电子文档交易市场
安卓APP | ios版本
电子文档交易市场
安卓APP | ios版本

2018年大整风及“讲严立”专题生活会检查材料及领导发言材料多份汇编

32页
  • 卖家[上传人]:wei****017
  • 文档编号:50950657
  • 上传时间:2018-08-11
  • 文档格式:DOCX
  • 文档大小:34.57KB
  • / 32 举报 版权申诉 马上下载
  • 文本预览
  • 下载提示
  • 常见问题
    • 1、2018 年大整风及年大整风及“讲严立讲严立”专题生活会检查材料专题生活会检查材料及及领导发言材料多份汇编领导发言材料多份汇编认真开好大整风专题生活会和组织生活会范文材料认真开好大整风专题生活会和组织生活会范文材料认真开好大整风专题民主生活会和组织生活会,是深入学习贯彻大整风十大行动”的重要举措。根据中共江山市纪委中共江山市委组织部关于开好大整风专题民主生活会和组织生活会的指导意见 (x 组发2018)x 号)等上级文件要求,为开好大整风专题民主生活会和组织生活会,现将有关事项通知如下一、准确把握会议主题一、准确把握会议主题大整风专题民主生活会和组织生活会的主题是:紧紧围绕落实衢州市委七届四次全会精神:紧扣市委市政府中心任务,深入对标检视在贯彻落实十条军规十条宣言三个绝不能“等方面的问题短板,对照损害营商环境典型案例,深入查找在工作中存在的六机现象,以刀刃向内、刮骨疗毒、洗心革面、自我革命的决心勇气开好这次专题民主生活会,做到人人有压力、人人有触动、人人有反省、人人有改进,进一步营造心齐气顺的人文生态和风清气正的政治生态,以新时代新担当新作为:推动衢州市委 1433 战略体系在江山重重

      2、落地。二、明确民主生活会会议安排二、明确民主生活会会议安排1时间地点:会议暂定于 2018 年 7 月中旬召开,会期半天,会议地点设局机关北四楼会议室。2 与会人员:局党委班子成员,市领导、督导组领导及局办公室有关同志列席。3、会议议程:班子负责人作班子对照检查发言班子负责人作个人对照检查、带头开展我批评:其他班子成员、市管干部发表意见开展批评班子成员、市管干部依次作个人对照检查、自我批评,其他成员发表意见,开展批评。市领导、督导组领导指导讲话党委书记、局长王永华总结会议会议由党委书记、局长王永华主持三、认真做好会前准备三、认真做好会前准备1精心组织学习研讨。坚持把大学习、大调研、大抓落实贯穿始终。会前:要认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想:深入学习中央关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见和人民日报三篇评论员文章、中组部答记者问等重要精神。深入学习市委七届四次全会精神、 “十条军规冖十条宣言三个绝不能”要求以及全市打造中国营商环境最优城市动员大会、打造中国基层治理最优城市动员大会、全国文明城市创建大会暨南孔圣地、衢州有城市品牌打造动员会精神。深刻对照干部队伍中存在的六机

      3、“现象和损害营商环境典型案例,广泛开展大讨论:进一步学深悟透、把握实质、入脑入心,切实增强贯彻落实衢州市委 1433 战略体系的思想自觉和行动自觉:为开好专题民主生活会奠定坚实思想基础。2广泛征求意见建议。采取召开座谈会,个别访谈、书面征求等形式,广泛征集下级党组织、分管领域和党员群众的意见建议 am一把手和班子成员要把自己摆进去,主动征求意见,主动认领问题。要坚持问题导向,精准聚焦、有的放矢,防止空空、走过场、流于形式。主要负责同志要主持召开征求意见座谈会。3 深入开展谈心谈话。局党主要领导与班子成员必谈,班子成员相互之间必谈,班子成员与分管科室负责人必谈,局党委主要领导、班子成员与本人组织关系所在党支部党员代表必谈。谈心谈话要一对一、面对面,既谈工作问题、也谈思想问题既谈自身差距、也提醒对方不足:帮助班子同志进一步查找问题、正视问题、剖析原因、解决问题:使谈心谈话真正起到查改短板、共同提高的目。同时,要接受党员、干部和群众的约谈。4认真撰写对照检查材料。各班子成员对标照、深查细找、深刻剖析,真正把自己摆进去,撰写对照检查材料。重点要做到五个对照即:对照十条军规十条宣言三个绝不能”

