易居中国2011年企业年会策划方案(大气宽屏)
44页1、,易居中国东北事业部 百城项目部,易居中国东北事业部,2011年会策划方案,对新成立的易居中国东北事业部来说,2011是继往开来的一年,也是公司东北大战略实施的第一年,凭借集团的强力支持,及CRIC、新浪乐居、百度乐居携手易居中国的强大平台,东北事业部必然能发展成为东北地区最大的房地产服务代理商,年会主题 表述,年会主题建议: 2011,赢占大东北!,年会主视觉,入场,Living in Credo,会场门口建造“赢”的员工剪影撤掉,更新为8个“信条人物造型”,会场舞台视觉,包装形式,开场短片,在事业的感召下,易居中国汇聚了一大批优秀员工,在通往赢的道路上,易居人不断挑战自我、超越自我,Wining,Credo,Leadership,赢,开场短片,包装形式,开场短片,串场短片,串场短片,勇敢进取是赢的基石 每一个“负责”都指引易居人奋勇拼搏,赢,对客户负责,对员工负责,对社会负责,对股东负责,串场短片,对话环节形式,突出体现“2011,赢占大东北”的概念; 体现公司对员工的重视; 提前录制员工的视频对年会进行预热; 增加员工的参与度,从每个团队中选取代表员工; 提前准备“串场短片”问题
2、; 提前进办公室现场采访、剪辑录像、对话环节现场分类别进行播放; 类别:员工发展类、公司服务类、大东北战略类,开会过程中确保人员不流失,承包责任制,人盯人;上对下,每一层leader确保自己负责的员工会议期间不流失,Gala dinner 晚会 win,创意基调: 这是一个彰显自信的夜晚,充斥着公司激情的夜晚,不断挑战和飞越的夜晚! 令全体员工人为之的夜晚。,晚会创意流程单,空间设计,环节设计-5Gala dinner 晚宴-1 Deco,晚宴入场,入场 入口处的“赢”字被装点的五彩缤纷, 伴随着员工的入场,场外一对主持人,随机采访员工感受, 场内大屏幕同期播放采访视频。 卡通笑脸人和员工打招呼,并从口袋里拿出糖果,送给员工。 工作人员在三个入口,派发晚会的气氛用品,给到所有人。,入场 评选公司的明星员工,手持照片巨幅喷绘,手拉手的列队走廊两侧, 每一个员工为自己支持的明星,投票, 投票最多的前5名,会获得除去“明星员工”以外,的最佳人气明星奖,Opening &晚宴开场,Opening,全场暗, 屋顶被无数“win”的吊挂,点亮。 音乐起, 舞台和座位席的上空, 缓缓降落多个身穿荧光
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