知名公司招聘财务人员面试题(样卷)
8页1、 知名公司招聘财务人员面试题(样卷)一、单项选择题一、单项选择题(本类题共(本类题共 12 小题,每小题小题,每小题 3 分,共分,共 36 分。每小题备选答案中,只有一个符合题意的正确答案。分。每小题备选答案中,只有一个符合题意的正确答案。 )1 根据支付结算法律制度的规定,存款人日常经营活动的资金收付,以及工资、奖金和现金的支取,只能通过规定的账户办理。该账户是( )。A. 基本存款账户B. 一般存款账户C. 专用存款账户D. 临时存款账户参考答案:A 2 下列所得在计算个人所得税时,适用加成征收的是( )。A. 劳务报酬所得B. 利息、股息、红利所得C. 财产租赁所得D. 稿酬所得参考答案:A 3 根据税收征收管理法律制度的规定,纳税人不办理税务登记,由税务机关责令限期改正,逾期仍不改正的,税务机关应对其采取的措施是( )。A. 提请工商行政管理机关吊销其营业执照B. 处以 2000 元以上 1 万元以下的罚款C. 向人民法院提起诉讼D. 没收其经营所得参考答案:A 4 甲公司持有一张商业汇票,到期委托开户银行向承兑人收取票款。甲公司行使的票据权利是( )。A. 付款请求权B.
2、利益返还请求权C. 票据追索权D. 票据返还请求权参考答案:A 5 根据营业税暂行条例的规定,下列各项中,不属于营业税征收范围的是( )。A. 转让商标权B. 进口货物C. 销售旧房D. 提供旅店住宿服务参考答案:B 6 我国个人所得税的征收方式主要是( )。A. 代扣代缴B. 委托代征C. 自行纳税申报D. 代扣代缴和自行纳税申报参考答案:D 7 王先生在参加商场的有奖销售过程中,中奖所得共计价值 20000 元。王先生领奖时从中奖收入中拿出 4000 元通过教育部门向希望小学捐赠。则王某中奖所得应缴纳个人所得税( )元。A. 2560B. 2800C. 3200D. 4000参考答案:C 8 汇票背书人在票据上记载了“不得转让”关于让据责任承担的表述中,错误的是( )。A. 不影响承兑人的票据责任B. 不影响出票人的票据责任C. 不影响原背书人之前手的票据责任D. 不影响原背书人对后手的被背书人承担票据责任参考答案:D 9 某单位收购烟叶一批,收购价款 50 万元。则该单位应缴纳的烟叶税为( )万元。A. 10B. 10.5C. 11D. 11.5参考答案:C 10 2012 年某
3、居民企业实现产品销售收入 1200 万元,视同销售收入 400 万元,债务重组收益 100 万元,发生的成本费用总额 1600 万元,其中业务招待费支出 20 万元。假定不存在其他纳税调整事项,2012 年度该企业应缴纳企业所得税( )万元。A. 16.2B. 16.8C. 27D. 28参考答案:D 11 A 公司 2008 年年初开始进行新产品专利技术的研究开发,研究阶段共发生支出 400 万元,开发阶段共发生支出 600 万元(假定均符合资本化条件),至 2009 年年初研发成功,并向国家专利局提出专利权申请且获得专利权,实际发生注册登记费等 80 万元。该项专利权法律保护年限为 10 年,预计使用年限 8 年。则 A 公司对该项专利权 2009 年度应摊销的金额为( )万元。 A.75 B.68 C.85 D.135参考答案:C12 下列项目中,不通过应付职工薪酬核算的是( )A无偿提供给职工使用的住房计提的折旧费B无偿提供给职工使用的租赁住房等资产的租金C以现金结算的股份支付D以权益结算的股份支付参考答案:D二、多项选择题二、多项选择题(本类题共(本类题共 10 小题,每小题
《知名公司招聘财务人员面试题(样卷)》由会员fy****0分享,可在线阅读,更多相关《知名公司招聘财务人员面试题(样卷)》请在金锄头文库上搜索。
公司摄影师薪酬与绩效设计方案(深圳)
中小企业营销经理“三五式”维度面试技巧(人才选拔面试技巧)
上大学接受大学教育不同学历级别的大学生毕业后都有各自不同的出路?
高级大学生的发展前景简述与大学有关基本概念常识
营销通体论-中西方思绪下营销学理论融合的智慧之花
营销通体论-服务范式-中小企业经营管理体系设计方案和企业管理咨询服务专家
营销通体论-新业态下中小型企业高质量发展经营与管理建设思维范式思路
营销通体论—新业态下中小型企业转型新营销服务内容简介-概述版
知海行家-营销通体论思维-关于原创力营销的方法论知识指引(业务计划-月度报表-营销绩效方案与薪酬执行表单)
营销通体论(资深职业营销和策划人郑海龙创立的一个营销方法论)
中小型科技公司 2022~2023年人力资源规划和人才画像(实用模板)
民营中小企业营销通体论系统团队建设核心岗位(营销总监)目标和绩效设计-实战版
营销通体论是“新业态”环境下营销学的理论创新和实战范式重塑
民营中小企业全域营销系统体系-营销通体论建设设计(学习指引版)
民营高科技公司员工薪酬体系设计实用方案
中小型民营企业HR经理人编写人力资源计划的基本思路
民营公司企业文化管理制度和《企业文化》内刊策划方案(完整版)
广告传媒管理有限公司岗位等级表
新版-民营企业公司人力资源规划方案和职位说明书(工作分析表)
民营中小型企业人力资源经理管理实用资料
2024-03-22 46页
2024-03-22 42页
2024-03-22 49页
2024-03-22 49页
2024-03-22 49页
2024-03-22 49页
2024-03-22 49页
2024-03-22 43页
2024-03-22 48页
2024-03-22 39页