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化工企业安全制度汇编

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  • 卖家[上传人]:第***
  • 文档编号:56894594
  • 上传时间:2018-10-16
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    • 1、河口实业 管理制度及操作规程安全生产制度汇编编制: 审核: 批准: 发布日期:实施日期:前 言河口实业有限公司,民营化工企业。公司规模较小,组织机构简单,公司办公室(兼安全科)为综合管理部门,全面负责实施公司的日常运行管理、安全管理等工作。生产过程中使用的原辅材料,具有易燃、易爆、有毒有害、腐蚀危险性,在生产、储存及运输过程中如果采取的安全措施不当易导致火灾、爆炸、中毒窒息等事故的发生。近年来,我国发生的各类危险化学品相关事故都是因为安全管理缺陷或不到位引起的。为积极贯彻“以人为本”的安全管理理念,切实做好安全管理工作,防范各类事故的发生,公司安全科组织力量在外部专家力量的指导和支持下,按照安全生产法、危险化学品安全管理条例、山东省安全生产条例及落实生产经营单位安全生产主体责任暂行规定(鲁安监发【2007】54号文)等法律法规及规定要求,在认真总结公司安全生产经验的基础上,制定和完善了公司的安全生产责任制、安全管理规章制度和安全技术操作规程 该套制度汇编包括了法律法规、标准化规范及行政要求的所有内容,包括了各级、各部门及各类人员的共计20项安全生产责任制、法规及标准要求的共计26项安全

      2、管理规章制度及涉及各岗位的共计18项安全技术操作规程,是公司做好安全管理工作的基本保障,各车间、班组应积极组织学习并严格执行。公司将对各项制度及规程的落实情况进行检查、考核和评比。在执行过程中,各单位要本着为企业安全生产负责的态度,积极反馈意见和建议,确保文件的进一步完善和充实。 编写组目 录安全生产责任制度1安全生产会议制度9安全生产投入及费用提取与使用制度12安全培训教育制度15安全检查管理制度22安全生产奖惩与责任追究制度25岗位标准化操作制度28事故隐患排查和治理制度30重大危险源检测、监控、管理制度33安全设施、装置安全管理制度36劳动防护用品发放管理制度39安全检维修管理制度41安全作业证管理制度63危险化学品安全管理制度65危险废弃物处理制度67事故管理制度69职业卫生管理制度73仓库、罐区安全管理制度防火、防爆、防尘、防毒管理制度75消防管理制度79禁火、禁烟管理制度80特种作业人员管理制度81特种设备管理制度84交接班管理制度88承包商、供应商管理制度89新建、改建、扩建工程安全管理制度变更管理制度91安全法律法规、标准及其他要求获取、识别和更新管理制度安全生产规章制

      3、度和操作规程编制、评审和修订管理制度安全生产档案管理制度932河口实业 管理制度及操作规程安全生产责任制度1、目的安全生产责任制度(法定性要求)是企业安全生产规章制度的核心,是安全生产责任主体的重要体现。为积极贯彻落实“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,制定本制度。2、适用范围本规定适用于公司各级管理人员和从业人员,各各职能部门和生产车间。3、职责3.1公司总经理3.1.1总经理是公司安全生产第一责任人,应严格执行有关安全生产的法律、法规、标准的规定,具备法律法规、国家标准或行业标准规定的安全生产条件及其他有关要求。3.1.2 总经理应根据规定要求参加安全管理能力知识培训,并取得“安全管理人员资格证”。3.1.3对公司安全生产工作全面负责,建立健全安全生产责任制,落实全员的安全生产职责;组织制定并批准公司安全生产制度及安全操作规程。3.1.4 建立健全公司的安全生产组织机构、配备各级安全管理人员,机构设置及人员配备应符合山东省安全生产条例和落实生产经营单位安全生产主体责任暂行规定的要求。3.1.5组织制定公司安全生产规划或年度安全工作计划,把安全生产工作列入单位的重要议事日

      4、程,定期召开安全生产例会,及时研究和解决安全生产过程中存在的问题。3.1.6确保安全生产管理、培训和设施等方面所需的人力、物力和财力资源的投入。3.1.7 督促、检查公司的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患,及时、如实报告公司生产安全事故。 3.1.8 组织制定并实施事故应急救援预案,并为预案的组织、制定、演练、完善等提供支持。3.1.9 审批公司年度培训教育计划,确保公司从业人员具备与本职工作相适应的安全、生产意识和技能。3.1.10对事故责任者进行处理或报请上级审批,及时表扬、奖励安全生产工作成绩突出的员工。3.2公司分管副经理3.2.1协助总经理做好安全生产工作,直接领导安全生产管理机构和安全生产管理人员开展工作,分管副经理应“取得安全管理人员资格证书”。3.2.2组织制定、修订和审核的安全生产制度和岗位安全操作规程,并负责检查督促执行。3.2.3组织制定、审查新工艺、新材料、新技术、新产品的安全技术措施。3.2.4协助经理做好召开安全例会的准备工作,对例会决定的事项,负责组织贯彻落实。3.2.5定期组织安全生产检查,经常深入生产现场了解生产中的安全工作情况,发现事故隐患,及

      5、时消除;发现重大事故隐患和不安全因素立即组织有关人员研究解决,采取措施或临时措施,同时向经理汇报。3.2.6组织落实公司应急救援预案,负责组织制定和批准生产安全事故应急救援预案,定期组织演练。3.2.7发生事故后,应当迅速采取有效措施组织有关部门和人员进行抢救,防止事故扩大,保护事故现场,并按规定立即上报,不得隐瞒、谎报或者拖延不报。及时落实防范措施,在本单位进行警示教育。3.2.8在计划、布置、检查、总结、评比生产工作时,同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作;负责办理新建、扩建和改建工程项目的安全设施“三同时”审验工作。3.3 车间负责人3.3.1应对本车间的安全生产负全面责任。3.3.2负责组织安全技术规程和安全生产管理制度的实施。3.3.3按照公司要求组织开展车间各类安全生产教育,并定期进行考核。3.3.4负责组织展车间安全检查,查出隐患及时处理或上报,并建立安全检查记录。3.3.5组织做好车间设备设施、安全装置、防护设施的维护保养,确保工作状态良好。3.3.6建立和完善本车间的安全管理网络和防火组织。3.3.7认真贯彻落实上级主管部门及公司下达的各项安全生产要求。3.4安全

      6、员3.4.1在公司领导直接领导下,负责贯彻执行国家有关安全生产方针、政策及相关法律法规。3.4.2根据上级及公司领导的要求,结合本公司安全生产情况负责制定或修改本公司安全生产、劳动保护等方面的有关规定,并负责执行。3.4.3修改和审核公司各岗位安全操作规程,并负责检查、考核各车间、部门执行情况。3.4.4协助经理研究制定预防职业病的有关措施,维护员工的人身安全和身体健康。3.4.5负责公司内的安全宣传教育工作,并利用各种形式对职工进行安全教育。3.4.6坚持每天的安全生产检查,发现问题及时处理,并下达隐患整改通知单,督促车间、部门及时整改。对于较大的事故隐患及时向公司领导汇报。3.4.7根据国家有关劳动保护的政策、法律、法规编写各岗位劳动用品发放标准,交公司领导审批后执行。3.4.8负责编制劳保用品发放计划,并对特殊劳保用品的采购提出质量要求,对样品进行检验,保证符合劳动保护要求。3.4.9负责新进员工、改换工种员工的三级安全教育工作,建立员工三级安全教育档案。3.4.10做好特种设备操作人员和特种作业人员的培训工作,坚持无证不上岗操作。3.4.11负责轻伤事故的调查处理工作,并按“四

      7、不放过”原则进行调查、分析、处理。参加公司重伤和重大伤亡事故的调查、分析、处理。3.4.12做好女工劳动保护工作,对违反国家有关女工保护政策的规定和现象有权向上级有关领导反映。3.4.13安全员有责任制止公司、车间、部门领导的违章指挥及其他人员的违章操作,保证设备和操作人员的安全。3.4.14对自身安全负责,上下班路上注意交通安全及财物安全。3.5班组长3.5.1认真贯彻执行国家的安全生产法律、法规和规章以及公司的各项安全规章制度,对本班的安全生产和从业人员的安全健康负责。3.5.2教育和检查本班职工正确操作机器设备、电器设备、安全装置、各种工具,正确佩戴劳动防护用品。3.5.3检查生产现场的安全卫生,消除事故隐患和不安全因素。发现重大事故隐患,立即上报值班长或公司领导。紧急情况,可以先停机再报告,以保证设备和人员安全。3.5.4负责对新上岗人员和调换工种人员、复工人员的岗位安全教育,对本班人员进行安全操作方法的指导,并检查其对安全操作规程的遵守情况。3.5.5有权拒绝任何人员的违章指令,对不服从指挥、盲目蛮干的人员,有权停止其操作,并报告上级领导严肃处理。3.5.6发生伤亡事故,立即

      8、报告公司主管领导,并采取措施,组织抢救,保护好现场,参加事故调查分析,落实防范措施和处理意见。3.5.7对自身安全负责,上下班路上注意交通安全及财物安全。3.6 专业技术人员3.6.1认真学习公司有关安全生产的有关规定,在职责范围内熟悉各设备的有关性能、状况、操作方法及注意事项。3.6.2负责每天至少一次对职责范围内的设备仪表进行检查,并要求操作人员定时巡检,发现异常及时向领导汇报。3.6.3负责建立公司设备、设施台帐,定期做好备品备件的采购计划。3.6.4负责对操作人员进行操作培训,制止违章操作。3.6.5对自身安全负责,上下班路上注意交通安全及财物安全。3.7现场操作人员3.7.1认真贯彻执行安全生产法律、法规和公司的各项安全规章制度。3.7.2严格执行操作工的六严格:a 严格进行交接班;b 严格进行巡回检查;c 严格控制工艺指标;d 严格执行安全操作规程;e 严格遵守劳动纪律;f 严格执行有关安全规定。3.7.3认真开展“三不”“三不违反”活动:a 不伤害自己;b不伤害别人;c 不被别人伤害;d 不违反工艺纪律;e 不违反劳动纪律;f 不违反安全纪律。3.7.4严格执行各项安全生

      9、产操作规程,杜绝野蛮操作和违章操作。3.7.5严格遵守各项安全生产规章制度,杜绝违规行为。3.7.6在作业过程中,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品。3.7.7有权拒绝不符合安全规定的指令意见,发现事故隐患或其他不安全因素,应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。3.7.8严禁在厂区内吸烟和酒后上岗操作。3.7.9对自身安全负责,上下班路上注意交通安全及财物安全。3.8销售人员3.8.1销售人员由销售经理直接领导,销售人员应认真执行国家的法律、法规及公司的各项安全管理制度。3.8.2销售人员进入装置区必须告诉操作人员,严禁对装置进行触摸和操作。3.8.3销售人员外出,必须遵守国家的各项法律法规及交通管理规定,注意人身安全和财物安全。3.8.4严禁带领客户进入装置区域和在厂区内吸烟。3.9 其他人员3.9.1认真执行国家的法律、法规及公司的各项安全管理制度。3.9.2未经允许严禁进入装置区域和操作设备。3.9.3参加安全素质教育及培训;3.9.4对办公场所内自己负责的电器用电安全负责。3.9.5对自身安全负责,上下班路上注意交通安全及财物安全。 3.10办公室(安全科)安全

      10、生产职责3.10.1 安全培训及人员管理方面 (1)协助公司领导贯彻上级有关安全生产指示,及时转发上级和有关部门的安全生产文件、资料,做好安全会议记录。(2)根据培训计划要求认真组织从业人员的安全教育、培训、考核工作(包括培训计划、培训效果考核等)。(3)负责对临时来厂参观、学习、办事人员的检查登记和对进厂新员工的安全教育。(4)负责安全工作记录和安全文件的建档管理及保存工作。(5)负责与从业人员签订劳动合同并为其进行工伤保险的责任。3.10.2 安全技术方面(1)负责编制公司年度生产计划以及安全技术和改善劳动条件的措施项目。(2)负责传达、贯彻上级有关安全生产的指示,坚持生产与安全的“五同时”。(3)负责在保证安全的前提下组织生产,发现违反安全生产制度、规定和安全技术规程的做法及时制止,严禁违章指挥、违章作业。(4)发现生产过程中出现的不安全因素、险情及事故时,果断处理,防止事态扩大。(5)负责对公司工艺操作规程及工艺纪律的监督执行。(6)明确如何负责生产事故的调查、处理、统计上报等工作。3.10.3 工艺安全方面(1)负责编制和修订工艺技术规程,工艺技术规程必须符合安全生产的要求,

      11、并对工艺技术规程执行情况进行检查、监督、考核。(2)负责对生产操作工人的技术培训考核。(3)负责组织工艺技术安全性检查,并及时改进安全技术上存在的问题。(4)明确如何采用先进的安全生产技术、安全设备和装备。3.10.4 安全日常管理(1)负责在厂长(经理)和安全主管负责人的领导下开展安全管理的监督工作。(2)组织制定、修订本企业职业安全管理制度和安全技术规程,编制安全技术措施计划,并监督检查执行情况。(3)具体负责公司安全生产责任制的编制及修订工作。(4)组织安全大检查,对查出的安全隐患制定防范措施和整改计划,并检查监督隐患整改工作的完成情况。(5)负责对锅炉、压力容器等特种设备进行安全监督检查。(6)负责进行安全监督,建立动火审批制度和日常动火管理制度。(7)负责检查各部门安全管理制度执行情况;纠正违章并督促协调解决有关安全生产的重大问题。(8)制定应急救援预案并组织演练;补充、修订、完善预案。(9)负责做好各类重大事故的现场保卫工作。(10)负责编制企业专用消防器材的配置和采购计划,负责消防器材的维护保养和修理。(11)负责建立健全企业的安全生产、职业卫生、防火安全等的档案。4、安

      12、全生产责任考核4.1公司与车间负责人每年一次签订安全目标责任书,责任书应明确安全生产责任完成情况的考核标准。每年一次与员工签订“员工安全承诺书”。4.2公司根据安全生产目标责任书每年对员工安全生产责任完成情况进行考核。5.附则5.1本规定由安全科制定并负责解释。5.2本规定自公布之日起执行。6 附件6.1 企业安全生产责任书6.2 员工安全承诺书 企业安全生产责任书甲方:法人代表(企业负责人)乙方:为了认真贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,做好安全管理工作,确保安全生产,经双方协商,就安全生产的责权、义务签定责任书如下:一、甲方:1、贯彻执行党和国家有关劳动保护、安全生产的方针、政策、法规、法令以及上级有关安全工作的指示和规定,把安全生产工作列为企业管理的主要内容之一。2、制定和健全本企业的安全生产规章制度和安全技术操作规程,并检查执行情况。3、建立安全检查制度,对乙方的安全工作进行定期检查,检查中发现的安全隐患责任乙方认真整改,达到要求。4、开展经常性安全生产宣传教育。5、组织职工进行上岗前的安全技术培训工作。6、为乙方提供符合规定的劳动保护设施,劳动防护用品及其他劳动

