作的精神和要求。年初，中省市县纪委全会召开之后，局党委

3、及时召开了由各科室主要负责同志参加的党委扩大会议，认真学习传达贯彻会议精神，要求干部职工把思想认识统一到上级领导的讲话精神上来，统一到上级的部署要求上来。二是高度重视，精心安排。根据市局党组、县纪委XX年党风廉政建设工作安排，结合部门工作实际，制定下发了局系统年度党风廉政建设工作要点。在年初系统工作会上，与基层国土所负责人签订了党风廉政建设目标责任书，将党风廉政建设作为系统各单位年度绩效目标考核的主要内容。三是认真履行职责，把党风廉政建设和反腐败工作列入议事日程，常议常抓，做到与各项业务工作同安排、同部署、同检查、同考核。二、紧紧结合工作实际落实党风廉政建设责任制，明确责任，齐抓共管依据县纪委全会的安排部署，结合局领导班子分工，按照“一岗双责”，“谁主管，谁负责，分级负责”的原则，制定下发了关于明确XX年党风廉政建设和行风建设目标管理的通知，对局系统7类29项党风廉政建设和行风建设管理责任进行了明确划分，将各项任务细化分解到局属各单位和个人，明确了责任追究主体，形成了一把手亲自抓、分管领导协助抓、纪委书记具体抓，业务部门共同抓的齐抓共管机制。同时，实行“一把手”汇报制度，局领导定期听取

4、基层站所、局属单位负责人关于党风廉政建设责任制目标落实情况汇报。认真落实党风廉政建设“五个一”要求，召开专门会议安排部署系统党风廉政建设工作4次，采取不同形式为系统党员上廉政教育课2次，听取纪检监察工作汇报2次，开展下属单位负责人廉政谈话6人次，完成廉政勤政调研课题1个。强化党风廉政考核检查，结合年度工作考核由分管局领导带队，对各单位的工作情况和党风廉政建设责任制目标完成情况进行检查和考核，对违反党风廉政建设责任制规定的行为，特别是对下属单位发生严重违法违纪案件的，严格实行责任追究制度。三、坚持以教育为主要手段，努力提高队伍廉洁从政意识加强反腐倡廉教育是增强干部职工拒腐防变意识的根本途径。今年以来，我局领导班子坚持加强对职工学习教育不放松。一是认真组织职工学习党的十七届五中、六中、七中全会和十八大精神，深刻领会精神实质。二是认真学习贯彻中纪委、省、市、县党风廉政建设和反腐败工作会议精神，进一步把党员干部的思想和行动统一到党风廉政建设目标要求上来，树立正确的世界观、人生观和价值观。三是扎实开展理想信念、党风党纪教育，继续开展了中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则集体学习活动，加强警示教

5、育，组织职工观看燃烧的石榴等3部先进事迹教育片和路之殇雷建明贪腐警示录等2部警示教育片，切实增强了党员干部廉洁从政意识。四是修订完善了干部考勤等9项规章制度，强化党委换届工作纪律教育，加强了职工纪律观念。五是在加强反腐倡廉学习教育的基础上，继续推行警示提醒、诫勉督导、责令纠错三项制度，实施警示训诫1人。认真落实重大事项民主决策制度，重要情况报告制度，加强定期或不定期检查，促进系统干部改进作风，廉洁从政，依法行政。四、加大监督力度，确保法规政策制度决定全面落实今年以来，局党委坚持把强化监督，确保法规政策制度决定全面落实放在首位。一是抓好国土资源新政策、新规定和坚守耕地红线保护措施的落实情况监督检查，确保国土资源政策规定落到实处。二是继续执行督办制度，监督检查了市局、县局工作会议任务，党风廉政建设、反腐败工作任务，上级安排的土地卫片执法等专项工作完成情况。同时，加强了局党委会、局务会等会议决定事项的落实情况的督促检查。三是继续监督管理土地复垦项目实施情况，查处虚报项目，报假项目，以及在项目实施中的不廉洁等问题。检查土地补偿政策的落实情况，查处截流、挪用、侵占补偿费用漠视群众疾苦，与民争利行

6、为。本年度(转载于:写论文网:党风廉政建设责任制情况报告制度)未发现项目建设和土地补偿方面的违规违纪行为。四是深入开展效能监察，推行绩效考核，行政问责制度，严格责任追究，实施在岗工作情况检查。系统工作人员上班迟到早退，上班期间上网聊天、炒股、打游戏、看电影等工作纪律涣散以及在管理中不作为、慢作为、乱作为、不会作为等问题得到及时纠正，工作作风显著改善。五、狠抓作风整顿，着力加强系统政风行风建设今年以来，局党委坚持以开展干部作风教育整顿活动为抓手，狠抓系统政风行风建设，努力提升部门形象。一是继续认真开展干部作风教育整顿活动。按照县委深化干部作风建设实施方案的安排部署，制定了加强效能建设优化发展环境实施方案，在局系统深入开展以“转作风、提效能、优环境、促发展”为主题的深化干部作风建设活动。二是深化政务公开。全面推行电子政务办公，实行审批事项网上受理、网上审批，政务信息网上公开。三是在15个国土所中继续开展创建人民群众满意国土所和政风行风民主评议活动。在系统内深入开展推行“权力阳光”工程规范公共权力运行工作，梳理行政职权63项，制定行政职权运行业务流程图18项，公开了党务政务、三公经费等内容。

