比能力更重要-分享12种良好的职场品格
3页1、比能力更重要分享 12 种良好的职场品格一、忠诚忠心者不被解雇单位可能开除有能力的员工,但对一个忠心耿耿的人,不会有领导愿意让他走, 他会成为单位这个铁打营盘中最长久的战士,而且是最有发展前景的员工。 1、站在老板的立场上思考问题;2、与上级分享你的想法;3、时刻维护 公司的利益;4、琢磨为公司赚钱;5、在外界诱惑面前经得起考验。二、敬业每天比老板多做一小时随着社会进步,人们的知识背景越来越趋同。学历、文凭已不再是公司挑选员 工的首要条件。很多公司考察员工的第一条件就是敬业,其次才是专业水平。 1、工作的目的不仅仅在于报酬;2、提供超出报酬的服务与努力;3、乐 意为工作作出个人牺牲;4、模糊上下班概念,完成工作再谈休息;5、重视工 作中的每一个细节。三、自动自发不要事事等人交代不要事事等人交代,一个人只要能自动自发地做好一切,哪怕起点比别人低, 也会有很大的发展,自发的人永远受老板欢迎。 1、从“要我做”到“我要做”;2、主动分担一些“分外”事;3、先 做后说,给上司惊喜;4、学会毛遂自荐;5、高标准要求:要求一步,做到三 步;6、拿捏好主动的尺度,不要急于表现、出风头甚至抢别人的工作
2、。四、负责绝对没有借口,保证完成任务勇于承担责任的人,对企业有着重要的意义,一个人工作能力可以比别人差, 但是一定不能缺乏责任感,凡事推三阻四、找客观原因,而不反思自己,一定 会失去上级的信任。 1、责任的核心在于责任心;2、把每一件小事都做好;3、言必信,行 必果;4、错就是错,绝对不要找借口;5、让问题的皮球止于你; 6、不因一 点疏忽而铸成大错。五、注重效率算算你的使用成本高效的工作习惯是每个渴望成功的人所必备的,也是每个单位都非常看重的。 1、跟穷忙、瞎忙说“再见”;2、心无旁骛,专心致志;3、量化、 细化每天的工作;4、拖延是最狠毒的职业杀手;5、牢记优先,要事第一;6、 防止完美主义成为效率的大敌。六、结果导向咬定功劳,不看苦劳“无论黑猫、白猫,抓得到老鼠就是好猫!”,无论苦干、巧干,出成绩的员 工才会受到众人的肯定。企业重视的是你有多少“功”,而不是有多少“苦”。 1、一开始就要想怎样把事情做成;2、办法永远要比问题多;3、聪明 地工作而不仅仅是努力工作;4、没有条件,就创造条件; 5、把任务完成得超 出预期。七、善于沟通当面开口,当场解决不好沟通者,即便自己再有才,也只
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