电子文档交易市场
安卓APP | ios版本
电子文档交易市场
安卓APP | ios版本

教育学院研究生综合测评细则

5页
  • 卖家[上传人]:ldj****22
  • 文档编号:40641716
  • 上传时间:2018-05-26
  • 文档格式:DOC
  • 文档大小:82.50KB
  • / 5 举报 版权申诉 马上下载
  • 文本预览
  • 下载提示
  • 常见问题
    • 1、教育学院研究生综合测评细则教育学院研究生综合测评细则第一章第一章 总总 则则第一条第一条 为了弘扬“明德 正学 倡和 出新”的校风,全面提高研究生的科学文化素养、创新精神和实践能力,锻炼良好的身心素质,全面客观地评价其综合素质水平,特制定本办法。第二条第二条 综合测评成绩是在校研究生各项评先评奖的主要依据。第三条第三条 综合测评坚持以下原则:1、科学性:测评方案要科学合理,切合实际,实事求是,真正体现党的教育方针和学校的有关规章制度;2、客观性:综合测评要真实准确、全面客观反映学生平时表现;3、公开性:坚持自我测评、群众测评和各级组织测评相结合的原则,测评过程及测评结果公开;4、公正性:测评要严格按照测评细则的统一标准执行,准确评价、规范操作,摈弃人为因素,确保测评过程及结果的公正。第二章第二章 组织领导组织领导第四条 学院成立综合测评委员会,负责研究生综合素质测评工作。成员由书记、院长、副书记、主管研究生工作的副院长、研究生工作秘书和研究生辅导员组成,具体工作由主管学生工作的副书记负责实施。第五条 各年级成立由辅导员和学生干部组成的测评小组,负责本年级的测评工作。第六条 综合测评结束

      2、后,各年级测评小组及时向全年级学生公布测评结果,接受大家监督。允许学生提出质疑,如确有错漏,应予以改正。第三章第三章 测评内容测评内容第七条第七条 综合测评的内容包括思想道德素质、专业素质、体美素质三方面。第八条第八条 思想道德素质主要评估学生政治表现、思想修养和道德品质;专业素质主要评估学生的学业成绩和学习效果;体美等素质主要评估学生在文体活动中的表现及成绩。第九条第九条 综合测评的总成绩为 100 分,分为思想道德素质表现、专业素质表现、体美表现和扣分四部分。其中思想道德素质、专业素质、体美素质的构成和比例分别为 20%、60%、20%,扣分在总分中扣除。计算公式为:扣分体美素质得分专业素质得分思想道德素质得分综合测评得分-20%60%20第四章第四章 分分 则则第十条第十条 思想道德素质(20%)思想道德素质由基本分和附加分两部分组成,计算公式:。附加分基本分思想道德素质得分一、基本分(一、基本分(2020 分)分)(一)爱国、守法、遵守学校各项规章制度,无违法违纪行为;加强自我修养,遵守公德、尊敬师长、团结同学、礼貌待人;无打架、赌博现象。(二)学习刻苦、无迟到、早退、旷课现象

      3、;(三)关心他人、融入集体、责任心强,积极参加集体活动和公益事业,热心为同学服务,具有奉献精神;(四)能与宿舍其他成员和睦相处,遵守宿舍管理规定,按时作息,不吸烟、不酗酒,个人卫生习惯良好,宿舍卫生情况良好。二、附加分(二、附加分(8080 分)分)计算公式:80专业最高原始附加分本人原始附加分(一)单项工作或活动中受到各级表彰者(具体名称、范围)国家级 20 分、省部级 15 分、市厅级 10 分、校院级 6 分(奖励不分等级,需提供获奖证书,以获奖证书上时间及盖章单位为准,同一主题的奖励只记最高分)(二)积极参加学校和院系组织的各项活动,自觉承担服务工作者,加 10分。(三)学院研究生会干部根据平时工作表现由辅导员老师评定酌情加 520 分。(注:凡兼任职务的,以最高加分为准,不累计加分。)(四)学院研究生兼职辅导员根据平时工作表现由其领导老师酌情加 2025 分。(五)考勤:各种集体活动(包括上课)严格考勤制度, 全勤加 30 分;缺勤 15 次加 15 分,缺勤 510 次加 10 分,缺勤 10 次以上(旷课 1 节)0分。第十一条第十一条 专业素质测评标准(专业素质测评标准

      4、(60%60%)专业素质由基本分和附加分两部分组成,计算公式:附加分基本分专业素质得分一一 、基本分(、基本分(2020 分)分)计算公式:20高算术平均数本专业学年考试成绩最平均数本人学年考试成绩算数注:研一学年,英语免修者的英语成绩按本学年英语最高分值计算。二、附加分(二、附加分(8080 分)分)计算公式:80本专业最高原始附加分本人原始附加分(一)学术论文(同一文章不累计积分)级级 别别分分 值值SCISCI 一区一区100 分 SCI 二区60 分 SCI 三区、新华文摘全文转载45 分 SCI 四区、EI、人大复印资料全文复印35 分 一级学科顶尖期刊90 分 二级学科顶尖期刊60 分 CSSCI 源期刊35 分 全国中文核心期刊18 分 CN 期刊(限 2 篇)5 分1、发表的论文原则上为本专业论文或专业直接相关论文,3800 字以上; 2、发表的学术论文必须以河南师范大学为第一署名单位,第一作者或者导师之外第一作者;3、必须提供期刊原件且有正规 CN 刊号;4、核心及以上刊物按照学校认定的标准等级计算分值; 5、所有期刊旬刊、周刊不计算分值。6、同一篇论文如在杂志上发表

