优秀职业生涯规划设计书之教师
14页1、大学生职业生涯规划 设计姓名:学号:班级:专业:XX 教育联系方式:前 言我们每个人都有自己独特的技能、天赋和能力。在当今分工非常细密的市场经济社会,每个人擅长于某一领域,而不可能样样精通。要想在当今社会有一个好的发展,首先我们要对自己的性格、特长、能力、兴趣等等有一个清楚的认识;其次是要对自己的职业生涯有一个合理的规划。如果说人生是一次旅行,而规划则是一幅地图,它可以帮我们选择合理的路线,以最短的时间,走最少的弯路,达到目的地。 人生是需要用心规划的,像预先计算好的框架,等待着你的星座运行。如期待改变我们的命运,首先要改变心的轨迹。 一、自我认知1.1职业测评1.1-1个性特征个性特征因素得分表:个性特征分析:我的个性类型是:ISTJ 内倾、感觉、思考和判断我是严肃的、有责任心的和通情达理的社会坚定分子。我值得信赖,重视承诺,对我来说,言语就是庄严的宣誓。我工作缜密,讲求实际,很有头脑也很现实。我具有很强的的集中力、条理性和准确性。无论我做什么,都相当有条理和可靠。我具有坚定不移、深思熟虑的思想,一旦我着手自己相信是最好的的行动方法时,就很难转变或变得沮丧。我特别安静和勤奋,对于细节
2、有很强的记忆和判断。我能够引证准确的事实支持自己的观点,把过去的经历运用到现在的决策中。我重视和利用符合逻辑、客观的分析,以坚持不懈的态度准时地完成工作,并且总是安排有序,很有条理。我重视必要的理论体系和传统惯例,对于那些不是如此做事的人则很不耐烦。我总是很传统、谨小慎微。我喜欢聆听,喜欢确实、清晰地陈述事物。我天生不喜欢显露,即使危机之时,也显得很平静。我总是显得责无旁贷、坚定不变,但是在我冷静的外表之下,也许有强烈却很少表露的反应。适合的岗位特质:(1)技术性的工作,让你利用自己的才能去抓住并利用重要的事实和细节。(2)工作对象是具体的产品或服务,让你能够经过思考,有逻辑、有效率地完成工作。并且通常有一些可以依赖的规则和标准。(3)给你大量时间独立工作,让你运用自己杰出的专心致志的本领去完成整个项目或任务。(4)工作要在稳定的、传统的环境中进行,这样你不需要做不必要的冒险,也不必使用未经检验或实验性的解决问题的方法。(5)工作成果要有形并且可以测量;成果的准确、精细要能得到人们的认可和赞许。(6)要有明确的工作目标和清晰的组织机构层次。(7)在检验你的工作成果的时候,要使用足够的时
3、间准备,最好以一种面对面的方式或分成小组的方式。(8)逐渐增加工作中的责任,工作中尽可能少地安排社会政治活动,这样你可以自己评估是否完成工作1.1-2职业兴趣职业兴趣因素得分表:职业人格分析:类型名称得分类型解释研究型8思维缜密,擅长于分析,倾向于创新管理型7.5乐观主动,喜欢发表意见,有管理才能社会型7.5为人热情,擅长于与人沟通,人际关系佳艺术型7思维活跃,创造力丰富,感情丰富常规型6.5忠实可靠,情绪稳定,缺乏创造力,遵守秩序实际型6做事塌实,为人安分,不太擅长于社交1.1-3职业价值观职业价值观因素得分表:我的职业价值观取向是:自我发展取向、人际关系取向、社会价值取向职业价值观取向类型说明:自我发展取向:工作中能获得信任,能够自我充实,促进个人发展;能够发挥个人才华,提升生活品质以及实现人生目标。社会价值取向:工作中能帮助别人,为他人服务;工作能增进社会福利,对社会具有积极的意义。人际关系取向:工作中能与其他人建立良好的友谊关系,营造一个人际关系融治的环境,并经由工作能提升自己的人际关系。1.1-4职业能力职业能力因素得分表:我的优势职业能力是:察觉细节能力、动手能力、书写能力
4、职业能力类型说明:察觉细节能力:指对物体或图形的有关细节具有正确的知觉能力,对于图形的明暗、线的宽度和长度作出视觉的区别和比较,看出其细微的差异。动手能力:指手、手指、手腕能迅速而准确地活动和操作小的物体。空间判断能力:指对立体图形以及平面图形与立体图形之间关系的理解能力,包括能看懂几何图形,对立体图形的三个面的理解力,识别物体在空间运动中的联系,解决几何问题。社会交往能力:指善于进行人与人之间的相互交往、相互联系、相互帮助、相互作职业能力得分察觉细节能力8动手能力8空间判断能力7.67社会交往能力6.33书写能力8数理能力8言语能力8学习能力8运动协调能力8组织管理能力8用和影响,从而协同工作或建立良好的人际关系。书写能力:对词、印刷物、账目、表格等材料的细微部分具有正确知觉的能力、善于发现错字和正确地校对数字的能力。1.1-5职业规划总体评估本测评对你的个性特征、职业兴趣、职业价值观、职业能力进行了综合全面的评估,你在各方面的综合评估结果是:你的个性特征属于内倾、感觉、思考和判断型,感兴趣的职业类型是I研究型、E管理型、S社会型,在职业发展中比较看重的价值观是自我发展取向、人际关系
《优秀职业生涯规划设计书之教师》由会员临**分享,可在线阅读,更多相关《优秀职业生涯规划设计书之教师》请在金锄头文库上搜索。
1_帮助学员检验所学知识的游戏:找错误
10_增强队员间的信任和默契度的游戏:穿衣服
4_提高情商的游戏:情感病毒
6_提高学员解决棘手问题能力的游戏:过“鬼门关”
7_提高与人交往能力的游戏:你像哪种动物
9_消除疲劳、提高积极性的游戏:晋级
2_帮助学员应对变化的游戏:销售中的异议
8_消除隔膜的游戏:初次见面
3_培养创造性思维的游戏:不要激怒我
5_提高学员表达能力的游戏:肢体语言
15-100个热门培训游戏(团队拓展)
16-晚会游戏
5_管理核变来自于互动-500强培训游戏100例
15_团队室内超实用游戏(个个精品)
6_高管团队建设活动方案
3_谈谈团队建设的几个问题
2_安踏员工培训体系
10_团建活动方案
9_团队建设拓展活动方案
7_十大经典室内培训小游戏
2023-12-08 5页
2023-12-08 1页
2023-12-08 1页
2023-12-08 1页
2023-12-08 1页
2023-12-08 1页
2023-12-08 2页
2023-04-12 7页
2023-01-29 5页
2023-01-29 89页