      13、保护条件。二、乙方:1、认真落实安全生产的方针、政策、法规、法令。2、严格遵守安全生产的规章制度和安全技术操作规程。3、遵守劳动纪律,不擅自离岗、不串岗。4、特种作业人员必须持证上岗。5、按各工种的特点穿戴好个人防护用品。有尘毒危害的要佩带口罩,禁止吸烟。6、发现不安全隐患和事故,迅速采取措施并及时报告。7、杜绝一切忽视安全生产、玩忽职守、违章作业的行为。8、认真做好安全检查的记录和安全管理台帐工作。9、对本车间(班组)的安全生产负责。三、责任时限: 年 月 日 至 年 月 日 甲方代表签字: 乙方签字:年 月 日 年 月 日员工安全生产承诺书为保障企业安全生产,确保在生产过程中做到“我不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害”,特作出如下承诺:1、严格遵守企业的各项安全规章制度、安全技术操作规程;2、积极参加企业组织的各类安全培训,并通过不断学习提高自身安全技能;3、按照要求佩戴劳动防护用品;4、生产中严格工艺记录和设备操作规程,发现隐患及时处理或报告;5、维护好企业和本岗位的各类安全设施、消防设施和器材、各类安全警示标志;6、积极提出安全合理化建议,为企业生产安全贡献力量;7、注意下班

      14、后的交通安全,并教育和引导家人注意生活安全和社会安全; 8、自愿接受同事和企业安全监督和管理。承诺人: 日期: 安全生产会议制度1、目的为落实安全生产工作方针,确保生产中存在安全问题能够得到及时解决,公司应当定期召开安全会议,研究、部署和落实安全生产问题,确保企业的安全生产满足法律、法规及行政要求。为规范各类安全会议,特制定本制度。2、适用范围该制度适用于公司级安全会议、车间安全会议和班组安全活动例会。3、职责(1)总经理负责组织公司内的安全会议,并检查督导安全会议的执行情况。(2)办公室(安全科)负责公司会议安全情况的通报和通知,并做好公司级安全会议记录。(3)车间负责人负责组织车间安全会议;班组长负责班组安全活动例会。4、会议要求4.1公司级安全会议4.1.1 公司每月15日召开一次安全生产会议,特殊情况下,可召开多次会议,会议由公司总经理主持。4.1.2 会议研究当月安全生产问题,通报安全检查情况和事故隐患整改要求,部署下个月的安全生产工作。4.1.3 安全会议提出的工作要求,应符合“三定原则”,即定责任人、定具体要求、定完成时间。 4.1.4 每次安全会议应建立会议记录或会议纪

      15、要,记录或纪要中应注明参加会议人员、讨论和研究的事项、有关安全生产的重大决策及会议形成的最终决议(或讨论结果)。4.1.5 分管安全副经理负责指导和监督会议决议的落实。4.1.6对公司级安全安会议提出的安全工作要求的执行情况,确保安全生产问题的“闭环管理”,安全科负责考核。4.2车间级安全生产会议4.2.1车间负责人召集和主持本车间安全会议,车间安全会议每月1日和15日各一次。4.2.2参加人员为各工段、各班组负责人,执行会议签到制度。4.2.3开会内容包括:(1)通报公司安全生产会议要求,传达公司会议对本车间提出的安全工作内容。(2)工作落实应根据公司要求确定责任人、工作要求和完成时间。(3)讨论本月安全生产工作总结,讨论下月工作计划;(4)对下月安全工作提出明确要求。(5)公布当月安全生产检查及考核情况。4.3 班(组)安全生产会议4.3.1主持人:班(组)长4.3.2参加人员:本班(组)全体人员4.3.3开会时间:每天一次(可利用班前、后会)4.3.4会议内容:1)公司的安全生产工作要求;2)学习安全生产法规;3)学习公司有关安全生产工作的文件及安全科的规定;4)通报本班次安全生

      16、产情况;5)操作规程、安全技术规程执行中的问题。4.4会议一般要求4.4.1各类安全生产会议外,参加人员须亲笔签名,迟到及早退人员应记录;4.4.2各层次安全例会应有记录。4.4.3安全科对班(组)安全生产会议进行检查并列入考核。5、附则5.1本制度由安全科制定并负责解释。5.2本制度自发布之日起执行。6、附录安全会议记录安全会议记录会议时间会议地点召集单位会议主持记录人参加人数会议主题参加会议人员签名会议内容:安全生产投入及费用提取与使用制度1、目的为了保证安全生产投入的有效实施,建立稳定的安全投入和资金渠道,保证新增、改善和更新安全环保系统、设备、设施所需的资金,消除事故隐患,改善安全生产条件,加大安全生产宣传、教育、培训,提高安全奖励,推广应用先进安全技术措施和管理方法,保证抢险救灾等均有可靠的资金来源而制定本制度。2、依据高危行业企业安全生产费用财务管理暂行办法(财企2006478 号)3 职责3.1 总经理负责安全投入、费用提取及使用的审批;3.2 分管安全经理负责组织制定安全投入计划,费用提取方案和使用计划。3.3 安全科负责安全投入资金的保障,按要求提取安全费用并监督费用

      17、使用状况。4、具体方案4.1编制年度安全技术措施计划4.1.1首先确定项目,落实资金、完成时间和责任人。安全生产投入包括资金投入、人员投入与时间投入等,其中资金投入包括为了保障生产安全和职工健康针对特定危险以及职业危害而进行的工程项目的费用。如危险源整改资金、职业卫生工程资金、具有潜在危险的工艺、设施的改造资金等。4.1.2 安全工程项目建设资金投入4.1.2.1安全技术:以防止火灾、爆炸、工伤等为目的的一切措施,如防护装置、保险及信号装置等。4.1.2.2辅助房屋及措施:有关保证生产必须的房屋及一切措施。如淋浴室、更衣室等。4.1.2.3隐患整改项目。4.1.3劳动防护投入为了保障生产过程中职工的安全与健康而投入的防护用品的费用,即:4.1.3.1劳动防护用品(如劳动服装、安全帽、安全手套等)费用以及各种用品的使用年限。4.1.4应急救援投入为了有效控制突发事故而预先计划的应急救援系统的费用。4.1.4.1应急救援设施(如防火墙、安全通道、消防用具、抢险救灾的工程设施及器具、警示标志、检测报警仪器、通讯联络器材等)、设备、用具或用品等费用。4.1.4.2应急救援组织办公费用。4.1.

      18、4.3应急救援培训及演练费用。4.1.5安全宣传教育投入4.1.5.1对职工进行安全培训(包括三级教育、特种作业上岗培训、安全知识讲座等)的费用(教材费、讲课费等)。4.1.5.2安全生产例会、安全活动费用。4.1.5.3参与安全会议以及安全活动的人数、时间长度。4.1.5.4安全专题宣传稿件、传单等费用。4.1.6日常安全管理投入4.1.6.1安全生产管理部门正常开展工作所需的投入。4.1.7事故投入在突发事故发生后,企业为了控制事故扩散、减少损失、处理事故而不得不进行的花费。主要包括5个方面的内容:4.1.7.1事故处理活动费用。4.1.7.2对伤亡职工的救治与赔偿费用。4.1.7.3事故发生导致企业停产的损失。4.1.7.4企业价值损失和时间上的投入(企业价值损失指企业信誉的降低、形象的破坏,是一种负投入,是对前期用于提高企业形象、信誉的投入的损失。时间上的投入包括处理事故花费的工时、员工转岗或培训新员工的工时损失)。4.1.8安全奖励基金投入安全奖励基金应分为安全先进班组和安全先进个人的奖励,对其进行定期奖励。对突发事件的先进班组或个人可单独进行奖励。4.2安全技术措施计划的编

      19、制和审批4.2.1公司劳动保护政策和企业有关劳动保护的具体规定,确定公司年度安全生产措施项目,指定专人做出计划、方案。4.2.2 批准后的安全生产措施项目由安全科门在下达技改措施时同时下达。4.2.3 各班组应在每年终前报出下一年的安全生产计划。4.3安全技术措施计划的执行检查4.3.1公司经理每季度必须检查一次,并在专题会议上总结执行情况。4.3.2安全科要对安全生产措施计划执行情况进行检查,每月向公司经理汇报执行情况。5、附则5.1本规定由财务科制定并负责解释。5.2本规定自发布之日起执行。安全培训教育制度1、目的为规范公司安全培训教育,使安全教育贯穿于全员、全面、全方位、全过程,提高新入厂员工、在职员工及外来服务人员的安全意识和技能,适应公司不断发展的需要,特制定本制度。2、适用范围本制度适用于公司范围内的安全培训教育。3、职责3.1公司经理和副经理为安全培训教育提供场地、资金、师资等资源保证。3.2安全科负责识别安全培训教育需求,制定安全培训教育计划;负责管理人员(不含经理和安全员)安全培训组织工作;负责新员工厂、车间级安全教育;负责组织在职员工岗前培训、年度再教育;负责转岗、

      20、复岗、顶岗前的安全培训教育;负责外来参观、学习人员和外来施工人员的安全培训教育;负责对培训效果进行评价。3.3各班组长和班组兼职安全员负责本班组日常安全教育,负责本班组新员工班组级安全培训。4、工作程序4.1“三级”安全教育4.1.1“三级”安全教育是指对新入厂员工进行的公司、车间(部门)、班组三个层次的教育。4.1.2新入公司员工包括:新招收试用工、大中专毕业生、代培人员、实习学生、离职一年以上的公司员工。4.1.3对于新入公司员工,均要进行三级安全教育。一级教育由公司安全科组织进行。4.1.4一级安全教育4.1.4.1一级安全教育的内容为:安全生产的重要性;国家有关安全的法令和规定;本公司生产特点及危险特性;本公司安全、卫生、消防规章制度;一般的安全、卫生、消防知识。4.1.4.2一级安全教育的时间不得少于48小时。4.1.4.3一级安全教育考试完成后,由安全科负责存档、备案。4.1.5 二、三级安全教育4.1.5.1由公司安全科结合本单位的工作性质和工作特点,进行安全生产教育。4.1.5.2二级安全教育的时间为36小时。二级安全教育的主要内容为主要工艺流程及设备简介,车间各岗位、

      21、设备有毒有害危险因素介绍;安全技术规程和典型事故案例。4.1.5.3三级安全教育由班组进行。教育主要内容为岗位安全技术规程、岗位操作法、事故案例、环境因素、安全装置及器具、个人防护用品、消防器材的使用方法、自救互救知识、事故预案等。“三级教育”时间不少于24小时。三级安全教育均要建立档案,由公司安全科管理。4.2日常安全生产教育每年都要对所有员工进行的一次或多次的安全生产教育,称为日常安全生产教育。4.2.1日常安全生产教育由安全科在每年的一月做出计划,具体由部门组织实施。4.2.2日常安全生产教育可采用集中授课、班组安全活动、安全录象、发放资料等形式。4.2.3日常安全生产教育的内容应按管理人员、技术人员、操作及作业人员工作性质的不同分别进行。4.2.4公司副经理及以上人员的安全生产教育时间累计不得少于24小时。4.2.5生产管理人员、技术人员、操作及作业人员每年的教育时间不得少于48小时;行政、财务管理人员、后勤服务人员每年的教育时间不少于24小时。4.2.6经过培训每年进行一次考核,由安全科组织进行。4.2.7班组安全活动日是日常安全生产教育的组成部分,由车间组织,每周一次,每次

      22、一小时,每次活动应有一名生产管理人员参加。4.2.8 班组安全活动日由班组长主持。4.2.9班组安全活动日的内容为:学习安全生产技术规程及安全生产技术知识;讨论、分析典型事故案例、总结吸取事故教训;开展事故预想和岗位练兵;检查安全生产规章制度的执行情况,总结班组一周安全工作。4.2.10班组安全活动日要做到有领导、有计划、有内容、有记录,记录要有专用记录表本,记录要清晰、真实。生产管理人员要检查签名。4.2.11公司安全生产管理部门要定期对班组安全活动日活动情况进行抽查,并检查班组安全活动日记录。4.3特种作业人员安全生产教育4.3.1公司特种作业人员包括:电工、压力容器操作工、电焊工、槽罐车司机等。4.3.2特种作业人员的安全生产教育,根据相关规定组织进行,特种作业人员必须持有相关证件方可上岗。4.4 检修前安全生产教育4.4.1在系统停车检修前应对参加检修的所有人员进行安全检修的重要性、安全作业标准、安全规程和规定、检修方案、现场检修情况等内容的教育。4.4.2检修前的教育必须进行考试,考试成绩存档、备案。4.5 相关方安全教育4.5.1凡参加公司新、改、扩建项目施工的外包工程人员

      23、,根据从事工作的性质及公司有关规定,由公司安全科组织进行安全教育,并签定安全协议书和作好教育记录。4.5.2外来参观学习人员在参观学习前,由公司安全科组织进行公司危险特性、有关安全生产规章制度及相关要求等方面的教育,并作好相应教育记录。4.6 公司安全科对各部门安全生产的教育进行监督,对不符合规定的按有关规定进行考核。5、附则5.1本制度由安全科制定并负责解释。5.2本制度自发布之日起执行。6 附件6.1 年度安全培训计划表6.2 三级安全教育卡6.3 员工安全教育登记表6.4 转岗安全教育记录年度培训计划表 序号培训内容培训课时培训对象培训人数培训时间培训地点主办部门备注计划编制人: 日期: 年 月 日 计划审批人: 日期: 年 月 日某某某有限公司三级安全教育卡姓 名性别年龄入厂日期健康状况分配单位或岗位分配工种级别三级安全教育后考核分数厂级教育内容:1、安全生产劳动保护工作的重要意义。 2、公司安全生产特点和规律,预防事故的措施。 3、公司安全生产管理制度等内容。教育者签 名教育日期教育学时车间教育内容:1、本单位安全生产的特点和规律。 2、本单位安全生产管理制度和主要规定。 3

      24、、典型事故事例的分析。教育者签 名教育日期教育学时班 教组 育内容:1、本班组安全生产概况及特点。 2、本工种操作规程以及防护设施的性能和作用。 3、个人防护用品的使用和保管与事故报告。教育者签 名教育日期被教育者签 名教育学时注1:本卡所列姓名、性别、入厂日期及分配的部门,应由公司组织认真填写,教育和被教育者应亲笔签名;注2:员工的三级安全教育卡作为公司人员管理的重要资料之一,应建档保存。员工安全教育培训登记表 姓 名性别出生年月进厂时间单 位工种年 月 日教 育 内 容学时本人签名教育者签名备注1、教育培训内容:岗位安全技能培训,设备安全操作知识教育,特殊工种安全教育,及其它方面的安全教育。2、登记卡须有本人及教育者双方签名,否则无效。3、员工因岗位变动,应及时填写。如工作调动应携此卡一并转入新单位。4、此卡由各单位专人保管,切忌遗失,随时备查。岗位变更或兼岗安全教育登记表 姓名性别年龄入厂日期年 月 日健康状况原单位原工种级别新分配单位新分配或兼岗工种级别曾受过何种安全教育停工、变换工种或兼岗时间年 月 日 起年 月 日 止停工、变换工种或兼岗原因车间教育内容:教育者签 名教育日

