对领导班子查 找出的突出问题的评议汇总
10页1、-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 1 对领导班子查找出的突出问题的评议汇总对领导班子查找出的突出问题的评 议汇总一、填表时间:2013 年 9 月 29 日二、发出评议表 126 份,收回 126 份。三、查找出的突出问题形式主义方面1、会议过多,开会布置工作分 工都很明确,但抓具体落实不好。2、注重招商引资,签约合作协 议多,但项目不能及时落实,存在等、 靠、要、推、拖的问题。3、项目建设贪大求新,有些项-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 2 目投资大,效益不好,迟迟不能收回成 本。4、对垦区职工养老金存在的问 题,每年都有安排,但落实不到位。5、在贯彻执行中央的“八项规定” 中,不能因噎废食,职工应享受的福利 待遇不应减少。6、各类领导小组多,应尽快进 行清理。官僚主义方面7、局、集团机关干部到基层调 研、推动工作的少了,甚至个别干部存 在损害群众利益的问题。8、在扎实做好群众工作方面有 待改进,采取现场办公等形式帮助解决 实际问题。9、决策原则多、措施少,可操 作性不够,对出现的问题,不能深入细 致调研和拿出解决方案。10、脸难看、门难进
2、、事难办的 情况时有发生,有些机关工作人员纪律 涣散且不作为,办事拖拉。-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 3 11、农垦局班子要抓大事、议大 事,注重顶层设计,在企业中长期发展 规划、产业发展规划等事关全局性、方 向性、长远性等问题上进行深入研究。12、单位民主气氛不浓,讨论问 题不充分。13、部分农场区域环境出现脏、 乱、差等现象,有的农场场部还没有农 行、邮政、派出所、公交车等治安服务 机构,给职工群众生产生活带来了诸多 不便。享乐主义和奢靡之风方面14、应发扬同甘共苦、吃苦在前、 享乐在后的精神。领导干部与基层群众 工资待遇差距较大,不能调动群众积极 性和参与性。15、进一步抓好廉政制度建设, 加强对项目资金的监管,加强对权力运 行的监控。16、倡导艰苦奋斗、勇于开拓的 农垦精神,应将做大产业要与做强产业 结合起来,鼓励能干会干的干部干事创-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 4 业。17、八项规定实施以来,公款消 费明显减少,旅游和餐饮等行业收入减 少,应下大力气,采取措施应对新挑战。改革发展问题18、用改革的办法解决发展中的 诸多问题,
3、注重顶层设计,加快集团化 改革应进程,建立以岗位绩效工资为主 的激励分配机制,实施好农场剥离社会 职能改革。19、农垦改革涉及干部职工群众 的切身利益,应加强与自治区领导和相 关部门的沟通协调,同时要多听取干部 职工群众的意见,维护大家利益。20、加强与市县以及民营经济的 合作,将农垦资源优势转化为经济优势, 实现农垦跨越。21、在农垦产业结构调整上下功 夫,加大工业投资力度,建设农产品加 工和流通企业,打造 2-3 个优势产业集 团。-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 5 22、对农场工作重视不够,很多 承担的职能费用不能核拨,农场人员编 制问题至今没有落实,分管农场的领导 调整的多,对农场的关心少。保障和改善民生问题23、农垦企业养老金负担重,垦 区普遍存在职工缴纳“两金”困难的情况。 垦区职工养老、医疗保险金按人均 5 亩 地收入缴纳“两金”,而收入也就 4、5 千元,但目前需要缴纳近 1 万元。养老 金置换地的收入已远远不够交养老金, 多次因养老金问题引发职工上访、甚至 集体上访事件,不稳定因素愈积愈多, 建议尽快研究解决办法。24、民生问题应上下兼顾,全面
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