7、三是深入开展效能监察，推行绩效考核，行政问责制度，严格责任追究，实施在岗工作情况检查。系统工作人员上班迟到早退，上班期间上网聊天、炒股、打游戏、看电影等工作纪律涣散以及在管理中不作为、慢作为、乱作为、不会作为等问题得到及时纠正，工作作风显著改善。学校党风廉政建设责任制报告制度第一条为增强校领导班子和领导干部执行党风廉政建设责任制的自觉性，保证学校党风廉政建设责任制的贯彻落实，根据省委、省政府关于实行党风廉政建设责任制的规定，特制定本制度。第二条党风廉政建设责任制报告制度坚持实事求是、准确、及时、全面的原则，为廉政档案积累可靠的资料，为考核领导班子和领导干部，提供重要依据。第三条党风廉政建设责任制报告分为领导班子和领导干部二类。学校党风廉政建设责任制领导小组办公室负责受理学校处级党政领导班子和领导干部个人报告。第四条党风廉政建设责任制报告包括下列内容：党政领导班子报告内容：l、贯彻上级党政部门、纪检监察部门关于党风廉政建设工作的部署和要求情况，本单位、本部门结合自己的工作实际贯彻落实党风廉政建设的新举措和组织实施情况，及取得的明显效果。2、组织党员、干部学习邓小平关于党风廉政建设的理论，

8、学习党风廉政建设法规，进行党风党纪政纪教育情况。3、标本兼治，综合治理，完善管理和监督制约机制，从源头上预防和治理腐败所采取的措施。4、履行党风廉政建设岗位职责和监督职责的情况。对下属部门领导班子和领导干部廉洁从政情况进行监督、检查和考核，对不认真执行或违反党风廉政建设责任制规定的班子或个人实施责任追究的情况。5、本单位选拔任用科级干部的情况，防止和纠正用人上不正之风的情况。6、支持、配合执法执纪机关履行职责的情况，领导班子和领导干部在党风廉政建设方面出现的问题和执法执纪部门查处的情况。7、领导干部廉洁自律情况；领导班子民主生活会上，对执行党风廉政建设责任制的对照检查情况。8、结合本单位实际制定和完善党风廉政建设配套制度及实施情况。9、其他需要报告的情况。领导干部个人报告内容：1、党风廉政建设责任制个人分工及职责范围。2、按照上级党政部门和纪检监察部门的部署、要求，对职责范围内的党风廉政建设工作进行安排、部署的情况。3、领导、参与本单位党风廉政建设工作的检查、考核，督促本单位党风廉政建设责任制目标和各项规章制度的落实情况。4、处理学校教职工、学生来信来访，解决群众反映的热点、难点问题，

9、支持案件查处情况。5、遵守党纪、国法，对家庭成员和身边工作人员进行教育、管理情况。6、当年个人重大事项报告、收入申报、礼金礼品登记、住房变化、住宅电脑、电话及上网费用情况。7、召开、参与民主生活会，检查自身党风廉政建设责任制执行及廉洁从政情况，开展批评与自我批评，纠正存在问题情况。8、职责范围内的党风廉政建设方面出现的问题，被执法执纪部门查处的情况。9、其他需要报告的情况。第五条党风廉政建设责任制报告每年进行一次，时间定为12月份。领导班子报告须经班子集体讨论通过，班子主要负责人签字，报学校党风廉政建设责任制领导小组办公室；领导干部12月份上交个人专题报告。班子和个人有重大突发性事件应及时报告。学校党风廉政建设责任制领导小组办公室可以根据情况指定有关单位班子和个人随时报告。第六条报告一律采用书面形式，报告者要严肃对待，认真撰写，不可敷衍应付。第七条不认真、不按期、不如实报告党风廉政建设责任制执行情况的要实施责任追究。第八条执行党风廉政建设责任制的情况报告是考核领导班子和领导干部的重要依据之一，学校党风廉政建设责任制领导小组办公室要及时收阅、归档，重要内容要及时向党委和有关领导报告。第九条本制度由党风廉政建设责任制领导小组办公室负责解释。第十条本制度自发布之日起执行。福建三明林业学校纪律检查委员会二OO六年三月目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。

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