      25、期被教育者签 名教育学时班组教育内容:教育者签 名教育日期被教育者签 名教育学时备注注1:本卡所列姓名、性别、年龄、换岗教育由员工所在单位负责组织填写。注2:各级教育者,必须认真负责。注3:此表一式两份,由教育单位自存一份,报安全管理部门一份;企业规模较小时可由单位统一保存。安全检查管理制度1、目的为监督各项安全制度的实施,制止违章作业,整改隐患,预防事故发生,提高公司的安全管理水平,建立良好的安全生产秩序,改善职工的作业环境和劳动条件,特制定本制度。2、适用范围本制度适用于公司各部门的安全检查。3、管理分工3.1公司安全科组织进行综合检查和日常检查,并进行监督。4、工作程序4.1 安全检查的主要内容包括:安全责任的落实情况;员工的安全意识和安全教育情况;安全制度的制定及执行情况;现场管理、检修和和施工的安全措施落实情况;“三同时”的执行情况;劳动纪律、工艺纪律、操作纪律、工作纪律、施工纪律情况;检修、施工、开(停)车方案的制(定)和审批情况;存在的违章、事故隐患及整改情况;其它有关安全管理的情况。4.2公司内严禁携带火种、吸烟。公司内所有员工均有检查监督的权利。对劝阻不听者,可报告公

      26、司领导进行处理4.3一般情况下严禁明火作业。在需要明火作业时,应按公司厂区动火证管理规定进行审批,并有专人进行现场检查、确认后,方可进行动火。动火时必须做好灭火准备,专人监护。4.4严禁使用铁器敲打钢管等金属器械,以免引起火灾事故。操作人员和公司员工均有权劝阻和制止。劝阻不听者,报公司领导进行处理。4.5操作人员应按规定配戴劳保用品,工作服应符合安全要求,首先要保持干净整洁无油污;第二要做到三紧:领口紧、袖口紧、下摆紧。班长和值长负责检查,公司安全员监督、检查。4.6公司门卫应对进出厂区人员和车辆进行检查,不符合安全要求的车辆不许进入。4.7 节假日前及新、改、扩建项目竣工或试运转前,公司安全科组织进行安全、环保、消防、劳动卫生等方面的检查。并对查出的隐患进行整改,保证节假日生产经营及新、改、扩建项目施工的安全。4.8不同的季节安全检查的重点也不同。春季以防雷、防火、防爆、防霉为重点;夏季以防雨、防洪、防暑降温为重点;秋季以防寒、防中毒为重点;冬季以防冻、防滑、防中毒、防火为重点。4.9在安全检查中发现的问题和隐患必须逐项登记,登记时按专业进行分类,按隐患的危险程度(或投资大小、整改难

      27、易)分为大、中、小,按先后主次进行整改。坚持边检查、边整改的原则。暂时不能整改的问题和隐患,除采取有效防范措施外,应专题研究,分别纳入技术措施、安全措施或检修计划,限期整改。4.10检查中发现的问题和隐患由检查人员下发整改通知单进行整改。各类隐患没有按要求整改或没有及时整改而发生事故的须追究有关责任人员的责任。5、附则5.1本规定由安全科制定并负责解释。5.2本规定自发布之日起执行。6 附件6.1 安全检查记录表安 全 检 查 记 录 表检查类型: 检查时间:_ 年_月_日 编号: 检查目的 检查项目或 场所 参加检查人 员 检查记录: 检查结果及处理意见:复查意见:检查负责人: 复查人: 复查日期: 注:1、安全检查类型:内容包括定期安全检查、专项安全检查、季节性、节假日前后、政策要求等各类安全检查;2、对平时组织的安全检查中,一般性并能当场作出整改的隐患,可不必作隐患通知单方式处理,但必须在记录表中说明;3、检查中开具的隐患整改通知单,必须附在检查记录表后面,一并建册入档。安全生产奖惩与责任追究制度1、目的安全生产奖惩和责任追究制度是企业对安全生产工作的一项激励手段,鼓励对安全生产

      28、工作做出贡献者,鞭策对安全生产工作表现消极的人员,激励措施是企业管理中非常有效的手段之一。为做好该项工作,特制定本制度。2、适用范围本规定适用于公司所有部门和员工的管理和考核。3、职责3.1 总经理负责安全奖惩的审批;分管安全副经理负责奖惩决定的审核。3.2 安全科负责安全考核,并提出奖惩方案。3.3 财务人员负责已审批奖惩决定的执行。 4、考核要求4.1 奖励要求4.1.1 公司鼓励现场作业人员积极发现、处理和报告事故隐患,对于及时发现重大隐患避免重大事故(可预期)发生的人员,一次性给予奖励200-500元。4.1.2 公司应经常性开展安全合理化建议活动,并对合理化建议进行评比,公司给予优秀合理化建议提出人一次性50-200元奖励。4.1.3 公司鼓励员工进行安全技术革新,应对提出安全技术革新,包括工艺和设备、器具等的人员给予经济奖励。4.1.4 对在处理紧急情况和事故抢险中作出突出贡献的员工给予经济奖励和表扬。4.2 处罚要求4.2.1公司内严禁携带火种、吸烟,发现在厂区内吸烟,一次罚款100元;在场人员每人50元。4.2.2所有进入厂区的人员严禁穿带铁掌的鞋、因为可能产生静电,造

      29、成易燃物在富氧的环境中燃烧而引起火灾。违反者一次罚款50元。4.2.3一般情况下严禁明火作业。在需要明火作业时,应按公司厂区动火证管理审批管理规定进行审批,并有专人进行现场检查、确认后,方可进行动火。动火时必须做好灭火准备,专人监护。违反者一次罚款200元。造成事故、火灾,有关人员要承担法律责任。4.2.4严禁使用铁器敲打钢管等金属器械,以免引起火灾事故。违反者,一次罚款50元。4.2.5进入厂区人员应按规定配戴劳保用品,穿戴工作服应符合安全要求,首先要保持干净整洁无油污;第二要做到三紧:领口紧、袖口紧、下摆紧。以防在操作中造成人身伤害。严禁穿短裤、拖鞋、凉鞋等不符合劳保用品规范的衣着,违反者一次罚款50元。4.2.6操作人员严禁在工作场合吵架、打闹、脱岗和睡岗。违反者一次罚款100元。4.2.7操作人员应按规定时间、路线定时到现场进行设备、仪表检查,发现问题,及时处理并做好记录。无法及时处理的问题,应立即报告有关部门和领导,并做好记录。记录应详细写明问题发现的时间、地点、现象(工艺变化情况)等。发现问题不及时处理、不汇报、不记录,一次罚款50元。4.2.8操作人员禁止在操作台上吃饭、

      30、喝水,上班期间严禁吃任何零食,严禁坐在控制台上说笑、严禁在控制盘上随意拨动启动开关和按钮。违反者一次罚款50元。4.2.9严禁随意拨打电话、在电脑上进行与工作无关的操作等通讯设施。违反者一次罚款50元。4.2.10设备上的安全装置必须完好无损,灵敏有效。安全装置的日常检查、维护由车间操作人员进行,不及时检查维护,造成设备和人员伤亡事故,按有关规定进行处罚。4.2.11员工上岗前4小时内,严禁喝酒。违反者一次罚款50元。4.2.12岗位安全操作规程必须悬挂在工作场所(特殊场合可以选择人员较集中的地方),并教育员工严格按规程操作。每发现一人违章操作,扣违章者本人50元,扣违章者所在部门领导50元。4.2.13因违章操作造成轻微伤事故的,扣违章操作人员50元,扣事故班班长50元;4.2.14因违章操作造成轻伤事故的,扣违章操作人员、事故班班长、生产经理各100元。4.2.15因违章操作造成重伤一人或一次轻伤三人以上责任事故,扣违章操作人员、事故班班长、公司经理、生产经理各200元。4.2.16因违章操作造成重伤二人及以上责任事故,扣违章操作人员、事故班班长、公司经理、生产经理各300元。免去

      31、班长、生产经理职务。4.2.17因违章操作造成人员死亡的,由上级主管部门按国家有关法律、法规追究有关责任人的刑事责任。发生重大死亡事故,由有关部门根据国家有关法律法规进行处理。4.2.18由于领导违章指挥而发生轻伤事故,扣违章指挥者100元;发生重伤事故,违章指挥者就地免职。若造成人员死亡,按国家有关法律、法规追究违章指挥者的刑事责任。4.2.19消防工作由公司有关部门负责,具体管理工作执行消防管理规定。发生火灾事故,无人员伤亡情况由公司进行处理;发生人员伤亡参照以上条款对事故责任者及事故部门领导进行处理。4.2.20其他单位发生事故,公司已发通报或召开专题会议,各部门未按要求采取相应防范措施,以至发生相同或类同事故的,将根据事故类型按以上相关条款加倍进行处罚。4、附则4.1本制度由安全科制定并负责解释。4.2本制度自发布之日起执行。岗位标准化操作制度1 目的为贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,落实危险化学品从业企业标准化及企业安全生产主体责任要求,确保从业人员的人身安全和健康,防止各类事故的发生岗位,特制定本制度。2 适用范围本制度适用于公司内所有作业岗位的管理。3

      32、 职责(1)公司总经理为各岗位标准化作业制度的制定提出要求和资源支持;(2)安全科负责编制公司各岗位的作业标准化要求;(4)所有作业人员应积极参加标准要求的培训,并严格执行。4 工作要求(1) 所有岗位操作人员,均应接受“三级安全教育”,经培训合格后上岗;所有特种作业人员均应经主管部门培训合格后,持证上岗。(2)各岗位从操作人员均应严格执行公司的各项安全管理规章制度和安全技术操作规程。(3)岗位操作人员要掌握本岗位的潜在危险点及相应的安全措施,具备辩识危险、应急处置和事故控制能力。(4)岗位操作人员必须按规定参加公司组织的相应安全培训和考核。(5)岗位操作人员必须认真贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的方针及上级有关安全生产方面的政策法律,遵守劳动纪律和生产工艺纪律。(6)正确使用所操作和管理的机器设备,保持安全防护装置齐全、完好、可靠,清除作业环境中的不安全因素。(7)积极参加公司规定的班组“三会”,即班前布置会(布置任务时安全措施要具体)、班后总结会(总结当班安全生产情况)、安全活动会(要有内容、效果、有记录)。(8)不违章作业,且有权拒绝不符合安全生产的指令和意见。(9)如发生

      33、轻伤以上事故及重大险肇事故,应立即报告有关领导和安全部门,组织抢救伤员,保护现场并如实说明事故有关情况。(10)严格遵守各项规章制度,协助班组长做好安全生产工作。(11)对违章违纪者要制止并及时向上级报告。(12)正确佩带和使用劳动防护用品,落实各项安全措施。(13)实习代培人员、换岗及复工人员要进行上岗前安全教育,经考核合格后方可上岗。(14)作业现场要清洁,工具、物品、物料放置整齐有序;安全通道要畅通,安全防护、消防设备齐全有效;安全色标、安全标志齐全完好。5、附则5.1本规定由安全科负责解释。5.2本规定自发布之日起执行。事故隐患排查和治理制度1、目的为做好事故隐患排查和治理工作,确保事故隐患能够得到及时治理和有效控制,防止事故发生,特制定本制度。2、适用范围本制度适用于公司范围内的事故隐患管理和控制。3、依据安全生产事故隐患排查治理暂行规定(国家总局16号令)4、职责4.1企业是事故隐患排查、治理和防控的责任主体;4.2公司总经理对本单位事故隐患排查治理工作全面负责;4.3 安全科负责对查出的事故隐患的治理,并进行建档管理。5、工作要求5.1 对公司要求 (1)应明确从主要负责

      34、人到每个从业人员的隐患排查治理和监控责任制; (2)应保证事故隐患排查治理所需的资金,建立资金使用专项制度;(3)应明确事故隐患的分级规定及治理措施或方案要求;(4)对重大事故隐患进行上报安全监管部门备案。 5.2 其他要求 5.2.1公司内员工发现设备隐患时,应首先报告公司设备操作、管理人员,严禁私自进行处理。5.2.2 操作人员接到报告后,应立即到现场进行检查,能立即处理的,要报告班长,妥善处理。不能处理的,立即上报公司经理。5.2.3 公司经理接到报告后,应立即到现场检查确认,确定检修方案,下达隐患整改通知单给维修人员,限期进行处理。 5.2.4 所有设备应按期进行检查保养,具体规定按设备管理规定执行。4、附则4.1本规定由安全科制定并负责解释。4.2本规定自公布之日起执行。5 附录5.1 事故隐患整改通知书事故隐患整改通知单通知单位(个人): 通知时间:_ 年_月_日 编号: 签发人 日期 年 月 日事故隐患项目或描述整改要求 负责人 整改期限自 月 日至 月 日 整改情况验收: 验收结论验收人: 日期: 注:1、事故隐患是指在生产过程及安全检查中发现的、现场不能立即整改且需要

      35、一定时间和投入方可消除的不安全因素;2、事故隐患通知单一式两份,一份留存,一份下发。整改完成后,下发通知单收回与留存单一并存档;3、表中签发人、接通知人、负责人及验收人均应为本人签名。重大危险源检测、监控、管理制度1 目的 为保证对重大危险源的检测、监控和管理应在符合国家有关要求,结合公司实际制定本制度。2 适用范围 本制度适用于公司重大危险源的管理、检测和监控要求。3、依据 重大危险源GB18218-2000 关于开展重大危险源监督管理工作的指导意见(安监管协调字200456号)4、职责4.1 公司总经理对重大危险源的检测、监控和管理提供资金和资源支持;4.2 安全科负责重大危险源的检测、监控和管理,并建立健全重大危险源档案。5 工作要求5.1重大危险源辨识、管理重大危险源辨识、管理应做到:(1)明确按照重大危险源辨识,确定重大危险源及化学品的名称、规模、地理位置及相关信息;(2)明确对重大危险源应当登记建档,进行定期检测、评估、监控,制定应急预案,告知相关人员在紧急情况下应当采取的措施;(3)明确应急预案报当地安监部门备案,每年定期演练2次;(4)明确构成重大危险源的储存设施,新建

      36、企业周边的防护距离应满足国家标准或有关规定,对周边的防护距离不符合规定的老企业,应采取切实可行的防范措施。5.2 非重大危险源的危害辨识:明确按照厂房内外的地理位置、生产活动的各个阶段或确定的工作任务划分作业活动,分析每一作业活动中存在什么危害,谁会受到伤害,伤害怎样发生,并形成文件。5.3安全评价(1)明确按照危险化学品安全管理条例和评价导则进行评价;(2)明确一般危险化学品和剧毒品的评价时间要求;(3)明确企业内管理部门;(4)明确按照国家规定,评价机构要符合资质要求;(5)明确评价机构提出的整改要求,各部门要各司其职;(6)对照评价措施要求,进行督促检查。安全评价的内容应满足:(1)明确危险、有害因素;(2)生产装置、设施的企业外部周边情况;(3)生产装置、设施所在地的自然条件;(4)生产过程中固有的危险、有害程度;(5)安全生产条件及对策措施等。6 公司重大危险源6.1 根据重大危险源辨识(GB18218-2000)对该项目的重大危险源进行辨识,该项目生产场所涉及的危险化学品液氨、溶剂油,其在生产场所的临界量分别为40t和10t,液氨、溶剂油在贮存区的临界量均为100t, 在生

