您所在位置：网站首页 > 商业/管理/HR > 招聘面试公司出纳岗位说明书（实用模板）

公司出纳岗位说明书（实用模板）

2页

卖家[上传人]：中观****所

文档编号：55694078

上传时间：2018-10-04

文档格式：PDF

文档大小：99.68KB

文档加载中……请稍候！
如果长时间未打开，您也可以点击刷新试试。

下载文档到电脑，查找使用更方便

46 金贝

/ 2 举报版权申诉马上下载

文本预览

下载提示

常见问题

1、出纳岗位说明书出纳岗位说明书岗位名称岗位名称出纳岗位编号CDFY-FD-001所在部门财务部岗位等级直接上级财务经理工资等级直接下级无岗位分析日期2011-6-01晋级通道出纳会计主管财务经理副总经理总经理本职：本职：为公司经营管理活动的顺利开展提供财务支持工作任务与要求：工作任务与要求：工作任务工作任务要求要求现金的日常收支和保管，银行帐户的开户与销户及时、准确、细致办理现金收付与银行结算业务各项业务及时办理，不出重大差错，出现需及时纠正认真审核各种报销或支出的原始凭证及时办理符合规定的报销手续，对违反公司规定或有误差的，要予以拒绝根据原始凭证，作好现金日记账与银行日记中并及时与现金、银行核对书写整洁、数字准确、日清月结，账账、账款相符，及时上报查实、汇报各银行帐户余额，定期向财务经理汇报具体银行存款及备用金情况保证财务账与银行账核对相符收款收据、发票、空白银行票据的保管与开具，定期整理装订银行对账单支票按规定用途使用，不出现重大差错和遗失据工资表，发放员工工资准确无误完成上级交代的其他工作及时、准确职责：职责：对各种报销和支出的凭证的及时性、准确性和规范性负责对现金日

2、记账和银行日记账的正确性负责对编制的报表，协调各环节与报表的核对负责权力：权力：权拒付违反报销管理制度和现金管理制度的开支有权催收个人借出备用金或催办报销手续，催促借持支票人及时报销工作协作关系：工作协作关系：内部协调关系内部协调关系营销部、行政部、技术部、人力资源部等外部协调关系外部协调关系银行、税务局等任职资格：任职资格：教育水平教育水平大专以上学历专业专业财务、会计相关专业经验经验熟悉出纳工作，从事出纳工作 1 年以上知识知识熟悉会计基础知识、现金管理知识技能技巧技能技巧熟练使用自动化办公软件，具备基本的网络知识个人素质个人素质具有良好的职业操守和沟通能力，很强的责任心，工作细致认真负责，能够承受一定的工作压力；能适应快节奏的工作步调；熟练操作计算机及财务软件其它：其它：使用工具使用工具/ /设设备备计算机、一般办公设备工作环境工作环境办公场所，少数时间需要出差广元总部工作时间特征工作时间特征正常工作时间，极少需要加班所需记录文档所需记录文档现金日记账、银行日记账考核指标：考核指标：税务申报完成情况、现金管理情况备注：备注：财务岗位/服务支持为主/学习为辅，向会计主管岗位晋级

《公司出纳岗位说明书（实用模板）》由会员中观****所分享，可在线阅读，更多相关《公司出纳岗位说明书（实用模板）》请在金锄头文库上搜索。

点击阅读更多内容

TA的资源