房地产物业各区域公司主要岗位社会招聘任职条件指导意见(试行)

1、房地产房地产物业各物业各区域区域公司主要岗位社会招聘任职条件指导意见公司主要岗位社会招聘任职条件指导意见 为确保全国物业管理骨干团队的人员素质和发展潜力， 实现集团打造精品物 业的战略部署，现对 xx 物业各地区分公司主要岗位社会招聘人员的任职条件、 薪资水平作出指导意见，其中学历为必备条件，其他任职条件各地分公司可根据 本地的实际情况参照执行。 一、适用人员范围 除 xx 物业 xx 分公司外的 xx 物业各地分公司全体员工。 二、任职资格及薪酬制定的原则 1、严格按照集团公司 xx 地司人字20xx 第 xxx 号文、第 xxx 号文、xx 地 司办字20xx 第 xxx 号文的精神和XX 地产集团有限公司员工薪资标准表的 薪资级别，xx 物业各分公司各部（室） （含各客户服务中心）中层管理人员的岗 位薪资起点线原则上按照集团公司和各地地产公司相应岗位薪资起止线制定相 应岗位的薪酬起止线。 2、本文各岗位的薪酬范围参考了各地地产公司的薪酬水平差异；所标的薪 资等级为集团薪资等级， 各分公司应根据相应的薪资水平套用为本地地产公司的 相应薪资等级。 3、本文所述的各级员工薪资是指各薪资

2、项目及标准奖金的税前合计，包括 交通补贴、通讯补贴等各类补贴和津贴，具体的薪酬项目构成（包括奖金）参照 各地地产分公司的标准执行。 4、各分公司的职位应根据集团有关规定结合实际情况，本着精简高效的原 则进行设置，本文不对具体岗位设置提出要求，仅对有关分公司已设职位的基本 任职条件做出指导意见。 5、根据各职位的工作内容，将分公司和客服中心的职位划分为管理干部类、 技术类、专业岗位类、应届本科毕业生四大序列，根据不同职位的工作内容制定 各基本任职条件，以工作重要性为导向并参考各地市场薪酬情况，考虑各职级岗 位工作的重要性、责任、要求、强度和职场供求等因素，制定各职位的月薪资起 止线； 不同类别岗位间的人事调动，按其所在岗位职级的任职条件和薪资起点线 重新核定薪资。 6、分公司及客服中心管理岗位（保安、操作、技工等除外）原则上均要求均要求 为第一学历本科或以上学历为第一学历本科或以上学历。如个别职位（如保安部经理等）具备工作能力但难 以符合相应岗位的学历、经历等任职条件的，可根据集团有关规定报有关领导批 准，其薪资待遇按照公司薪资标准相应调低 30%。 各职位人员薪资表参看有关附件。 附件

3、：xx 物业各分公司（xx 分公司除外）员工月薪资标准表 附件附件 xxxx 物业各分公司（物业各分公司（xxxx 分公司除外）员工任职资格及月薪资标准表分公司除外）员工任职资格及月薪资标准表 序序 号号 岗位岗位 序列序列 岗位职岗位职 级级 岗位岗位任职条件及要求任职条件及要求 月薪起点月薪起点 线线 月薪封顶线月薪封顶线 薪薪 级级 月薪月薪 薪薪 级级 月薪月薪 1 管理 干部 分公司 领导 物业分公司总经理 第一学历为大学本 科，本科毕业 8 年以 上，连续 5 年从业经 验，3 年以上任管理 20 万平方米以上的著 名物业管理项目同等 职务工作经验，中级 或以上职称，具物业 管理经理上岗证，熟 悉相关物业管理法律 法规，熟悉物业管理 服务标准、规范，通 晓物业管理项目 ISO 质量管理体系。 11016000/ 2物业分公司副总经理11214500/ 3分公司总助 第一学历为大学本 科，本科毕业 4 年以 上，连续 2 年从业经 验， 2 年以上中型以上 相关企业同等职务经 验；具物管经理上岗 证，熟悉相关物业管 理法律法规，通晓物 业管理项目 ISO 质量 管理体系。 1