      37、产场所液氨的实际储量为45t,在贮储区溶剂油的实际储量为20t。根据重大危险源定义及上述公式计算:45/40+20/100=1.3251所以,单元构成重大危险源。6.12 根据关于开展重大危险源监督管理工作的指导意见(安监管协调字【2004】56号)对该项目重大危险源进行辨识,该项目生产场所3个液氨罐涉及重大危险源申报登记范围的压力容器。但应符合下列条件之一的压力容器:(1)介质毒性程度为极度、高度或中度危害的三类压力容器;(2)易燃介质,最高工作压力0.1MPa,且PV100 MPam3的压力容器(群)。3个液氨罐最高工作压力均为1.4 Mpa,液氨罐公称体积分别为26.28m3、24.18m3、2.45m3。经计算压力容器(群)PV=74.07MPa m3100 MPam3, 因此不属于重大危险源申报范围。7 附录重大危险源登记表重大危险源登记表填报单位: 编号:重大危险源名称危险源单位负责人姓名电话单位地址邮编所属行业责任人姓名电话E-mail重大危险源类型重大危险源等级主管部门形成时间是否存在隐患重大危险源概况:(包括主要危险物质、设备、场所或能量,周边情况,可能导致的主要事故

      38、,可能影响范围、造成的死亡人数、造成的直接经济损失)可附页主要监控和管理方案:(包括监控信息系统、现场监控和管理措施、人员培训、资金投入、应急预案)可附页 填报人: 联系电话: 填报日期:注:1、如果存在隐患还应填报重大事故隐患登记表;2、重大危险源类型:储罐区、库区(库)、生产场所、压力管道、锅炉、压力容器、煤矿、金属非金属地下矿山。3、重大危险源等级分为四级(1)一级:可能造成特别重大事故的。(2)二级:可能造成重大事故的(3)三级:可能造成较大事故的。(4)四级:指可能造成一般事故的。安全设施、装置安全管理制度1、目的为加强公司安全设施及装置的管理,保证公司生产设施的安全、有效运行,特制定本管理规定。2 、适用范围本制度适用于对在生产设备、设施、厂房上,起保障人员和设备安全作用的所有附属装置(如防护罩、冲淋装置、洗眼器、防尘装置、安全护栏、平台、钢梯、护笼、安全阀、限位器、防雷装置、联锁装置和报警装置等)和用于职业卫生的通风、除尘装置等的维护、检测和管理。3、依据中华人民共和国职业病防治法使用有毒物品作业场所劳动保护条例机械设备防护罩安全要求等法律、法规和标准。4、职责4.1公司

      39、安全科负责安全生产装置、设施实施运行、维护管理,负责重大危险源的管理,负责监视和测量设备的管理。4.2安全员负责监督检查生产装置、设施、设备安全管理工作。4.3 设备管理员对生产设施实施运行、维护管理。4.4 操作人员负责生产设施的日常运行控制和维护。4.5 维修人员负责生产设施的维修。5、生产设施定义本制度规定的生产设施是指与公司生产活动相关工艺设施、安全设施、消防设施、环保设施、特种设备、检测和测量设备、维修工具和器具等。6、一般生产设施管理规定6.1安全科要落实管理责任,保证各种工艺设施正常运行,经常检查和保养并落实到人。6.2各种生产设施应建立档案编入设备检修计划,定期给予检修和校验,并将检修和校验结果存入档案。6.3安全、消防和环保设施不准随意拆除、挪用或弃置不用,因检修暂时拆除的,检修完毕后必须立即复原。6.4操作人员必须按规定时间进行巡检和维护保养,发现问题及时报告和处理。6.5各类设施进行调整和更换时,需经安全科批准后方可进行。任何人不准以任何借口擅自进行拆除、断离和调整。6.6操作工在操作中如发现安全装置指示不准,应及时通知生产技术部进行修理,本人不准私自整修和拆卸。

      40、6.7各专业技术人员对管辖范围内的生产设施、设备应登记建档,并建立生产设施台帐。7、关键装置、重点部位管理7.1关键装置和重点部位应指定专门的设备维护和安全检查负责人。7.2 关键装置和重点部位应根据其危险特性安装电视监控或可燃、有毒气体检测报警装置。7.3 承包人每月对所承包的关键装置或重点部位进行一次安全检查,并做出安全检查书面报告。7.4安全科负责建立关键装置、重点部位档案,并编制关键装置、重点部位应急预案,预案每半年演练一次。8.监视和测量设备管理8.1 安全科负责监视和测量设备的采购、安装、使用、维护和检修。8.2 安全科应建立监视和测量设备台帐,记录其维护和检修情况。8.3 安全科应每月对监视和测量设备进行一次检查,发现缺陷及时消除。9.生产设施的拆除与报废9.1当生产设施损坏严重或存在重大缺陷,难以保证安全运行,又无修理价值时,应予拆除和报废。9.2当生产设施需要拆除时,有安全科组织制定拆除方案,拆除方案应对拆除作业进行风险分析。9.3 需拆除的容器、设备和管道内仍存在危险化学品的,应尽量清洗干净,再进行拆除作业。暂时无法清洗的残留物,应在拆除后及时清理,清理干净后方可报

      41、废。10、附则9.1本规定由安全科制定并负责解释。9.2本规定自发布之日起执行。劳动防护用品发放管理制度1、目的规范公司劳动防护用品的发放、配备、管理等,确保员工在生产操作、检修、异常情况应急处理等过程中的安全防护。2、适用范围本规定适用于公司内所有岗位和员工。3、依据劳动保护用品管理规定4、规定内容4.1劳动保护用品是公司为保护员工操作安全和人身安全而专门配备的防护用品,各岗位员工必须按规定正确佩戴防护用品,不按规定正确佩戴防护用品,按违章操作进行处理。4.2岗位操作人员发放的工作服应符合安全要求,特殊岗位根据安全要求及省有关规定制定发放标准。工作服制作必须做到三紧:领口紧、袖口紧、下摆紧。4.3生产车间每月20日前根据各岗位劳保用品需配备的品种、数量做出采购计划报公司主管领导审批,然后交采购部门采购发放。4.4安全科门应监督各岗位劳保用品佩戴情况,对不按公司规定佩戴劳保用品的人员提出批评教育,并按违章操作进行罚款处理。4.5采购部门在购买专用劳保用品时(耳塞、防护镜、防护鞋、防护面具、特种防护手套、防护工作服等),应先提供样品、价格,安全科对劳保用品质量进行检验,认可后采购部门按样

      42、品购买。未经安全科门认可采购的劳保用品发生质量事故时,由采购部门负责。4.5工作服按规定周期发放。各工种根据需要确定发放周期。5、附则5.1本规定由安全科制定并负责解释。5.2本规定自发布之日起执行。劳动保护用品发放记录 姓名工种用品名称数量发放时间签名领用人: 日期: 发放人: 日期:安全检维修管理制度1、目的为了保证停车、不停车检修的安全,特制定本制度。2、适用范围本规定适用于公司内的检修工作。3、引用标准GB36081993 高处作业分级GB504485 职业性接触毒物危害程度分级GB60671985 起重机械安全规程GB28941996 安全标志GB60951985 安全带GB57251985 安全网GB38751983 安全电压化工企业厂区作业安全规程GB50831999 生产设备安全卫生设计总则GB944888 焊接与切割安全4、工作程序4.1检修组织检修与施工的安全工作实行经理负责制。4.1.1年度大修由公司组成大修指挥部,并根据需要建立专业工作组织。4.1.2设备装置的中、小修的实施由公司安全科组织、管理。4.1.3 检修和施工作业的特种作业人员必须按要求持证上岗方可操

      43、作。4.2、检修与施工方案4.2.1全厂停车大检修、系统或车间的检修以及单项或单个设备的检修、抢修及工程施工,必须在分析危险的基础上制定检修与施工方案。4.2.2检修施工方案的内容应包括工艺处理(新建项目施工方案可不做)、现场条件及必要的确认、检验方法及标准、作业程序及标准、作业安全注意事项、施工期间及竣工后现场清理。4.2.3设备检修、大修方案以及车间组织的中、小修项目的检修方案由直接参与检修和施工的工程技术人员制定,由安全科经理负责审核、批准。没有检修和施工经验且危险性较大的项目方案应在审批前经参与作业人员充分论证。4.2.4 设备安装及土建施工的施工方案由施工单位施工工程技术人员制定,由施工单位组织工程技术人员审核,由施工单位技术负责人审批。4.3安全教育4.3.1 参加年度大修、单系统大修及大型施工项目人员,必须参加检修前的安全教育。4.3.2教育内容4.3.2.1生产工艺特点、应注意的安全事项及检修与施工时的安全措施。4.3.2.2检修和施工规程、安全制度及其它有关规定。4.3.2.3动火、进入容器设备、高处等作业的安全规定及具体安全措施。4.3.2.4重大事故案例和经验教训

      44、。4.3.2.5个体防护用器具的使用要求、方法。4.3.2.6消防、急救常识。4.3.2.7对参加检修和施工的特殊工种应针对在检修中接触的危险因素及事故的预防进行专业安全教育。4.3.3对于重大或危险项目的检修或施工,其安全教育应重点安排,并突出以下内容:4.3.3.1检修和施工方案所规定的检修、施工步骤及应注意的问题。4.3.3.2检修和施工过程中可能发生的意外及其预防和控制措施。4.3.4安全教育的形式可根据具体情况采用现场教育、放映安全录象、课堂讲课等形式结合进行。同时可充分利用黑板报、图片、标语等方式进行。4.3.5根据教育内容的不同由生产部经理、技术人员、安全员组织、授课。4.3.6参加大修或大型施工项目前安全教育的所有人员均应进行考试;不及格人员只能补考一次,补考不及格者不准参加检修。4.3.7检修与施工期间应利用班前会、班后会、黑板报等形式进行安全教育。4.3.7.1 检修与施工期间发生的安全问题技术分析。4.3.7.2 危险项目作业前应强调的安全措施。4.3.7.3 根据检修或施工的进展及客观条件的变化应强调的安全问题或安全措施。4.4检修现场条件4.4.1检修和施工现

      45、场应根据GB2894-1982安全标志的规定设相应的安全标志。4.4.2检修系统已停车,包括按要求进行了卸压、降温,并有原始记录或现场仪表指示。4.4.3系统已按置换清洗方案置换、清洗合格并有化验分析的报告。4.4.4检修系统或施工项目与运行系统易燃、易爆、有毒物质进行了可靠的隔绝,所加盲板均有明显的标识。4.4.5现场易损设备、部件已进行了可靠的保护措施或迁离现场。4.4.6已切断水、电、汽、气源(置换、掩护及检修用除外)。4.4.7钢直梯、钢斜梯、钢平台及围栏等辅助设施符合国家标准的要求。4.4.8检修和施工中使用的备品备件、机具、材料存放整齐,存放地点不影响安全和交通。4.4.9影响检修和施工安全的坑、井、洼、沟均已填平或铺设与地面平齐的盖板,或设置围栏和警告标志,夜间应设警告信号灯。4.4.10检修和施工现场必须布置有良好的采光或照明。4.4.11位于检修和施工现场的危险物品均有明确的警示并标明注意事项。4.4.12以上各项均有现场确认记录及检查人、负责人签名。4.5检修与施工机械、器具的安全管理4.5.1各类检修与施工机械(包括木工机械等)的防护装置、制动装置齐全、有效并符合

      46、有关标准的要求。在使用前应由使用人员进行全面的检查、确认并作书面记录。4.5.2气焊使用的各类气瓶应配有瓶帽和防震圈。乙炔气瓶出口配有减压阀和阻火装置,氧气瓶出口减压装置齐全良好。氧气胶管与乙炔胶管完好无损,胶管间接头用钢接头并可靠固定,耐压应符合GB2550-1981及GB2551-1981的规定。4.5.3起重机具(各种起重机械)在使用前应定期按GB6067-1985的规定进行检查。凡要进行接近其最高性能作业的必须由操作人员进行一次全面的检查,检查应做书面记录。电(手)动葫芦、钢丝绳、索具等应无损伤、腐蚀,并符合有关标准的要求,检查由操作人员进行并有书面确认。4.5.4电气绝缘工具应定期进行耐压实验并有书面记录,在使用前由使用人员进行外观检查。4.5.5登高用具应符合GB70951986移动式轻金属折梯安全标准的规定,在使用前必须进行全面的检查并有书面的确认。4.5.6电焊机配件应齐全有效。电焊钳和线路绝缘必须良好,接地线不准有不良接头。4.6防护用品、用具及应急救援器具4.6.1 进入检修现场人员要按规范穿戴安全帽、工作服、手套、护目镜、劳保鞋、防尘口罩等劳保用品。4.6.2 检

      47、修现场应配备不少于正常生产时数量的小型灭火器材,并应在检修前进行一次全面的检查。4.6.3 在全系统及单系统检修时应配备车辆以作紧急救护用,消防人员要处于警备状态。事先通知医院要准备必要的抢救药品、器械并有医护人员值班。4.6.4 新建装置的设备安装施工及土建施工参照检修的有关规定执行。4.7检修与施工作业一般安全要求4.7.1 检修与施工用的临时配电箱应坚固、严密,有防水、防雨设施。箱门上应有警告标志。4.7.2 接用电焊机、水泵、电机、临时照明等临时电源,必须由电工进行接线。4.7.3 临时电源线的绝缘必须良好,架设时必须有可靠的安全防护措施。4.7.4 在易燃易爆区域装设的临时电气设备和线路、开关应符合防爆要求。4.7.5 各种电气安全用具(护具)必须有良好的绝缘性能,防止受潮或酸碱腐蚀。4.7.6 电焊机、电动机的金属外壳必须可靠接地。室外安装的机电设备应有防雨设施和照明。4.7.7 检修与施工过程中需要停送电的必须由专人负责,严禁约时停送电。4.7.8 在不停车的情况下进行机电设备检修时,应办理停送电联系手续。切断被检修设备电源后,在开关把手上悬挂“停车检修,禁止合闸”的警告

      48、牌,大型或多人检修的机电设备检修时必须设专人监护。4.7.9 检修现场应及时清理,以保持现场作业环境的整洁,保持检修通道和消防通道的畅通。4.8电气作业4.8.1 防爆电器的检修、安装要指定专人负责。4.8.2 不准带电检修。4.8.3 电气系统检修应在上一级控制开关把手上悬挂“有人工作,禁止合闸”警示牌,多人检修时要设专人监护。4.9动火作业4.9.1 动火作业必须按规定办理动火作业许可证,严格履行审批手续。4.9.2 动火作业人员在接到动火许可证后要认真核对各项内容,如发现不具备动火条件,有权拒绝作业。4.9.3 动火前必须进行动火分析。分析报告单必须经过校对和审核后方可发出。取样与动火作业的时间不得超过30分钟,作业间隔过30分钟必须重新分析确认后方可继续动火作业。4.9.4 在动火点周围的易燃、可燃物必须清除或采取可靠的防护措施。4.9.5 动火作业现场应准备充足的灭火器材。4.9.6动火作业必须设专人现场监护。4.10进入容器设备作业4.10.1设备内作业(包括在槽、塔、槽车、地下贮池、沟道、管道等有缺氧及有毒危险的作业),必须办理许可证,严格履行审批手续。4.10.2进入容

