面试人员测试题(阅读)
4页1、面试人员测试题填写注意事项:填写注意事项: 1 1为了更好的培训效果请您认真填写,请选择最接近您的一项。为了更好的培训效果请您认真填写,请选择最接近您的一项。 2 2共共 4040 道单项选择题(必须选一项道单项选择题(必须选一项) ,并在全部测试题完成后进行统计。,并在全部测试题完成后进行统计。 3 3时间时间 1515 分钟。分钟。1、C冒险性对新事物下决心做好。 P适应性轻松自如融入任何环境。 S生动性表情生动多手势。 M分析性准确知道所有细节之间的逻辑 关系。 2、M持久性完成一件事后才接手新事。 S娱乐性充满乐趣与幽默感。 C说服性用逻辑与事实服人。 P在任何冲突中不受干扰,保持冷静。 3、P包容性易接受他人的观点,不坚持已 见。 M牺牲性为他人利益愿意放弃个人意 见。 S社交性认为与人相处好玩,无所谓挑 战或商机。 C强烈意识性决心依自己的方式做事。 4、M体贴性关心别人的感觉与需要。 P控制性控制自己的情感,极少流露。 C竞争性把一切当成竞赛,总是有强 烈的赢的欲望。 S因个人魅力或性格使人信服。 5、S清新振作型给旁人清新振奋的刺激。 M敬仰型对人诚实尊重。 P保守型自
2、我约束情绪与热忱。 C 机智型对任何情况都能很快做出有效 的反应。 6、 P满足性容易接受任何情况和环境。 M敏感性对周围的人事十分在乎。 C自立性独立性强,机智,凭自己的 能力判断。 S生气性充满动力与兴奋。 7、M计划性事前做详尽计划,依计划进行 工作。 P耐性不因延误而懊恼,冷静且容忍 度大。C积极相信自己有转危为安的能力。 S推广运用性格魅力或鼓励推动别人 参与。 8、 C确信自信,极少犹豫。 S率性不喜欢预先计划,或受计划牵 制。 M程序性生活与处事均依时间表,不 喜欢干扰。 P害羞安静,不易开启话匣子的人。 9、 M井然有序有系统、有条理安排事情。 P迁就愿改变,很快与人协调配合。 C直言不讳毫不保留,坦率发言。 S乐观自信任何事都会好转。 10、P友善不主动交谈,经常是被动的回 答者。 M忠诚保持可靠、忠心、稳定。 S趣味性时时表露幽默感,任何事都能 讲成惊天动地的故事。 C强迫性发号施令者,别人不敢造次 反抗。 11、C勇敢敢于冒险,下决心做好。 S愉快带给别人欢乐,令人喜欢,容 易相处。 P外交待人得体有耐心。 M细节做事秩序井然,记忆清新。 12、 S振奋始终精神愉
3、快,并把快乐推广 到周围。 P坚持贯情绪平稳,反应永远能 让人预料到。 M文化性对学术、艺术特别爱好。 C自信自我肯定个人能力与成功。 13、 M 理想主义以自己完善的标准来设想 衡量事情。 C独立性自给自足,自我支持,无 需他人帮忙。P无攻击性从不说或做引起他人不 满与反对的事。 S激发性游戏般地鼓励别人参与。 14、S感情外露忘情地表达出自己的情感、 喜好,与人娱乐时不由 自主地接触别人。 C果断有很快做出判断与结论的能 力。 P尖刻的幽默直接的幽默近乎讽刺。 M深沉认真,深刻,不喜欢肤浅的 谈话或喜好。 15、 P调解者避免冲突,经常居中调和不 同的意思。 M音乐性爱好且认同音乐的艺术 性,不单是为表演。 C行动者闲不住,努力推动工作, 别人跟随的领导。 S结交者喜好周旋于宴会中,结交 朋友。 16、 M考虑周到善解人意,能记住特别的 日子,乐于助人。 C固执者不达目的誓不罢休。 S发言者不断愉快地说话、谈笑, 娱乐周围的人。 p容忍者易接受别人的想法和方法, 不愿与人相左。 17、 P聆听者愿意听别人想说的。 M忠心对理想、工作、朋友都有不 可言喻的忠实。 C领导者天生的带领者
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