邱县总工会部门2017年部门预算公开情况说明
9页1、邱县总工会部门邱县总工会部门 20172017 年部门预算公开情况说明年部门预算公开情况说明一、一、 部门主要职责部门主要职责指导全县各级组织职工开展民主选举、民主决策、民主管理和民主监督工作;推动基层工会建立集体合同制度、工资集体协商和监督保证机制;参与职工安全生产保护工作;编辑出版发行有关报纸刊物,为工会组织、干部、职工提供维权渠道。围绕职工合法权益的重大问题进行调研,提出意见和建议;参与调查处理职工重大伤亡事故;研究和推动基层工会建立集体合同制度、工资集体协商制度和监督保证机制;参与指导劳动合同签订工作;协助管理设区市总工会领导干部,协助管理相关县产业工会的领导干部。负责对工会兴办职工劳动福利事业的指导协调;指导全县职工开展以职工代表大会为基本制度的民主选举、民主决策、民主管理和民主监督工作。承担职责范围内的职工安全生产培训;对在档管理的困难职工开展帮扶救助。二、 部门机构设置邱县总工会下设:办公室、保障部、劳动保护部、财务部、法工部、宣教部、集体合同部、女工部、民主管理部、职工服务中心、组织部、研究室、经济技术部、经审办。部门机构设置情况部门机构设置情况单单位名称位名称单单位性
2、位性质质单单位位规规格格经费经费保障形式保障形式邱县总工会事业科级经费自理三、部门预算安排的总体情况2017 年,邱县总工会部门财政拨款收入万元,按照预算管理有关规定,目前我部门预算的编制实行综合预算制度,即全部收入和支出都反映在预算中。、收入说明2017 年预算收入 90.02 万元,其中:一般公共预算收入 90.02 万元。2、支出说明2017 年支出预算 90.02 万元,其中基本支出 40.02 元,包括人员经费;项目支出 50 万元。3、比上年增减变化情况2017 年预算收支安排 90.02 万元,较 2016 年预算增加 12.8 万元。同去年比较变化原因:人员经费支出 40.02 万元,同去年比较变化原因:退休人员增加。日常公用经费支出 0 万元,同去年比较变化原因说明:无变化。部门项目支出预算 35 万元,具体列明:其中上解工会经费 28.8 万元,6.2 万元用于单位水电费、通讯费开支。 四、机关运行经费安排情况人员经费支出 40.02 万元,日常公用经费支出 0 万元,部门项目支出预算 35 万元。五、2017 年一般公共预算 “三公”经费支出情况及增减变化说明(一
3、)公务用车购置及运行维护费 0 万元。其中公务用车购置 0 万元,公务用车运行维护费 0 万元;(二)公务接待费 0 万元; (三)因公出国(境)经费支出 0 万元;三公经费与 2016 年相比,本着厉行节约的原则,近两年均为安排“三公”经费。六、绩效预算信息指导全县各级组织职工开展民主选举、民主决策、民主管理和民主监督工作;推动基层工会建立集体合同制度、工资集体协商和监督保证机制;参与职工安全生产保护工作;编辑出版发行有关报纸刊物,为工会组织、干部、职工提供维权渠道。围绕职工合法权益的重大问题进行调研,提出意见和建议;参与调查处理职工重大伤亡事故;研究和推动基层工会建立集体合同制度、工资集体协商制度和监督保证机制;参与指导劳动合同签订工作;协助管理设区市总工会领导干部,协助管理相关县产业工会的领导干部。负责对工会兴办职工劳动福利事业的指导协调;指导全县职工开展以职工代表大会为基本制度的民主选举、民主决策、民主管理和民主监督工作。承担职责范围内的职工安全生产培训;对在档管理的困难职工开展帮扶救助。部门职责-工作活动绩效目标711 邱县总工会单位:万元 评价标准评价标准职责活动职责活动年
4、度预算数年度预算数内容描述内容描述绩效目标绩效目标绩效指标绩效指标优优良良中中差差维护职工合法权益维护职工合法权益指导全县各级组织职工开展民 主选举、民主决策、民主管理 和民主监督工作;推动基层工 会建立集体合同制度、工资集 体协商和监督保证机制;参与 职工安全生产保护工作;编辑 出版发行有关报纸刊物,为工 会组织、干部、职工提供维权 渠道。确保职工合法权益得到有效保 障,改善困难劳模生活困境, 提升广大职工技术技能素质。完善工会参与社会完善工会参与社会 管理机制管理机制围绕职工合法权益的重大问题 进行调研,提出意见和建议; 参与调查处理职工重大伤亡事 故;研究和推动基层工会建立提高职工代表大会制度和联席 会议制度的规范化和有效性。厂务公开民 主管理示范 单位创建比 例711 邱县总工会单位:万元职责活动职责活动年度预算数年度预算数内容描述内容描述绩效目标绩效目标绩效指标绩效指标评价标准评价标准 优优良良中中差差 集体合同制度、工资集体协商 制度和监督保证机制;参与指 导劳动合同签订工作;协助管 理设区市总工会领导干部,协 助管理相关县产业工会的领导 干部。职工代表大 会制度规范 率达
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