      49、器设备内作业前必须对容器进行安全隔绝、清洗并置换干净。在作业前30分钟内进行取样分析,设备内的氧含量应为1822%,有毒有害气体含量符合有毒有害作业场所卫生标准的要求,方准进行作业。4.10.3进入容器设备内作业应采取通风、安全电压照明等安全措施。严禁使用氧气进行通风换气。4.10.4进入容器设备内作业必须有专人监护。监护人须坚守岗位并与容器设备内作业人员保持联系。4.10.5大型容器设备内作业应搭设架台,并配备救护用具。4.10.6在容器设备内动火、登高应按规定办理审批手续并落实安全措施。4.10.7检修完毕后,必须由两组以上人员清查工具及废料,以防遗留在容器设备内部。4.11高处作业4.11.1高处作业要办理登高安全作业证。高处作业的分级及分类执行国家标准。4.11.2 高处作业要有可靠的防坠落措施。(如:安全带、安全绳、防护栏、固定点等)4.11.3 在高处有坠落危险的地方(如预留口、吊装口等)应设置牢固的盖板、防护栏,并应有明显的安全标志,夜间应设警告红灯。4.11.4 在高处石棉瓦或薄板上作业要铺设牢固、防滑的脚手板。4.11.5 六级以上强风、暴雨、雷电或能见度较低影响作业

      50、时必须停止高处作业。4.12票证的签发与管理4.12.1 票证应归口管理,归口管理部门要制定票证的管理程序。办理票证时应严格执行程序。审批票证的人员必须认真审查票证的各项内容。必要时应亲临现场,确认和核实各项分析数据和安全措施。4.12.2 保证票证的严肃性,不得涂改。票证要专证专用,不得代用。4.12.3 严禁先作业后办证或使用过期票证。4.12.4 作业人员必须亲自持有票证,并应牢记该项作业的各种要求,并必须按票证规定的时间和地点及内容要求进行作业。4.12.5 作业完毕后,作业人员应将使用后的票证交回归口管理部门。4.12.6 票证管理部门应建立票证档案(台账)。票证的保管时间为一年。4.13检修后的现场清理4.13.1 检查各项检修项目、测试项目、探伤项目等应无漏项。4.13.2 检查检修所用的盲板,应按预设的“盲板图”和编号如数抽回或加入。4.13.3 清扫管线,应无任何物件堵塞。4.13.4 检查设备的防护装置和安全设施,以及拆除的盖板、围栏扶手、避雷装置等应恢复原来状态。4.13.5 清除现场及设备、房屋顶上的杂物垃圾。4.13.6 检修所用的工机具、脚手架、临时电线、开

      51、关,临时用的警告标志等应拆除。4.13.7 检修过程中移动的急救设施、消防器材、防护用具应恢复原状。5、附则5.1本规定由安全科制定并负责解释。5.2本规定自发布之日起执行。 6 附件 公司动火安全作业证动火地点动火等级动火内容审批权限动火方式动火分析分析人分析时间动火执行人动火负责人动火时间: 年 月 日 时 分 始 至 年 月 日 时 分 止安全措施:动火安全措施编制人签名: 组织实施人签名:动火监护人签名: 年 月 日动火审批人签名: 年 月 日特殊动火会签:动火前,岗位当班班长验票签名: 年 月 日动火安全措施1、将动火设备(容器、反应釜、油罐、换热器、管道等)内的易燃易爆、有毒有害物质彻底清理干净,并用压缩空气、蒸汽吹扫和水洗,达到动火条件。2、切断与动火设备相连通的设备管线。3、塔、油罐、容器、反应釜、管道等动火应做好动火分析,取样时间应不早于动火前30分钟,分析合格后方可动火,工作时人孔外应有专人监护。4、动火附近之阴井、地漏、地沟、电缆沟等应清除易燃物,并予封闭。5、电焊回路线应接在焊件上,不得穿过下水井或其它设备搭接。6、高空动火防止火花四处飞溅;有5级以上(含5级)

      52、风时禁止高空动火。7、动火过程中,遇有跑油、串油和易燃气体,应立即停止动火。8、动火现场,应备有灭火工具(如灭火机、砂子)必要时动用消防车备用。9、室内动火,应将门窗打开,周围设备遮盖,封闭下水漏斗,清除油污,附近不得用易燃物质清洗设备零件。10、电缆沟动火应检查确保无易燃物和积油,必要时将沟两端隔绝。11、氧气瓶与乙炔瓶的距离应在5米以上,两者距火源不得小于10米。12、动火结束后,必须检查现场,熄灭残余火星,切断电源,在确认无问题后方可离开动火现场。13、动火证各栏签名必须由本人及时填写,否则无效。 公司设备内安全作业证设备交出单位负责项目栏交出设备单位:交出设备名称:检修作业内容:设备内主要介质:作业时间: 年 月 日起至 年 月 日止设备隔绝安全措施: 确认人签名:审批人签名: 年 月 日检修单位负责项目栏检修单位:检修项目负责人:检修作业监护人:作业中可能产生的有害物质:检修作业安全措施(包括抢救后备措施):审批人签名: 年 月 日分析项目合格标准分析数氧含量取样时间取样部位分析人终审审批: 审批签名: 年 月 日设备内作业安全措施1、安全隔离:设备上所有与外界连通的管道、孔

      53、洞均应与外界有效隔离。设备上与外界连接的电源应有效切断。1.1管道安全隔绝可用插入盲板或拆除一段管道进行隔绝,不能用水封或阀门等代替盲板或拆除管道。1.2电源有效切断可采用取下电源保险熔丝或将电源开关拉下后上锁等措施,并加挂警示牌。2、清洗和置换:进人设备内作业前,必须对设备内进行清洗和置换,并达到下列要求:2.1氧含量18一21。2.2有毒气体、可燃气体浓度应符合化工企业安全管理制度的规定。3、通风应采取措施,保持设备内空气良好流通。3.1打开所有人孔、手孔、料孔、风门、烟门进行自然通风。3.2必要时,可采取机械通风。3.3采用管道空气送风时,通风前必须对管道内介质和风源进行分析确认。3.4不准向设备内充氧气或富氧空气。4、定时监测4.1作业前30分钟内,必须对设备内气体采样分析,分析合格后应在办理设备内安全作业证后方可进入设备。4.2采样点应有代表性。4.3作业中应加强定时监测,情况异常时应立即停止作业,并撤离人员,经作业现场处理后,取样分析合格方可继续作业。4.4作业人员离开设备时,应将作业工具带出设备,不准留在设备内。4.5涂刷具有挥发性溶剂的涂料时,应做连续分析,并采取可靠通

      54、风措施。5、照明和防护措施5.1进入不能达到清洗和置换要求的设备内作业时,必须采取相应防护措施。5.1.1在缺氧、有毒环境中,应佩戴隔离式防毒面具。5.1.2在易燃易爆环境中,应使用防爆型低压灯具及不发生火花的工具,不准穿戴化纤织物。5.1.3在酸碱等腐蚀性环境中,应穿戴好防腐蚀防护用具。5.2设备内照明电压应小于等于36V,在潮湿容器、狭小容器内作业应小于等于12V。5.3使用超过安全电压的手持电动工具,必须按规定配备漏电保护器。5.4临时用电线路装置,应按规定架设和拆除,线路绝缘保证良好。6、多工种、多层交叉作业安全措施6.1应采取互相之间避免伤害的措施。6.2应搭设安全梯或安全平台,必要时由监护人用安全绳拴住作业人员进行施工。6.3设备内作业过程中,不能抛掷材料、工具等物品,交叉作业要有防止层间落物伤害作业人员的措施。6.4设备外应备有空气呼吸器(氧气呼吸器)、消防器材和清水等相应的急救用品。7、监护7.1设备内作业必须有专人监护。7.2进人设备前,监护人应会同作业人员检查安全措施,统一联系信号。7.3险情重大的设备内作业,应增设监护人员,并随时与设备内取得联系。7.4监护人员不

      55、得脱离岗位。7.5设备内事故抢救时,救护人员必须做好自身防护方能进入设备内实施抢救。 公司高处安全作业证申请单位申请人作业地点作业时间作业内容作业高度作业类别安全防护措施施工单位负责人签名:监护人职责监护人签名项目负责人意见 签名: 年 月 日审核部门意见 签名: 年 月 日审批部门意见 签名: 年 月 日备注高处作业安全措施1、高处作业前,施工单位应制定安全措施并填入高处安全作业证内。2、高处安全作业证审批人员应赴高处作业现场检查确认安全措施后,方可批准高处作业。3、高处作业人员必须经安全教育,熟悉现场环境和施工安全要求。对患有职业禁忌症和年老体弱,疲劳过度、视力不佳及酒后人员等,不准进行高处作业。4、高处作业前,作业人员应查验高处安全作业证,检查确认安全措施落实后方可施工,否则有权拒绝施工作业。6级以上大风应停止作业。5、高处作业人员应按照规定穿戴劳动防护用品,作业前要检查,作业中应正确使用防坠落用品与登高器具、设备。6、高处作业应设监护人对高处作业人员进行监护,监护人应坚守岗位。7、不符合高处作业安全要求的材料、器具、设备不得使用。8、高处作业所使用的工具、材料、零件等必须装入工

      56、具袋,上下时手中不得持物。不准投掷工具、材料及其他物品。易滑动、易滚动的工具、材料堆放在脚手架上时,应采取措施防止坠落。9、在化学危险物品生产、储存场所或附近有放空管线的位置作业时,应事先与车间负责人或工长(值班主任)取得联系,建立联系信号,并将联系信号填入高处安全作业证备注栏内。10、登石棉瓦、瓦棱板等轻型材料作业时,必须铺设牢固的脚手板,并加以固定,脚手板上要有防滑措施。11、高处作业与其他作业交叉进行时,必须按指定的路线上下,禁止上下垂直作业,若必须垂直进行作业时,须采取可靠的隔离措施。12、高处作业应与地面保持联系,根据现场情况配备必要的联络工具,并指定专人负责联系。13、在采取(零)电位或等(同)电位作业方式进行带电高处作业时,必须使用绝缘工具或穿均压服。 公司吊装安全作业证吊装地点吊装工具名称吊装人员吊装指挥(负责人)作业时间吊装内容起吊部(物)件重量(吨)安全措施:项目单位安全部门负责人签名: 项目单位负责人签名:施工单位安全部门负责人签名: 施工单位负责人签名:机动部门审批意见: 机动部门负责人签名: 年 月 日吊装作业的安全措施1、吊装作业人员必须持有特殊工种作业证。

      57、吊装重量大于10吨的物体须办理吊装安全作业证。2、吊装重量大于等于40吨的物体和土建工程主体结构,应编制吊装施工方案。吊物虽不足40吨重,但形状复杂、刚度小、长径比大、精密贵重,施工条件特殊的情况下,也应编制吊装施工方案。吊装施工方案经施工主管部门和安全技术部门审查,报主管厂长或总工程师批准后方可实施。3、各种吊装作业前,应预先在吊装现场设置安全警戒标志并设专人监护,非施工人员禁止人内。4、吊装作业中,夜间应有足够的照明,室外作业遇到大雪、暴雨、大雾及六级以上大风时,应停止作业。5、吊装作业人员必须佩带安全帽,安全帽应符合GB-2811的规定,高处作业时应遵守HG23014的规定。6、吊装作业前,应对起重吊装设备、钢丝绳、揽风绳、链条、吊钩等各种机具进行检查,必须保证安全可靠,不准带病使用。7、吊装作业时,必须分工明确、坚守岗位,并按GB-5082规定的联络信号,统一指挥。8、严禁利用管道、管架、电杆、机电设备等做吊装锚点。未经设备、建筑部门审查核算,不得将建筑物、构筑物作为锚点。9、吊装作业前必须对各种起重吊装机械的运行部位、安全装置以及吊具、索具进行详细的安全检查,吊装设备的安全装

      58、置应灵敏可靠。吊装前必须试吊,确认无误方可作业。10、任何人不得随同吊装重物或吊装机械升降。在特殊情况下,必须随之升降的,应采取可靠的安全措施,并经过现场指挥人员批准。11、吊装作业现场如须动火时,应遵守HG-23011的规定。吊装作业现场的吊绳索、揽风绳、拖拉绳等要避免同带电线路接触,并保持安全距离。12、用定型起重吊装机械(履带吊车、轮胎吊车、桥式吊车等)进行吊装作业时,除遵守本安全要求外,还应遵守该定型机械的操作规程。13、吊装作业时,必须按规定负荷进行吊装,吊具、索具经计算选择使用,严禁超负荷运行。所吊重物接近或达到额定起重吊装能力时,应检查制动器,用低高度、短行程试吊后,再平稳吊起。14、悬吊重物下方严禁站人、通行和工作。15、必须按吊装安全作业证上填报的内容作业,严禁涂改、转借吊装安全作业证,变更作业内容,扩大作业范围或转移作业部位。16、对吊装作业审批手续不全,安全措施不落实,作业环境不符合安全要求的,作业人员有权拒绝作业。 公司断路安全作业证申请单位: 1.断路地段所在位置草图、断路原因及时间:2.断路地段地面及地下设施简况说明:3.断路时所采取的安全措施: 申请单位负

      59、责人签名:4.断路后施工单位采取的安全措施: 施工单位负责人签名:审批单位意见: 审批单位负责人签名:断路安全措施1、断路申请单位负责管理施工现场。应在断路路口设立断路标志,为来往的车辆提示绕行线路。2、厂区交通管理部门审批断路安全作业证后,应立即书面通知调度、生产、消防、医务等有关部门。3、施工作业人员接到断路安全作业证确认无误后,即可进行断路作业。4、断路时,施工单位应负责在路口设置交通挡杆、断路标识。5、断路后,施工单位应负责在施工现场设置围栏、交通警告牌,夜间应悬挂红灯。6、断路作业结束后,施工单位应负责清理现场,撤除现场和路口设置的挡杆、断路标识、围栏、警告牌、红灯。经申请断路单位检查核实后,负责报告厂区交通管理部门,然后由厂区交通管理部门通知各有关单位断路工作结束恢复交通。7、断路作业应按断路安全作业证的内容进行,严禁涂改、转借断路安全作业证,变更作业内容,扩大作业范围或转移作业部位。8、对断路安全作业证审批手续不全、安全措施不落实、作业环境不符合安全要求的,作业人员有权拒绝作业。9、在断路安全作业证规定的时间内未完成断路作业时,由断路申请单位重新办理断路安全作业证。 公司

      60、设备检修安全作业证检修作业设备名称检修地点检 修起止时间 年 月 日 时 分至 年 月 日 时 分检修内容设备交出安全措施: 设备交出负责人签名: 年 月 日检修安全措施: 检修项目负责人签名: 年 月 日设备所在单位审查意见 年 月 日检修单位审查意见 年 月 日设备部门终审意见 年 月 日检修安全措施1、检修前的安全措施11应对检修作业使用的脚手架、起重机械、电气焊用具、手持电动工具、扳手、管钳、锤子等各种工器具进行检查,凡不符合作业安全要求的工器具不得使用。12应采取可靠的断电措施,切断需检修设备上的电器电源,并经启动复查确认无电后,在电源开关处挂上“禁止启动”的安全标志并加锁。13对检修作业使用的气体防护器材、消防器材、通信设备、照明设备等器材设备应经专人检查,保证完好可靠,并合理放置。14应对检修现场的爬梯、栏杆、平台、盖板等进行检查,保证安全可靠。15对检修用的盲板应逐个检查,高压盲板须经探伤后方可使用。16对检修所使用的移动式电气工器具,应配有漏电保护装置。17对有腐蚀性介质的检修场所须备有冲洗用水源。18对检修现场的坑、井、洼、沟、陡坡等应填平或铺设与地面平齐的盖板,也

