骨外科护士长岗位说明书.5doc
2页1、骨外科护士长岗位说明书一、基本资料岗位名称护士长所属部门骨科岗位编号二、工作内容(一)工作概述:在护理部主任和科主任的领导下,全面负责本科系统的行政、业务、教学、科研工作。(二)工作职责管理职责1.根据护理部及科内护理工作质量标准、工作计划,负责制订本病区具体工作计划,组织实施、 检查与总结。 2.督促护理人员严格执行各项规章制度、职业道德规范和技术操作规程,加强护理安全管理。 3.检查、指导病区护理工作。帮助护理人员提高管理与业务能力,充分调动其主观能动性,积 极支持护士履行职责。 4.负责病区护士的排班及工作分配,制定各班工作流程,骨科系统疾病护理常规、技术操作流 程、疾病护理质量标准和健康教育内容。 5.掌握本病区护理人员的思想动态和工作表现,关心护士的生活及学习情况,增强凝聚力,提 高工作效率。 6.合理利用医疗资源,做好仪器、设备、药品等物品的管理,减少消耗材料的浪费,降低成本, 提高效益。 7.负责管理好病房,为患者提供整洁、安静、舒适、安全的病房环境,督促检查卫生员工作, 并向主管部门做好反馈。 8.做好患者、陪人及探视人员的管理,利用“五常法”管理,保持病区、治疗室、办
2、公室的整 洁、舒适、安静。业务职责1.掌握全病区护士的工作情况,参加并知道本病区危重、大手术、抢救、特殊检查及重点患者 的护理。 2.组织疑难病例护理查房,指导护士制订护理计划,审修护理记录。 3.对各病房发生的护理差错、事故进行分析、鉴定,并提出防范措施。 4.亲自执行或指导护士操作复杂的技术,严防差错事故发生。 5.对本病区复杂的技术或新开展的护理业务应亲自指导并参加实践。 6.参加科主任查房、大手术或新开展的手术前、疑难病例、死亡病例的讨论。 7.加强医护沟通,充分了解医生对护理丁作的要求。教研职责1.负责指导和管理实习、进修人员,并指定有经验、有教学能力的护理人员担任带教工作。 2.组织外科系统护士进行业务学习,认真落实各级护理人员规范化培与继续教育计划。 3.组织技术操作考核、业务考试,提高护理人员理论水平和技能。 4.组织护理进修人员和护士的临床实习,负责讲课和评定成绩。 5.了解外科护理新进展,积极开展护理科研及组织技术革新工作,总结经验,撰写学术论文。(三)工作关系监督带教副主任护师、主管护师、护师、护士、见习护士内部关系请示上报科主任、护理部主任岗位工 作关系外部关系
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