XX单位党建工作自查清单（附党支部重点工作考核标准）

1、XX 单位党建工作自查清单（附参考标准）一、阵地建设一、阵地建设主要内容：主要内容：党员活动室具体要求：具体要求：1.至少有一间办公场所作为专项党员活动室。2.有会议室标识。3.活动室内有“四图一墙”布置。4.有会议桌椅、资料柜等办公用品。5.保持活动室干净整洁。二、制度建设二、制度建设主要内容：主要内容：“四图一墙” ，即党员管理实时质量图、党员作用发挥实绩图、 组织机构图、 “一号活动”照片展示图、党建背景墙。具体要求：具体要求：（一）党员管理实时质量图（一）党员管理实时质量图1.体现每月 1 号活动参会情况，要和请假条、补课记录及“红黄色预警单” 发放记录相符（红黄色预警发放情况应避免粘贴星或旗，用红黄色圆片或方块 表示） 。2.体现每月交纳党费情况，要和党费交纳记录本记载一致。3.体现每月志愿者活动开展情况，要有相应的记录和印证资料、影像资料， 参与社区的在职党员志愿者活动，在职党员志愿者活动证上要和社区记录相符。4.星级评定粘贴本年度 6 月份党员星级评定结果（时间未到，暂不贴） 。5.民主评议党员粘贴 2017 年年底或 2018 年年初民主评议党员结果，原则 上优秀率控制

2、在 30%以内。（二）党员作用发挥实绩图（二）党员作用发挥实绩图1.个人承诺要结合实际突出“实” ，紧密结合个人工作情况，杜绝空、虚、 大，如“为人民服务” 。2.履诺结果要反映 2017 年下半年情况（6 月份评议 2018 年上半年履诺情 况时可与星级党员评选工作一并进行，12 月份评议 2018 年下半年履诺情况时 可与民主评议党员工作一并进行） 。（三）组织机构图（三）组织机构图1.组织机构图上应反映支部全体党员情况，一般 10 人以上应设立党小组， 每个党员都应编入党小组。2.工作调动的党员应在 1 个月内办理组织关系转接。（四）（四） “一号活动一号活动”照片展示图照片展示图照片展示图上应有 2018 年 4 月份以前党组织活动照片，并妥善保管 2017 年照片。（五）党建背景墙（五）党建背景墙1.党旗或党徽、入党誓词应标准规范，严格按照党章规定，包括尺寸比例、 汉字书写、标点符号等都应校对准确。2.各项制度牌更换成最新内容，如党员义务必须和党章完全一致，不能加 字减字。3.固定用语不能随意搭配，如“习近平总书记一系列重要讲话”应去掉 “一” ， “两学一做活动”应为“两学

3、一做学习教育”等等。三、活动开展三、活动开展主要内容：主要内容：党员“1 号活动” 、5 号支委会、20 号党小组会议、党课、在职 党员进社区活动。具体要求：具体要求：（一）党员（一）党员“1“1 号活动号活动”1.有会议方案。2.签到册、会议记录、请假条、补课记录及“三单” （党员活动日计划报备 单、党员活动日问题反馈单、党员活动日纪实单）记写详实，参会情况应与质 量图贴星情况应一致。3.“1 号活动”固定动作：重温入党誓词、开展理论学习、党员议事、安排党员 2 到 3 人进行自我剖析、上交党费。（二）（二）5 号支委会：会议记录体现专项讨论支部班子及部门重要事项的过 程。（三）（三）20 号党小组会：每个党小组会议记录有专人负责，且记录详实。（四）党课（四）党课1.党课讲稿应经上级党（工）委审核、有党（工）委书记签字。2.讲稿内容切合部门工作实际，杜绝网上抄袭现象。3.第一季度党课必须在 5 月 1 日前完成。（五）在职党员进社区活动（五）在职党员进社区活动1.党组织所在部门是否与加入所在驻地社区及街道办党建联席（合）会， 以签订的协议为准。2.在职党员志愿者活动证应如实记写。3.

