你是职场酱油人吗？

1、你是职场酱油人吗？同时开着QQ跟写字板，灵活切换窗口，假装写文案其实是聊天。看其他网页时眉头紧锁，即使看到好笑处也保持严肃表情。接到电话一边您好，是是是，您请讲一边闪到无人区域放松一会儿。玩带屏蔽功能的SNS游戏，老板来了立刻屏蔽。”办公室的资深 “酱油人”对这些一定不会陌生，不过常年打酱油的职场中人，他们的内心世界到底是安于现状还是感到失去自我？长期“打酱油”会剥夺一个人的梦想和决心吗？会让人在职场中无法成长，最终一事无成吗？记者就此问题采访了苏宁环球物业公司的人事主管任海虹。 记者 戴岑 被打酱油怎么办 讲述者：叶明 职务：南京某文化投资公司市场部员工 大学毕业后很顺利地进入了隶属于某事业集团的该家文化投资公司。一年的时间里，公司办过婚博会、演唱会等活动。有活动的时候我们还是比较忙的，经常在外面联络各方的负责人员。可是这年头文化工作并不好做，不少活动由于得不到活动经费，我们就操作不下去，没有活儿干，成天处于打酱油的状态。 我们同事平时也都很闲，一个部门的人都处于无所事事的状态。身为一个年轻力壮刚进入社会的男青年，我觉得这样非常浪费时间，得不到任何发展的机会。然而，又苦于找不到比这里

2、更好公司呆着，所以我非常苦恼。 专家释疑： 叶明的这种“酱油”状态表面上看似乎很难解决。自己已经身处一个环境比较好的单位了，但是由于具体的工作跟自己所想的出入甚大，造成严重的心理落差，成天处于无所事事打酱油的状态，长此以往，必定消磨一个人的志气，对于年轻人的发展大为不利。 每个人的职业观其实都是不相同的，从成就感、社会地位、社会交际等各方面考虑，叶明的职业观属于那种追求上进型而不是趋于平稳型。长期的打酱油生活让叶明感到失落，这个时候，就应该跳出来，重新审视一下自己。也许叶明考虑到种种原因不想跳槽，那么，这时候也可以考虑做一些进修。 合理打酱油劳逸结合 讲述者：兰欣 职务：银行职员 在银行投入了三年青春并没有觉得后悔过。虽然很多人觉得银行的工作很累，经常开会，有指标，压力大。但是几年下来，我还能保持良好的心态投入到工作当中，我想跟我平时的工作习惯有一定的关系。由于我们的岗位特殊性，要求我们在前台工作时不能出半点的差错，精力要保持集中，不能有一丝杂念，时间久了就会非常疲惫。还好，我们单位有合理的轮岗制度，等到休息的时候，我会去员工休息室喝一杯咖啡，玩玩电脑，跟朋友打打电话，这种打酱油的方式

3、让我能及时得到放松。 专家释疑： 这种情况，也许很多人都遇到过。任何一份工作，在做的时间久的情况下都会产生厌烦的感觉。这种情况下，适当的打打酱油也未尝不可，但是时间不可过长。工作忙碌的时候，工作压力太大的时候，觉得无从下手，觉得无心恋战，都没有关系。让自己可以暂时缓和一下，让状态调整到最佳再进入工作，也是一种工作技巧。兰欣的单位能够提供他们这种打酱油的机会，这种制度非常好。不过也不一定所有的单位都有这种通融的做休制度，自己要学会调节状态，劳逸结合。 打酱油也能镀金 讲述者：网友“飞舞的玛格丽特” 我今年大三，性格是追求安稳型，不想竞争。今年暑假要实习，我有两个机会，一个是去某著名外企房地产公司的采购部。前提是竞争非常非常激烈，有3 轮的面试和一轮笔试。另一个是普通的地产公司采购部，只要拿着简历去就行。这是我大学的最后一个假期了，想狠狠玩一把，纠结之中，我想去后一家公司。可是看到那么多人在竞争前面的职位，又不甘心。怎么办？我需要一份漂亮的实习报告。 专家释疑： 想要一份饱满多汁的实习报告是非常简单的。那些电线杆上的办证集团一个电话打过去，都可以搞定。作为一个职场新人，打酱油应该被赋予新的

4、含义，那就是去取经，去获得有价值的东西。酱油，不是人人都会打的。去实习就是一次打酱油的过程。严苛的公司有专业的选人制度和培训标准，每一个原本只是以为去打酱油的新鲜人最终都会学到今后人人称羡的职业能力和规范。在这样的公司能学到很多，培训出来的都会成为职场抢手货。比如在广州，猎头素有“发财靠宝洁”的说法，因为只要一年能从宝洁成功猎走一名高级人才，这一年就不会亏本。他们未必都比你强，胜在比你更知道打酱油的重要性。这样一次打酱油的机会能让你再次镀金，带上你的酱油瓶去PK吧！ 调查报告 采访完这些个案，记者想了解一下大多数的人的想法，于是在网上的问卷星发布的“职场酱油人”调查结果显示，83.33%的参与调查者表示会在上班的时候偷懒打酱油。同时有74.59%的人表示，长期打酱油会让人感觉失去自身的价值。此外，约37%的参与调查者表示，导致自己打酱油的原因是工作压力太大，通过适当的打酱油来放松自己，劳逸结合，以便提高工作效率。48%的人则表示因为太闲，没有事情做才打酱油。其余的人则表示是由于各种主观和客观的原因导致打酱油的发生。在问题“稳定的工作环境中，你更愿意打酱油还是多做事？”中，72.92%的人表示希望多做点事而不是打酱油蒙混过关。 就此调查结果，专家表示，大部分的职场中人还是有比较强的事业心以及预期较高的职业观。任何人，在面对一份工作久了的时候都会产生或多或少的厌烦情绪，遇到瓶颈期并不可怕，可怕的是不知道如何调整自己，而让自己长期处于消极状态。及时的审视自己，上网做一些职业测试都是很好的解决方法，通过这些让自己能够放松心态，减轻压力才是最重要的。

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