      61、可设置围栏和警告标志,并设夜间警示红灯。19应将检修现场的易燃易爆物品、障碍物、油污、冰雪、积水、废弃物等影响检修安全的杂物清理干净。1.10应检查、清理检修现场的消防通道、行车通道,保证畅通无阻。111需夜间检修的作业场所,应设有足够亮度的照明装置。2、检修作业中的安全21参加检修作业的人员应穿戴好劳动防护用品。22检修作业的各工种人员应遵守本工种安全技术操作规程的规定。23电气设备检修作业应遵守电气安全工作规定。24在生产和储存危险化学品的场所进行设备检修时,检修项目负责人应与当班班长联系。如生产出现异常情况或突然排放物料,危及检修人员的人身安全时,生产当班班长应立即通知检修人员停止作业,迅速撤离作业场所。等上述情况排除完毕,确认安全后,检修项目负责人方可通知检修人员重新进人作业现场。25严禁涂改、转借设备检修安全作业证,变更作业内容,扩大作业范围或转移作业地点。26对设备检修安全作业证审批手续不全、安全措施不落实、作业环境不符合安全要求的,作业人员有权拒绝作业。 公司动土安全作业证申请部门:施工单位:作业地点:作业起止时间: 年 月 日 时至 年 月 日 时动土范围、内容、方式(

      62、包括深度、面积,动土范围内地下的已有设施,并附简图): 项目负责人签名:动土安全措施(包括围栏、警告标志、夜间警告灯等): 施工负责人签名:施工地段负责人意见: 签名:有关水、电、汽、工艺、设备、消防安全部门意见:总图负责人意见: 签名:机动部门审批意见: 签名:机动部门负责人: 签名:动土安全措施1、动土作业前,项目负责人应对施工人员进行安全教育。施工负责人对安全措施进行现场交底,并督促落实。2、动土作业施工现场应根据需要设置护栏、盖板和警告标志,夜间应悬挂红灯警示,施工结束后应及时回填土,并恢复地面设施。3、动土作业必须按动土安全作业证的内容进行,对审批手续不全、安全措施不落实的,施工人员有权拒绝作业。4、严禁涂改、转借动土安全作业证。不得擅自变更动土作业内容、扩大作业范围或转移作业地点。5、动土中如暴露出电缆、管线以及不能辨认的物品时,应立即停止作业,妥善加以保护,报告动土审批单位处理,经采取措施后方可继续动土作业。6、动土临近地下隐蔽设施时,应轻轻挖掘,禁止使用铁棒、铁镐或抓斗等机械工具。7、挖掘坑、槽、井、沟等作业,应遵守下列规定:7.1挖掘土方应自上而下进行,不准采用挖底脚

      63、的办法挖掘,挖出的土石不准堵塞下水道和阴井。7.2在挖较深的坑、槽、井、沟时,严禁在土壁上挖洞攀登。作业时必须戴安全帽。坑、槽、井、沟上端边沿不准人员站立、行走。7.3要视土壤性质、湿度和挖掘深度设置安全边坡或固壁支架。挖出的泥土堆放处所和堆放的材料至少应距坑、槽、井、沟边沿0.8米,高度不得超过1.5米。对坑、槽、井、沟边坡或固壁支撑架应随时检查,特别是雨雪后和解冻时期,如发现边坡有裂缝、松疏或支撑有折断、走位等异常危险征兆,应立即停止工作,并采取措施。7.4作业时应注意对有毒有害物质的检测,保持通风良好。发现有毒有害气体时,应采取措施后方可施工。7.5在坑、槽、井、沟的边缘,不能安放机械、铺设轨道及通行车辆。如必须时,应采取有效的固壁措施。7.6在拆除固壁支撑时,应从下而上进行。更换支撑时,应先装新的,后拆旧的。7.7所有人员不准在坑、槽、井、沟内休息。8、上下交叉作业应戴安全帽,多人同时挖土应相距在2米以上,防止工具伤人。作业人员发现异常时,应立即撤离作业现场。9、在化工危险场所动土时,应与有关操作人员建立联系,当化工生产发生突然排放有害物质时,化工操作人员应立即通知动土作业人员

      64、停止作业,迅速撤离现场。10、作业前必须检查工具、现场支护是否牢固、完好,发现问题应及时处理。11、动土作业涉及断路时,应按规定办理断路安全作业证。 公司临时电线用电申请单使用单位: 电具名称:接线地点:接线时间: 年 月 日 时起 年 月 日 时止拆线日期接线原因:拆线人签字安 装 人: 使用保管人:安全措施使用单位使用意见执行 条补充: 负责人签名: 月 日安全部门审批意见 审批人签名: 月 日设备部门审批意见 审批人签名: 月 日备注: 申请部门留存架设临时电线用电规定及安全措施1、架设临时电线,必须提出申请,经批准后方可接线。2、临时电线安装完毕,应安全可靠,同时应做好防止导线受压等措施。经使用人验收后,交付使用。在使用期间内,由使用人负责保管。发现问题请电工及时解决,他人不得乱动。3、临时电线期限一律不超过一星期,到期后由使用人通知安装人拆除,需延长时应重新办理审批手续后方可继续使用。逾期不办理手续由安装人拆除。4、易燃、易爆区域内的临时电具及电气装置,必须符合防爆要求,否则电工有权拒绝接线。手电钻、冲击钻、手提砂轮等带火花的电具不准在上述区域内使用,确需使用由安全防火部门批

      65、准,办好动火证后方可接线。5、所有移动电具,必须具有厂统一登记的“安全合格证”,电工方可接线。6、建筑等施工场所的临时电源箱,必须装有触电保安装置,方可使用。7、临时电具必须完整无缺,绝缘良好(0.5兆欧)。电源线必须完整无损,中间不许有接头,其载流量,应符合电气要求。临时电具应装设保安装置,电线采用橡皮电线,单相用三芯线,三相用四芯线,黄绿相间线接地保护。8、使用手电钻、冲击钻、手提砂轮等移动电具应戴绝缘手套。或者采用装有触电保安漏电开关及1:1的双卷变压器进行供电。1:1双卷变压器电源侧引线不超过3米长,并次级线圈不许接地。9、工作行灯必须按规定安全电压接线(一般场所为36V、潮湿容器内为12V),应用自耦式变压器供电、电源线侧不超过3米长,变压器外壳、缺芯、次级线圈一端可靠接地。10、电焊机接线,应具有相应等级的动火证后,电工方可接线。其电源线不宜过长,电焊机应做好防止雨淋的措施。电焊工不许私自乱动电源进线。电焊工应自备电笔经常检查,电焊机外壳是否漏电,发现异常请电工修理解决。11、本申请单接线期限结束,由拆线人在备注栏上签字并注明拆线日期,再由使用部门报批准部门留存。安全作业证

      66、管理制度1、目的为规范员工的安全行为,规范公司岗位独立从事生产作业人员的安全资质认可程序,确保岗位作业人员素质满足岗位需要,特制定本制度。2、适用范围本制度适用于对公司各类需要持证方可作业的人员。3、依据中华人民共和国安全生产法特种设备安全监察条例其他安全法规、规程及标准要求等。4、工作职责 4.1 公司为各类作业人员的培训提供资金支持;4.2 安全科负责各类持证人员的培训、考核及建档管理工作。5、工作要求5.1发放范围 (1)公司各生产车间、各岗位人员、各辅助岗位及工种人员均应进行安全作业资格培训。经培训合格后,发给从业人员相应的“安全作业资格证”。(2)取得“安全作业资格证”的员工,方可进行独立的操作活动。(3)特种作业人员除取得特种作业证外,还应取得本企业安全作业证。5.2 办证条件具备以下条件之一者,可办理作业资格证:5.2.1大中专及技校毕业生或具有同等以上学历者,经三级安全教育并考核合格;在生产岗位实习期间安全教育考核合格;实习期满经安全知识、技术、技能综合考核合格。5.2.2在实习期内表现优异,经车间申请提前办证或公司批准的,经安全科同意可提前办证。5.2.3三级安全教育

      67、及实习期间或期满综合安全考核成绩有任何一项不及格人员,须延期办证。此期间包括安全考核合格,安全知识、技术、技能综合考核合格。5.2.4已办理作业资格证人员,年度安全考核不及格或发生一般以上责任事故以及严重违章而不服从管理的,取消作业资格证持证资格。重新办证,必须在事故期过后,经安全知识、技术、技能综合考核合格。5.3考核内容和办法 (1)考核内容:(1)本岗位“三规一法”及安全技术、职业卫生、操作技能、异常情况处理、紧急救护等。(2)通用工种和特种作业人员考核本工种技能和安全理论知识。(2)安全作业证由分厂(车间)填写成绩,分厂(车间)领导签字,报安全管理部门核发。5.4使用与管理(1)所有操作人员均应持证上岗,凭证操作。(2)作业证记载考核成绩及安全奖惩情况。(3)安全管理部门每月查一次,分厂随时检查。(4)每年考核一次,补考不合格者取消其独立作业资格。6、管理要求6.1编号、发证日期、姓名、单位、性别、文化程度、年龄、工种、入厂时间等均应认真填写。6.2作业资格证不得撕毁、伪造,填写的一切内容不得涂改。6.3不符合(6.1)(6.2)两条要求的,安全科有权停止此证的使用。6.4无作

      68、业资格证者不得独立操作,有证人员必须持证上岗。6.5作业资格证只限本人使用,不得转借。6.6安全作业证如遗失或损坏,持证人应及时报安全科,并交工本费,重新办理安全作业证。7、附则7.1本规定由安全科制定并负责解释。7.2本规定自发布之日起执行。 危险化学品安全管理制度1、目的为加强危险化学品在生产、经营、储存、装卸、运输、使用、废弃处理、登记、定期风险评价等方面的安全管理,确保公司正常安全生产,特制定本管理规定。2、适用范围本规定适用公司各部门。3、管理职责3.1公司安全科负责对危险化学品的管理进行监督,对公司危险化学品的生产、经营、储存、出入库、装卸、运输、使用、废弃处理等管理负责,同时对进、出公司的危险化学品的质量进行检测。3.2 装卸车人员负责对车辆安全状况进行检查。4、管理规定4.1公司根据实际情况建立健全安全管理制度、作业规程、应急救援预案。4.2在危险化学品的使用、生产、储存过程中应落实以下安全技术措施。包括:4.2.1采取安全的生产条件,防止和减少液氨、溶剂油、盐酸和磷酸等的泄漏。4.2.2 以密闭、隔离、通风操作代替敞开式操作。4.2.3加强设备管理,杜绝跑、冒、滴、漏

      69、。4.3正确穿戴劳动防护用品,并根据物料的危险特性落实身体全部或部分的防护。4.4危险化学品生产、使用、储存必须符合国家有关的法律、法规、国家标准、行业标准的要求,满足安全生产条件。4.4.1根据危险化学品的种类、性能,设置相应的通风、防火、防爆、防毒、防静电、报警、 降温、防潮、避雷、监测、隔离操作等安全措施。4.4.2使用瓶装压缩气体和液化气体时,气瓶内应留有余压,以防止其它物质窜入。钢瓶瓶口应有防护帽,瓶体应有防止摩擦和撞击的缓冲胶圈。4.4.3厂区内应根据危险品的危险程度,采用必要的排气、通风、泄压、防爆、阻止回火、导除静电、紧急放料、自动联锁和自动报警等设施。4.4.4容易发生泄漏易燃、易爆的装置,应设有能迅速停止进料,防止泄漏的安全设施,并应制定相应的应急救援预案,防止事故的发生和事故的扩大。4.4.5危化品的储存设计、存放要符合防火、防爆要求。5附则5.1本规定由安全科制定并负责解释。5.2本规定自发布之日起执行。危险废弃物处理制度1 目的为切实做好各类危险废弃物的处理工作,防止因存储、处置和处理不当造成意外事故和环境污染,特制定本制度。 2 适用范围本制度适用于公司内部

      70、各类危险废弃物的处理。3 职责 (1)公司总经理全面负责公司各类危险废弃物的处理工作;(2)公司安全科负责各类危险废弃物的存储、处置和处理工作;(3)各车间、单位应按照公司要求,做好危险废弃物的收集、分类和存放工作。4 工作要求4.1 公司危险废弃物主要包括:生产区域报废气瓶、报废灭火器材、设备维护和检修用的废机油、擦洗设备的废旧面纱等;办公区域废复印纸、复印机废墨盒和废粉、打印机废硒鼓、废色带、废电池、废磁盘、废计算器、废日光灯等。4.2 危险废弃物的处理应符合国家有关安全要求,应遵循“减量化、资源化和无害化”处理的原则,处理过程中防止火灾、中毒窒息、职业危害以及环境污染。4.3 安全科负责公司危险废弃物的危险废弃物的产生量、贮存、流向、处置。并进行统一管理,建立危险废弃物管理台帐和处理记录。4.4 各单位必须指定专人负责,送往公司指定的专门地点,不得随意拋弃。4.5禁止在危险废弃物存放地点内进行动火作业,进出存放地点应禁带火种。4.6贮存、运输、处置危险化学品废弃物,必须按照危险化学品废弃物特性分类进行。禁止混合贮存、运输、处置性质不兼容而未经安全性处置的危险化学品废弃物。 4.7

      71、处置危险化废弃物,必须采取防止污染环境的措施。 4. 8对危险化学品废弃物容器、包装物,贮存、运输、处置危险化学品废弃物的场所、设施,必须设置危险废弃物识别标志。 4.9危险化学品废弃物的包装应采用易回收利用、易处置或者在环境中易消除的包装物。 4. 10 贮存、运输、处置危险化学品废弃物的场所、设施、设备、容器、包装物及其它物品转作它用时,必须经过消除污染及消毒处理,方可使用。 4.11安全科负责制订在贮存、运输、处置危险化学品废弃物时发生的意外事故的应急措施。4.12 因发生事故,造成危险化学品废弃物严重污染环境时,安全技朮部门必须立即采取措施消除或减轻对环境的污染危害,及时通报可能受到污染危害的单位和居民,并向经理和当地县以上环保局以及其它有关部门报告。4.13公司应定期开展危险废弃物的安全检查,对存在问题及时处理,并建立安全检查台帐。 5、附则5.1本规定由安全科负责解释。5.2本规定自发布之日起执行。事故管理制度1、总则1.1为加强事故管理、及时总结事故教训,预防事故重复发生,全面做好安全生产工作,制定本制度。1.2 本制度所指事故为:个人或集体在生产经营活动中,突然发生的与

      72、人的意志相反的,迫使人的生产经营活动暂时地或永久地中断的事件。事故的后果为人员伤亡、经济损失、环境恶化并形成不良的社会影响。2、事故的分类2.1设备事故:设备因非正常损坏造成停机、产量损失、质量下降、消耗上升或修复费用达到规定数额的事故。2.2质量事故:由于产品质量(包括工程质量和服务质量)达不到技术标准和技术规范规定要求的事故。2.3交通事故:由于违反交通运输规则或由于其它原因造成交通工具损坏、人员伤亡或财产损失的事故。2.4火灾事故:失去控制并对财物和人身造成损害的燃烧现象。2.5爆炸事故:由于爆炸造成财产损失或人员伤亡的事故。2.6伤害事故:企业员工在生产劳动过程中发生的人身伤害。3、事故等级事故等级的划分按以下规定执行:3.1 生产事故、设备事故、质量事故3.1.1微小事故:导致生产系统单台机泵停车,不影响生产系统运行且在8小时内能够恢复。事故直接经济损失低于一万元或导致的事故。3.1.2一般事故:微小事故的产能影响在8小时内不能恢复。导致空压机、氮压机单机停车;24小时内能够恢复生产。直接经济损失一万元至十万元的事故。3.1.3重大事故:一般事故的产能影响在24小时内不能恢复