      4、,认真梳理工作作风上存在的短板不足;对照全市建设中国营商环境最优城市动员大会上提出的拖拉机推土机压缩机洗衣机搅拌机复读机等六机“现象,认真查摆自身存在的不作为、慢作为、乱作为问题对照衢州市委七届四次全会部署的 15 项攻坚任务,深入检视在贯彻全会精神、落实攻坚任务方面的庸、散、慢问题;对照公开通报的四起损害营商环境的典型案例深入反思工作中是否存在耍花招、打太极、摆乌龙、薅羊毛等问题;对照退休老王跑腿书记”卓彦庆等正面典型,深刻反省自身在思想境界、宗旨意识、工作作风上存在的差距。同时,按照十个讲清楚的内容,实事求是地进行逐条逐项回应。本人是否在服务企业、服务客商中存在吃拿卡要、推诿扯皮、敷衍塞责等情;本人及家属是否参与村社区志愿服务、按期缴纳物业费;本人及家属是否有乱停车、乱堆放、乱丢垃圾、侵占公共资源等情形;本人及家属是否礼让斑马线、遵守交通信号灯;本人及家属是否孝敬父母、邻里和睦;本人及家属是否有非法集资、拒不履行法定义务等失信行为;本人及亲属是否有一户多宅、违章建筑未拆除等情形画本人是否参与、纵容亲属或怂恿他人非法上访;本人及亲属是否参与 xX 全能神等邪教及封建迷信活动;本人及亲

      5、属是否有阻挠重大项目推进、重点工程施工等情形。个人对照检查材料要将查摆问题作为主要内容,逐一对照检查、剖析深层原因、明确整改举措。对照检查材料要开门见山、直奔要害、见筋见骨触及灵魂,防止把对照检查材料写成工作总结或述职报告。每名班子成员要列出 1 个正向和 1 反向典型例,办公室做好汇总,局党委将根据列出的案例进行梳理,论证后各选取三个上报。四、严格落实会议要求四、严格落实会议要求1严肃开展批评和自我批评。开展自我批评要紧紧聚焦主题,做到四个紧密联系:即紧密联系我局在打造最优营商环境、党建统领基层治等具体任务,紧密联系在 15 项攻坚任务中的具体职责,紧密联系个人在服务客商、服务群众中的亲身经历,紧密联系自身思想、工作、生活情况,以第一人称的姿态,把问题讲清楚、把根源剖明白、把整改措施讲具体,做到见人见事见思想,触及灵魂深处,绝不能遮遮掩掩、避重就轻、泛泛而谈2认真抓好会后整改落实。列出问题清单整改清单。局党委和领导干部个人都要结合民主生活会开展批评情况对查摆出来的问题进行梳理、按照条目式分类列出问题清单和整清单。问题清单要简明扼要、不讳不避、清楚明白。整改清单要逐对应、精准对焦,细化

      6、举措,做到整改过程和整改结果可落实、可检查、可监督。整改举措要明确责任导和责任人列出具体完成时限:可以马上解决的,要立行立改;需要一定时间解决的,要明确时限、按期成。两张清单要在一定范围内公开公示,梳理查摆出来的问题,接受干部群众监督。深入开展集中整治。局党委针对民主生活会和党员群众反映的“六机问题、破坏营商环境问题进行集中整治。对党员群众反映集中、情况较为严重的,要依规依纪采取组织措施和问责处理召开民主生活会前一周,办公室要将会议方案报市纪委党风政风监督室、市委组织部干部监督室并与第四督导组进行衔接。会后一周,办公室要及时将专题民主生活会情况报告、领导班子和个人对照检查材料和问题、整改两张清单问题清单和整改清单)等报送至督导组审核。3切实加强领导督导。要强化党委主体责任,切实加强对民主生活会的组织领导局党委主要负责同志切实履行第一责任人责任,带好头、把好关,班子成员要对分管联系的中层干部、普通党员干部查摆问题情况负责。要坚持强化责任、从严把关,加强对专题民主生活会的督促指导。各分管领导切实履行一岗双责” ,团结协作、相互监督、共同提高。五、开好专题组织生活会五、开好专题组织生活会1全