      5、,且同时获得相关奖励证书,则该论文加分标准为只加相对应的论文发表的分值。(二)在师大研究生学报上发表的论文,每篇加 3 分(限两篇)。(三)科研项目学生自身的校级科研项目:主持人 10 分,除主持人外的参与人,按照排名顺序,第一、二、三参与人分别加 5、3、1 分,其余参与人不再加分。(以立项通知书为准)。 (四)专利类 别分 值备注国家发明专利(授权)90 分实用新型专利(授权)15 分计算机软件著作权15 分(五)奖励计分范围包括科研奖励、与专业相关的竞赛、教学技能大赛、硕博论坛等。获奖者按每次所获最高奖项进行奖励,以加盖的红章单位级别为准;同一项目之间不累计加分,只计最高分。若奖励未分等级,原则上第 1 名为一等奖,第2、3 名为二等奖,第 4 至 6 名为三等奖,其它为优秀奖。获奖者按每次所获最高奖项进行奖励,若包含多个成员,按照成员顺序,每人得分以两分往下递减。奖 次国家级省部级厅局级校级特等奖100 分50 分30 分10 分一等奖80 分40 分24 分8 分二等奖60 分30 分18 分6 分三等奖40 分20 分12 分4 分优秀奖20 分10 分6 分2 分第十二条

      6、第十二条 体美等素质测评标准(体美等素质测评标准(20%20%)计算公式:20本人的体美素质总分专业体美素质最高分(一)、各种学术活动、研究生读书会、集体性的文体活动、集体性的社会实践活动、研究生学院组织的文化沙龙,参加教育学等相关年会,每参加 1 次加 3 分。(研究生学院组织的文化沙龙实际参加次数少于 3 次者不能参与任何评优评先)(二)、在师大研究生发表文章,每篇加 3 分。(三)、文体美活动奖励获奖者按每次按所获最高奖项进行奖励,以获奖证书为准,不累计加分。若奖励未分等级,原则上第 1 名为一等奖,第 2、3 名为二等奖,第 4 至 6名为三等奖,其它为优秀奖。奖 次省 级校 级院系级一等奖50 分30 分20 分二等奖40 分25 分18 分三等奖30 分20 分15 分优秀奖20 分15 分12 分第十三条第十三条 扣扣 分分扣分在综合测评总成绩中扣除1、违反学术道德行为,未经导师许可,私自加导师姓名发表的论文,扣50 分。2、违反校规校纪,受校、院通报批评者,具体扣分如下:院通报批评扣 5 分;校通报批评扣 10 分;校警告扣 15 分;校严重警告扣20 分;校记过扣 25 分;校留校察看扣 30 分。3、考试作弊,扣 10 分。 第五章第五章 附附 则则 第十四条第十四条 凡在综合测评中弄虚作假者,一经查实,取消一切评优评先资格,综合测评结果降为最低;第十五条第十五条 综合测评以学年为单位,每年 9 月份对研究生上一年的综合表现进行测评;第十六条第十六条 在规定时间内,学生提交有关材料,收缴日期一旦截止,不再接受任何材料的增补和替换;第十七条第十七条 本细则自 2016 年研究生开始施行,未尽事宜由学院综合测评委员会商议决定; 第十八条第十八条 本细则由学院综合测评委员会负责解释;教育学院2017 年 9 月

      《教育学院研究生综合测评细则》由会员ldj****22分享,可在线阅读,更多相关《教育学院研究生综合测评细则》请在金锄头文库上搜索。

      点击阅读更多内容
    最新标签
    信息化课堂中的合作学习结业作业七年级语文 发车时刻表 长途客运 入党志愿书填写模板精品 庆祝建党101周年多体裁诗歌朗诵素材汇编10篇唯一微庆祝 智能家居系统本科论文 心得感悟 雁楠中学 20230513224122 2022 公安主题党日 部编版四年级第三单元综合性学习课件 机关事务中心2022年全面依法治区工作总结及来年工作安排 入党积极分子自我推荐 世界水日ppt 关于构建更高水平的全民健身公共服务体系的意见 空气单元分析 哈里德课件 2022年乡村振兴驻村工作计划 空气教材分析 五年级下册科学教材分析 退役军人事务局季度工作总结 集装箱房合同 2021年财务报表 2022年继续教育公需课 2022年公需课 2022年日历每月一张 名词性从句在写作中的应用 局域网技术与局域网组建 施工网格 薪资体系 运维实施方案 硫酸安全技术 柔韧训练 既有居住建筑节能改造技术规程 建筑工地疫情防控 大型工程技术风险 磷酸二氢钾 2022年小学三年级语文下册教学总结例文 少儿美术-小花 2022年环保倡议书模板六篇 2022年监理辞职报告精选 2022年畅想未来记叙文精品 企业信息化建设与管理课程实验指导书范本 草房子读后感-第1篇 小数乘整数教学PPT课件人教版五年级数学上册 2022年教师个人工作计划范本-工作计划 国学小名士经典诵读电视大赛观后感诵读经典传承美德 医疗质量管理制度 2 2022年小学体育教师学期工作总结
    关于金锄头网 - 版权申诉 - 免责声明 - 诚邀英才 - 联系我们
    手机版 | 川公网安备 51140202000112号 | 经营许可证(蜀ICP备13022795号)
    ©2008-2016 by Sichuan Goldhoe Inc. All Rights Reserved.