行政村干部作风建设自查自纠工作汇报
6页1、行政村干部作风建设行政村干部作风建设 自查自纠工作汇报自查自纠工作汇报镇作风建设动员会议以后,xx 村党总支立即召开了两委人员会议,传达和组织学习了镇作风建设动员会议精神,村两委人员对照 xx 书记指出的六个方面问题认真开展查找,剖析存在原因,制定了具体整改措施。现就自查自纠情况汇报如下:一、认清形势,分析现状,查找问题1、新农村建设需要一批高素质的村干部队伍带头和带领致富,村干部素质高低,直接影响村级经济发展和新农村建设的进程。对照要求,村两委成员虽然政治素质较高,有全心全意为人民服务的理念,宗旨意识较强,对党的各项方针政策能坚决贯彻执行,工作热情较高,干劲较足,但与新农村建设的要求还较远,科学发展能力不够强,主要表现在文化业务素质不高,不能真正适应新农村建设的需要,带头和带领农民致富的本领不强,一定程度影响了本村经济的发展。2、新农村建设需要我们村干部必须具有扎实的工作作风,严谨的工作态度,勤勤恳恳,开拓创新。对照新农村建设的要求,村两委成员存在工作作风不实现象,表现在不能严格执行上下班和值班制度,往往上午一起上班,下午就无人上班、值班,村民办事需打电话才能找到村干部,给村民带来了
2、一定的不便;工作上只求过得去,不求过得硬,开拓创新、积极进取。3、学习不够深入细致,学习的积极性不高,求知欲望 不够。 平时虽然注重各种文件精神的学习,但总是投入的时间 有限,与业务相关的内容就关注的多,与业务无关的涉猎较少, 对很多新事物、新知识学习掌握的不够好,运用理论指导实践促 进工作还有差距,对于政策学习方面只是大体领会,不够深入细 致,对其他方面知识的摄取量也不够,知识面不广、不宽。 二、工作上设立的标准不高,不思进取的,没有创新意 识,工作只求过的去,得过且过,不开拓思路,工作标准不高, 没有按一流的标准在进行。 针对以上自我剖析的情况,在以作风整顿建设为主题的 学习过后,进行了认真对照和整改措施如下:一深刻体会 时代在发展,世事在变迁,社会在进步,不学习是无法 抓住时代发展的脉搏的跟不上社会前进的步伐, 就谈不上更好的为人民服务,把学习和工作结合起来,将工作不断推向高质量。 二要勇于进取,突破创新 牢牢把握发展这个执政兴国的第一要务,充分认识创新 才有生命力、才会对开创工作新局面具有重要意义,更新观念, 抢抓机遇,充分发挥自身创造潜能,坚持用发展的办法解决工作 中出现的新
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