三城联创工作总结(国家文明城市、卫生城市、环保城市)
8页1、1三城联创工作总结三城联创工作总结长沙市 XXX 医院“三城联创”活动总结长沙市 XXX 医院认真贯彻长沙市委办公室、长沙市政府办公室关于印发(长沙市“三城联创”重点责任目标分解方案)的通知和长沙市“三城联创”市民素质教育活动实施方案精神,在 XXX 局党组的正确领导下,结合医院工作实际,将“三城联创”活动作为促进医院建设和发展的主线贯穿在医疗工作的始终。通过扎实开展“三城联创”活动,大力提升医院整体服务水平,医院实现了两个效益齐增,三个文明并举的可喜局面。一、加一、加强组织领导强组织领导,建立,建立长长效机制。效机制。医院成立了以医院主要领导为组长的争创领导小组,把“三城联创”活动作为推进全院职工文明素养,提供优质服务的重要举措,列入议事日程,摆上重要位置,精心组织安排。专门安排一位分管领导负责三城联创工作,确保活动顺利开展。同时,结合医院实际工作,制订“长沙市 XXX 医院三城联创实施方案”统一规划,分步实施,积极推进三城联创工作。二、加大宣二、加大宣传传力度,力度,积积极极营营造氛造氛围围。 。围绕市文明办“创三城,迎节会,讲文明,树新风”以及市 XXX 局“创五优,争一流”主题
2、活动,医院党政工团齐抓共2管,共同参与,各负其责,各展其长,密切配合,动员全院职工,积极行动,以人民群众和病人满意为标准,以解决人民群众以及病人最关心,最直接,最现实的利益问题为重点,着力改进作风,不断提升服务水平,展现医院文明行业新形象,为构建和谐长沙作贡献。三、以医院文化三、以医院文化为载为载体,不断提高医德医体,不断提高医德医风风医院文化是医院发展的深层动力,文化管理是当今最先进的管理。今年以来,为不断建设优秀的医院文化建设,使干部职工树立正确的人生观、价值观,医院充分利用精神卫生工作日益受到重视的现状以及长沙独特的区位优势,努力把医院建设成具有浓郁人文关怀、独特文化氛围的医院,不断提高医德医风水平,促进医疗工作全面发展。(一)提高素质是关键。我们认为,干部职工队伍素质的高低是“创五优、争一流”主题实践以及各方面工作取得成功与否的关键。为此,我们花大力气从提高素质着手。一是多层次、多方位开展学习、培训。今年以来,为了提高干部职工队伍素质,不论是班子成员、中层干部还是普通职工,我们都从政治理论、管理知识、专业技术、综合素质这些方面进行学习与培训。截至目前,医院共组织政治理论、管理知
3、识讲座 36 学时;组织专业技术知识讲座 62 学时,组织观看了金正昆教授主讲的“商务礼仪”、 “服务礼仪”光碟 20学时,章义伍教授主讲的“如何打造高绩效团队”光碟 16 学时;同时,派出 125 人次到外地参加各类培训班与会议。3二是开展拓展培训。今年医院组织全体干部职工分期分批开展了拓展培训,通过培训,增强了团队精神、实现了自我挑战,同时干部职工队伍对管理实践有了更进一步的领悟。通过上述举措,使干部职工队伍的素质得到明显提高,促进了各方面工作顺利开展。(二)抓思想教育,培养职业道德。医德医风是医疗卫生行业作风的具体体现,为此,医院成立医德医风建设领导小组,党政领导齐抓共管,院科两级定期组织学习医德行为规范及实施细则。新职工上岗前必须经过医德规范培训,经考试合格后方可上岗。医德医风领导小组坚持每月考核制度,并将结果纳入目标管理,使全院干部职工以病人为中心、以质量为生命的服务意识发生了根本性转变。(三)抓先进典型,树学习榜样。榜样的力量是无穷的,我们通过由患者主导的 “月优质服务明星”和“年优质服务明星”评选活动,促使职工向身边服务工作做的好的同志学习,不断改善服务质量,截至目前,今
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2XXXX年全市民政工作总结
XXX县XX医院中层干部竞争上岗、职工双向选择实施
XX县XX医院职工内部分配制度调整
XXX民政局XXX年度工作总结及XXXX年度工作安排
XXX县XX医院“三城联创”工作
2017年医疗业务工作情况汇报
坚持“五好”标准,扎实开展基层党建工作——市XX医院开展党建工作的体会
坚持“五好”标准,扎实开展基层党建工作
职工代表大会——闭幕词
市XXX医院创建“五好”基层党组织的工作体会
三城联创工作总结(国家文明城市、卫生城市、环保城市)
XX医院五好基层党组织申报材料
XX医院申报“红旗党支部”汇报材料
构建和谐社会加强和谐党建
树文明风尚建和谐医院(文明窗口、单位事迹材料)
执着的追求无私的奉献——记XX医院XXX同志的先进事迹
文化建设促发展文明创建谱新章——医院文明创建情况汇报
XX医院XX病区2017年工作总结
投资环境优秀单位申报材料
创新党建工作思路促进医院全面发展-------市XXX医院创建“五好”基层党组织的工作体会
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