      7、面动员部署。机关支部及时召开专题组织生活会部署会议:对各项流程、具体任务等进行专题部署。班子成员要做好所在党小组组织生活会的指导工作。2 全员共同参与。本次专题组织生活会以党小为单位开展。支部书记、支委会成员和党小组长要带头示范开展批评与自我批评,每名党员要轮流开展批评与自我批评,确保一名党员不落。班子成员要以普通党员身份参加所在党小组的组织生活会,不作批评与自我批评,但要现场进行指导、点评3着力规范流程。专题组织生活会要全面参照民主生活会相关流程,确保一个环节不少。每名党员都要对标对照、深查细找、深刻剖析,在组织学习讨论征求意见建议、开展谈心谈话、撰写对照检查材料、开展批评与自我批评、抓好整改落实等各环节中,真正把自己摆进去,把实严贯穿整个流程,确保”大整风行动取得实效。会前,各党小组要与党委、机关支部作好沟通,办公室与市委组织部和第四督导组加强衔接4,从严整改落实。全体党员要结合查摆出来的问题和开展批评情况,以从善如流和有则改之无则加勉的态度,深刻反省。党员整改落实情况要与党员先锋指数考评进行有机融合,并作为年底评优评先的重要依据。整改不到位或拒不整改的:要按照相关规定,从严进行组

      8、织处理。5 做好材料报送。机关支部、各党小组专题组织生活会各环节图片、每名党员的对照检查材料以电子版形式,7 月 20 日前汇总到机关支部。“讲严立讲严立”专题民主生活会个人对照检查材料专题民主生活会个人对照检查材料根据公司党委和处党总支统一安排,结合“讲严立”专题民主生活会方案要求,在深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神基础上,对照习近平总书记关于“领导干部要讲政德”的有关论述,对照鲁炜案、徽商集团窝案等案件中的反面典型,联系我省“陈、杨、周”案件以及近年来省属企业发生的腐败案件特别是周仁强违法违纪等案例,按照“六聚焦六整肃”的要求,我从思想、工作、生活和作风方面,深入查找问题,深刻剖析原因,明确整改方向,提出整改措施,不足之处,请各位领导、同志批评指正。一、存在的主要问题 (一)绝对忠诚方面本人政治立场坚定,能坚决维护习近平同志的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导,在思想上、行动上时刻与党中央保持高度一致,但还存在履行支部第一责任人职责不力现象,对抓实支部党建工作的认识不高、行动不够、方法不多以及主观能动性还有待加强等问题。(二)初心使命方面坚持以明大德、守

