南开满分答案18秋学期(1709、1803、1809)《组织行为学》在线作业1 (4)
9页1、南开 18 秋学期(1709、1803、1809) 组织行为学在线作业-0001 试卷总分:100 得分:100 一、 单选题 (共 20 道试题,共 40 分) 1.组织进行职业生涯管理可以对组织起到许多作用,下列不属于其中的是( ) A.缩短填补职位空缺的时间 B.有利于内部人才成长 C.促进员工发挥个人潜力 D.增强员工对组织的承诺 正确答案:C2.价值观的特性是() A.稳定性、可变性、差异性 B.稳定性、差异性、发展性 C.可变性、发展型、一贯性 D.发展型、一贯性、功能性 正确答案:A3.要做到合理授权可以从多种方式进行,其中弹性授权属于( ) A.量能授权 B.系统授权 C.控制授权 D.评估授权 正确答案:A4.在科学管理中,下列不属于古典管理学派代表人物的是( ) A.泰勒 B.梅奥 C.法约尔 D.韦伯 正确答案:B5.在“管理方格法”中, (1,1)方格被称为() A.贫乏管理方式 B.任务型管理方式 C.乡村俱乐部型管理方式 D.战斗集体型管理方式 正确答案:A6.领导的行为、行动能否产生预期的效能或效果,取决于( )A.领导者、被领导者、领导风格 B.领导者、
2、被领导者、领导工作情境 C.领导者、领导风格、领导工作情境 D.领导风格、被领导者、领导工作情境 正确答案:B7.企业公关部经理代表企业向新闻媒体发布信息,与社会公众沟通。这种沟通是 A.正式沟通 B.非正式沟通 C.纵向沟通 D.内部沟通 正确答案:A8.20 世纪 20 年代至 30 年代,美国有关研究人员在美国西方电气公司进行了有关工作条件、 社会因素与生产效率之间关系的试验。这个试验为后来的行为科学研究奠定了基础,对企 业管理的发展有着重要的影响。这个试验是() A.社会试验 B.霍桑试验 C.疲劳试验 D.心理试验 正确答案:B9.麦克利兰关于需要的理论认为,对人的发展和成长起着特别重要作用的是_ A.保健需要 B.权力需要 C.合群需要 D.成就需要 正确答案:D10.泰勒的科学管理的理论基础是_ A.X 理论 B.Y 理论 C. D.超 Y 理论 正确答案:A11.决定人的行为的心理基础是_ A.人生观 B.价值观C.世界观 D.信仰 正确答案:B12.能够引起差别感觉的刺激物的最小变化量的是() A.绝对感受性 B.绝对感觉阈限 C.差别感受性 D.差别感觉阈限 正确答
3、案:D13.能力按照功能可分为() A.认知能力、操作能力、模仿能力 B.认知能力、模仿能力、社交能力 C.社交能力、操作能力、创新能力 D.认知能力、操作能力、社交能力 正确答案:D14.在领导有效性中,最重要的权变因素是() A.领导者自身的特点 B.被领导者的特点 C.领导的情境 D.领导者与被领导者之间互动关系 正确答案:C15.在激励理论类型中,重点研究动机形成和行为目标选择的理论是() A.内容型激励理论 B.行为改造型激励理论 C.过程型激励理论 D.综合型激励理论 正确答案:C16.动机会由于行为的良好结果而加强,使该行为重复出现;也会因坏的结果而削弱以至消 失。这表明了动机具有_ A.始发机能 B.反馈机能 C.选择和导向机能 D.强化机能 正确答案:D17.下列不属于高绩效团队的条件是() A.适应环境 B.明确的目标 C.相互信任 D.信息共享 正确答案:A18.著名经济学家、诺奖获得者舒尔茨教授提出的理论是( ) A.心理契约理论 B.人力资本理论 C.职业生涯理论 D.择业动机理论 正确答案:B19.研究组织的运行及其规律的学科是() A.社会学 B.管理学
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