职业评估测验Z
5页1、职业评估测验完成下列问卷。 对每个句子, 圈出最能描述你的感觉的答案。 根据下列标准选择:SA很赞同 A赞同 D不赞同 SD最不赞同1、我宁愿离开公司,也不愿在我的专业领域之外获得晋升。 SA A D SD2、 在某个专业技术领域成为一个杰出的专业人员, 对我来说很重要。 SA A D SD3、对我来说,不受组织限制的职业很重要。4、我总是在寻找那种能够给我提供为别人服务机会的职业。5、对我来说,能够提供各种各样的工作任务和工作项目的职业很重要。6、晋升到总经理的位置上对我来说很重要!7、我愿意认同一个组织和这个组织所拥有的尊严。8、我宁愿呆在现在的地理位置,也不愿意因为调动而搬到别的地方去。9、 在创立新的企业时能运用到我的技能对我而言非常重要。10、 希望能晋升到组织的一定层次,那样我的决策就可以发挥作用了。11、 我认为自己更像一个全才,而不是献身于某个领域的专才。12、 我认为职业生涯中永无止境的挑战很重要。13、 认同一个有权威的或有尊严的雇主对我来说很重要。14、 参与多种领域的工作活动很刺激,这是我的职业生涯的基本动机。15、 不管处于哪个层次,监督、影响、领导、控制别人
2、对我来说都很重要。16、 为了使我的整体生活环境很稳定,我宁愿牺牲些自主性。17、组织是否能通过有保障的工作、 福利和良好的退休待遇来提供安全的工作,对我来说很重要。18、 在我的职业生涯中,我主要关心自由和自主性。19、 只要我直接参与创造的产品很多,我的事业积极性就很高。20、 我希望别人通过了解我所在的组织和我的工作,而认同我的价值。21、 在重要的活动中能否利用我的能力和才智,这对于我很重要。22、 被别人认出头衔和地位对我来说很重要。23、 允许我有最大的自由度来选择工作内容和工作时间的职业对我来说很重要。24、 能够给我提供大量灵活性的职业对我来说很重要。25、 我愿意处于总经理的位置。26、 我希望别人通过我的职业来认可我。27、 只有当管理职位在我的专长领域之内时,我才接受它。28、 我现在宁愿呆在这个地方,也不愿因为晋升或新工作任务而搬家。29、 我想赚取大笔钱财,以向自己和别人证明我很能干。30、 我希望能处于这样一个职位,它可以让我发挥自己的分析才能,同时又可以监督别人。31、 在我的职业生涯中,我一直因在各种不同的工作领域中施展我的才华而激励。32、 我在自己的
《职业评估测验Z》由会员fy****0分享,可在线阅读,更多相关《职业评估测验Z》请在金锄头文库上搜索。
公司摄影师薪酬与绩效设计方案(深圳)
中小企业营销经理“三五式”维度面试技巧(人才选拔面试技巧)
上大学接受大学教育不同学历级别的大学生毕业后都有各自不同的出路?
高级大学生的发展前景简述与大学有关基本概念常识
营销通体论-中西方思绪下营销学理论融合的智慧之花
营销通体论-服务范式-中小企业经营管理体系设计方案和企业管理咨询服务专家
营销通体论-新业态下中小型企业高质量发展经营与管理建设思维范式思路
营销通体论—新业态下中小型企业转型新营销服务内容简介-概述版
知海行家-营销通体论思维-关于原创力营销的方法论知识指引(业务计划-月度报表-营销绩效方案与薪酬执行表单)
营销通体论(资深职业营销和策划人郑海龙创立的一个营销方法论)
中小型科技公司 2022~2023年人力资源规划和人才画像(实用模板)
民营中小企业营销通体论系统团队建设核心岗位(营销总监)目标和绩效设计-实战版
营销通体论是“新业态”环境下营销学的理论创新和实战范式重塑
民营中小企业全域营销系统体系-营销通体论建设设计(学习指引版)
民营高科技公司员工薪酬体系设计实用方案
中小型民营企业HR经理人编写人力资源计划的基本思路
民营公司企业文化管理制度和《企业文化》内刊策划方案(完整版)
广告传媒管理有限公司岗位等级表
新版-民营企业公司人力资源规划方案和职位说明书(工作分析表)
民营中小型企业人力资源经理管理实用资料
2024-04-24 1页
2024-04-24 2页
2024-04-24 2页
2024-04-24 1页
2024-04-24 15页
2024-04-22 2页
2024-04-22 6页
2024-04-17 1页
2024-04-17 2页
2024-04-17 8页