4、有社区开展共驻共建活动情况印证资料（为社区干了哪些实事） 。四、资料建设四、资料建设总体要求：总体要求：1.资料整理及保管工作有专人负责。2.集中管理（杜绝检查时因某位同志不在而看不到资料的现象） 。3.分类归档，标识清楚，做到外观大方、内容易找，杜绝党建资料乱放现 象。基本内容：党员发展与管理、党员领导干部落实党建工作职责、机关“四 单六制” 、党费收缴、支部换届、党建述职、民主评议党员等。具体要求：具体要求：（一）党员发展及管理（一）党员发展及管理1.建立支部党员花名册（备注年老体弱和流动党员） 。2.如实填写发展党员工作台账 （包含所有入党申请人、积极分子、发展 对象、预备党员等） ，机关工作人员坚决不能在村（社区）党组织入党，只能在工作单位党组织入党。3.流动党员要建立“流动党员交流群” ，并每季度收集整理流动党员思想汇 报；完善年老体弱党员“五必到”台账；在家在职党员应按时参加党组织“三 会一课” 、在职党员志愿者等活动。4.党员组织关系接转：（1）妥善保管组织关系介绍信。支部书记应知：区外开来的介绍信一定要 先到组织部办理，再经党（工）委才能到支部） 。（2）回执联要及时寄

5、回（送回） 。回执联应由基层党（工）委回到原基层 党（工）委，不是回到组织部，也不是回到党支部，更不是不用回执，转入党 员要及时给对方回执，转出党员一定要索要对方回执。（3）在网上接转的，党（工）委在确认接收前，一定要与转入支部及本人 沟通，看本人是否在那工作、或常住。（4）党员组织关系随人走，与户口无关。（二）党员领导干部落实党建工作职责（二）党员领导干部落实党建工作职责1.落实支部书记“九个一”工作职责，建立台账，分类整理归档相关印证 资料。2.落实党员领导干部“多重”组织生活制度，包括党员“1 号活动” 、支部 班子组织生活会及领导班子民主生活会，要求有会议记录、影像资料、发言材 料等印证资料。3.党员领导干部联系下属单位党组织情况（参加包联下属单位党组织活动） ， 要求整理保存相关印证资料。（三）机关（三）机关“四单六制四单六制”1.党组织书记党建责任履职记实单记写详实；党建工作督查问题反馈单有 整理，并有与之对应的整改情况印证资料；党建工作落实情况月度报告单记写 详实；党建工作任务提示单（每月党建工作任务清单）收集整理。2.六制落实到位：分别是严格落实党员“1 号活动”制度、

6、建立基础保障 机制、坚持党组织书记党建述职评议制度建立党建工作季度考核点评通报制度、 建立党建工作问责制度、坚持党建工作月观摩问诊制度，按照具体情况由相应 的印证资料。（四）党费收缴（四）党费收缴1.党费收缴登记簿，项目填写完整，包括姓名、职务、缴费基数、党费核定标准、本人每月签字等。2.党费核定准确，避免四舍五入” “只舍不入” “一刀切” “基数取整”等现 象。3.按时交纳、按时上解，杜绝一季度及半年一交甚至一年一交现象；党 （工）委按季度上解，在每季度第三个月 25 日前上解，上解时杜绝留零取整， 并及时上报季度党费上解情况报备单。 4.有下拨党费的党（工）委，要及时报送下拨党费使用票据，并建立下拨 党费使用情况明细表。（五）支部换届（五）支部换届1.如期换届，杜绝超期不换届现象。2.最近一次换届工作资料保存完整，有请示批复和选举过程资料。3.党组织设置方面，超过 50 人的应设立为党总支。（六）党建述职（六）党建述职1. 2017 年党建“双向”述职落实情况印证资料（上对党（工）委、下对 支部党员）情况。2.应有党（工）委反馈的共性和个性问题，党支部应针对存在问题建立整 改台账