      73、。导致全系统停车。直接经济损失十万元至五十万元的事故。3.2 火灾、爆炸事故3.2.1重大事故:死亡3人以上(含3人);重伤10人以上(含10人);死亡、重伤10人以上;受灾户30户以上;财务损失10万元以上的事故。3.2.2一般事故:不具备重大事故条件的事故。3.3伤害事故3.3.1轻伤事故:人员受伤害后经医疗部门、单位诊断需休息一个工作日或损失工作日少于100日事故。3.3.2重伤事故:指损失工作日100日的失能伤害事故。3.3.3重大伤亡事故:重伤3人以上(含3人);死亡一至二人的事故。3.4交通事故、医疗事故按国家有关部门的规定执行。3.5事故等级的划分,视事故后果分别按3.1、3.2、3.3、3.4的规定执行。4、事故管理及分工4.1公司经理具有公司内各类事故的最高管理权。4.2公司安全科负责各类事故统计分析、上报,监督各类事故调查、处理、统计、落实整改措施和档案材料的保管等。5、抢险及救护原则5.1 公司应根据有关规定,制定各类事故的应急预案。并在安全科的监督下组织应急预案的演练5.2公司对发生的各类事故必须积极抢救、妥善处理,以防止事故的蔓延扩大。5.3发生事故时,各部门

      74、负责人应按照应急预案的分工组织抢险和救护活动。没有预案的在场的最高行政领导为抢险和救护活动的总指挥。5.4抢救过程中首先应抢救负伤人员,做好抢救人员的防护,以防止中毒、灼烫事故的发生。坚决杜绝冒险蛮干现象。5.5在事故的抢救过程中应注意保护现场,因抢救伤员和防止事故扩大需要移动现场物件时,须做好标记。5.6有害物大量泄露的事故现场必须设立警戒,以防止无关人员、车辆进入。5.7抢救结束后,如事故调查工作允许,应认真清理现场、消除事故隐患。6、事故报告6.1事故的最先发现者除采取必要措施进行处理外,应以最快捷的方式向值班班长、安全科经理报告。6.2生产经理接报告后应立即奔赴现场,并组织进行事故抢救,组织采取有力措施防止事态扩大。6.3当发生人身伤害事故或经济损失的事故时,应以最快捷方式通知公司经理。6.4 国家立法、地方立法、行业标准规定应报告政府部门及其他机构的事故,由安全科按规定的时间、方式及时报告。6.5安全科应及时向安全科报告人身伤害事故中的负伤人员的伤情恶化情况。7、事故的调查、分析、处理7.1轻伤事故或经济损失未达一般事故损失标准的其它事故由生产部经理任组长,组织事故调查小组对

      75、事故进行调查、分析并提出处理意见的建议,形成事故调查报告。事故调查报告由公司经理审批并报安全科备案。7.2重伤事故或经济损失达一般事故标准以上的事故由公司副总任组长、安全科、生产车间负责人和工程技术人员组成的事故调查小组进行事故调查、分析并提出处理意见的建议,形成事故调查报告。事故调查报告由公司经理批准处理。安全科存档。7.3公司经理认为必要时可组织事故调查小组对公司发生的任何事故进行调查。事故调查小组的组成由经理决定。调查形成的事故调查报告由经理审批,处理。7.4按政府法规及其它文件规定须由政府机关或机构组织进行事故调查的各类事故,公司安全科负责配合政府机关或机构调查小组的工作。事故调查结果以政府机关或部门调查小组的报告为准。7.5事故调查报告内容为:7.6.1事故前的现场情况或工艺条件;7.6.2事故发生时间、地点、经过;7.6.3事故伤亡和损失情况;7.6.4事故性质;7.6.5责任分析及建议处理意见;7.6.6防止事故重复发生的的组织、技术措施;7.6.7事故调查小组成员名单及签名等。7.7 对事故责任人员的处理应依据安全生产奖惩制度等法规及公司有关制度进行。7.9 事故发生后

      76、应在规定的时间内填写事故报告书,报公司经理。人身伤害事故、火灾事故、爆炸事故及其它重大事故的报告书应同时报安全科。时间规定为:伤害程度为轻伤的伤害事故、经济损失未达一般事故标准的其它事故报告期限为3天(自事故发生的第二天开始计);重伤以上(含重伤)及一般以上(含一般)其它事故的报告期限为7天(自事故发生的第二天开始计)。7.10 事故档案由安全科管理、备存。每起事故应单独立档。事故档案包括事故调查及处理过程中所有书面材料及可作为原因、责任分析证据的物件、照片。7.11事故的统计由安全科进行,并报安全科备存。7.12工伤人员的工伤治疗期间的待遇及其它有关事项执行国家、地方有关法规、标准、文件的规定。8、划分事故责任的原则8.1因忽视管理、规章制度不健全而发生的事故,属公司各级管理人员的责任。8.2违章指挥、指挥失误造成的事故属指挥人员的责任。8.3有章不循、违章作业、玩忽职守、违反劳动纪律或危险情况下未及时采取措施导致事故发生或事故恶性扩展属操作、作业人的责任。8.4因设计不符合规范标准的要求或本身的缺陷而发生的事故属设计和审批人员的责任。8.5因施工不按设计及施工规范而发生的事故属施工

      77、管理部门与人员的责任。8.6因隐患未及时整改而发生的事故,属安全科的责任。8.7蓄意制造事故的责任者应负相应的法律责任。9、附则9.1本制度由安全科制定并负责解释。9.2本制度自发布之日起执行。职业卫生管理制度1、目的为保护公司员工的身体健康,更好地执行国家有关劳动卫生有关政策,制定本规定。2、适用范围本规定适用于公司内所有岗位和员工。3、依据文件根据国家及山东省有关规定。4、规定内容4.1公司领导应认真学习国家有关劳动卫生方面的有关法律、法规及有关政策,确实按国家有关劳动卫生方面的有关法律、法规及有关政策制定本公司有关工作、休息及劳动卫生方面的各项规定。4.2公司产品和原料无毒无害,但生产设备运转、管道气流流动会产生较大噪声,公司应为现场员工配备符合国家标准的防噪声用品。4.3公司应执行国家有关劳动、休息的有关规定,目前国家规定的标准工作日为每日8小时,每周40小时。每日工作时间超过8小时应算加班,每日加班不得超过1小时;特殊原因加班不得超过3小时,每月加班不得超过36小时。4.4企业应按规定付给员工加班工资,延长工作时间加班工资为日工资的150%;周六、周日加班工资为日工资的200

      78、%;法定节假日加班工资为日工资的300%。4.5公司严禁使用童工,对女职工和未成年工要给予保护,不得让其从事矿山、井下、有毒有害和国家规定的四级劳动强度的体力劳动。4.6公司应按国家规定,对女职工实行“四期”保护,不得安排女职工在经期从事高空、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。4.7对怀孕7个月以上的女职工,不得安排延长工作时间和夜班劳动。4.8女职工生育享受不少于90天的产假。4.9不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事矿山、井下、有毒有害和国家规定的三级劳动强度的体力劳动。4.10公司应定期对女职工和未成年工进行体检,包括特种作业人员。5、附则5.1本制度由安全科制定并负责解释。5.2本制度自发布之日起执行。防火、防爆、防尘、防毒管理制度1、目的为加强公司防毒、防暴安全管理工作,保护公司员工的人身安全和设备安全,特制定本制度。2、适用范围本制度适用于公司内的所有岗位和员工。3、职责公司安全科负责对公司防毒、防爆工作进行监督检查。4、规定内容4.1防毒4.1.1可能造成有毒或窒息物质泄露的场所必须挂警示牌。4.1.2存在有毒物质的厂房内房门不许封闭,非岗位人员

      79、严禁入内。4.1.3操作人员巡检时,必须两人同行,一人操作,一人监护。进入膨胀机房时,必须先打开两边门通风,方可入内。不得在未通风前入内检查设备,以免造成重大事故。发现意外情况时,监护人员必须根据情况立即采取措施,进行抢救。然后报告上级领导。4.1.4公司应购买专用分析仪器,定期对膨胀机房、车间厂房内氧含量进行监测、分析。4.2防火4.2.1动火、用火4.2.1.1根据火灾“四大”(指火灾危险性大、发生火灾损失大、伤亡大、影响大)原则划分为一级、二级动火。4.2.1.2一级动火区,循环氮压机油系统、空气压缩机油系统、变压器、液体储存、充装区。4.2.1.3二级动火区,主控室、电器室、电缆间及隧道、蓄电池室、仓库。4.2.2动火审批权限4.2.2.1一级动火工作票由申请动火部门负责人或技术负责人签发,公司安全员审批,必要时还应报当地消防部门批准。4.2.2.2二级动火工作票由申请动火班组班长签发,公司安全员审批。4.2.2.3动火执行人应具备有关部门颁发的合格证。4.2.3动火现场的监护4.2.3.1一、二级动火在首次动火时,安全员和动火工作票签发人均应到现场检查防火安全措施是否正确完备

      80、,测定可燃气体、易燃气体的含量或粉尘浓度是否合格,并在专人监护下作明火试验,确无问题后方可动火作业。4.2.3.2一级动火时,动火部门负责人或技术负责人、应始终在现场监护,现场应配备必要的灭火器材。4.2.3.3二级动火时,动火部门应指定人员,在现场监护并配备必要的灭火器材。4.2.3.4一、二级动火工作在次日动火前必须重新检查防火安全措施并测定可燃气体、易燃液体的可燃蒸汽含量或粉尘浓度,合格方可重新动火。一级动火工作的过程中,应每隔24小时测定一次现场可燃性气体、易燃液体的可燃蒸汽含量或粉尘浓度是否合格,当发现不合格或异常升高时应立即停止动火,在未查明原因或排除险情前不得重新动火。4.2.3.5动火工作票中所列人员的安全责任。4.2.4各级审批人员及工作票签发人安全职责4.2.4.1工作必要性4.2.4.2工作票上所填安全措施是否正确完备;4.2.4.3动火设备与运行设备是否确已隔绝并进行了安全处理,设备已具备动火条件;4.2.4.4工作负责人应正确安全地组织动火工作,向有关人员布置动火工作,交待防火安全措施和进行安全教育,始终监督现场动火工作;4.2.5动火人员的安全职责4.2.5

      81、.1动火前必须收到经审核批准且允许动火的动火工作票;4.2.5.2按本工种规定的防火安全要求做好安全措施;4.2.5.3全面了解动火工作任务和要求,并在规定的范围内执行动火;4.2.5.4动火工作开始时,检查确认现场是否具备动火条件;动火工作结束时检查现场有无残留火种,有残留火种时要进行灭火处理;4.2.6监护人安全职责4.2.6.1动火现场配备必要的、足够的消防器材;4.2.6.2动火前检查现场消防安全措施的完善和正确;4.2.6.3测定动火现场可燃性气体含量或粉尘浓度是否符合安全要求;4.2.6.4始终监视现场动火作业的动态,发现失火及时扑救;4.2.6.5动火工作间断、终结时检查现场无残留火种。4.2.7动火工作必须按照下列原则从严掌握4.2.7.1有条件拆下的构件,如油管、法兰等应拆下来移至安全场所;4.2.7.2可以采用不动火的方法代替同样能够达到效果时,应尽量采用代替的方法处理;4.2.7.3尽可能地把动火的时间和范围压缩到最低限度。4.2.8遇到下列情况之一时,严禁动火:4.2.8.1压力容器或管道未泄压前;4.2.8.2存放易燃易爆物品的容器未清理置换合格前;4.2.8

      82、.3风力达5级以上的露天作业;4.2.8.4遇有火险异常情况未查明原因和消除险情前。4.2.9动火工作票及签发要求:4.2.9.1动火工作票要用钢笔或签字笔签发,应正确填写,不得任意涂改,如有个别错、漏需要修改时应字迹清楚。4.2.9.2动火工作票一式三份,一份由工作负责人收执;一份由动火执行人收执。动火工作终结后应将这两份工作票交还给动火工作票签发人。4.2.9.3一级动火工作票保存一份在安全员处。二级动火工作票保存一份在动火部门。4.2.9.4动火工作票不得代替设备停开机手续或检修工作票。4.2.9.5外单位来生产区内动火时,应由负责该项工作的本厂人员,按动火工作等级履行动火工作票制度。4.2.10动火管理4.2.10.1不按规定办理动火票私自动火,发现一次扣动火部门400元,并责令停止作业。4.2.10.2 超过动火时间未补办动火证,发现一次扣400元,并责令停止作业4.2.10.3 外来施工人员未办理动火证私自动火,除罚款400元外,取消施工资格。各级人员在发现防火安全措施不完善不正确时,或在动火过程中发现有危险或违反有关规定时,均有权立即停止动火工作,并上报上级防火负责人。4

      83、.3防爆4.3.1压力容器因超温、超压或年久失修,也会发生爆炸。所以要对压力容器及附件定期进行检测,保证压力容器的正常工作。4.3.2厂区内严禁吸烟,、明火作业,违者按公司有关规定进行处罚。4.3.3进入公司的车辆,必须配备阻火器,未配备阻火器的车辆严禁入内。4.3.4厂区内严禁使用铁器敲打设备和管线。4.3.5严禁穿带铁掌、铁钉的鞋进入厂区。4.3.6防爆区内电器、仪表必须选用防爆、封闭、隔离措施。4.3.7所有电器设备等都必须安装防雷、防静电设施,接地电阻值必须符合要求,并定期检测。4.3.8工艺操作过程中压力容器、管道的温度、压力要控制在允许范围内,不得超温、超压运行和违章操作。5、附则5.1本制度由安全科制定并负责解释。5.2本制度自发布之日起执行。消防管理制度1、目的为加强公司防火安全管理工作,保护公司员工的人身安全和设备安全,特制定本制度。2、适用范围本制度适用于公司内的所有岗位和员工。3、职责3.1公司的消防设施、器材由安全科负责管理维护。3.2公司安全科对厂区消防器材进行监督检查。4、管理规定4.1消防设施是指整个公司内部生产区、办公区所安装配置的室内外消火栓、消防水泵

      84、及接口器、消防水源(池)及接口器、火灾报警探测器及小型移动式各类灭火器具等。4.2公司内各部位消防设施是扑救各类物质初期火灾的专用设施和器材,应实行严格地执行维护管理制度,必须确保状态良好。4.3公司安全科应建立消防设施、器材管理档案。4.4安全管理人员及各班组长应定期对消防设施器材的维护保养管理情况进行检查,并做好记录。4.7生产区必须按照国家有关规定配置消防设施和器材、设置消防安全标志,并定期组织检验、维修,确保消防设施和器材完好、有效。4.8安全科定期对消防器材维修保养,按规程要求每年至少进行一次功能检验,确保能正常使用。4.11用于动火作业监护的小型移动式灭火器材,在监护工作结束后由现场监护人应及时放回原位置,恢复原状。4.12日常工作中一旦发生火灾,应视火灾大小情况,正确选用恰当方法进行扑救,避免水源和器材的不必要损失。5、附则5.1本制度由安全科制定并负责解释。5.2本制度自发布之日起执行。禁火、禁烟管理制度1、目的为加强公司烟火管理工作,保护公司员工的人身安全和财产安全,特制定本制度。2、适用范围本制度适用于公司范围内内的所有岗位和员工。3、职责3.1安全科是禁火、禁烟综