      9、公德、严私德要求自己。但还存在小事小节上不注重个人形象,对个人思想道德建设要求不高,没有用习近平新时代中国特色社会主义思想和总书记的 “领导干部要讲政德”的有关论述要求来严格要求自己等问题。二、产生问题的原因分析(一)理论学习的深入性和系统性不够在一定程度上还存在着主动学习少、被动学习多,系统学习少、现用现学多的问题,有时满足于完成当前学习任务,没有真正做到把学习作为加强党性修养、坚定理想信念、改造主观世界的有效途径,特别是在对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神学习的深入性和系统性还不够,在学深悟透、融会贯通,用思想武装头脑、指导实践、推动日常安全路产工作上下的功夫不够。(二)党性修养和锻炼还需加强党的纪律意识和规矩意识的弦绷得还不够紧,对待社会上消极错误的事件还存在“事不关己高高挂起”的想法,没能及时主动地进行抵制和斗争。在严肃党内政治生活方面缺少实践锻炼,政治能力有待提高,党性分析不够经常主动,在虚心听取和接受党员群众的批评和建议方面还存在不足。(三)能力素质还有待进一步提升我作为一名共产党员和部门负责人,要坚持学习,不断进步,只有不断提升自身的素质能力才能符合对党员的先进性要求。个人在学习和工作中还有提高素质积极性不够、在业务领域中没有充分积累经验、在主观能动性上的工作思路不够明朗、对工作的创新发展没有主动作为、在总结工作经验中没有切实去提升素质以及没能把总结提炼实践中的经验和勤思考有机结合等问题。(四)纪律规矩有所松懈主观上认为只要能够做到时刻保持对党的政治纪律、组织纪律的敬畏,不越红线,就是一个合格的员工、合格的共产党员了,没有严格按照“四讲四有”的标准来要求自己,有时会产生纪律规矩松懈现象,总认为自己参加工作己有二十多年了,党龄也有 19 年,是一名老员工、老党员,不会犯这样原则性错误。深刻反思自己,发现出现这些问题,还是没有严格按照“两学一做”的要求来规范自己的思想、工作和生活,对自身建设、自身约束有所放松。三、今后努力方向和改进措施(一)加强学习,自觉践行党纪党规加强警示教育学习,尤其是近期开展“讲忠诚、严纪律、立政德”学习教育以来,通过对鲁炜案、徽商集团窝案等违纪违法典型案例,联系我省“陈、杨、周”案件以及近年来省属企业发生的腐败案件特别是集团内部

      《2018年大整风及“讲严立”专题生活会检查材料及领导发言材料多份汇编》由会员wei****017分享,可在线阅读,更多相关《2018年大整风及“讲严立”专题生活会检查材料及领导发言材料多份汇编》请在金锄头文库上搜索。

      点击阅读更多内容
    TA的资源
  • 2023年局机关(党委党组)党建工作总结及2024年工作计划与2024年第二季度基层党建工作计划(2篇文)

    2023年局机关(党委党组)党建工作总结及2024年工作计划与2024年第二季度基层党建工作计划(2篇文)

  • 2024年党建工作计划与基层党支部制定2024年党建工作计划【两篇文】

    2024年党建工作计划与基层党支部制定2024年党建工作计划【两篇文】

  • 2024年党建工作计划文稿与2024年中小学党支部党建工作计划稿【两篇】

    2024年党建工作计划文稿与2024年中小学党支部党建工作计划稿【两篇】

  • 2024年党建工作计划文稿与2023年局机关(党委党组)党建工作总结及2024年工作计划【两篇文】

    2024年党建工作计划文稿与2023年局机关(党委党组)党建工作总结及2024年工作计划【两篇文】

  • 2024年公司企业党支部党建工作计划书与2024年党建工作计划(2篇文)

    2024年公司企业党支部党建工作计划书与2024年党建工作计划(2篇文)

  • 党支部2024年党建工作计划与2024年基层党支部制定党建工作计划文(2篇文)

    党支部2024年党建工作计划与2024年基层党支部制定党建工作计划文(2篇文)

  • 2024年党建工作要点工作计划与党支部2024年党建工作计划文稿【两篇文】

    2024年党建工作要点工作计划与党支部2024年党建工作计划文稿【两篇文】

  • 2023年局机关(党委党组)党建工作总结及2024年工作计划与党支部2024年党建工作计划(二篇文)

    2023年局机关(党委党组)党建工作总结及2024年工作计划与党支部2024年党建工作计划(二篇文)

  • 2024年党建工作要点工作计划与2024年中小学党支部党建工作计划稿范文(二篇文)

    2024年党建工作要点工作计划与2024年中小学党支部党建工作计划稿范文(二篇文)

  • 2023年党建工作总结和2024年工作计划与基层党支部制定2024年党建工作计划范文(2篇文)

    2023年党建工作总结和2024年工作计划与基层党支部制定2024年党建工作计划范文(2篇文)

  • 2023年局机关(党委党组)党建工作总结及2024年工作计划【5篇】与区直机关2023年党建工作总结及2024年工作计划(共6篇文)