7、，体现整改痕迹，并于 4 月底前整改到位。（七）民主评议党员（七）民主评议党员1.民主评议党员工作应在 2017 年底或 2018 年初开展完毕。2.民主评议党员资料应收集齐备，包括民主评议党员会议记录、影像资料、 个人对照检查材料、互评表、汇总表、支部评定格次记录、向上级汇报民主评 议党员结果的汇报等。3.有不合格党员的，落实 “3+1”帮教措施（即党（工）委副书记、党支 部书记、帮教联系人每半年、每季度、每月分别与限期改正党员开展一次谈心 帮助，并详实填写处置不合格党员全程记实表 。XX 集团公司 2018 年度党支部重点工作考核标准为认真落实全面从严治党要求，促进党建工作强基达标、提质增效，不断 提升科学化水平，集团公司党委制定了XX 集团公司所属单位 2018 年度党建 工作考核标准 ，现在将党支部重点工作考核标准公布如下，以便各党支部明确 任务，抓好各项工作落实。2018 年度党支部重点工作考核标准序号序号 项目项目检查项点及标准检查项点及标准分值分值1按期换届选举，程序规范；支委会组成健全；支部书记、委 员职责分工明确履责到位。52坚持理论学习制度，每月组织支委成员集体学习

8、，有安排、 有记录。43坚持支委会议制度，每月召开支委会；学习上级部署，研究 支部工作；重要事项集体决策；落实党内监督职责，对违法 违纪党员及时提出处理意见。104坚持组织生活会制度，每年召开支委生活会，有发言提纲、 有会议记录、有整改措施。35支部支部 班子班子 （25 分）坚持请示报告制度，重大问题及时请示，定期向党员大会、 向上级党组织报告工作；党支部书记每年进行述职评议。36坚持“两学一做”学习教育常态化制度化，有“学”和“做” 的计划，合格标准动态修订，有承诺践诺， 党员学习工作 手册填写规范。47落实党员培训计划，每年集中培训不少于 32 学时，有培训 记录、登记。38坚持分类管理，有党员日常考核管理办法，组织生产一线党 员开展“创岗建区”活动，有个人写实，有互评记录，有考 核结果，注重考核结果运用。59严格党费收缴、使用和管理，党员能够按月、足额交纳党费， 杜绝党员失联失管现象。培养选树先进典型，发挥引领示范 作用，有评选、有公示、有宣传氛围。510党员党员 队伍队伍 （25 分）对入党申请人加强培养，有名单、有谈话；研究确定入党积 极分子，明确培养联系人，落实培养考察；

9、研究确定发展对 象，严格组织发展程序，规范填写入党志愿书 ；加强预 备党员培养考察，规范转正、报批程序，入党材料齐全。811班组党支部（党小组）设置合理；党支部工作制度健全，运 行有序，重点工作有措施有推进有结果。412每月组织开展党日活动，主题鲜明，事前有计划、事中有记 录、事后有总结，活动过程全程留痕。413“三会一课”质量年有推进计划、有问题清单、有整改措施、 有验收申请；每季度上一次党课（党总支半年一次） ；每季 度召开支部党员大会（党总支半年一次、班组支部每月一次） ，每月召开党小组会，内容清楚、时间合理、程序规范、效 果突出。1014按规定召开组织生活会、开展民主评议党员，有会议记录、 有发言提纲、有评定意见。315基础基础 工作工作 （25 分）加强党员活动阵地建设，做到有固定活动场所，有党旗和入4序号序号 项目项目检查项点及标准检查项点及标准分值分值党誓词，有党支部工作职责、党员公开承诺、党员考核等揭 挂，有党报党刊，有电教设施；基础台账齐全规范，各类资 料完整准确。16政策贯彻宣传到位，注重发挥新媒体作用，政治理论学习有 制度、有安排、有记录；每月政治学习不少于 4 小时。严格 遵守新闻宣传纪律，加强路内外报道工作，不发生负面舆情。517围绕中心任务开展突击奉献、立项攻关、品牌创建、学技练 功党内主题实践活动，结合实际开展“三无”竞赛和“三亮 三比三评” “闯创比” “三保”等活动，有办法措施、有推进 落实、有效果体现。618及时掌握职工思想动态，每月对职工队伍思想状况进行分析； 车间干部落实“一岗双责” ，做好一人一事的思想政治工作； 加强谈心谈话、困难职工的家访慰问工作，保持职工队伍稳 定。619坚持文化引领思想，开展先进理念教育活动；有创建企业文 化示范车间计划和措施，持续推进班组文化建设；有先进典 型和品牌，发挥典型带动作用；外部环境和职场人文环境美 观整洁、文明优雅。520堡垒堡垒 作用作用 （25 分）群团优势充分发挥，领导和支持工会、共青团工作，有会议 研究、有工作部署。3合 计100

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