大学生精彩职业生涯规划(精品)
39页1、.1大学生职业生涯规划(精).2序序 言言当今知识经济时代,人才竞争日益激烈。随着高校连年扩招,毕业生数量急剧增加,大学生就业问题日益严峻。身为一名在校大学生,居安思危,及时拟定职业生涯规划策略,尽早落实职业生涯规划准备,对个人日后职业发展有着重要的意义。合理规划职业生涯有利于更好地认识自身,了解自己的人生追求,确定人生目标,通过追求事业的成功实现高层次的人生需要,形成积极向上的人生观。确立职业生涯发展目标,建立自我激励机制,可以加快提升个人能力,增强就业的核心竞争力,为未来的职业成功打好基础。做好一份有效的职业生涯规划,可以引导一个人正确认识自身的个性特质、现有与潜在的资源优势,帮助人们重新对自己的价值进行定位并使其增值,引导人们评估个人目标与现实之间的差距,学会如何运用科学的方法采取可行的步骤与措施,不断增强职业竞争力,最终实现职业目标与理想。一个人在人生舞台上扮演什么养的角色,选择什么样的生活方式,大部分由自己来把握。大学生的大学生活形态,取决于自己是否有适合自己的职业生涯规划。要想未来拥有成功的职业生涯,体验到爱与被爱的幸福,受人尊敬、享受美与成就感的快乐,实现自己的人生价值,
2、就应按规划有步骤有计划地去实施,为自己的人生发展多储备能量,创造机会。 CAREERCAREER PLANNINGPLANNING拥有“凡事预则立,不预则废”的思想,方能“运筹于帷幄之中,掌控于千里之外”。有了好的准备,好的打算,才能久立,才能成功!面对当今这个飞速发展的信息时代,电子网络铺天盖地,人才竞争日益激烈,科技成果层出不穷!我们必须对未来做好职业规划,更好的面对未来!CAREERCAREER PLANNINGPLANNING目目 录录个人资料.2序 言.3职业生涯规划整体思路图.5自我自我认认知篇知篇1 1 自我认知自我认知.61.1 认知思路 .61.2 自我评估 .71.3 他人评估 .101.4 测评工具评估 .111.5 自我认知综述 .12职业认职业认知篇知篇2 2 职业认知职业认知.142.1 认知思路 .142.2 宏观环境分析 .152.3 职业环境分析 .162.4 人企匹配分析 .17CAREERCAREER PLANNINGPLANNING职业职业定位及定位及设计设计篇篇3 3 职业定位及设计职业定位及设计.183.1 定位思路 .183.2 SWOT
3、分析 .193.3 职业定位及阶段分析 .20职业规职业规划与划与实实施施计计划划4 4 职业规划与实施计划职业规划与实施计划.214.1 规划思路 .224.2 总体规划 .224.3 实现目标关键点 .234.4 近期规划、中期、长期规划 . 23自我自我监监控篇控篇5 5 自我监控自我监控.245.1 规划实施过程中的阻力分析 .255.2 可行性分析 .265.3 评估 .27CAREERCAREER PLANNINGPLANNING结 束 语 .28职业生涯规划整体思路图职业生涯规划整体思路图CAREERCAREER PLANNINGPLANNING自自我我 认认知知职职业业 认认知知我我认认为为他他人人认认为为测测评评工工具具 认认为为外外部部环环境境 分分析析专专业业环环境境 分分析析职职业业决决策策职职业业定定位位及及 设设计计个个人人认认知知环环境境认认知知职职业业规规划划与与 实实施施计计划划自自我我监监控控反反馈馈反反馈馈调调整整反反馈馈调调整整核心理念 规划核心:将自己放在最合适的岗位上。 规划目的:短期就业;中期积累经验后,逐步创业;长期形成自己的职业观,成为
4、一位独立的职业人。 关键部分:正确认识、全面分析自我,是合理规划的基础;深刻分析客观环境,是进一步职业规划的关键;设计明确合理的发展路径,是实施方案的核心;同步监控与反馈,是规划必不可少的保证;CAREERCAREER PLANNINGPLANNING规划方案应该切实可行且具有持久性、灵活性。对未来的事业有一定的规划性。一、自我认知篇一、自我认知篇自我认知也就是要全面了解自己。一个有效的职业生涯设计必须是在充分且正确认识自身条件与相关环境的基础上进行的。要审视自己、认识自己、了解自己,做好自我认知,包括自己的兴趣、特长、性格、学识、技能、智商、情商、思维方式等。即要弄清我想干什么、我能干什么、我应该干什么、在众多的职业面前我会选择什么等问题。自我认知是发挥我们主观能动性的基础。正如著名的成功学大师拿破仑希尔就所言:“一切的成就,一切的财富,都是始于自我认知。”我们只有在实事求是地认识自己的基础上,才可能迅速、准确地捕捉和把握就业机遇。1 1 自我认知自我认知“知己知彼,方能百战不殆”。自我认知是我们了解自己的基础和前提,只有通过自我认知,才能正确客观的认识自己,进一步明确自己的优势及劣
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1_帮助学员检验所学知识的游戏:找错误
10_增强队员间的信任和默契度的游戏:穿衣服
4_提高情商的游戏:情感病毒
6_提高学员解决棘手问题能力的游戏:过“鬼门关”
7_提高与人交往能力的游戏:你像哪种动物
9_消除疲劳、提高积极性的游戏:晋级
2_帮助学员应对变化的游戏:销售中的异议
8_消除隔膜的游戏:初次见面
3_培养创造性思维的游戏:不要激怒我
5_提高学员表达能力的游戏:肢体语言
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