中国企业文化理论创新与实践
68页1、中国企业文化 理论创新与实践中国人民大学培训学院Date1企业文化的创新与发展u文化不能神话,而要科学化.u克服浮躁、尊重科学,尊重管理、尊重资源 ,尊重人.这才是真正的尊重文化!u“以人为本”,是企业文化品牌的核心.Date2WTO环境下世界各民族 文化的融合与企业文化发展u中华民族文化与现代社会经济、科学的有机 、有需融合u从历史到现实反观文化融合u中国文化的基本解释u什么是文化,什么是企业文化Date3企业文化u 我们知道,企业文化是企业物质文化、 制度文化、精神文化的总称,是企业在长期 经营实践中凝结而成的一种文化氛围、企业 精神、经营理念。企业文化是一个企业成长 的最持久的决定因素。但是,先进的企业文 化,应该体现为企业全体员工共有的价值观 念、道德规范和行为方式,始终代表先进企 业文化的前进方向.Date4反观文化从历史到现实 对抗、共存、融合u全球化与高科技造成文化碰撞u文化甄别与评价(哲学方法反观)u实事求是的取舍u反观的目的整合优化资源Date5新经济条件下的 文化经济生存环境u科技发展考验-文化对跨文化环境的适应u大环境下文化的优劣分析u多元文化间的复杂关系u科技与
2、文化的冲突u中华文化有什么u中华文化没有什么Date6新经济条件下的中华文化u 新经济的两大特征全球化和高科技造成 文化的碰撞,在空间轴上是全球化造成的异 种文化间相遇的增加,在时间轴上是高科技 导致的文化变迁与传统之间的对立。从各种 文化对环境变化的各方面反应可以分析文化 间的优势和劣势、评价文化对环境的适应和 非适应。Date7新经济环境下的中华文化u对科学技术的亲和性u对异种文化的排他性u多元观点分析:(科学与大众融合文化)u文化扩张方式u文化融合的共同基础u在历史的长河之中u技术、文化与人性的高度融合Date8企业文化不是文化概念堆积u界定什么是文化,探索什么是企业文化u文化符号在产业的泛化u中国从来不缺有文化的上帝(客户) u “以人为本”,是企业文化未来的走向u仁者见仁,智者见智.关键是创新!Date9创新是发展之动力创创新是文化经济国力发发展的动动力。江泽民指出:“创新是一个民族进步的灵魂,是国家兴旺发达 的不竭动力。”世界经济的发展不断表明,创新意识和创新能 力是决定一个国家国际竞争力和国际地位的重要因素。创新 包括技术的创新、知识的创新、制度的创新等等。作为国家 一级
3、的创新体系,更重要的是管理创新,即如何把有限的资 金用到最关键的地方,如何把科学工作者的创新能力充分发 挥出来,如何利用现代教育手段使广大劳动者素质迅速提高 ,把科教兴国落到实处。Date10创新为市场注如入活力创新体系是一个系统的社会工程。要做到技术创新,需要人们的知识创新、观念创新、制度创 新等各种因素的配合。要建立以科技创新为主体的国家创新 体系,还需要观念的变革,需要以科学为中心的现代文化的 推动。管理的创新、制度的创新,需要全民族创新意识、创 新能力的普遍提高。我国的改革已走过20年的历程,人民群 众的创新意识和创造性实践是推动改革前进的动力源泉。在 当前激励社会活力、培育创新能力仍然是深化改革、扩大开 放的需要。现代科学技术的发展使人类正加速走向 观念主 导的文化系统的新时期。 (上个世纪80年代由于大众文化 的市场化,使人们大大拓宽了诸如教育-健康-休闲娱乐-艺术 类商品的市场容量和范围的视野)Date11能源企业文化的战略进阶解 决预案u中国能源产业竞争的战场在哪里。u我们需要塑造什么样市场竞争价值观。u我们只有怎样才能保持市场竞争领先。u如何成功的设计规划并有效的贯彻
4、我们的企 业文化战略。Date12全球经济 / 文化 / 生活新视野 未来的趋势-经济与文化融合的产业结构生产会继续朝着品质化-趣味化-环保化-经验化方面调整即知识/ 科技与文化教育方面精练化与优雅化发展趋势。u以多姿多彩的文化教育产品丰富人类生活的内涵。 透过现代人的手段把好文化推广出去,让百姓接受,变成他们生活 的选择,变成流行的时尚,生活的时尚就是活用生命,使生活有趣.u文化与产业融合即是大趋势又是重要的经营策略。 重新定义好生活-百姓呼唤文化。对文化与更高的精神需求将对中国市场 产生偌大的商机。人人要追求好生活,这是市场经济带给中国民众民主化 的一大佳讯。从可持续发展角度设计民众的未来生活。民众生命的活力来 自对生活中真善美的追求,美满的如同艺术般的生活,在市场经济制度下 都可以通过商品和服务来实现,展现民族优秀文化的理念提升百姓的生活 素质,强化文化活力。Date13以文化资本创值的发展策略u将文教转化成资本上用心用力-在市场中产生独有的力气- 在全球竞争中保有鲜明的个性(核心竞争力) u使传统与现代结合的风格变的时髦起来。(累计千年智慧 融入精神方面的文化追求将是中国输出给
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