简历七个黄金法则的范例

1、简历七个黄金法则的写作范例简历七个黄金法则的写作范例好的简历能达到事半功倍的效果9 v 3 t/ d4 Q在制作简历过程中有一些好的建议可供参考1.传达出职业精神 Business-like professional , R r2 F1 I- t 打印你的简历时，应该注意： 要使用 80g 左右的的白色或奶白色纸张 6 x0 P0 u+ * a5 d0 - z4 d0 k 不要选择彩色打印 不要选择喷墨打印 不要用复印的简历 7 # n r3 f“ u- M. c+ H O 3. 充分表达自己的独特之处（USP=Unique Selling Points） 一群苹果，中间一只香蕉，香蕉说：Im different！ 2 X$ c+ L; v ?, u# Z! g k$ a5 U2 什么是 PRI 原则呢？ / U6 I- v8 Y8 2 . p- i, Z成功的简历无非说明了两个问题： 1. Why you？ 2. Why me？ 记住招聘经理筛选候选人的标准：职位相关信息（PRI=Position-Relevant Information） 。 对方需要你具备什么软性素质（如下图中的

2、素质 D、素质 E 和素质 F） ，你就可以给他提供 什么，因为软性素质是可以替代，可以转化的（如下图中的素质 G 和素质 H） 。而对方不 需要的，你可以删除于你的简历之外（如下图中的条件 C） 。删除与保留的标准，则参照你 要申请的职位。面对自己众多的经历，恰当的删除和保留才能去粗取精，留下最美的钻石 来抱得“美人”归。 1 c, P# I |; J: H% o4 F. z5.东边日出西边雨 （取长补短）在求职过程中，最让人痛苦的还不是面试之后收到一封 rejectionletter,而是根本连面试 的机会都没有，其原因往往是你的简历中存在一些硬伤，很快被挑剔的雇主识别使你不再 有机会说明你即使欠缺某些条件，也一样能胜任工作。如何使招聘人员在看你的简历时留 下深刻的印象？至少给你一次机会？你的潜意识可能会想“修饰”一下你过去的经历，但有 许多其它的方法使你的简历更吸引人的同时依然保持真实性。以下我们将对各种情况一一 进行分析： % A- d, f4 d9 q“ X1 Y“ l1 |, UGPA 低怎么办？ 成绩的“好”与“不好”本身就是一个相对的概念，因为不同的行业对于成绩的要求也

3、是不一样的，比如投行，咨询对于成绩的要求较高，而 Industry 的公司则相对没有那么高； 在一个行业里面，不同的公司要求也是不一样的，比如在咨询公司里，BCG 对于成绩的看 重程度就比别的咨询公司要高。同时，一些专业性较强的公司，比如 IT 公司，就会更看重 相关课程的成绩，而不是总的成绩。 针对这种情况，我们认为大家可以从以下几个来着手： - g6 j1 H9 g* z突出相关的、高分的课程。我们 HiAll 所推介的是让大家将“相关的”、 “相对高分的”课 程写到你的简历里面去，而“不相关”、 “相对低分的”的课程就可以从简历中删除。成绩不高 的同学可以采取这种方法来从一定程度上弥补这个硬伤。 # % E O6 O C4 m2 ! g突出工作、实习、社团经历。 “理论”与“实践”不可能总是“两全其美”。当你“理论”知识 基础不扎实、学习成绩不高的理由是因为你更多地关注了“相关实践活动”的积累的话，那 么一般情况下，HR 他（她）会选择原谅这位应聘者的。 9 i, R q+ g4 “ HiAll 在调查过程中发现，不少“初涉职场”的求职者为给自己的求职材料加重砝码，纷 纷花钱到那

4、些五花八门、大大小小的“人才评估机构”进行“人才评估”，目的就是为了得到 一份能证明自己能力的测评报告二使自己增添了几许竞争力。但是，我们要告诫大家的是， 目前社会上（包括一些学校开展的）一些所谓“评估机构”把评估当成“算命”一样，根本不 具备科学性，也不可能达到用人单位对你的“另眼相看”。而你要做的只能是下面几点： 突出实习。实际上，实习工作的性质或内容同许多工作相似，它们都需要自律以完成多 项任务。你也有可能早已学习过许多与你应聘工作有直接关联的事物。这些事物必须在技 术栏目中体现出来，就如你在工作经历栏目体现出相关的工作经历。 突出社团。比方说，在社团中曾经担任过社长（或是创立社团）有时就代表着领导能 力，独立或经由团队合作安排跨校联谊、建教合作等活动，可能代表着协调力、谈判力、团队重视程度、或是开发市场的能力，利用社团经验的填写方式，可以有效帮助主管猜测 你的个人特质与个性，也是另类彰显能力与评估发展性的指针。不过，在这里要注意的是， 并不是每项社团经历对求职者都有帮助，也不是每一次的校内活动都有正面的意义，我会 建议毕业生们在处理这个部分的时候要稍微做一番整理和选择。 3 X

5、3 L$ r% c9 ?, E* S6 l0 3 D3 v t X学习至上。你应该强调你的极强的学习能力能够有效地弥补你所欠缺的工作经验，同 时辅佐以大量真实、详细的例子作为补充。你在简历中简单地陈述，你熟悉最新的趋势与 技术，并且能够写上运用到新工作中。而且，既然你有学习、研究新事物的能力，你有能 力更好地更快地学习新工作所要求的技术栏目简历也同样允许你有效地陈述那些你其它行 业的工作技巧，尽管看上去与你应聘的工作没有直接的关系，那些工作经验同样提供可适 用，可转移运用技术来支持你应聘的工作。 勤能补“拙”。你应该在简历中的工作技能部分强调“勤奋苦干”、 “可适应的技术来弥补 你所欠缺的工作经验”等等。这样就可以给你未来的雇主留下较深的印象。同时，你也必须 考虑表达接受困难条件的意愿以实现转行和增加工作经验的目的，例如“愿意在周末和晚上 加班”或“能够出差或外派”，也许这样就能为你获取工作的机会。 8 E8 l; M1 H A4 Q- 3 O“ J突出外语能力。这一点的重要性不言而喻。留在北京、上海等大城市工作，英语四级 甚至是 6 级证书都是必备的，另外，中高级口译证书和托福成绩也是大热门，成为很多企 业衡量求职者实际英语能力的标准之一。 ) W U/ p+ M1 N/ p! i传统老字号：邮寄简历! F2 |8 Y n3 _ v7 O$ A2 A1 z“ O4 W使用比较别致的邮票 $ T- |% b. u) 9 F( Q0 Q- k9 r( / T/ F电邮大行其道：用 Email 发送简历 / R- D9 A, I$ 2 3 K 用 Email 发送简历时，你应注意： ! F2 3 g5 s; U8 u, d1 ?按公司的要求选择 word、txt 或 pdf 等格式 6 R/ o7 p1 C+ L4 X( d按照公司要求选择以附件或正文发送 ) b3 q4 Z) I! e7 主题注明应聘职位确认你的简历已被接收 / J: V/ m! G6 b4 f k在线直销：网上填写申请表格 “ + X7 p! H4 V. m- v8 _/ Z选择网速快的时间和地点上网 3 P. T6 r1 h9 Q% y0 W+ Z4 I注意阅读填写指南线下事先写好，保证填写的质量 8 z# g/ w0 & g A* W3 P确认后再提交

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