XX集团企业文化培训讲义
61页1、1EPI Consulting (China) L经盛国际管理咨询(中国)公司EPI Consulting (China) Ltd.2EPI Consulting (China) L本讲义是经盛国际服务北京XXXXX公司的企业文化培训讲 义,内容含有经盛管理咨询专有及保密信息,除供客户 用于评估本讲义的目的外,不可将本讲义或将本讲义的 部分应用于、散发给、或透露给任何非评估公司。除非 得到经盛咨询机构的书面许可,禁止将本讲义或将本讲 义的部分应用于任何其它目的。 2004 EPI. All rights reserved.北京XXXX国际有限公司企业文化培训课程讲义主讲人:经盛咨询机构首席合伙人 叶生3EPI Consulting (China) L本讲义大部分内容来自作者 企业灵魂企业文化管理完全手册一书内容所有的企业都有企业文化!但只有成功的企业才有优秀的企业文化! 体系化的流行企业文化理论知识,丰富的案例及来自成功 实践经验的企业文化实操流程。本书献给那些成功企业或期望 的企业,协助他们快速领略企业文化的精妙。4EPI Consulting (China) L叶生,笔名叶芃,管理
2、专家。现为香港经盛国际集团有限公司执行董 事,经盛国际咨询机构首席合伙人。曾担任香港上市公司中华区首席 代表,著名管理咨询公司副总经理,香港和国内大型企业集团副总经 理等高层职务。香港企业文化协会常务理事,香港企业文化协会企业 研究所副所长、广东企业家协会常务理事、香港证券协会会员。多家 公司独立董事,中国人力资源开发网聘为专家顾问团专家。在香港大公报明报人民日报 经济日报广州日报羊城晚报 粤港信息日报经济研究商业研究中外企业文化企业管理21世纪 人才报等杂志报纸多次发表100多篇文章。 担任经盛国际管理文库主编,专著或合著作品有:思维决定一切,战略、文化和人 力资源的思辩、企业灵魂,企业文化管理完全手册、中国企业文化战略 在矛盾中前进,中国企业战略决择企业文化培训手册中国企业人力资源战略 实务。计划推出,品牌战略管理误区营销体系再造体育营销等等。 媒体专栏:IT时代周刊、中国品牌、信息空间、阿里巴巴网、慧聪网、 中国品牌营销管理咨询网、中国投资银行网、中国管理传播网、中国营销传播网、世 界企业文化网、中人网、HR管理世界网等。叶生先生简介5EPI Consulting (China)
3、 L前 言 中国企业能够胜出,并不是仅仅去模仿国外所谓的“先进 ”的管理模式,而在于能否创新出属于“中国”式的管理模式 。 人类因梦想而伟大,企业因文化而繁荣! 企业文化就是企业哲学指导下的企业共同价值观体系! 制度是让想犯罪的人犯不了罪,文化是让有机会犯罪的人不 愿意犯罪! 企业的首席企业文化设计师是企业家! 管理无定势,管理最佳境界在于无招胜有招! 唯有文化不能国际化 6EPI Consulting (China) L第一章 解剖企业文化认识企业DNA 7EPI Consulting (China) L企业文化是什么-“企业文化如水”论 经盛对企业文化的定义,可以用“企业文化如水” 论来阐述 第一,企业文化是“柔情似水”第二,企业文化是“水滴石穿”第三,企业文化是“如鱼得水”第四,企业文化是“滴水之恩,涌泉相报”第五,企业文化是“水到渠成”第六,企业文化是“水能载舟亦能覆舟”8EPI Consulting (China) L企业文化是什么-“企业文化哲学”论哲学的涵义 所谓“春有百花秋有月,夏有凉风冬有雪,若无闲事挂心头 ,便是人间好时节。”罗素(英国哲学家)说过:“要了解一个 时
4、代或一个民族,我们必须了解它的哲学;要了解它的哲学,我 们必须在某种程度上自己就是哲学家。”兼容并蓄的企业哲学企业文化就是在企业哲学指导下的企业共同价值观体系;企 业哲学是一种人本哲学,是企业解决如何在外部生存以及企业内 部如何共同生活的哲学。 9EPI Consulting (China) L企业文化的延伸-“企业文化宗教”论 宗教绝对忠诚潜在意识 深层认同 表层认同 口号共同价值观共同为模式企业信仰图1-5企业文化与宗教关系图 企业文化作为文化的一种,它与宗教之间存在着一定程度上的联系。如 日本的企业文化就与日本的宗教信仰有着千丝万缕的关系。企业家往往也会 想如何通过企业文化的作用,在企业中构筑一种精神上的信仰,使员工对企 业形成一种高忠诚、高凝聚力的精神境界,而宗教的力量正是这种希望的典 型代表。 10EPI Consulting (China) L第二章 企业文化在中国 11EPI Consulting (China) L“企业文化真假”论 相信大多数人对这个问题会迷惑不解,既然企业文化是一个企业成员 的共同行为模式,就应该是每一个企业都有企业文化,中国企业也应该是 这样。这句
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