4、266700/ 4 客服中 心领导 客服中心总经理 第一学历为大学本 科，本科毕业 8 年以 上，连续 5 年从业经 验，3 年以上管理 10 万平方米以上著名物 业管理项目同等职务 工作经验，中级或以 上职称，具物业管理 经理上岗证，熟悉相 关物业管理法律法 规，熟悉物业管理服 务标准、规范，通晓 物业管理项目 ISO 质 量管理体系。 11512300/ 5客服中心副总经理1219100/ 6客服中心总助 第一学历为大学本 科，本科毕业 4 年以 上，连续 2 年从业经 验， 2 年以上中型以上 相关企业同等职务经 验；具物管经理上岗 证，熟悉相关物业管 理法律法规，通晓物 业管理项目 ISO 质量 管理体系。 12667001219100 7 分公司 及客服 中心部 门正副 职 部门正职 第一学历为大学本 科；本科毕业 5 年以 上，连续 4 年从业经 验， 2 年以上中型企业 同等职务工作经验 126670011512300 8部门副职 第一学历为大学本 科；本科毕业 4 年以 130530011910000 上，连续 3 年从业经 验， 2 年以上中型企业 同等职务工作经验

5、9 分公 司、 客服 中心 技术 类 技术师 级 各专业的资深工程师 第一学历大学本科， 本科毕业 6 年以上， 从事本专业工作 6 年 以上， 3 年以上同等职 务经验，具相关专业 技术师级等级证书、 资格证和上岗证。 134430011512300 10 技术员 级 各专业工程师 第一学历大学本科， 本科毕业 4 年以上， 从事本专业工作 4 年 以上， 2 年以上同等职 务经验，具相关专业 技术师级等级证书、 资格证和上岗证。 13735001257300 11 专业 岗位 类 文 员 经理助理、主管级员工 第一学历为大学本 科； 3 年以上同等工作 经验，具相关资格证 和上岗证。 13540001228600 12 社区文化专员/培训专员/ 质量管理专员/行政专员/ 人事专员/督导专员 第一学历为大学本 科； 2 年以上同等工作 经验，具相关资格证 和上岗证。 13735001276400 13 客服助理/物管员/资产管 理助理/社区文化助理/培 训员/质量管理员/行政文 员/人事文员/督导员/管家 领班/资深商铺或街市管理 员/会所领班 第一学历为大学本 科，同等工作经验，

6、持相关资格证和上岗 证。 14125001354000 14 客服人 员 会所助理/管家助理/商铺 或街市管理员/经营前台 大专或以上学历，男 性身高 170 公分或以 上，女性 160 公分或 以上，持相关资格证 和上岗证。 14419001383300 15 后勤及 操作类 人员 维修领班/资深消防技工/ 资深给排水技工/资深电梯 技工/资深弱电技工/高低 压电工领班 中专或以上学历， 6 年 以上同等工作经验， 持相关岗位上岗证 书。 14125001354000 16 维修技工/消防技工/给排 水技工/电梯技工/弱电技 工/高低压技工 中专或以上学历， 2 年 以上同等工作经验， 持相关岗位上岗证 书。 14615001412500 17保安中队长/保安骨干 高中或以上学历，男 性身高 180 公分或以 上，转业或退伍军人 14517001412500 18保安员 高中或以上学历，男 性身高 170 公分或以 上，女性身高 165 公 分或以上，转业或退 伍军人 /18501432100 19 资深司机/厨师长/车辆调 度员 高中或以上学历， 6 年 以上同等经验和相应 技能，

7、持有相关岗位 资格证书。 14125001354000 20保洁领班/绿化领班 高中或以上学历， 6 年 以上同等经验和相应 技能，持有相关岗位 资格证书。 14921001412500 21司机/厨师/厨工/车管员 高中或以上学历，相 关岗位同等工作经验 /19001412500 和相应技能，持有相 关岗位资格证书。 22保洁员/绿化员 高中或以上学历，相 关岗位同等工作经验 和相应技能，持有相 关岗位资格证书。 /18501461500 23大堂襄理员 中专或以上学历，男， 身高 170 公分或以上。 /18501412500 24收费员 中专或以上学历，女， 身高 160 公分或以上， 计算机操作熟练。 /18501412500 25应届 毕业 生 硕士生见习员工/储备干部 集团已决定同意入职 的应届硕士毕业生 1373500/ 26本科生见习员工/储备干部 集团已决定同意入职 的应届本科毕业生 1412500/ 注 1、以上薪资标准每年可以根据市场行情变动情况重新制定。 2、集团系统一概不允许接收实习生。特殊情况特殊审批的到公司实习的学生，其实习薪资统一 为 xxxx 元/月。

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