北京市劳动合同(最新标准版)
10页1、 编编号号: 劳劳 动动 合合 同同 书书甲甲 方方: 乙乙 方方: 签签订订日日期期: 年年 月月 日日XX 市劳动和社会保障局监制2一一、劳劳动动合合同同双双方方当当事事人人基基本本情情况况第第一一条条 甲方 法定代表人(主要负责人)或委托代理人 注册地址 经营地址 第第二二条条 乙方 性别 户籍类型(非农业、农业) 居民身份证号码 二二、劳劳动动合合同同期期限限第第三三条条 本合同为固定期限劳动合同。本合同于 年 月 日生效,其中试用期至 年 月 日止。本合同于 年 月 日终止。三三、工工作作内内容容和和工工作作地地点点第第四四条条 乙方同意根据甲方工作需要,担任 岗位(工种)工作。3第第五五条条 根据甲方的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域或工作地点为 四四、工工作作时时间间和和休休息息休休假假第第六六条条 甲方安排乙方执行 工时制度。执行标准工时制度的,乙方每天工作时间不超过8 小时,每周工作不超过 40 小时。每周休息日为 甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的,应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。第第七七条条 甲方对乙方实行的休假制度有
2、 五五、劳劳动动报报酬酬第第八八条条 甲方每月 日前以货币形式支付乙方工资,月工资为 元或按 执行。乙方在试用期期间的工资为 元。甲乙双方对工资的其他约定 第第九九条条 甲方生产工作任务不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活费为 元或按 执行。4六六、社社会会保保险险及及其其他他保保险险福福利利待待遇遇第第十十条条 甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续,并承担相应社会保险义务。第第十十一一条条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。甲方按 支付乙方病假工资。第第十十二二条条 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。第第十十三三条条 甲方为乙方提供以下福利待遇 七七、劳劳动动保保护护、劳劳动动条条件件和和职职业业危危害害防防护护第第十十四四条条 甲方根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。第第十十五五条条 甲方根据国家有关法律、法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。5第第十十六六
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