      85、合管理部门,负责对厂区进行禁火、禁烟监督检查。4、管理规定4.1除工作需要经公司安全员允许,进入生产区严禁携带香烟、火柴、打火机。4.2生产区各入口应设立禁火、禁烟标志。4.3外来人员烟火管理由陪同人员负责。4.4 在禁烟区内发现吸烟一人次罚款200元,外来人员吸烟处罚陪同人员。4.5 未经允许在生产区内动火,一次罚款400元。5、附则5.1本制度由安全科制定并负责解释。5.2本制度自发布之日起执行。特种作业人员管理制度1、目的为规范特种作业的管理,杜绝劳动过程中容易发生的伤亡事故,保持公司生产的正常运行,特制定本制度。2、适用范围本制度适用于本公司所有特种作业全过程的安全生产管理和控制。包括:电工、压力容器操作工、电焊工、槽罐车司机等。3、术语3.1特种做业对操作者本人,尤其是对他人和周围设施的安全有重大危害因素的作业,称为特种做业。3.2特种做业人员直接从事特种做业者,称为特种做业人员。4、职责公司安全科负责联系对本公司特种作业人员的安全培训和发证工作,并建立特种作业人员档案,负责联系对本公司特种设备的年检,并负责对公司的特种作业人员管理进行监管。5、管理规定5.1特种做业人员应具

      86、备条件5.1.1年满18周岁以上。5.1.2工作认真负责,身体健康,没有防碍从事本种作业的疾病和生理缺陷。5.1.3具备国家有关规定要求的从事本工种作业所需的文化程度和安全、专业技术知识及实践经验。5.2从事特种作业人员必须进行安全教育和安全技术培训,经考核合格取得操作证者,方准独立作业。培训时间和内容根据现行的特种做业安全技术考核办法和有关规定确定。5.3取得安全作业证的操作工应每年至少进行一次安全教育考试和安全技术考核,考核不合格者,可在两月内进行一次补考,仍不合格者,收缴安全作业证。5.4 电工、起重工、焊工、槽车司机由市技术监督局组织培训、考核、发证,并按国家有关规定定期复审。5.5 从事特种作业人员必须在日常生产中严格遵守安全作业规程,遵守厂纪厂规,对违章作业和因此造成事故者,根据违章和事故情节,给予经济处罚直至扣证进行停工安全学习,并记入操作证。6、附则6.1本规定由安全科制定并负责解释。6.2本规定自发布之日起执行。特种设备作业(管理)人员登记表 登记表编号: 身份证号一寸彩照姓 名性别文化程度出生年月民族专业工龄毕业学校专 业家庭详细地址 省 市 区 (县) 联系电话邮

      87、政编码受聘单位部门单位详细地址 省 市 区 (县) 联系电话邮政编码当前从事工种关联设备(设备注册代码)设备名称内部编号资格项目1操作种类1资格证号培训机构取证日期有效期考核发证机构考核类别资格项目2操作种类2资格证号培训机构取证日期有效期考核发证机构考核类别违章作业记录身份证复印件发票号金额特种设备管理制度1、目的明确我公司的特种设备范围,操作者应注意事项和考核办法。2、适用范围本规定所称特种设备是指桥式起重机、液体槽罐车、压力容器及附件。3、一般规定3.1公司内压力容器及其附件、桥式起重机、液体槽罐车属于特种设备,必须到当地技术监督局及车辆管理部门注册登记,发放使用许可证后方可投入使用。3.2特种设备由公司安全科负责管理,管理必须建立台帐,定期检查设备运行情况到期检验情况。到期设备,立即与检验部门联系,对设备进行校验,并保存校验报告。3.3特种设备操作人员,必须经过有关部门专业培训、考核合格后,持证上岗。未经过培训人员不得进行操作。3.4对持证人员建立档案,到期进行培训。培训考核合格者,持证上岗,不合格者必须进行补考,合格后方可上岗。仍不合格者,取消操作资格。3.5操作人员要严格按

      88、照本工种安全操作规程操作,加强责任性、纪律性,对所属设备安全装置要经常检查,使设备运转正常,并每周认真填写特殊设备安全检查记录卡。4、考核办法4.1安全科组织人员对全厂所有特殊设备安全附件逐台检查,一年不得少于一次,并填写好卡片。对发现的问题组织人员整改。4.2对特殊设备一一立卡登记。4.3所有特殊工种人员每二年复训审证一次,经考核合格后方准上机操作。4.4凡操作人员不严格执行管理规定,擅自让无证人员操作设备,一经发现要出具书面检查,上报安全科,造成后果要追究其责任。4.5对严重失职或屡教不改的违章操作者,安全科有权停止其操作,并通报批评后开除。5、检测、保养和维修5.1特种设备必须按国家规定定期进行检测,检测由取得该种设备检测资格的监察机构或检验所进行。5.2 安全科负责该特种设备的日常保养工作。5.3 特种设备出现大的故障由安全科联系厂家维修。6、报废当特种设备损坏严重,难以保证安全运行,又无修理价值时,应做报废处理,并按国家规定把特种设备使用证交回有关机构。7 、附则7.1本规定由安全科制定并负责解释。7.2本规定自发布之日起执行。特种设备登记表使用单位(章)使用单位代码设备注册

      89、代码更新日期单位内部编号厂车牌照编号注册登记人员产权单位产权单位代码产权单位地址 省 市 区(县)邮政编码单位法人代表管理负责人联系电话使用单位地址 省 市 区(县)邮政编码安全管理部门安全管理人员联系电话设备使用地点 省 市 区(县)操作人员设备类别设备名称设备型号设计单位设计单位代码制造单位制造单位代码资格证书名称资格证书号联系电话制造年月出厂编号适用场合安装单位安装单位代码资格证书编号项目负责人联系电话土建施工单位开始施工日期土建验收单位竣工验收日期验收检验机构验收报告编号投用日期维保周期 周大修周期 月维修保养单位维保单位代码资格证书号维保责任人电 话设备主要性能参数检验单位检验单位代码检验日期检验类别主要问题检验结论检验报告编号下次检验日期事故类别事故发生时间事故处理设备变动方式变动主要项目设备变动日期变动承担单位承担单位代码注册登记机构(公章): 登记人: 年 月 日注:新增特种设备在验收检验合格后,投入使用前,使用单位必须办理注册登记手续后,方可投入使用。办理注册登记时,应提供以下资料:一、特种设备注册登记表(每台2份);二、验收检验报告和安全检验合格标志;三、操作人员的

      90、特种设备作业人员资格证;四、与维修保养单位签订的维修保养合同;(保修期后)五、维修保养单位的特种设备维修保养资格证。六、使用和运营的安全管理制度。交接班管理制度1、目的为规范交接班行为,提高员工素质和责任心,加强企业管理,特制定本规定。2、适用范围本规定适用于运行岗位所有员工3、规定内容3.1接班人员必须提前15分钟到岗进行班前检查,由接班班长召开班前会,布置本班工作任务,进行安全教育。3.2交班班长向接班人员交待本班生产和设备运行情况及存在问题,然后到现场进行对口交接,双方班长在交接班记录上签字后方可交接班;班长不在时由值班人员签名交接。3.3交接过程中,如果发生问题,由交班人员负责处理,接班人员协助配合,交班结束后如发生问题,则由接班人员负责处理。3.4到交接班时间接班人员未到齐,交班人员不得离岗,接班班长应立即安排人员接班,接班人员到岗后,交班人员方可离开。3.5在交接班中,交接班双方发生争议未能按时接班时,无论是否有理,交班一方必须坚守岗位,由交接的两个班长协商,协商无效,报上级领导处理。3.6认真执行:“十交五不接”制度十交:交任务、交指示、交原料、交操作和指标、交质量、交设

      91、备、交问题和经验、交工具、交安全和卫生、交记录。五不接:设备润滑不好不接,工具不全不接,操作情况交待不清不接,记录不全不接,卫生不好不接。3.7接班人员签字后所发生的问题一概由接班人员负责。3.8交班后由班长召开班后会,对本班安全、生产和其它情况进行总结讲评。4、附则4.1本规定由安全科制定并负责解释。4.2本规定自发布之日起执行。承包商、供应商管理制度1、目的为规范承包商、供应商的选择程序,加强承包商和供应商的安全管理,减少承包商和供应商对公司安全生产的不利影响,制定本规定。2、适用范围本规定适用于在公司易燃易爆危险场所承担新建、扩建、技改、检修、维修、拆卸等工程项目及日常劳务工作的所有承包商,为公司危险化学品生产装置提供原、辅料、备品、备件及其它物料的供应商的管理,及本公司有关部门雇用的、临时工的安全管理。3、职责3.1 安全科全面负责公司承包商、供应商的选定和管理工作。4、管理规定4.1 承包商、供应商的选定4.2.1 合格承包商具备与所承担的业务相应的能力,并具备国家规定的相关资质。4.2.2合格供应商应具备与所提供商品相应的生产能力和相关资质,提供商品为危险化学品的供应商应具

      92、备安全生产许可证或安全经营许可证。4.2.3 公司有关部门聘用的临时工应是具备独立民事行为能力的自然人,并具备与其承担的工作相适应的身体条件和文化素质。4.2 承包商的管理4.2.1 承包商进入公司生产区前,应由本公司具体负责的人员根据其承担的工作性质,向其书面或口头说明进入本公司应注意的安全事项,所承担工作持续时间两天或两天以上的,应与公司签订书面安全协议。4.2.2在公司生产区从事相关施工或其他劳务工作的承包商,应遵守本公司的有关安全管理规定,并接受公司安全管理人员的监督、管理和考核。4.3 供应商的管理4.3.1 供应商送货进入生产区内前,应有采购人员向其说明相关的防火防爆安全规定。4.3.2 供货的机动车车辆进入生产区,应配防火帽,进入厂区的送货人员禁止携带烟火,进入乙炔生产区域的人员应事先关闭手机。4.4临时工的管理4.4.1临时工进入生产区工作前,应有其雇用部门对其进行安全培训,较长期(两天及两天以上)雇佣的,培训后应进行书面考核。4.4.2 进入生产区的临时工应遵守公司相关安全管理规定,并接受公司安全管理人员的监督、检查和考核。5、附则5.1 本制度由安全科制定并负责解释

      93、。5.2 本制度自发布之日起执行。变更管理制度1、目的为加强对公司人员、管理、工艺、技术、设施等永久性或暂时性的变化进行有计划的控制,制定本规定。2、适用范围本规定适用于公司人员、管理、工艺、设施等永久性或或暂时性的变化控制。本规定不适用于投资额在50万元以上的新建、改建、扩建危险化学品建设项目。3、职责3.1公司经理全面负责公司变更管理的监督和检查。3.2 安全科负责公司的变更管理的具体工作。4、管理规定4.1 公司各生产岗位人员发生变动时,应由安全科登记备案,并对新进入岗位的人员进行岗前培训。4.2 公司组织机构或岗位发生变化时,应由安全科确定新部门或岗位的安全职责,需要修订安全生产责任制度的应予以修订,并报公司经理批准。新部门或岗位人员正式上岗前,应进行岗前培训,培训合格方可上岗。4.3 对公司生产工艺进行变更前,变更提出人应出具书面变更方案,变更可能导致操作条件发生变化的,变更方案应包括操作规程修订的内容,变更方案由综合可组织相关专业技术人员对方案进行审核,必要时可对外聘请专家参与审核,审核合格报公司经理批准,经批准后方可实施。4.4 对公司设施进行变更前,变更提出人应编制变更

      94、方案,变更可能导致操作条件发生变化的,变更方案应包括操作规程修订的内容,变更方案由综合可组织相关专业技术人员对方案进行审核,必要时可对外聘请专家参与审核,审核合格报公司经理批准,经批准后方可实施。设施变更完成后,综合可应组织相关人员更新相关的平面布置图和设备布置图。5、附则5.1 本规定由安全科制定并负责解释。5.2 本规定自发布之日起实施。安全生产档案管理制度1目的为加强公司安全生产档案管理工作,有效地保护和利用安全生产档案,特制订本制度。2 适用范围本制度本适用于公司各类安全管理和技术资料存档的管理。3 职责3.1 公司领导应当为安全生产档案的管理提供物力和财力支持;3.2 安全科负责安全生产档案的管理工作;3.3 各单位应积极做好本部门的安全资料的管理,并配合安全科做好公司安全档案的管理工作。4 工作要求4.1 制度所称的安全生产档案是指过去和现在的公司各级部门及员工从事安全生产工作中所直接形成的对企业有保存价值的各种文字、图表、账册、凭证、报表、技术资料、电脑盘片、声像、胶卷、荣誉实物、证件等不同形式的历史记录。4.2 公司各部门、员工都有保护安全生产档案的义务。4.3 安全生

      95、产档案工作由公司总经理统一领导,办公室负责接收、收集、整理、立卷、保管,并监督各部门、各分公司的安全生产档案管理工作。4.4 安全科应逐步完善安全生产档案管理制度,确保档案安全和方便利用,采用科学手段,逐步实现档案管理现代化。4.5整理办法:4.5.1、方法:分类、分档管理。4.5.2、步骤:A、收集文书档案:当年立前一年的卷,并预立当年的卷。B、整理:根据分类和成立时间整理。C、立卷区分不同价值确定保管期限:永久、长期、短期。4.6 过程管理 (1) 属于公司保管的安全生产档案:公司各部门的资料员做好平时文件的预立卷工作,并在事件结束后或在每季第一个月的十日前将上季需归档的预立卷的文件整理成册移交办公室保管,任何人不得据为己有。(2) 属于部门保管的安全生产档案:在每季第一个月十日前汇编成册上报办公室,各分级保管者在每年的二月十日前将安全生产档案总目录、预立卷材料的目录交办公室。4.7监督:办公室根据各部门和各部门上报的安全生产档案总目录、预立卷材料的目录,进行定期或不定期的检查,来监督各部门及各部门安全生产档案的管理工作。 4.8 销毁:须报总经理批准,销毁时应有两人以上负责监销,并在清单上签字。4.9公司安全生产档案的分类及编号:指定资料员经办公室培训后,按有关分类及编号要求操作。4.10借阅:因公司需要借阅安全生产文档的,应填好档案查阅单,员工不得将安全生产档案随意外带,确因工作需要外带,需办理档案外借手续,经办公室核准后,方可带出,用毕即归还。阅档人对所借阅档案必须妥善保管,不得私自复制、调换、涂改、污损、划线等,更不能随意乱放,以免遗失。4.11公司所有有价值的安全生产档案如:文件、报表、考核记录等必须备份。 4.12各部门应尽量采用电脑管理和工作,便于档案资料的数字化处理和保存。4.13对存入电脑的有关安全生产的资料、档案,按计算机管理办法管理。备份盘与源盘应分开存放。4.14有下列行为之一,据情节轻重,给予50-500元扣薪处理,情节严重的另行研究处理:1、毁损、丢失或擅自销毁安全生产档案。2、擅自向外界提供、抄摘安全生产档案。3、涂改、伪造安全生产档案。4、未及时上报归档或管理不善的档案管理者。5、未按手续就借阅、外带者或越级查阅者(档案管理者同罚)。 5.附则5.1本规定由安全科制定并负责解释。5.2本规定自发布之日起执行。1

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