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筑好的人才温暖“巢” 引得“凤凰”争先来

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1、筑好的人才温暖“巢” 引得“凤凰”争先来大田县人大常委会力促人才工作纪实10月31日，大田县人大常委会听取了县人大常委会会议对县政府关于开展人才工作情况报告的审议意见的落实情况报告，大田县人大常委会主任陈汉良如是说：“国以才立，政以才治，业以才兴，人才资源是第一资源，综合实力的竞争，归根到底是人才的竞争。人才工作做的好坏，直接关系到我县能否顺利完成“十二五”规划制定的目标和任务，只要各部门齐心协力，营造良好环境，出台优惠政策，我们筑好的温暖巢，定能引得凤凰来。 ”短短的几年来，在大田县人大常委会主动融入和持续跟踪推动下，各条战线上涌现出一批优秀人才的先进事迹，高学历、高素质急需紧缺人才不断注入，群众对大田就业环境满意率明显提升，各项优惠政策全面普及落实，人才工作良好局面正全面展开。仅今年6月就引进急需紧缺人才22名，其中硕士研究生2名，本科生20名。大田县人大常委会紧紧围绕三明市委提出的“重才、育才、聚才、用才”要求，把促进加强人才工作作为重要的职责和工作重点。对如何引进人才、留住人才、用好人才的根本性、全局性问题，县人大常委会专门成立了人才工作调研组，多次深入人事、卫生、教育、农业、

2、林业、企业等单位进行专题视察、调研、检查。 2011 年 5 月 27 日，大田县十五届人大常委会召开第三十三次会议，会议听取了该县人事局局长吴初增受县人民政府委托所作的关于开展人才工作情况的报告，县人大常委会结合调研组的调研报告，常委会组成人员进行认真审议，最后，对如何做好人才工作提出了四条意见和建议：一要加强舆论宣传，努力营造重视人才、尊重人才、爱惜人才的良好人才环境；二要完善落实各项激励机制，为人才的引进、培养和使用创造条件；三要采取有效措施，加快落实人才政策；四要进一步抓好现有人才的管理使用，防止人才流失。根据人大常委会意见，县政府高度重视，立即行动起来，以实施“六大工程”，培养好现有人才；实施“十大优惠政策”，引进和留住人才；深入实施“六项改革”，创新人才工作机制”为主要落脚点，召开多次会议研究并及时制定了相应的政策和措施。构建人才高地，确保人才“引得进”。一是以良好的环境引才。大力宣传先进事迹，弘扬人才创业创新精神，在全社会营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的良好氛围。二是以优惠的政策引才。县政府每年安排30-50万元的人才发展基金。积极推荐符合条件的专业技术

3、人员参加政府津贴、 “百千万人才工作”人选、市优秀人才和市管拔尖人才等市级以上评选工作。发挥人才作用，确保人才“用得好”。推行人才“一线锻炼法”，每年选派40名左右新招录工作人员安排到农村基层一线，根据其专业特长安排到农技推广、农经管理、园区建设、信访稳定等岗位摔打磨练，从最合适的业务做起，克服“高不成、低不就”的人才闲置行为，使人才有事可想、有事可干、有事可为，发挥人才在事业发展中的核心作用。对拥有一定资本、技术、项目的科技人才，引导他们创办科技型企业，在项目立项、资金扶持等方面给予大力扶持，对人才领办的企业拥有重要自主知识产权、获得省级以上著名品牌、为全县经济发展作出重大贡献的，给予“票子”、 “车子”、 “房子”等方面的奖励。优化人才环境，确保人才“留得住” 。一是以待遇留人。积极兑现引进人才的各项创业优惠、人才奖励、生活补助，及时按标准发放学历补贴、住房补贴等，从户籍登记、配偶工作、子女入学、社会保障等引进人才普遍关心的热点、难点问题入手，切实解决人才后顾之忧，努力把各种优惠政策落到实处。二是以感情留人。着力营造关注人才、关心人才、温馨和谐的留才环境，给人才以更多的关爱和温暖。

4、引导全社会对人才多一些谅解，少一些责备；多一些包容，少一些挑剔；多一些信任，少一些猜疑，为人才的创新创业创造提供方便快捷的绿色通道。为了了解目前大田的人才工作现状，为更好持续监督好人才工作，2011 年 6 月 17 日，大田县人大常委会组织开展了人才工作视察。视察组深入农业局、林业局、水利局、红师水泥、格林童装等单位了解急需紧缺引进的情况时，他们都纷纷表示：“近年来，人才环境有了实质性的提升，以前急需紧缺人才现在不再紧缺了”，当视察组再次来到福建华灿生物科技有限公司时，公司董事长黄发灿激动地说：“公司现有专业技术人员中有高级工程师 14 人，工程师 21 人，助理工程师 12人，其它技术人员 9 人。其中，具有博士学历 7 人，硕士学历 5 人，本科学历 20 名。这两年县里出台了各项优惠政策，吸引了大批高素质人才回乡工作创业，公司招聘人才时，还可以择优录用呢，这在前几年简直无法想象。 ”视察组指出，要想经济发展的好，人才工作是关键，一定要提高对人才工作重要性的认识，切实要加大督查力度，督促各相关单位制定具体的实施办法，用足用活引进、留住和用好优秀人才的优惠政策。7 月 31 日，大田县十五届人大常委会召开第三十五次会议，听取和审议了县人大视察组关于人才工作情况的视察报告。会议认为，县政府能够长期把聚集和用好人才工作摆上重要议事日程，及时落实在引进、留住、用好人才工作中存在的困难问题，认真研究制定了进一步聚集和用好优秀人才促进大田跨越发展的若干意见的通知，明确目标和工作要求，切实落实了相关政策，取得了一定成效。针对人才工作中存在的问题和隐患，县人大常委会组成人员进行了认真审议，提出了监督意见。一个个意见、一条条建议、一项项措施，无不凝聚着大田县人大对人才工作的关注和信心。虽然，目前大田人才工作有了长足的进步，但大田县人大常委会对人才工作的监督还将继续开展

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