经营管理流程优化管理培训
38页1、,经营管理流程优化管理培训,目录,第一部分:流程优化管理简介。 第二部分:流程图设计的介绍 第三部分:怎样设计流程图,1.1在影响企业发展的诸多环节中,高效率的流程是一个不可或缺的强有力的推动要素,1.2 流程是一系列相互联系的管理和业务活动,通过执行这些活动可达到期望的管理或业务结果,清楚定义的客户(内部或外部) 明确的目标 逻辑合理、依序排列的活动 对工作有重大影响的决策点 明确的输入和输出 合理的权责设计,每个活动都有相关的人为结果负责。,1.3 业务流程有多种形式,核心业务流程是企业管理过程的关键,决策层面,操作层面,有重复性,无重复性,核心业务流程,满足外部客户的需求 在流程的二端面对外部客户 对于业务的成败有关键影响 注重成果的体现 能带来竞争的优势,1.4 一个完善的流程是由以下部分组成,2.1-流程优化管理的基本思想:企业需要的是选择一条务实有效的流程变革之路,1990年,MIT的Hammer教授提出了BPR的思想。并将其定义为“是对企业的业务流程进行根本性的再思考和彻底性的再设计,从而获得可以用诸如成本、质量、服务和速度等方面的业绩来衡量的戏剧性的成果。” BPR因其
2、激进变革、强调IT技术的思想正受到高失败率事实的冲击。一些企业,尤其是中国企业,结合目前的企业环境及管理现状,选择了一条基于TQM和BPR结合的流程优化的变革之路。 TQM/BPR/流程优化的管理特点比较 随着企业竞争环境的激化,产品生命周期的越来越短,缓慢的变革不足以应对;而激进的变革又存在较大的风险。所以应该选择一个结合二者优点的管理手段,在服从组织整体战略的情况下,进行系统而有序的流程变革。,2.2-流程优化是一项策略,通过不断发展完善优秀的业务流程保持企业的竞争优势,以人、流程、技术为中心的管理正在取代传统的管理模式,绩效评估标准 领导 决策 激励创造 注重价值创造 注重人 流程和技术 注重基本发展战略,流程优化蓝图,2.3 流程型组织的概念,传统的管理向来注重职能层级机制,BPR强调流程观念,打破职能层级的界限,直达顾客(内部顾客和外部顾客),研究与开发,生产,销售,顾客,信息流:信息沟通反馈较慢,信息流:快速灵活的信息反馈,2.4 项目管理是明显的流程型组织模式,以工程建造项目管理组织为例,几乎所有的管理及业务活动均涉及跨职能部门间的协作,2.5-FORD公司BPR实施案例
3、:这是一个常见的BPR CASE,背景 零部件采购:23是从外部购入 货款支付处:500多名雇员 目标:通过理顺业务流程和装备新的计算机系统,减至400人左右,改造前业务流程,改造后业务流程,BPR实施绩效 提高服务水平 审查数据从项降为项 人员减少75,流程图的绘制及设计,3.1-流程图的组成部分,流程图明确而完整的记录具体业务活动的进程和先后顺序.它包括以下组成部分: 主要的输入和输出 任务描述 关键决策点 相关文档 任务责任 任务资源需求(时间人力金钱等) 考评方法,参与/执行,3.1.1-流程每个阶段往往是重要的决策点,为保证决策的效率,一方面必须保证输入信息的完整性、准确性、及时性,另一方面必须明确跨职能人员的职责,此外,还必须设定输出成果目标,总裁,制订新产品推广计划,预备营销用材料,改进推广计划及产品,生产中考虑小批生产,全面推广,监督业绩,事业部总经理,市场总监,销售总监,研发总监,项目设计师,审批,审批,参与,参与,参与,参与,审批,参与,参与,参与,参与,参与,输入,输入,主持,参与,执行,监督,监督,主持,监督,执行/参与,参与,参与,参与,参与,输入,输入,参与
4、,参与,参与,参与,参与,参与,主持,参与/汇总,主持,产品经理,市场调研经理,战略营销经理,主持,参与,参与,执行/主持,参与,主持,参与,监督,参与,参与,片区总经理,分公司经理,制造部经理,财务中心总经理,接受产品XXXX,接受产品XXXX,接受产品XXXX,提供改进意见,提出市场方面意见,提供与调研有关材料,提供改进意见,开始追踪及分析活动,接受产品XXXX,提出市场方面意见,提出销售需要及问题,提供改进推广意见,提出缌体意见,具体推广,业绩结果,提出销售需要及问题,推广额外需要,提出对区域内推广意见,具体推广,业绩结果,提出销售需要及问题,推广额外需要,提出对区域内推广意见,提出改进产品意见,接受研发反馈,持续提供技术上支持,提供产品技术上壳点,接受研发反馈,接受生产反馈,提供财务结果,信息流 决策流 关键角色 阶段决策点,3.2.1-流程图关键名词定义,流程 流程是一系列的步骤或操作,以达成期望的最终成果或产品。 我们在公司中所做的一切事情都属于某一业务流程的范围。 一个主要流程是公司业务的关键部分。 改善一个具有高杠杆效应的流程,通常也能使其他主要流程得到改善。 业务活动
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