某某村干部述廉报告与全面肃清苏荣案余毒生活对照检查材料两份
12页1、某某村干部述廉报告与全面肃清苏荣案余毒生活对照某某村干部述廉报告与全面肃清苏荣案余毒生活对照 检查材料两份检查材料两份 党组领导班子巡视整改和党组领导班子巡视整改和“怕慢假庸散怕慢假庸散”作风整顿及肃清苏荣案余毒专题生活会对照作风整顿及肃清苏荣案余毒专题生活会对照 检查材料检查材料 3910 字范文字范文 根据市委“转变作风、坐实结果”活动领导小组办公室的统一 安排部署和要求,按照市纪委机关、市委组织部关于转发的通知 (余组字20182 号)及市委 组织部关于将“坚定不移肃清苏荣案余毒”列入作风建设专题民 主生活会和组织生活会的工作提示等文件精神,委党组班子以学 习贯彻党的十九大精神为主题,在深入学习讨论、广泛征求意见、 谈心谈话的基础上,深入查摆突出问题,认真剖析产生问题的思想 根源,提出整改落实的思路和措施。现对照检查如下: 一、省委巡视组反馈意见整改工作 根据省委统一部署,2018 年 3 月 8 日至 5 月 7 日,省委第二巡 视组对新余市进行了巡视,并于 6 月 1 日向新余市委反馈巡视情况, 其中有部分整改事项涉及市发改委。对此,委党组高度重视,以高 度的责任感对待巡视反
2、馈问题的整改工作。一是成立以党组书记、 主任委组长的市发改委巡视整改工作领导小组,负责省委第二巡视 组反馈意见整改全面工作,领导小组下设办公室,负责整改日常工 作;二是制定整改方案。在认真归纳梳理的基础上,结合我委实际, 迅速制定下发了中共新余市发展和改革委员会党组关于省委第二 巡视组反馈意见整改工作方案 ,讲反馈的问题制定了整改措施与整 改时限;三是全面完成我委牵头整改事项。省委第二巡视组反馈意 见第 19 个问题“省委推进的新宜吉六县(市、区)跨行政区域转型 合作,市委虽然出台了合作试验区建设政策意见,梳理了合作项目, 也走访了周边县区,但目前仍没有取得实质性突破。 ”由我委牵头整 改。目前,该事项已经整改到位。具体整改措施如下:5 月 28 日, 召开跨行政区域转型合作会议,梳理合作项目 32 个,现场签约 15 个,已开工或实施 8 个;建立长效机制。成立新宜吉六县合作办公 室,建立联席会议制度,形成省、市、县三级部门协调配合的长效 推进机制;推进其它项目开工建设并做好签约项目落实。今年下半 年召开联合招商推介会,做好试验区发展规划编制工作,推进赣江 货运码头、医疗卫生资源共享
3、、食品安全合作等签约事项的落实。 政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。 但也存在政治敏锐性还不够强,对新形势下如何更好地维护党的形 象权威、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等思想研究还不深, 对社会上个别消极议论或负面影响认识不足、抵制不力,认为只要 自己不附和、不转发就行了,没有以一名党员领导干部的身份去力 所能及的进行抵制或弘扬正能量。 2、 “大搞形式主义、形象工程”方面 委党组班子始终坚持正确政绩观,尊重客观规律,坚持真抓实 干,树立一流标准,把对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福 作为根本政治追求。但“形式主义、形象工程”还是不同程度上存 在,表现在为了更多更好的争取到上级的支持,有些项目还是包装 过度,与实际不符;有的项目“雷声大、雨点小” ,没有实质性进展。 3、 “任人唯亲、搞团团伙伙”方面 委党组始终坚持正确用人导向,把党管干部作为根本原则,把 依事择人作为基本方向,把加强监督作为重要保障,全面落实新时 代好干部标准。近两年,选拔任用干部 7 名,其中:正县级干部 2 名,副县级干部 1 名,正科 1 名,副科 3 名,选人干部全程公正公 开透明
4、、群众满意,都不存在任人唯亲、搞团团伙伙的现象。但在 干部选拔任用方面,由于职数原因,导致部分优秀干部难以提拔, 对干部的积极性还是会有一定程度的影响。 4、 “以权谋私、腐化堕落”方面 委党组班子始终坚持清正廉洁为官,自觉遵守廉洁从政各项规 定。但也存在有针对性地对党员干部进行反腐败、党性、党风党纪、 理想信念等警示教育不够;机关日常管理不严谨,存在浪费现象等 问题。 5、 “责任缺失、管党治党不力”方面 主要表现在从严管党治党的意识有待增强。发改委作为经济综 合管理部门,党组把抓经济工作、抓项目建设摆在首要位置,或多 或少的对其他工作会有所放松,其中就包括对干部的作风建设管理。 表现在对干部上班纪律上要求不严,干部作风建设有差距;有些班 子成员“一岗双责”意识淡薄、对分管部门管理“失之于宽失之于 软” ,从严管党治党还有差距。 三、产生问题的原因分析 对照关于新形势下党内政治生活的若干准则和中国共产 党党内监督条例以及习近平新时代中国特色社会主义思想要求, 对标先进典型,我们深刻认识到,查摆出来的这些问题,虽然有客 观因素,但更多的是主观原因。从根源上剖析,主要有以下几个方 面的原
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