廉政文化示范点建设安排
6页1、1中卫市青龙寺山封山育林场中卫市青龙寺山封山育林场20122012 年廉政文化示范点建设安排年廉政文化示范点建设安排为了推进廉政文化“六进”活动的深入开展,更好地发挥廉政文化建设示范点的教育、辐射和带动作用,在全场营造崇廉倡廉、风清气正的良好氛围。根据市纪检委关于 2012 年创建市级廉政文化建设示范点的通知(卫纪发201228 号)精神,结合实际,现提出中卫市青龙寺山封山育林场 2012 年廉政文化示范点建设安排。一、指导思想一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实科学发展观,以培养优良的党风政风和“为民、务实、清廉”的机关作风为目标,以“立党为公、执政为民”为核心,以“廉政勤政”为主题,通过创建廉政文化示范点,进一步整合场内廉政文化资源,广泛开展丰富多彩的廉政文化活动,充分发挥廉政文化示范点的引领、带动和辐射作用,切实增强廉政文化建设的感染力、吸引力、亲和力,促使作风进一步好转,效能进一步提高,着力营造尊廉崇廉的良好氛围和风清气正的林业发展环境,为加强场内党风廉政建设提供强有力的支撑。二、建设目的二、建设目的通过创建廉政文化示范点,在全场构建全方位、多层次
2、的廉政文化建设体系基本框架,建立易于广泛传播,能被党员干部和职工接受,具有品牌效应,推动和促进具有林业行业特色2的廉政文化建设,在全场形成“以廉为荣、以贪为耻”的良好风尚。 三、建设任务三、建设任务通过努力,力争把我党委创建成为廉政文化示范点,做好办公区域内的廉政氛围营造工作,同时要结合实际,积极开展廉政文化示范点创建工作。四、建设标准四、建设标准 ( (一一) )市级廉政文化建设示范点总体标准市级廉政文化建设示范点总体标准1 1、工作机制健全、工作机制健全。成立廉政文化建设工作协调领导小组或相应机构,责任分工明确,有专人具体负责,有必要的资金支持。领导小组定期不定期研究廉政文化建设工作,有计划、有部署、有检查、有总结。2 2、阵地建设规范、阵地建设规范。建立的廉政文化阵地达到“五有”标准,即:有场地设施,有规章制度,有活动内容,有档案记录,有氛围效果。既有“软件”资料(文字、档案等),也要有一系列有形的廉政文化作品(书刊、公益广告牌、宣传画、橱窗、书画摄影作品等);既有本单位的鲜明特色,又有较强的操作性和可传播性。3 3、社会效果良好、社会效果良好。职工群众喜闻乐见的廉政文化活动丰富
3、多彩,干部职工的参与面比较广泛;开展全方位、多层次的廉政文化创建活动,廉政文化教育的覆盖面进一步扩大;廉政文化的吸引力、影响力进一步增强。形成党委统一领导、党政齐3抓共管、广大干部职工踊跃参与廉政文化建设的工作局面。( (二二) )市级廉政文化进机关示范点创建标准市级廉政文化进机关示范点创建标准以党风廉政教育、职业道德教育、岗位廉政教育为重点,以“勤廉从政”的服务理念为主题,促进机关作风进一步好转,机关效能进一步提高。1 1、组织机构健全。、组织机构健全。成立廉政文化建设领导小组,明确分管领导和相应的责任人,定期召开工作会议,提出符合场行业特色的廉政理念。2 2、经常开展反腐倡廉教育活动。、经常开展反腐倡廉教育活动。结合我场工作实际,将廉政教育纳入党同干部教育计划,作为党委理论中心组和在职干部理论学习的重要内容,每年领导干部带着讲廉政党课不少于1 次,组织党员领导干部到警示教育基地接受教育不少于 1 次,观看反腐倡廉电教片不少于 2 次。3 3、有丰富多彩的活动。、有丰富多彩的活动。每年有计划地开展以廉政文化为主题的演讲比赛、征集格言、廉政歌曲传唱、廉政书画展、勤廉事迹报告会、警示教育
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