    2023年局机关(党委党组)党建工作总结及2024年工作计划【5篇】与区直机关2023年党建工作总结及2024年工作计划(共6篇文)

  • 2024年党建工作计划范文稿(2篇文)

    2024年党建工作计划范文稿(2篇文)

  • 中小学党支部2023年党建工作计划稿与党支部2024年党建工作计划稿【两篇】

    中小学党支部2023年党建工作计划稿与党支部2024年党建工作计划稿【两篇】

  • 2023年局机关(党委党组)党建工作总结及2024年工作计划与2024年党支部党建工作计划【两篇】

    2023年局机关(党委党组)党建工作总结及2024年工作计划与2024年党支部党建工作计划【两篇】

  • 2023年局机关(党委党组)党建工作总结及2024年工作计划与2024年党建工作计划范文【两篇】

    2023年局机关(党委党组)党建工作总结及2024年工作计划与2024年党建工作计划范文【两篇】

  • 党支部2024年党建工作计划与2023年机关党建工作总结及2024年工作计划稿【两篇文】

    党支部2024年党建工作计划与2023年机关党建工作总结及2024年工作计划稿【两篇文】

  • 2023年机关党建工作总结及2024年工作计划与2024年党支部党建工作计划(二篇文)

    2023年机关党建工作总结及2024年工作计划与2024年党支部党建工作计划(二篇文)

  • 2024年基层党支部制定党建工作计划范文与第二季度基层党建工作计划【两篇文】

    2024年基层党支部制定党建工作计划范文与第二季度基层党建工作计划【两篇文】

  • 2024年党建工作计划、局党组党建工作要点、情况述职报告、党建工作总结、调研报告、发言稿【11篇文】供参考

    2024年党建工作计划、局党组党建工作要点、情况述职报告、党建工作总结、调研报告、发言稿【11篇文】供参考

  • 七篇四个检视文:围绕“检视学习贯彻党的创新理论情况看学了多少、学得怎样有什么收获和体会”等方面突出问题检视整改材料2024年供参考

    七篇四个检视文:围绕“检视学习贯彻党的创新理论情况看学了多少、学得怎样有什么收获和体会”等方面突出问题检视整改材料2024年供参考

  • 点击查看更多
    最新标签
    发车时刻表 长途客运 入党志愿书填写模板精品 庆祝建党101周年多体裁诗歌朗诵素材汇编10篇唯一微庆祝 智能家居系统本科论文 心得感悟 雁楠中学 20230513224122 2022 公安主题党日 部编版四年级第三单元综合性学习课件 机关事务中心2022年全面依法治区工作总结及来年工作安排 入党积极分子自我推荐 世界水日ppt 关于构建更高水平的全民健身公共服务体系的意见 空气单元分析 哈里德课件 2022年乡村振兴驻村工作计划 空气教材分析 五年级下册科学教材分析 退役军人事务局季度工作总结 集装箱房合同 2021年财务报表 2022年继续教育公需课 2022年公需课 2022年日历每月一张 名词性从句在写作中的应用 局域网技术与局域网组建 施工网格 薪资体系 运维实施方案 硫酸安全技术 柔韧训练 既有居住建筑节能改造技术规程 建筑工地疫情防控 大型工程技术风险 磷酸二氢钾 2022年小学三年级语文下册教学总结例文 少儿美术-小花 2022年环保倡议书模板六篇 2022年监理辞职报告精选 2022年畅想未来记叙文精品 企业信息化建设与管理课程实验指导书范本 草房子读后感-第1篇 小数乘整数教学PPT课件人教版五年级数学上册 2022年教师个人工作计划范本-工作计划 国学小名士经典诵读电视大赛观后感诵读经典传承美德 医疗质量管理制度 2 2022年小学体育教师学期工作总结 2022年家长会心得体会集合15篇
    关于金锄头网 - 版权申诉 - 免责声明 - 诚邀英才 - 联系我们
    手机版 | 川公网安备 51140202000112号 | 经营许可证(蜀ICP备13022795号)
    ©2008-2016 by Sichuan Goldhoe Inc. All Rights Reserved.